経理＜流通センターにおけるリーダーもしくはリーダー候補＞ /株式会社ミスミグループ本社（東証プライム

・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...

仕事内容	①Plan：費用や設備投資における年度計画立案をまとめ、月ごとの見通しを立てる：40 ②Do：執行承認を経て、月中の進捗管理から請求処理を担当：20 ③Check：3～5稼働日目における予実分析を行...
勤務地	愛知県稲沢市
給与	想定年収：500-700万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性...

事務系管理職＜流通センターにおけるヒト・モノ・カネの管理＞ /株式会社ミスミグループ本社（東証プライ

・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...

仕事内容	①【経理】費用・設備投資におけるPDCA推進、固定資産管理P：年度計画立案、見通し（月次更新）　D：執行承認、月中進捗管理、請求処置　C：予実分析（3～5稼働日目）　A：コスト原単位改善活動推進：4...
勤務地	愛知県稲沢市
給与	想定年収：700-900万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●募集背景
ブラザーグループでは、連結決算に関する知識やスキルを持った人財は、事業活動のあらゆる場面で必要とされております。現在進行中の中期戦略でもキーとなる事業ポートフォリオの変革を進める中でも、グループ連結における各事業の業績を横断的に捉え、経営や事業活動の必要なアクションにつなげていくことができる人財の増員が必要であり、今回の募集となりました。

●担っていただく業務
グローバルに展開するブラザーグループ全体の連結決算をとりまとめ、有価証券報告書などによる外部開示へとつなげていきます。

●将来的なキャリアパス
まずは制度会計の下での連結決算を確実に実行することから始め、その後は事業部門や海外子会社も含む、財務部内外において適性も見ながら柔軟にキャリアパスを形成していくことができます。

●想定残業時間（繁忙期と通常）
通常時10H/月前後、繁忙期は30～40H/月程度

●出張の有無・頻度・行先など
海外出張あり。コロナ以後、リモート会議の選択肢が広がったことで、機会は限られますが、年に1～2回、1週間程度の海外出張（行先は様々）の可能性があります。

●職場環境
チームメンバーの多くは20代から30代前半中心で、新しいことに積極的にチャレンジし、ともに教え合い、学び合える、居心地のよい職場です。経験者採用で入社された方も多く活躍しています。

勤務地	愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・経理業務
　電池製造設備等の発注業務ならびに納期管理、予算管理、業務プロセス改善

・人事総務業務
　部内の人事管理、労務管理、安全・総務等

【業務職について】
「特定の業務領域」で、高い実務力を活かし、自ら考え、関係者を巻き込みながら業務プロセスを改善する業務となり、勤務地限定（各事業所）にて従事いただきます。
参考URL：https://www.toyota-recruit.com/saiyo/project/course_2024/

＜職場イメージ＞
・基本の職場は本社（豊田市）、工場（みよし市）または在宅勤務。
・創部３年目の新しい組織で、毎月のように新しい部員を迎え入れて活気があり、多様性に富んだ職場です。
・キャリア入社者も多く、風通しの良い職場環境です。

＜職場のミッション＞
カーボンニュートラル社会への貢献、良品廉価な電動車の実現に向け、社内外のモノづくり力を結集し、競争力のある次世代電池を量産化することが職場のミッションです。

【やりがい・PR】
自動車の電動化は、脱炭素という世界共通の環境課題に対する取り組みであり、社会的意義の大きな分野です。
その中で、車両関係の設計、生産技術部署とともに、車を作る会社にしかできないより良い電池の量産化に取り組むメンバーを支え、サポートしていただきます。
新しい技術にチャレンジする仲間と一緒に、経理支援業務だけでなく人事・総括業務全般を幅広く担当いただき、積極的に改善・提案を行っていただくことで成長を実感できる業務です。

【採用の背景】
モビリティカンパニーへの変革に向けて、経営をサポートするための人材を求めています。

勤務地	愛知県豊田市トヨタ町
給与	年収：300万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■採用背景
自動車の電動化に伴い、今後さらなる拡大が見込まれるハイブリッド車、電気自動車向け製品の利益計画策定。新規海外生産拠点立ち上げに伴う、損益管理のしくみ構築。新製品の原価企画を通した事業部損益向上など、経営層への正確かつタイムリーな数字情報提供・今後の事業戦略立案に向け、共に考え、働きかけできる数字のスペシャリストの応募をお待ちしています

■配属部署：共和工場

■組織構成：
事業企画部（２名）
┗事業企画G（４名）
┗企画管理G（７名）★ここです
┗システム統括室（13名）
┗海外生準プロジェクト（５名）
合計31名
　
■業務内容
・エレクトロニクス事業部の利益計画策定・予算管理→年度利益目標達成に向けた推進役
・中期利益計画作成
・新規海外生産拠点立ち上げに伴う、利益管理しくみ構築（新システムからの立ち上げ）
・新製品の原価企画

■具体的な業務内容
・利益計画作成業務は、個別製品の構成部品価格積み上げによる、製品原価算出、売上金額集約、各部署へ予算計画立案依頼から集約、左記を集計することでの単独利益計画作成・見直し、海外拠点との連携による連結損益計画作成・見直し
・北米での新工場を建設中で、主力製品製造工場として初のため、システム導入から立ち上げ中。原価集約や拠点損益管理について、現地出向者・スタッフともコミュニケーションを取って考え方を整理・構築していく
・新製品の原価企画は、目標達成に向けた原価改善の旗振り役、DR各ステップにおいて、関係部門からの情報集約後に原価集計し、状況報告を実施する

