会員登録を行うとあなたの行動を学習し、あなたにマッチした求人を提案いたします。

10 件中 1 〜 10 件を表示

富士通株式会社

AIエンジニア:AIまたはロボティクス技術の研究開発

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
AIエンジニアの大型キャリア採用です。

【業務内容】
Embodied AIやロボティクスに関する研究開発をしています。
弊社内での研究開発はもとより、国内外の大学との共同研究や実顧客との実証実験なども積極的に実施しています。
そこから得られた実社会の課題に取り組み、革新的な技術開発を目指します。

【期待する役割やミッション】
本ポジションは、AIやロボティクスをコアとした技術のアルゴリズム設計や実装・評価などの研究開発を自ら推進するとともに、数名の研究員のリードを期待しています。

【仕事の魅力・やりがい】
生成AIの次の流れとして、Embodied AIやロボティクスが注目を集め、高齢化や労働力不足の社会課題の解決が期待されています。
グローバルでトップレベルの大学・研究機関とのコラボレーションも積極的に世界最先端の研究に携われることに加えて、研究開発した技術を商用化することで社会に貢献できます。

【配属部門】
研究変革室



~組織としてのミッション~
Embodied AIやロボティクスの研究開発をしています。
AIが現実世界を理解して作用することで社会課題の解決を目指す組織です。

【会社の魅力】
■卓越社会人博士制度、博士号取得支援、海外派遣制度。
~アカデミックな研究と社会課題解決を両軸で支える~
日本では博士課程に進学する学生が減少傾向にあり、欧米諸国と比べても博士号取得者の数が少ないという現状にあります。
その課題に対して、日本の国際競争力や世界におけるプレゼンス低下を食い止めるべく、本制度を敷きました。
その他、「博士号取得支援制度」や、研究所出身者の海外派遣制度等、アカデミックな人材を支援する環境が富士通にはあります。

■働き方について
働き方においては全社で年間80%以上の在宅勤務活用率となっており、93%の方が在宅勤務を活用しております。コアタイム無しのフレックスタイム制であるため、子育て、介護、私用などを問わず、私生活に合わせた働き方を実現できます。
サテライトオフィスは1,900拠点もあるため家で仕事ができない時でも、近くのサテライトオフィスを活用して勤務する事が出来ます。

■キャリアについて
全社的に個人の自律…

勤務地 神奈川県川崎市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

富士通株式会社

人の内面を認識する世界初技術の開発(R&D)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
人の心理特性を理解し、それぞれの人に合った働きかけを行うことで行動変容を促す、「行動変容支援技術」の研究開発に参画していただきます。

以下は、主な業務内容です。
プロジェクトのフェーズや、応募者様毎の強みやキャリア志向などの希望を踏まえて、担当業務は決定いたします。

■コア技術開発
より効果の高い行動変容支援を実現すべく、論文調査やディスカッション、プロトタイピング等を通じて、コア技術をブラッシュアップしていきます。

■アプリケーション開発
行動変容の研究ではユーザとの接点が重要となるため、検証等に使用するアプリケーションを開発します。

■実証実験の推進
開発技術の効果を検証するために、実証実験を重視しています。実証実験の設計や計画、関係部署との連携、実験の事前準備や遂行、実験後の解析・考察など、必要業務は多岐に渡ります。

■論文執筆/学会発表
研究の成果を社外に発表することにより、技術のアピールと当社のプレゼンス向上を行います。

【期待する役割やミッション】
AI技術と心理学を融合した行動変容支援技術に興味のある人材を幅広く募集します。特に、研究の方針や方法について積極的に提案するなど、主体的に参画してくださる方を歓迎します。

【仕事の魅力・やりがい】
・先端技術活用:AIを初めとした先端技術を活用した開発スキル、経験
・研究推進力:世界初の研究を自らの手で推進していくスキル、経験
・データサイエンティストスキル:統計的解析(分析、予測、検定)
・その他:学会発表や実証実験参加など経験できます

【配属部門】
コンバージングテクノロジー研究所



~組織としてのミッション~
これまで、カメラ映像から人の外面から行動認識する技術を開発してきました。しかし、人の行動だけでは事後の起きたことはみつけられますが、将来に起こる現象を予測するには不十分です。
例えば、防犯カメラ映像から犯行後に犯罪者を検挙することはできますが、犯罪を未然に防止することができません。
本PJでは、人の内面を認識する技術を開発することで将来起きる現象を予測し、安心安全な社会を実現を目指しております。

