【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的には…】
■新事業の財務管理や人員管理、調達管理を担う部署にて、原価管理プロセスの仕組化や新事業提案制度「T-Startup」の運営管理・改善など、新事業立ち上げにおける管理面での仕組づくり、管理業務をご担当いただきます。
■新規事業の原価企画・原価管理、それに伴う各種数値算出調達プロセスを理解した上で、最適な原価管理の仕方を企画構築いただき、原価計画や原価見積・分析、コストダウン活動など幅広くご担当いただきます。
■新規事業の各種経営数値の算出とマネジメント
■新事業提案制度「T-Startup」の運営管理、継続的活動に向けた仕組み改善
※T-Startupとは
2022年度にスタートした、当社独自の新事業提案コンテスト/新規事業創出を目指す社内ベンチャー制度。従業員から新しいビジネスアイデアを募集し、審査に合格すると、その提案者がプロジェクトリーダーとなって事業化を推進できるというもの。 ですが、従業員のチャレンジ精神発揮の場として、モチベーションアップにも繋げっています。
※実際は「T-Startup」から出てくる新規事業については一部で、メインは新規事業センター内で創出された事業の数値管理を行っていただきます。また研究開発などの他部門からも事業化に関する相談や問い合わせが来ますので、そちらに対する数値面での事業化可否判断なども行っていただきます。

【募集背景】
■当社では次世代植物工場を創造するアグリビジネスや電力インフラを支えるPCS事業など社会課題の解決に向けた新規ビジネスを複数展開しています。
■そうした中、事業部門を飛び越えた発想で新事業の種を見つけ、事業を開発する目的で2023年4月に新事業開発センターを新設しました。今後さらに、既存事業に捉われない新たな領域への挑戦を後押しするインキュベーションや管理体制の強化を行いたく、原価管理の仕組構築や最適化、新事業提案制度の運営改善など管理部門にて推進いただける方を募集します。

【将来的なキャリアパス】
■原価管理を中心としたご経験を積んでいただき、適性やご希望を鑑みて、将来的にはリーダーやマネジメントのキャリア、もしくは、新規事業の管理部門へのジョブローテーションなどの可能性があります。

【当ポジションの魅力・やり…

勤務地	京都府京田辺市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜世界50拠点以上、グローバル視点で経営戦略を支える財務部の実務担当者を募集＞

【仕事内容】
財務部にて管理会計の一般業務を担当いただきます。
■計数管理（連結業績管理、投資管理、各種分析・レポート）
■原価管理（原価企画・設計、棚卸資産管理、各種分析・レポート）

【募集背景】
計数原価グループでは管理会計業務を担当していますが、経営判断の指標として数字の見える化を進めていくことが喫緊の課題となっています。また事業拡大に伴うプロジェクトが立ち上がる中、中堅層にて活躍いただける方も不足している状況です。そこで実務の即戦力として活躍いただける方を採用したいと考え募集を行っています。

【配属組織】
財務部は資金グループ・決算グループ・計数原価グループで構成されており部長含め約30名体制です。配属グループは計数原価グループとなり、計数原価グループは管理会計業務を担当しています。
計数原価グループは7名（うち4名キャリア社員）となります。

【働き方】
■残業
月20～30時間程度を想定しています。
■フレックスタイム制度・テレワーク制度
制度活用し、柔軟に働き方を工夫いただけます。業務の性質や引継ぎの都合上、基本的には出社いただくことを想定していますが、週1～2回程度はリモートワークも可能です。

【ポジションの魅力】
上場企業の管理会計業務全般を経験できます。また海外拠点との英文メールのやりとりやウェブ会議など日常的なコミュニケーションのほか、海外拠点でのオンサイトミーティングや工場見学などの機会もあるためグローバルに仕事ができます。

勤務地	京都府京都市
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社リチウムイオン電池事業に関する業績管理、分析、収益企画をご担当いただきます。

【業務内容】
当初計画策定・月次業績管理・通期見通しに関する業務、財務諸表分析、事業部共通費の処理、関係会社の事業運営支援

【リチウムイオン事業部の展望】
■車載用リチウムイオン電池事業
第五次中期経営計画期間中は、同社の強みを生かすことができるHEV、12Vリチウムイオン電池にリソースを集中。HEVは日系自動車メーカーを中心に当面の需要拡大が予測されているため、生産能力を増強して対応。12Vリチウムイオン電池は、環境規制で先行する欧州を中心に、始動用鉛バッテリーからの代替品として注力。また、電気自動車（EV）用電池市場への本格参入に向け、リソースを増やし、研究開発を加速させます。


【採用背景】
売上拡大による増員

【求める人物像】
・社内外の関係者、および関係部門と協調しながら積極的に業務を推進できる人物
・論理的であり、自身の考えを周囲に説明することに抵抗がない方

勤務地	京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町１番地
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■HORIBAグループの経営戦略・事業戦略の立案支援と、これら戦略に基づいての事業支援（国内外のM&Aや事業提携の実務を含む）
■買収後統合計画（PMI）、知財権評価による知財買収、相手先との事業にかかる交渉支援等

勤務地	京都府京都市南区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
リチウムイオン電池事業部の数値計画の策定・進捗管理及び原価管理、新規事業の収益企画をご担当いただきます。

【業務内容】
当初計画策定・月次業績管理・通期見通しに関する業務、財務諸表分析、事業部共通費の処理　など

【求める人物像】
・社内外の関係者、および関係部門と協調しながら積極的に業務を推進できる人物
・論理的に思考でき、自身の考えを話すことに抵抗感のない方。

勤務地	京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町１番地
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜世界50拠点以上、グローバル視点で経営戦略を支える財務部の実務担当者を募集＞

■仕事内容
財務部にて管理会計の一般業務を担当いただきます。
【業務例】
・計数管理（連結業績管理、投資管理、各種分析・レポート）
・原価管理（原価企画・設計、棚卸資産管理、各種分析・レポート）

■組織
財務部は資金グループ・決算グループ・計数原価グループで構成されています。部長含め約30名体制です。
配属グループは計数原価グループとなります。

■働き方
残業は月20時間程度を想定しています。
業務の性質や引継ぎの都合上、基本的には出社いただくことを想定しています。
フレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、柔軟に働き方を工夫いただけます。

■魅力
上場企業の経理財務業務全般を経験できます。
グローバルに仕事ができます。海外拠点との英文メールのやりとりやウェブ会議など日常的なコミュニケーションのほか、海外拠点でのオンサイトミーティングや工場見学などの機会もあります。

勤務地	京都府京都市
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します