■使用言語、環境、ツール等
Office（エクセル、パワーポイント、ワード、アクセス、Power BI）

■仕事の魅力
・経営層や各部署の幹部に直接働きかけ、事業部損益に大きな影響を与えることができる

・事業活動における経営的視点、戦略的思考が養われる

・海外拠点や国内子会社と関わり、多様な業務経験を積むことができる
・会計・財務知識やデータ分析スキルを習得・活用できる
・世界の電動化に向けた流れを肌で感じられる（トヨタ自動車だけでなく、海外のカーメーカーとのお付き合いもあり）

■組織のミッション
「事業部の金庫番として、現況をみえる化…

勤務地	愛知県大府市
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
経営企画部の募集となります。

【グローバル本社のビジネスパフォーマンスマネジメントを支えるFP&A職】
当社のFP&A中核人材として、ビジネスコントローラー職の下で短中期の業績管理プロセスを継続的に改善し、
持続可能な成長と利益の最大化の実現を一緒に目指せる方を募集します。

【当社状況】
日本初の角膜コンタクトレンズを開発して以来業界を牽引し続ける当社は、日本国内におけるトップメーカーです。
2015年6月の東京証券取引所第一部（プライム市場）上場後も使い捨てコンタクトレンズと近視進行抑制事業（オルソケラトロジーレンズ）を中心として堅調な成長を遂げ、海外売上比率は30％を超えてグローバルに業容を拡大しております。
引き続き安定成長を続けるオルソケラトロジーとレンズケア製品への継続的な市場投資を行うほか、戦略的な事業ポートフォリオ経営を進めて、資本効率性の高い経営体制を構築しております。

【具体的な業務】
各事業・業務部門の計数・企画担当者と連携し、他スタッフとともに全社レベルで以下の業績管理活動を推進。
・販売予測の策定と分析： 月次、四半期、年次の販売予測を策定し、実績データと比較分析することで、予測の精度を高める。
　市場動向、販売チャネル、顧客行動の変化を考慮した予測モデルを運用し、定期的にレビューを行う。
・原価計算とコスト管理： 製品の原価計算をレビューし、原材料、労働、製造間接費などの原価差異を分析する。
　製造原価実績推移・予測を業績予測に折り込むとともに、中長期の改善の方向性を提案する。
・販管費の管理： 販促活動・一般管理業務の予算を策定し、実施された販促活動・業務の効率性を分析する。
　ROIを基にした販促活動・業務の最適化と、予算の効率的な配分について提案を行う。
・リスク管理： 業務プロセスや外部環境の変化に伴うリスクを特定し、それらのリスクに対する対策を立案する。
　リスク評価のフレームワークを運用し、リスク対応計画を策定する。
・上記のために必要となる社内関連部門との協働・調整業務を行い、各種企画を実行。

※能力に応じて海外出張の機会あり。頻度は年に数回程度。
※本人の希望に応じて海外駐在派遣あり。

【必須要件続き】
…

勤務地	愛知県名古屋市中区葵三丁目21番19号【本社】
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
国内子会社（オーハシ技研工業株式会社）へ出向し、子会社の経理業務を担当して頂きます。

【職務内容】
■売掛金・買掛金管理・伝票起票、点検
■月次・四半期・年次決算・親会社への連結関連業務
■資金繰り管理
■個別原価計算
■予算策定、予実管理
■その他管理部門業務

【魅力】
◆中途入社も多く、定着率も高いので働きやすい環境となっています。
◆管理職のポストも多く、キャリアパスがあるため成長できる機会があります！！

【募集背景】
組織強化に伴う増員

【組織構成】
・経理課　２名　（課長1名　担当員1名）

勤務地	愛知県東海市
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
トヨタ紡織が所属する自動車業界は、ご存知の通り100年に1度の変革期です。
その中で企業価値を高めていくためには、事業ポートフォリオの変革を1つとして様々な戦略方針の策定やルールメイクをしていく必要があります。
そこで企業価値を高めることを目的として、経理部内に新たに財務戦略室が立ち上がりました。
財務経理のスペシャリストとして、経営企画部と連携をしながら、トヨタ紡織全体の中枢機能として舵取りいただける仲間を募集しております。

【業務概要】
現在行っているプロジェクトや将来に向けてのM＆A、アライアンス推進をお任せします。
※新設部署となるため経営企画部と連携しながらプロジェクトを進めていきます。

【業務詳細】
他部署と連携をしながら、財務経理のスペシャリストとしてバリュエーション対応を主に担っていただきます。
M＆Aやアライアンス先の選定は経営企画部が主体となり実施しますが、
経営企画部・製品事業本部など組織横断的にプロジェクトスタイルで仕事を行います。

今後は、
・デューデリジェンス対応
・対象企業との価格条件や契約条件の交渉
・各種PMIサポート
などの業務に携わるチャンスがあります。

【魅力・キャリアパス】
◎会社の経営に直結する業務のため、仕事の裁量が大きく責任感とやりがいを感じながら業務を進めることができます。
◎経理・財務の知識をフル活用し専門性を身に付けることができます。
◎働きやすい職場環境（テレワーク利用者多数、年間有給取得日数14日程度）
◎プロジェクトによっては海外拠点と連携して業務を行うため、グローバルに活躍できる機会があります。

勤務地	愛知県刈谷市豊田町1丁目1番地
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
組織強化における募集となります。