【会社の魅力】
■卓越社会人博士制度、博士号取得…

勤務地 神奈川県川崎市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

富士通株式会社

AI加速のためのミドルウェア技術の研究開発

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
次世代AI/HPC向けアプリケーションを加速するコンピューティング基盤のミドルウエア技術の研究開発。
大規模AIなど対象アプリケーションの加速に向けたソフトウエアアーキテクチャ検討、並びに必要な機能・性能の実証など

【期待する役割やミッション】
・GPU活用技術、通信最適化技術、並列計算最適化技術などの手段によって、深層学習や機械学習を高速化・大規模化する技術を研究開発。
・得られた学術的な成果を論文誌や学会で発表することもミッションに含まれます。

【仕事の魅力・やりがい】
国家レベルのスーパーコンピュータなど世界最先端のコンピューティング技術に触れながら、トップレベルの研究者と一緒に技術を磨くことができます。
また、量子コンピュータや先端LSIなどのハードウエア技術からミドルウエア技術、アプリケーション・サービスまで統合した研究開発が富士通の強みです。

【会社の魅力】
■卓越社会人博士制度、博士号取得支援、海外派遣制度。
~アカデミックな研究と社会課題解決を両軸で支える~
日本では博士課程に進学する学生が減少傾向にあり、欧米諸国と比べても博士号取得者の数が少ないという現状にあります。
その課題に対して、日本の国際競争力や世界におけるプレゼンス低下を食い止めるべく、本制度を敷きました。
その他、「博士号取得支援制度」や、研究所出身者の海外派遣制度等、アカデミックな人材を支援する環境が富士通にはあります。

■働き方について
働き方においては全社で年間80%以上の在宅勤務活用率となっており、93%の方が在宅勤務を活用しております。コアタイム無しのフレックスタイム制であるため、子育て、介護、私用などを問わず、私生活に合わせた働き方を実現できます。
サテライトオフィスは1,900拠点もあるため家で仕事ができない時でも、近くのサテライトオフィスを活用して勤務する事が出来ます。

■キャリアについて
全社的に個人の自律的なキャリア形成を推進しており、グループ全体でポスティング制度が利用です。

勤務地 神奈川県川崎市
給与 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

富士通株式会社

大規模グラフ基盤モデルの研究/富士通のAI技術を世界最高峰へ

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
AI研究所では、人間の能力を遥かに超えた大規模ネットワークの包括的な理解と分析を可能とする汎用的な大規模グラフ基盤モデルの研究開発を進めています。
本ポジションでは、グラフAIや生成モデルなどの最先端のAI技術の改良・発展を行い、現実的なタスクを用いた実証、要素技術の特許出願、論文発表を行います。

【期待する役割やミッション】
(i) 最先端のAI技術、特に最新の生成AIや基盤モデルに関する技術をグラフAIの領域に応用し、汎用的なグラフ基盤モデルの技術開発、実装を行う。
(ii) 一般的な予測タスクの他、大規模グラフに対する説明性、グラフ生成などの観点から、金融や医療など幅広い領域のネットワークやナレッジグラフなどのグラフデータを用いた評価を行う。
(iii) 著名な国際会議や論文誌での研究発表,特許出願
(iv) インド富士通研究所やグローバルなパートナーとの連携しながら業務遂行

【仕事の魅力・やりがい】
富士通研究所は、AI関係の人材はもちろんのことコンピューティングを含め多岐に渡る豊富な人材を擁しており、富士通研究所ならではの研究を進めることができます。海外の富士通研究所の拠点の研究者との連携や、世界各地での豊富なビジネス機会など、存分にグローバルに活躍することができる環境にあります。

【配属部門】
富士通研究所 人工知能研究所

<配属部門としてのミッション>
圧倒的な強いAI技術開発とスピーディなUvanceオファリング適用を両立することで、富士通をAIのグローバルテクノロジーカンパニーへと変革させることがミッションです。

【会社の魅力】
■卓越社会人博士制度、博士号取得支援、海外派遣制度。
~アカデミックな研究と社会課題解決を両軸で支える~
日本では博士課程に進学する学生が減少傾向にあり、欧米諸国と比べても博士号取得者の数が少ないという現状にあります。
その課題に対して、日本の国際競争力や世界におけるプレゼンス低下を食い止めるべく、本制度を敷きました。
その他、「博士号取得支援制度」や、研究所出身者の海外派遣制度等、アカデミックな人材を支援する環境が富士通にはあります。

