【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IPランドスケープを中心とした、戦略的知的財産活動をお任せ致します。
※ご経験を鑑みて、管理職での採用も検討しております。

【具体的に】
■調査分析業務：知財情報と市場情報を統合した自社分析、競合分析、市場分析
■他社特許対応：他社特許調査・評価、他社特許対策、契約・ライセンス交渉等
■特許出願業務：特許調査、特許明細書作成、権利化手続き、特許網の構築
■特許管理業務：社内で使用している特許システムの管理、改良等

【募集背景】
全固体電池、レーザー核融合等、特殊ガラスを生かした新規開発品の戦略的な知的財産活動を推進するために、国内外の特許出願・権利化業務、他社特許対応業務が年々増加しているのに加え、競合他社に対抗するために戦略的な業務を今後増やす必要があります。
組織力向上のため、特許出願等の実務業務に留まらず、業務効率改善や特許情報等のデータ解析の重要性が高まっており、それらの課題に対してITツールや統計的な手法を用いて能動的に取り組むことのできる人材を希望しております。

【組織構成】知的財産部は現在１８名（内女性４名）
50代 ７名、40代 ７名、30代 ２名、20代 ２名

勤務地	滋賀県大津市
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
国内外（グループ会社を含む）の法務業務を担当いただきます。入社後は下記を主にお任せいたします。上記以外にもご経験に応じて、業務をお任せする可能性がございます。
・契約書作成、審査
・各種法的課題の対応

※その他一般法務業務内容
・契約書作成・審査（和文：英文＝６：４）
・新会社設立プロジェクト参画
・コンプライアンス対応
・法務教育企画・実施
・株主総会・取締役会・監査役会事務
・各種法的課題への対応
・コーポレートガバナンス対応など

【募集背景】
・退職補充
・海外関連業務（M&A、契約、その他）の強化
・その他法務業務全般、コンプライアンス対応の維持強化
・担当者の年齢構成の適正化（業務の円滑な継承）

【組織構成】
総務部法務グループ　グループリーダー1名
ー取引法務：3名（50代/40代/20代）★こちらにて活躍いただきます。
ー商事法務：5名
ー貿易管理：1名

勤務地	滋賀県大津市
給与	年収：800万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
国内外（グループ会社を含む）の法務業務を担当いただきます。入社後は下記を主にお任せいたします。上記以外にもご経験に応じて、業務をお任せする可能性がございます。
・契約書作成、審査
・各種法的課題の対応

※その他一般法務業務内容
・契約書作成・審査（和文：英文＝６：４）
・新会社設立プロジェクト参画
・コンプライアンス対応
・法務教育企画・実施
・株主総会・取締役会・監査役会事務
・各種法的課題への対応
・コーポレートガバナンス対応など

【募集背景】
・退職補充
・海外関連業務（M&A、契約、その他）の強化
・その他法務業務全般、コンプライアンス対応の維持強化
・担当者の年齢構成の適正化（業務の円滑な継承）

【組織構成】
総務部法務グループ　グループリーダー1名
ー取引法務：3名（50代/40代/20代）★こちらにて活躍いただきます。
ー商事法務：5名
ー貿易管理：1名

勤務地	滋賀県大津市
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
特許出願、他社特許対応、特許管理等の知的財産業務全般　など
・特許管理業務　：　特許教育、特許報奨、発明評価、社内で使用している特許システムの管理等
・特許出願業務　：　特許調査、特許明細書作成、権利化手続き、知財戦略立案等
・他社特許対応　：　他社特許調査・評価、他社特許対策、契約・ライセンス交渉等

【募集背景】
国内外の特許出願・権利化業務、他社特許対応業務が年々増加しているのに加え、競合他社に対抗するために戦略的な業務を今後増やす必要が御座います。組織力向上のため、業務効率改善や特許情報等のデータ解析の重要性が高まっており、それらの課題に対してITツールや統計的な手法を用いて取り組むことのできる人材を希望しております。

【組織構成】
組織構成：知的財産部は現在１８（内女性４名）
50代 ７名、40代 ７名、30代 ２名、20代 ２名

勤務地	滋賀県大津市
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

●パナソニック株式会社　くらしアプライアンス社　リーガルセンター
事業価値の向上と競争力強化を支え、健全な事業成長を可能にするために、攻めと守りの観点から最適・最良の法務ソリューションを提供することが、リーガルセンターのミッションです。

●募集背景
くらしアプライアンス社は、「人・社会・地球を健やかにする」をミッションとして、商品・サービスの両輪でお客様のウェル・ビーイング実現に貢献します。
このミッション実現のために、くらしアプライアンス社リーガルセンターは、新しいビジネスモデル構築やそれに伴う法令順守対応、事業再編を事業部門と共に考え、推進します。
また、不正や違反を未然に防止するため、コンプライアンス意識を高める取り組みも進めています。
これらに対応できる、高い専門性や幅広い経験を持ち、推進力のある人材を求めています。

●担当業務と役割
・担当部門に対する
　（１） 契約・法務コンサルティング支援
　（２） 各種コンプライアンス施策の推進、徹底
　（３） 不正を起こさせない風土醸成・仕組み構築
・組織運営及び部下の指導育成

●具体的な仕事内容
・国内外各種契約、法律相談、訴訟への対応及び部下の指導
・コンプライアンス活動の具体的な計画策定及び推進
・コンプライアンス課題や不正事案への対応、再発防止策の展開
・海外子会社との連携及び支援
・事業再編、M&A等における法務・契約面での主導及び推進

●この仕事を通じて得られること
・LASリーガルセンターは、事業規模からすると少数精鋭です。そのため、契約、法律相談、訴訟、コンプライアンス、不正事案など幅広い業務を担当することができます。ネットにつながる製品、モノとサービスが融合した事業（サブスク等）、くらしの切り口からの新しい事業の広がりを受け、法的検討を要する場面が増えており、法務が事業を支える実感を得ることができます。
・国内外で企業に要請されるコンプライアンスが幅広く複雑になっている中で、パナソニック株式会社のリーガルセンターや他分社リーガルセンターとも連携しながら業務を進めています。

●職場の雰囲気
・キャリア入社、外国籍など、多様な人材により構成されています。年齢や性別、役職に関係なく、議論・相談を行うことができる雰囲気です。フレックスや年…

勤務地	滋賀県草津市野路東2丁目3番1-2号
給与	年収：900万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■知的財産部における各種知財戦略の立案と実行、社内で生まれた発明の国内外における権利化
■他社特許に対する防衛戦略の立案
■自社特許に基づく他社への権利行使

勤務地	滋賀県大津市
給与	経験・スキルに応じて変動します