【職務内容】
■経理業務全般、基幹システム保守運営に係る業務を行っていただきます。
・会計システムへの入力業務（伝票、マスタデータ等）
・基幹システム対応（月次処理、ワークフロー設定、社内問合せ対応、マ スタ設定、設定変更に係る業者打合せ）
・監査法人の監査対応　
・諸勘定明細作成
・定時支払処理（振込、電子債権データ送信、支払通知送信等）
・子会社監査、法改正時の社内説明

勤務地	愛知県名古屋市西区
給与	年収：550万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
●担っていただく業務
入社後（当面）は先輩社員と一緒に、事業の損益計画立案や予実管理、原価計算、税務対応、経営関係資料の作成報告等を担当して頂く予定です。

●将来的なキャリアパス
マシナリー事業の事業企画部で経験を積んだ後は、他事業の企画部門や本社の財務部門或いは経営企画部門、海外勤務の候補となります。将来的に経営幹部候補として組織運営をリードして頂く事を期待します。

●募集背景

産業用領域での事業拡大に向けて、事業部門における財務会計・管理会計のスペシャリストとして、活躍頂ける人財を募集します。

●求める人材像
経営層や部門責任者、海外子会社の関係者含めた利害関係者とコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを推進出来る方。業務を通じて一緒に成長できる方

●職場環境
20代からシニアまで幅広い年代層が集まるチームです。本社財務部門や他事業の企画部門、海外出向経験のある人財が集まる専門家集団です。

勤務地	愛知県刈谷市野田町北地蔵山
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】

プロジェクト別損益管理の仕組み構築をお任せいたします。
・市場調査、競合ベンチマーク等の調査・分析
・管理ルール作成と社内コンセンサス形成、仕組み導入・展開
・管理基盤システムの検討・構築

【募集背景】

ソフトウェアが車の価値を左右する時代。従来自動車部品に組み込まれていたソフトウェアの価値が高まり、またソフトウェアそのものが単独で商材となり高い付加価値を持ち、新たな市場を形成する状況になっています。
我々はこの新たな市場において、より良いソフトウェアを提供しお客様の信頼を勝ち取り、事業成長を果たすための戦略立案、事業管理基盤となるプロジェクト別損益管理の仕組み構築に取り組んでいます。
ソフトウェア関連企業等において、プロジェクト別損益管理の実践経験をお持ちの方を募集しています。

【職場紹介】
ソフトウェア戦略企画部事業企画室は、ソフトウェア事業を拡大・成長させるための戦略立案、事業管理を下支えするプロジェクト別損益管理の仕組み構築、ソフトウェアの価値を最大化し顧客に訴求する売価企画の活動を主なミッションとして取り組んでいる部署です。キャリア入社のメンバーも交え、従来のデンソーの枠を超える議論を日々活発に行う自由闊達な組織です。

勤務地	愛知県刈谷市昭和町１丁目１
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

自動車や鉄道用に使用される、ばね製造設備やその他専用機（輸送機など）を製造する同社にて、経理財務業務全般をお任せします。

【具体的業務】
■仕訳伝票の起票
■支払い管理
■月次、年次決算業務
■税務申告書作成（税理士と協調して）
■資金繰り表の作成
■各種経理資料作成　等

【採用背景】
同社は12月より大きな組織改編をおこないます。財務経理部門を強化するため、組織のまとめ役となれる方を募集します。

【配属先情報】
財務経理部 2名

勤務地	愛知県小牧市
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事の内容 】
上場準備会社の経理担当者あとして経理業務全般の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・会計システム（勘定奉行）への仕訳入力
・日次仕訳処理
・月次/四半期/年次決算作業
・海外子会社への請求事務（出向者負担金やロイヤルティ等の請求）
・連結会計対応（DIVA）
※上記に加え、日々の業務改善（Excel の効率化やシステム導入、業務委託検討等）も担っていただきます。
※少なくとも、すでに組んである複雑な関数の解読・修正等ができるレベルでの Excel スキルが必要です。

【キャリアパス】
・海外子会社もしくは関連会社の管理や分析業務
・税金税効果
・キャッシュフロー
・IFRS 調整
・開示等の業務
・税理士対応
・監査法人対応
※業務習得度合いと希望に応じて職域を拡大していただくことも可能です。

【配属先情報】
経理財務部 経理課
20 代～30 代の方が主軸となり活躍しています。
経理財務部は経理課（4 名）、財務課（2 名）に分かれております。二つの課を統括する部長を含め、７名所属しています。

勤務地	愛知県小牧市郷西町
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜企業Vision&Mission＞
Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります

Mission
独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
社会の持続可能な発展に貢献します
信頼される企業として誠実に活動します
アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します

＜部　Vision&Mission＞
VISION
競争力のある、お客様に喜んで買っていただけるクルマをつくる！

MISSION
1. お客様ニーズを先取りした技術構想を策定します。
2. 妥協しない車両目標を設定します。
3. 徹底したベンチマークとコスト検証でQualityとCostを両立させます。
4. 日程を厳守します。

＜採用背景・目的＞
新型車/マイナーチェンジ車開発に対応するため、人員を増強する

＜部概要＞
車種プロジェクトの開発マネジメント全般を担当

＜入社後の担当領域＞
・車種プロジェクト開発における予算管理業務
（開発全部署にまたがる予算計画立案/実行の統括管理）
・経理/費用処理関係業務とりまとめ

＜やりがい・成長できる点＞
・クルマ開発プロセス全体に関わることができ、多様な知識、経験を得ることができる
・海外製作所での生産車では現地活動があり、海外経験を積むことができる
・プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして活躍ができる