■働き方について
働き方においては全社で年間80%以上の在宅勤務…

勤務地 神奈川県川崎市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

富士通株式会社

AIエージェント技術の研究開発|論文発表、ビジネス価値へ昇華

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
AI研究所にて、AIエージェントの研究開発の推進いただきます。
このポジションでは、最先端のAI技術の実装および開発、システム開発、研究成果を論文発表したりビジネス価値へと変換する業務を担当します。

【期待する役割】
最新AI技術の研究とアルゴリズム実装評価、ならびにそれらのAIエージェントシステムへの組み込みと実証実験推進。
最新の生成AIを使い、AIエージェントに必要な要素技術を、その原理を解明しながら実適用まで行うことを担う。
また、米国富士通研究所や米国内のパートナーとの緊密な連携しながら、業務を遂行する。

【仕事の魅力・やりがい】
新規AI技術提案から商品化まで全てのプロセスを経験できる。
世界最先端のAI技術に触れることができ、自身の開発した技術を論文やイベント等で社外に発信できる。

【配属部門】
人工知能研究所

【会社の魅力】
■卓越社会人博士制度、博士号取得支援、海外派遣制度。
~アカデミックな研究と社会課題解決を両軸で支える~
日本では博士課程に進学する学生が減少傾向にあり、欧米諸国と比べても博士号取得者の数が少ないという現状にあります。
その課題に対して、日本の国際競争力や世界におけるプレゼンス低下を食い止めるべく、本制度を敷きました。
その他、「博士号取得支援制度」や、研究所出身者の海外派遣制度等、アカデミックな人材を支援する環境が富士通にはあります。

■働き方について
働き方においては全社で年間80%以上の在宅勤務活用率となっており、93%の方が在宅勤務を活用しております。コアタイム無しのフレックスタイム制であるため、子育て、介護、私用などを問わず、私生活に合わせた働き方を実現できます。
サテライトオフィスは1,900拠点もあるため家で仕事ができない時でも、近くのサテライトオフィスを活用して勤務する事が出来ます。

■キャリアについて
全社的に個人の自律的なキャリア形成を推進しており、グループ全体でポスティング制度が利用です。

勤務地 神奈川県川崎市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

富士通株式会社

生成AIアルゴリズムの研究開発~イノベーションの創出・実装~

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
生成AI関連企業と共同開発したLLM「Takane」をはじめとした生成AIに関する研究開発を行います。特に、AIの社会変革を上流から捉えたAIアルゴリズムの進化と破壊的なユースケースの創出に取り組みます。

【期待する役割やミッション】
・生成AIを業務に適用する際の課題を見つけ、その課題を広範な業務に適用可能な課題に落とし込み、解決策を考え、実装・評価、実ユースケースでの検証を行う
・社会変革の上流にある新たなコアアルゴリズムと破壊的アプリケーションの研究開発
・社内外の関係者と連携し、研究成果の論文発表や国際会議での発表
・企業や社会課題に基づく実用化技術の提案と実装

【仕事の魅力・やりがい】
この仕事は、AIが社会にもたらす変革を先取りし、その未来を創造する最先端の研究開発です。Cohereとの共同開発を通して、高度なAIアルゴリズムの進化と、社会に大きなインパクトを与える破壊的なユースケースの創出に携わります。
最先端技術と優秀な研究者・エンジニアに囲まれた刺激的な環境で、自由な発想と挑戦を尊重されながら、問題解決能力や高度な専門スキルを磨くことができます。
AIアルゴリズム開発、イノベーション創出、そして社会課題解決への貢献を通じて、大きなやりがいと充実感を得られます。

【配属部門】
人工知能研究所

<配属部門としてのミッション>
革新的な生成AI技術を開発し、お客様の業務を改善・変革して社会課題を解決することで、豊かで持続可能な世界の実現に貢献します

【会社の魅力】
■卓越社会人博士制度、博士号取得支援、海外派遣制度。
~アカデミックな研究と社会課題解決を両軸で支える~
日本では博士課程に進学する学生が減少傾向にあり、欧米諸国と比べても博士号取得者の数が少ないという現状にあります。
その課題に対して、日本の国際競争力や世界におけるプレゼンス低下を食い止めるべく、本制度を敷きました。
その他、「博士号取得支援制度」や、研究所出身者の海外派遣制度等、アカデミックな人材を支援する環境が富士通にはあります。