＜歓迎要件＞
■共通要件
・自動車メーカー、自動車部品メーカでの勤務経験、もしくは自動車開発に関する知識を有する
■以下係長級での採用の場合の場合の歓迎要件
・業務について幅広く情報を吸収する意欲と計画をやり遂げる情熱をもつ人
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 500点以上）

勤務地	愛知県岡崎市橋目町字中新切１番地
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務の概要】
産業プロセス事業部で業務経験を積んだ上で、グループ会社であるNGKアドレックへ出向頂き、経理業務を中心に対応頂きます。
参考：
NGKホームページURL　https://www.ngk.co.jp/product/search-business/industrial/

【職務内容】
・会計帳簿・会計伝票作成
・資金管理（支払・入金管理）
・棚卸資産・固定資産の管理
・月次決算・四半期決算の処理
・財務諸表の作成、監査対応
・内部統制対応
・法人税・消費税申告対応

【職務の特色】
製造子会社の経理部門の責任者として同社の経理業務全般に携わって頂きます。決算を確実に行うとともに、経理の知識を活かし、他部署を巻き込みながら問題解決に取り組むことが出来るため、責任とやりがいを感じることができる仕事です。


【募集背景】
産業プロセス事業部は、幅広い産業分野で多種多様なお客さまとのネットワークがあり、同社にとって極めてプレゼンスの高い事業部です。同事業部の耐火物製品の製造子会社であるNGKアドレック（岐阜県御嵩町）で、製造業で経理経験を積まれた方向けに、同社の経理業務の中核を担っていただける仲間を募集致します。

【配属部署】
エネルギー＆インダストリー事業本部　管理部

勤務地	愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号【本社】
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
本社経理本部において、商品・事業軸での投資や収益管理の新しいプラットフォーム構築を、仕事の仕方の変革や優れたデジタル製品、技術を活用しながら、社内外関係者と広くチームを組んで推進

【詳細】
-購買/支払/予算/費用/資産管理等、事業に関わる経理面でのプロセスを広くスルーで捉え、新モビリティー事業の経理、経営基盤をデザイン。
-Slack, Teamsなどのコミュニケーションツールや生成AI活用による、身近な業務DXや働き方変革を企画、リード。
-部門を跨ぐなど広範なDX、仕事の変革を進めていくにあたり、チェンジマネジメントやマスターデータガバナンスなどの実行、実現。

【職場イメージ】
・経理本部は、経理・財務・資本関連事業、人材育成・変革推進の３部1室があり、連結利益目標の策定から決算、資金管理、投融資などを担当。
　また経理本部内のみならず、社内カンパニーや工場、国内外関連会社にも派遣され、財務会計・管理会計から経営管理まで、幅広く活躍。
・経理本部人材育成・変革推進室のメイン拠点は豊田市の本社ビル。女性や若手、ベテランと多様なメンバー構成で、経理財務の仕事の変革、イノベーションに誇りを持ってチャレンジ。既存の事業や業務を支えつつ、未来志向でモビリティーカンパニーへのフルモデルチェンジを進める中、誰もがパイオニアとして活躍できる業務領域、職責です。
・フレックスタイム制やリモートワーク活用も多く、自由度の高い働き方を皆行っています。

【職場ミッション】
・トヨタのミッションである『幸せの量産』に向け、モビリティーカンパニーへの変革、全社収益構造改革などを、経理の専門性を活かして推進・サポート、経営の羅針盤であることが経理財務部門のミッション。
・その中で当Gは 、DXとTPSを両輪に経理関係業務の抜本的な変革、新しい付加価値創造をリード。

【やりがい】
新しいことに挑戦している、というやりがいと充実感については現グループ員の声としてよく聞きます。業務全体をEnd to Endで理解し、本当の付加価値を追求、実現手段を検討実践していくことは自らの発想力、提案力、調整力を大きく鍛えます。経理は全社と関係することが多く、その分多岐に渡る関係者との調整、想いを共にする戦略的…

勤務地	愛知県豊田市
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜部概要＞
EV・パワートレイン開発に必要な設備や費用の本部内とりまとめ
（企画と予実管理）

＜採用背景＞
自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、旧来の実機/車による適合開発ではなく、デジタル技術を活用したフロントローディングや多次元適合が可能なMBDの積極導入などを強化・促進していく必要がある。また、複数の車種開発プロジェクトを同時進行しており、個々プロジェクトの変動に応じた開発費の変動や人員調整も都度行われている中、当社ステークホルダーに対してコミットした予算（=工数を含めた費用）管理を徹底する必要もあり、限られたリソースの中で開発するPWTの高い製品品質を図るため、メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。

＜部署の役割＞
・EV・パワートレイン開発に必要な設備導入企画立案および本部内管理
・EV・パワートレイン開発に必要な設備の維持（点検、修繕）状況を管理および本部内共通設備の同実行
・EV・パワートレイン開発を実行する際の部内および本部内費用の集計管理

＜入社後の担当領域＞
上記業務の中で、本部および部内の費用および工数管理を担当して頂きます。
（具体的には）
・本部/部の開発費、一般経費の集約と実行進捗確認
・部の工数計画立案と実績集計、各施策による効率化効果刈取り

＜やりがい・成長できる点＞
・電動車両の心臓である「電池技術」を開発し、搭載車両を世に送出する
　達成感環境活動を意識でき、地球温暖化抑制への貢献を自負できる
・電池技術のみならず車両技術を理解して自身の技術スキルアップが可能

＜歓迎要件＞
・プロジェクト上流部門での業務遂行の経験がある
・情報の管理/分析ツールをプログラミング言語を用いて作成した経験がある
・英語でのコミニケーションスキル
・企業コンサル等の経験

勤務地	愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●募集背景
新ビジョンおよび新中期経営計画策定完了により、同社は新たな変革と創造に取り組もうとしている。

下記業務について即戦力スタッフとして活躍し、それを通じて将来的に経営リーダーとしての成長が期待できる人材に、ぜひこのタイミングから参画いただきたい。

●担っていただく業務
・グループ戦略立案・ポートフォリオマネジメント
・中長期及び年間経営計画の立案・調整
・新規事業戦略立案・立ち上げ
・および、上記に関するM&A戦略立案と推進

●将来的なキャリアパス
上記業務を通じた成果と成長に基づいて適性を発揮し、事業や国内外子会社経営などの経験を通じてリーダーシップを磨き、ブラザーグループを導く経営リーダーに成長することが期待される。

●想定残業時間（繁忙期と通常）
20～30H/月、繁忙期は４０H/月程度

●出張の有無・頻度・行先など
海外出張あり。コロナ前は年間数回、数日から１ヶ月程度の海外出張がありました。

●職場環境
20代、30代を中心とするチームで、新しいアイディアや提案を積極的に採用していける職場です。キャリア採用入社者も多く活躍しています。

勤務地	愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜部概要＞
自動車の開発部門をマネージメントする部署

＜採用背景＞
自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、電気・電子工学分野の重要技術へのニーズが更に高まりつつあります。それら技術の取扱いについて、経済安全保障及び安全保証貿易などの社会的要請の変化に対応するために、新しい仕事のやり方を作ろうとしており、チームメートを募集しています。

＜部署の役割＞
・本部/部の経営計画（ビジネスプラン）
・本部全体の予算、残業管理
・ISO9001/14001

＜入社後の担当領域＞
下記業務の中で、特に各業務の全体マネジメント（方針策定、各部との調整、上司への報告）を担当いただきます。
　・部の重点取り組み業務の策定/取りまとめ（ビジネスプラン）
　・本部全体の予算、残業管理の仕組みづくり（計数分析～上司報告）
　・ISO9001/14001 内部監査/外部監査対応 等 部内取纏め
　・他本部/他部からの各種依頼事項（税務調査等）の本部/部内取纏め

＜やりがい・成長できる点＞
本部/部の運営（経営計画、リソース管理）のノウハウが習得できます。
経営計画策定、部内リソース管理、ISO業務を通じて、会社/部の状況を網羅的
に見ることができ、業務改善の有効な一手を企画、有効性を確認出来た時にやりがいを感じることができます。
また、日々の突発業務に対応することで、自業務の幅が広がり、多角的な視野/考え方を身に着けることができます。

勤務地	愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・トヨタ自動車の子会社・関連会社のガバナンス、コンプライアンス強化支援（会社法、関連法規に則った会社運営促進、監査等）
・資本・財務・経理面を中心に、各社と共に事業変革を推進（各社マネジメント層と連携した組織、資金等の経営基盤構築、資本再編等）

＜職場イメージ＞
・経理分野でのキャリアを持つメンバーで構成されますが、トヨタの国内・海外子会社への出向経験者やキャリア採用者など、様々なバックグラウンドを持った人材が活躍しています。業務のノウハウを整理したサイトがあり、未経験者が体系的に業務知識を習得することが出来ます。また、仕事と子育てを両立しているメンバーも多く所属し、ワークスタイルは比較的自由です。
・東京エリアに本社のある子会社も多いため、出張ベースで「現地現物」にて各社の事業推進の状況を確認することもあります。担当会社にプロスポーツチーム（サッカー、バスケット）もあるため、メンバーで応援に行ったりもします。

＜職場のミッション＞
・トヨタの経理は「経営の羅針盤」となるべく、様々な情報を駆使して経営をサポートすることを目指します。各社の羅針盤となれるよう、アンテナを高くタイムリーに情報を把握して、先を見据えた提案が出来るよう業務を推進します。

【やりがい】
・トヨタ自動車には国内・海外に500社を超える子会社があり、連結全体での競争力を強化するには各社の経営基盤を確立し、事業変革を推進することが不可欠です。この業務では、各社のマネジメント層とのコミュニケーションを通じて、トヨタのモビリティ―カンパニーへの変革に貢献することを目指します。
・各社の経営支援には、経理分野だけでなく、企画や人事、法務などの知見も必要になりますが、すべてを経験することは困難ですので、各メンバーが自分の経験や強みを活かし、組織全体で各社に対応することで成果に結びつけられるよう取り組んでいます。
・各社毎に経営課題は異なり、その体制も必ずしも整っていない場合もありますが、各社と共に改善を進められた際のマネジメントからの感謝のお言葉が、何よりも我々の原動力です。

【採用の背景】
100年に一度の大変革と言われる自動車業界において、トヨタ自動車の連結グループ全体での変革が求められています。子会社・…

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：750万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
当面は、財務活動の中でも、保険業務に従事していただきます。
将来的には、資金調達、資金運用、為替取引、保険などの財務業務や、適正、希望を踏まえ経理業務や原価管理業務などにジョブローテーションしながら幅広く携わっていただき、経理/財務全般のスペシャリストとしてご活躍いただきます。

＜職場イメージ＞
業務領域別の6つのグループからなり、幅広い年齢構成のメンバーと明るく活気のある職場コミュニケーションを目指して日々の業務を行っています。
具体的な業務イメージについては、こちらのリンクもご参照下さい。
社員インタビュー：為替を読み、動かす。
（https://www.toyota-recruit.com/interview/055/）