■働き方について
働き方においては全社で年間80%以上の在宅勤務活用率となっており、93%の方が在宅勤務を活用しております。コアタイム…

勤務地 神奈川県川崎市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

富士通株式会社

ナレッジグラフ拡張RAG・ナレッジ創出技術の研究開発

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
生成AI関連企業と共同開発したLLM「Takane」をはじめとした生成AIに関する研究開発を行います。
特に、企業データをナレッジグラフとして構造化、AIによる汎用的な企業データ活用を可能にする技術の研究開発を行います。

【期待する役割やミッション】
・生成AIを業務に適用する際の課題を見つけ、その課題を広範な業務に適用可能な課題に落とし込み、解決策を考え、実装・評価、実ユースケースでの検証を行う
・生成AIを活用する際で課題となる業務文書・データの取り扱いに関する研究開発
・社内外の関係者と連携し、研究成果の論文発表や国際会議での発表
・企業や社会課題に基づく実用化技術の提案と実装

【仕事の魅力・やりがい】
この仕事は、企業データのナレッジグラフ化とAI活用による革新的技術開発の中核を担います。
Cohereとの共同開発を通して、最先端の技術と優秀な人材と協働し、自由な発想と挑戦を尊重する環境で、ナレッジグラフ構築、AIを活用したデータ分析、そして高度なデータエンジニアリングスキルを習得できます。
大規模な企業データを効率的に処理し、AIによる汎用的なデータ活用を実現することで、多くの企業の業務効率化や意思決定の高度化に貢献し、大きな社会的なインパクトを与えることができます。
自身の専門性を高めながら、最先端技術の進化を牽引する、やりがいと成長が期待できます。

【配属部門】
人工知能研究所

<配属部門としてのミッション>
革新的な生成AI技術を開発し、お客様の業務を改善・変革して社会課題を解決することで、豊かで持続可能な世界の実現に貢献します。

【会社の魅力】
■卓越社会人博士制度、博士号取得支援、海外派遣制度。
~アカデミックな研究と社会課題解決を両軸で支える~
日本では博士課程に進学する学生が減少傾向にあり、欧米諸国と比べても博士号取得者の数が少ないという現状にあります。
その課題に対して、日本の国際競争力や世界におけるプレゼンス低下を食い止めるべく、本制度を敷きました。
その他、「博士号取得支援制度」や、研究所出身者の海外派遣制度等、アカデミックな人材を支援する環境が富士通にはあります。

■働き方について
働き方において…

勤務地 神奈川県川崎市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

富士通株式会社

特化型生成AI「LLM:Takane」の研究開発

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
生成AI関連企業と共同開発したLLM「Takane」をはじめとした生成AIに関する研究開発を行います。
特に、言語能力、論理推論能力、マルチモーダルなどの強化や、業種・業務特化型モデルの開発、優れたモデルを素早く構築する生成AI混合技術の開発を行います。

【期待する役割やミッション】
・生成AIを業務に適用する際の課題を見つけ、その課題を広範な業務に適用可能な課題に落とし込み、解決策を考え、実装・評価、実ユースケースでの検証を行う
・生成AIのベースの能力の強化や、製造・小売・流通・医療といった領域における業種・業務特化型生成AIモデルや生成AIを組み込んだシステムの研究開発
・生成AIを多様な業種・業務に適用できるようにするための、顧客によるカスタマイズなしに生成AIを特定の業種・業務に適用可能にする技術の研究開発

【仕事の魅力・やりがい】
この職務内容は、最先端の生成AI(特にLLM)開発の中核を担い、世界をリードする技術革新に貢献できます。
高度な技術的課題への挑戦、創造的な開発、専門知識の習得、そして優秀な仲間との協働を通じて、大きなやりがいと成長が得られます。
具体的には、LLM開発、生成AI混合技術、業種特化型モデル開発に関する深い専門性と、プロジェクトマネジメント、問題解決能力などの習得と共に、金融、医療、法曹などの分野における社会課題の解決にも貢献できます。

【配属部門】
人工知能研究所

<配属部門のミッション>
革新的な生成AI技術を開発し、お客様の業務を改善・変革して社会課題を解決することで、豊かで持続可能な世界の実現に貢献します。

【会社の魅力】
■卓越社会人博士制度、博士号取得支援、海外派遣制度。
~アカデミックな研究と社会課題解決を両軸で支える~
日本では博士課程に進学する学生が減少傾向にあり、欧米諸国と比べても博士号取得者の数が少ないという現状にあります。
その課題に対して、日本の国際競争力や世界におけるプレゼンス低下を食い止めるべく、本制度を敷きました。
その他、「博士号取得支援制度」や、研究所出身者の海外派遣制度等、アカデミックな人材を支援する環境が富士通にはあります。