＜職場ミッション＞
・業界全体が100年に1度の変革期を迎えている中で、
・トヨタの事業運営を資金面から支えるべく、業務の生産性向上・付加価値（稼ぐ力）の向上に取り組んでいます。

【やりがい】
グローバルに展開する企業として、世界中の子会社・関連会社や様々な金融機関と、財務面からトヨタの持続的成長に貢献するとともに、自身の金融リテラシーを向上させ、成長を実感することが出来ます。

【PR】
・安定的な手元資金を武器に、財務の健全性と効率性を維持・向上しながら、トヨタの持続的成長を財務面から支える部署です。
・常に市場と対峙しながら為替ヘッジの目標・戦略を立てることができるため、非常にやり甲斐があり、醍醐味を感じられる仕事です。

【採用の背景】

・向学心を持って真摯に学び、経理・財務業務の専門性を高めて頂くことを期待しています。
・金融機関での経験・金融知識がある方は即戦力としてさらに歓迎いたします。
・新しいBtoCビジネスを実施している子会社と一緒に働く機会もあります。

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
創業50年・第2創業期を迎える当社にて、組織拡大に伴い「経理マネージャー」の募集を行います。メンバーのマネジメントも含めて経理財務業務に従事いただきますが、当社の規模が拡大を続けている中、事業部内の経営支援や大会社化に対応すべく、会計システムの変更や各種業務フローの構築・改修にも従事し、事業経営の羅針盤としてご活躍いただくことを期待しています。

【業務内容】
メインでお任せしたい業務は、当社の決算業務（管理会計含む）や税務・統制業務全般をメンバーをまとめながら効率よく推進し、今後の成長を踏まえた経理・決算業務の企画運営です。
その他、単独やグループ会社決算、税務、管理会計、予実管理等の経理財務の運営や経理部門強化、会税税務レベル向上、DX推進なども進めたいと考えています。

【組織構成】
管理本部は【経理・財務部】【人事・総務部】の2部・計17名で構成されており、配属予定の【経理・財務部】は、部長1名（50代男性）、課長2名（60代女性、50代男性）、主任2名（40代男性、40代女性）、スタッフ1名の計6名で構成されております。

【キャリアビジョン】
設立から50年を迎え、新製品開発にこれまで以上に注力すべく2021年3月には東京本社を立ち上げました。組織拡大が進む中でフジデノロの軸を支えるバックオフィスの増員が必要であり、経理を支え、発展させていく役割を担っていただきたいと考えています。

勤務地	愛知県小牧市多気南町361-1
給与	年収：650万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当面は、財務活動の中でも、資金運用業務に従事していただきます。
将来的には、為替取引、資金調達、決済、保険などの財務業務や、適正、希望を踏まえ経理業務や原価管理業務などにジョブローテーションしながら幅広く携わっていただき、経理/財務全般のスペシャリストとしてご活躍いただきます。

【職場イメージ・職場ミッション】
■イメージ
業務領域別の6つのグループからなり、幅広い年齢構成のメンバーと明るく活気のある
職場コミュニケーションを目指して日々の業務を行っています。
■ミッション
・トヨタの事業運営を資金面から支えるべく、業務の生産性向上・付加価値（稼ぐ力）の向上に取り組んでいます。
・金融市場に接する部署として、経済や金融動向など、社外への高いアンテナ・感度を持ち、環境変化やリスクに応じた資金効率・資産保全を追求しています。

【やりがい・PR】
■やりがい
グローバルに展開する企業として、世界中の子会社・関連会社や様々な金融機関と、資金面からトヨタの持続的成長に貢献するとともに、自身の金融リテラシーを向上させ、成長を実感することが出来ます。

■PR
・安定的な手元資金を武器に、財務の健全性と効率性を維持・向上しながら、トヨタの持続的成長を資金面から支える部署です。
・常に市場と対峙しながら為替ヘッジの目標・戦略を立てることができるため、非常にやり甲斐があり、醍醐味を感じられる仕事です。

【採用の背景】
・足元各国の金融政策や景気に変化の兆しが見られる中、金融市場に接する部署の役割・重要性が拡大。
・向学心を持って真摯に学び、経理・財務業務の専門性を高めて頂くことを期待しています。
・また、高いアンテナの下、積極的に社外から情報収集し、適宜迅速に社内で情報発信を行える方を期待しています。
・金融機関での経験・金融知識がある方は即戦力としてさらに歓迎いたします。

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
本社経理部の固定資産管理部署において、全社・各部の投資予算・固定資産管理の推進。各部の”ビジネスパートナー”として、モビリティカンパニーへの変革に向けた、新しい取組みを経理的側面から支援していただきます。また、将来的には投資予算・固定資産管理以外の経理・財務・原価管理や海外など、経理関係分野で幅広く業務をしていただきます。

【詳細】
・トヨタ単体の投資予算目標の策定
・担当部署の投資予算管理や経理処理をサポート
・社内資産の有効活用など原価低減活動の推進
・決算、固定資産税申告、内部統制・監査 等