■働き方について
働き方においては全社…

勤務地 神奈川県川崎市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

富士通株式会社

統計的因果推論・因果探索の基盤技術の研究開発

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
AI研ではユーザーの意思決定を支援するAI技術を開発しています。
特に観察データから因果関係を推定する統計的因果推論およびに因果探索技術の研究開発・実装を行っています。

このポジションでは、意思決定支援AIを社会実装するにあたり、これまで推論が困難だった状況下でも信頼性の高い因果推論・探索が可能な技術を研究開発し,論文執筆・特許出願を行います。
また、開発した技術を実装し実際に社内・社外の課題解決に適用することまでをミッションとしています。

【期待する役割】
1.実問題の課題を明らかにし,それを解決するための新技術の研究開発ならびにシステム実装,実験評価,ビジネス適用までの推進
2.著名な国際会議や論文誌での研究発表,特許出願
3.インド富士通研究所やグローバルなパートナーとの連携しながら業務遂行

【仕事の魅力・やりがい】
個々人のスキルを活かし、チームで最先端の研究開発を行えます。
学会発表等にも積極的に参加することが可能です。

【配属部門】
人工知能研究所

<組織のミッション>
人工知能研究所ではユーザーの意思決定を支援するAI技術を開発しています。
特に観察データから因果関係を推定する統計的因果推論およびに因果探索技術の研究開発・実装を行っています。

【会社の魅力】
■卓越社会人博士制度、博士号取得支援、海外派遣制度。
~アカデミックな研究と社会課題解決を両軸で支える~
日本では博士課程に進学する学生が減少傾向にあり、欧米諸国と比べても博士号取得者の数が少ないという現状にあります。
その課題に対して、日本の国際競争力や世界におけるプレゼンス低下を食い止めるべく、本制度を敷きました。
その他、「博士号取得支援制度」や、研究所出身者の海外派遣制度等、アカデミックな人材を支援する環境が富士通にはあります。

■働き方について
働き方においては全社で年間80%以上の在宅勤務活用率となっており、93%の方が在宅勤務を活用しております。コアタイム無しのフレックスタイム制であるため、子育て、介護、私用などを問わず、私生活に合わせた働き方を実現できます。
サテライトオフィスは1,900拠点もあるため家で仕事ができない時でも、近くのサテライトオフィスを活用して勤…

勤務地 神奈川県川崎市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

富士通株式会社

コンピュータビジョン/AI技術の研究開発

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当プロジェクトでは、複数のカメラをまたいで人物を追跡するマルチカメラトラッキングの技術の研究開発をしています。
弊社内での研究開発はもとより、大学との共同研究や実顧客との実証実験なども積極的に実施しています。そこから得られた実社会の課題に取り組み、革新的な技術開発を目指します。

【期待する役割やミッション】
コンピュータビジョンやAI技術のコア技術の研究開発を推進を期待しています。
具体的には、自身やチームの研究だけでなく、開発した技術の事業への展開やアカデミアへの論文発表など対外的にも技術の面でリードいただくことを期待しております。

【配属】
データ&セキュリティ研究所
※組織のミッション※
手のひら静脈や顔認証をはじめとする生体認証技術や防犯カメラ映像で人物追跡する技術の研究開発をしている組織です。

【仕事の魅力・やりがい】
コンピュータビジョンやAI技術の発展が目覚ましい中、カメラ映像を用いた省人化やセキュリティ対策など社会ニーズが高まっています。
自らの研究・開発はもちろん、研究チームをリードして世界最先端の研究に携われます。
もちろん、研究開発した技術を商用化することで社会にも貢献できます。

【会社の魅力】
■働き方について
働き方においては全社で年間80%以上の在宅勤務活用率となっており、93%の方が在宅勤務を活用しております。コアタイム無しのフレックスタイム制であるため、子育て、介護、私用などを問わず、私生活に合わせた働き方を実現できます。
サテライトオフィスは1,900拠点もあるため家で仕事ができない時でも、近くのサテライトオフィスを活用して勤務する事が出来ます。

■キャリアについて
全社的に個人の自律的なキャリア形成を推進しており、グループ全体でポスティング制度が利用です。

勤務地 神奈川県川崎市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

10 件中 1 〜 10 件を表示

あなたにオススメの求人