【職場イメージ・職場ミッション】
・経理本部は、経理・財務・資本関連事業の３部があり、連結利益目標の策定から決算、資金管理、投融資などを担っています。
　また、経理本部人材は、本部以外の各車両カンパニーや工場、国内外関連会社にも派遣され、財務会計・管理会計から経営管理まで、幅広く活躍しています。
・経理部は豊田市の本社にある部署です。女性や若手も多く、経理の仕事に誇りを持って取り組んでいます。
　既存の事業や業務を守りつつ、未来に向けて仕事のやり方を変革している最中であり、大きなやりがいがあります。
・フレックスタイム制やリモートワークを活用すれば、自由度の高い働き方も可能です。
・トヨタのミッションである『幸せの量産』に向け、モビリティーカンパニーへの変革、全社収益構造改革などを、経理の専門性を活かして推進・サポートしていくのが経理のミッションです。

【やりがい・PR】
・各部から持ち込まれる様々な相談や難題に取り組むことを通じ、実践的な経理スキルや経営的な判断力が身に着きます。
・トヨタの予算管理や原価低減は、単なるコストカットではなく、費用対効果や時期を徹底的に考え、ムリ、ムダを排除していくことが求められるため、難しさもありますが、関係者と一丸となって困難な目標を成し遂げた時は達成感もあります。

【採用の背景】
・モビリティカンパニーへの変革に向け、全社で様々な新しいビジネスや取組みが始まるなか、経営的センスをもちながらお金の管理ができる経理人材のニーズがかつてないほど高まっています。
・それらの取り組みを予算管理や税務・会計といった経理面からサポートできる確…

勤務地	愛知県豊田市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

NC工作機械（NC旋盤、複合加工機、マシニングセンタ、研削盤）、NC装置、FA製品、サーボモータなどの製造・販売を行う当社の経理担当として、以下業務に携わって頂きます。

【職務内容】
・財務会計（連結決算、単独決算、開示業務）
・管理会計（利益管理、子会社管理）

【キャリアパス】
その方のご経験によりお任せする業務や範囲は変わりますが、当面は国内向けの管理会計や財務会計に従事頂き、ゆくゆくはご希望に応じて海外経理や将来的に経営企画等へ挑戦頂ける可能性もございます（異動例あり）。

【組織構成】
配属先となる経理部は、20名前後のスタッフが在籍しております。

【同社の技術・製品の特長】
同社のエンジニアたちの実直さによって生み出されるオリジナル技術・製品は、まさにエンジニア魂を感じさせる技術力の集大成です。同社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、工作機械を総合的にすべて自社でつくろうという方向性を持っています。機械・電気・情報の三位一体で生み出される製品は社員の実直さが加わり、より高付加価値マシンへと変貌します。国内No.1のシェアを誇る同社の工作機械は、今後さらに世界へ飛び出し、ものづくりをさらに進化させます。

勤務地	愛知県丹羽郡大口町下小口
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
自動車業界は、CASE・MaaSやデジタル化の進展により、これまでのビジネスのやり方からの変革を求められており、トヨタのマザーカントリーである「国内」では、多くのチャレンジに取り組んでいます。
今回の募集職種は、そうした国内事業の収益や子会社の事業管理を担う国内販売事業本部の要です。

【詳細】
ー国内事業の収益管理
ー国内子会社の事業・収益管理
ー国内本部全体の総括管理
ー広告宣伝費を初めとした販売費の予算立案・管理

【配属予定先】
国内業務部（約150名）
ー事業戦略・人事総括室（約40名）

＜職場イメージ＞
・国内販売事業本部のヘッドクォーター組織 または国内流通領域の企画部門 に属し、主に、事業・流通戦略、人事・経営領域を担当。
・30～40歳前後のメンバーが多く、オープンで活発な雰囲気の職場。
・本部直轄プロジェクトとして動くことも多く、他本部も含めて、組織の枠にとらわれないフレキシブルな業務の進め方を実践。
・育児・介護等の両立者も多く、リモートワーク等の併用で多様な働き方を推進。

＜ミッション＞
・販売店、トヨタグループ、550万人の仲間とともに、「モビリティカンパニーへの変革」「お客様の幸せを量産」するための新しい事業・流通の形をつくり、実現を目指す国内販売事業本部をバックヤードから支えます。

＜やりがい＞
・社内の関係部署や関係子会社など、　社内外の方々とコミュニケーションしながら、　国内事業収益の今/将来を形作っていく仕事です。

＜PR＞
・事業全体を俯瞰してみる能力が求められるため、　商品・販促・流通・経営・経理・総務と幅広い知識が身につきます。
・キャリア入社者にとっては、事業を俯瞰で見れるだけでなく社内での人脈づくりをする上でも最適の職場です。
・自動車先進国であり、マザーカントリーである「国内」の事業・流通は、他メーカーのみならず、トヨタの中でも各国からお手本とされており、100年に1度の大変革期に、新たな事業・流通の枠組みをつくり、次の時代をリードできます。

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東証プライム上場、グローバル展開する当社にて、J-SOX監査活動業務をお任せします。下記いずれかをお任せ致します。
１）J-SOX　国内財務報告監査
3か月毎に財務報告の手続きに変更・異常がないかをレビューし、外部監査人からの統制手続きの監査意見を取得する。

２）J-SOX　国内財務報告観点でのIT監査
年間を通じてトヨタ紡織グループとして、ITシステム統制の外部監査を受けるために、財務報告観点の統制手続き監査意見を取得する。

３）J-SOXおよび業務監査　国内・海外子会社での監査
年間を通じてトヨタ紡織グループ連結子会社に出向き、地域監査人と協働し、子会社監査を実施。不備の把握、不備牽制をする。

４）業務監査　国内各部での業務監査
年間を通じて各部に出向き、機能部の業務実施状況を監査、業務規程・ルールに沿った活動が出来ているか監査を実施。

【キャリアパス】
グローバルで活躍いただくことを想定しています。
現時点で英語能力は不要としていますが、1～3年かけて英語の習得に意欲的な方が好ましいです。若いうちに監査の業務経験＋英語力が身につけることができるポジションです。

【魅力】
◎平均残業15時間程度/在宅勤務も導入/有給取得も15日/年程度と、仕事とプライベートの切り分けがしやすい環境を整えています。
◎国内海外子会社の監査を通じ、会社業務運営基盤の整備、実施方法などのノウハウを習得が出来ます。
◎長期に渡って活躍している社員も多いため、ひとりで課題を抱え込まずに周囲の助けを借りながら成長していくことができます。

■組織風土
約10名が在籍しており、他部門での経験が豊富な社員が在籍。中途入社者も15年以上活躍しており、長期に渡ってキャリア形成が可能な職場環境です。
また、希望者にはグローバルに活躍できる環境もそろっているため、語学力を生かしたい方やキャリアアップをしたい方にもおススメの環境です。

■早わかりトヨタ紡織　
https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/

■当社の特徴
当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発～生産まで一貫して対応しています。
特に…

勤務地	愛知県刈谷市豊田町1-1
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ブレーキシェアTOPクラスの当社にて、ブレーキ製品の原価企画に従事頂きます。

【原価企画室の役割】
個別製品の原価企画活動をリードし、製品競争力の強化と利益の最大化を図る
■主な業務
・生産企画
・個別製品原価企画
・商品戦略・技術戦略ロードマップ策定

【業務の流れ】
各部署（設計、営業、生産管理、生産技術、海外）から情報収集を行い、図面をコストに置換えを行います。原価状況に応じたアイテムの見直し、原価低減に向けた原価企画を構築、各部署へ原価低減活動の実現に向けた推進を行います。

【組織構成】
基本ブレーキ事業企画部：25名　（事業計画室：10名　原価企画室：14名）
制御ブレーキ事業企画部：22名　（事業計画室：11名　原価企画室：7名）
※2023年5月25日現在
事業企画部内に事業計画室と原価企画室がある組織構成（2室体制）となります。
事業の先導役である事業計画室と事業を構成するプロジェクトの牽引役である原価企画室の両輪で相乗効果を生み出しています。

※対象のブレーキ製品ごとに部を分けており、より製品の専門性をもった事業計画ができるような組織体制をとっています。配属はご経験に応じ、選考をさせて頂きます。

勤務地	愛知県刈谷市昭和町2-1
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■月次、年次決算業務
■連結・個別財務諸表作成、開示
■会計監査対応
■税金計算、申告、税務調査対応

【組織構成】経理部主計室
１）財務室（在庫管理、資金調達、資金管理）
２）収益原価室
３）主計室（IR室・税務室）
・組織構成：17名（50代2名、40代6名、30代7名、20代2名）
・残業時間：平均20H～30H
※実際お願いする業務はもっと細かくなりますので、ご経験に照らしてご担当いただきます。

【魅力】
◎ご経験に応じて、担当を差配しますので、ご入社後経験を発揮できます。
◎エアバッグ、ハンドル、自動車の内外装部品やウェザストリップ製品等、自動車がある限りニーズが続く製品を取り扱っている点が特徴です。
◎その他自動車分野で培った技術を活かして、新たな商材を開発しております。また、近年では電圧で動くゴム”e-Rubber”を開発。心臓の動きを再現する技術で医療分野での社会貢献も期待されています。自動車分野にとどまらない挑戦はまだまだつづいています。

勤務地	愛知県清須市春日長畑1
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
製造現場、設計、生産技術、調達、営業と協力しながら、原価情報を整備し、原価企画（※）、原価改善活動の方針を策定し、スペシャリストとして活動を推進していただきます。
※原価企画…車両・パワートレーンの企画・開発段階からの原価のつくり込み

【詳細】
- 中期経営計画、短期収益計画や製品別原価に基づいた目標を策定
- 原価・収益情報と課題を開示（見える化）しタイムリーに報告
- 原価改善活動の事務局として関係者と目標達成へ向けた活動推進

＜職場イメージ＞
・パワートレーン（※）統括部は、当社のカンパニー制への移行とともに、開発、プロジェクトマネジメント、製造技術、品質管理、人事、原価・投資など、パワートレーン事業を推進する社内リソーセス集め、バーチャルカンパニーとして、パワートレーンカンパニーを発足したのと同時に、創部されました。
・パワートレーン統括部は、豊田市本社にある部署になります。開発・製造のプロジェクトマネジメントから、カンパニー全体の人事・品質・経理・投資など事業全体の統括業務に取り組んでいます。
※パワートレーン:車の動力源に関する装置の総称。（エンジン、電気モーター、トランスミッションなど）

＜職場ミッション＞
・カーボンニュートラルに向けたマルチパスウェイ戦略を可能にする、各種パワートレーンのコスト競争力向上活動の推進。

【やりがい】
・原価は放置すると必ず上がるため、絶え間ない改善が不可欠です。
・雇用を大切にするトヨタの原価改善は単なるコストカットではなく、徹底的に考え、ムリ、ムダを排除していく原価の造り込みで難しさもあります。
・しかしながら、トヨタの従業員は共通の価値観を持っており、一丸となって困難な目標に達成した時は達成感もあります。
・原価改善を習得、推進する職場です。
・海外製造事業体へも多数の財務役、コーディネータを派遣し、トヨタのグローバル経営の羅針盤として貢献することを期待されています。

勤務地	愛知県豊田市
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します