未経験大歓迎！あなたのサポートが未来を守る＜事務スタッフ募集＞

東京の象徴であるタワーや駅、有名大学など、 目の前に広がる建物には、それぞれに秘められた物語があります。 八幡工業は、戦後の日本とともに 歩んできた商業施設や、全国的に名を馳せる 大学の歴史を守る...

仕事内容	営業チームのサポート『事務スタッフ』／未経験でも安心のサポート体制！
募集年齢	年齢: 〜 30歳
勤務地	亀戸駅より徒歩5分の好立地！／転勤なし
給与	■月給22万円～26万円＋賞与 ※能力・頑張り・経験・知識・年齢を考慮して決定します。 ※試用期間...

原価管理・業績管理/スタンレー電気株式会社

スタンレースピリットは、スタンレーグループの全員が常に意識すべき心構えです。 光は、人間に多くの恵みをもたらす無限の可能性をもっています。 その光に勝負を挑み、そして勝つことなどは不可能でしょう...

仕事内容	管理会計・財務分野の専門知識を活かした製品事業経営課題の可視化、対応策の策定参画と業績の造りこみをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 ■利益計画の策定 └経費計画の立案・出荷...
勤務地	神奈川県秦野市
給与	想定年収：500-600万円 基本給23～38万円 月給：230,000円～380,000円 ※詳...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社が長年得意としていたビル空調技術を応用し、半導体製造装置向け冷却・加熱装置事業（チラー事業）を新規ビジネスとして急拡大中。2024年は数億円の売上見込みだが、2026年80億円、2030年には350億円となる予定で今後の同社の大きな事業の核となります。この新規ビジネスの精密チラー事業の立ち上げ・拡大に向けて、工場の事業戦略や予算策定および製品の製造原価の管理と分析を行い、工場の収益向上を期待します。

【職務内容】
ご自身の経験や希望に合わせて下記業務をのいずれかを担当頂きます。
・工場の事業計画・予算策定、予実管理等
・原価管理・原価分析・原価低減活動の推進リーダー
・工場システム（ERP周辺）の企画提案と構築

【働き方】
在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務
平均残業時間：25～30時間/月

【本ポジションの魅力】
・工場の企画から生産準備・生産設計・収益の管理まで、製品の一連の流れを広く把握する事が出来るので将来のエンジニアのリーダーやマネージャーとして、活躍の幅を広げる事が出来ます。
・新規ビジネスの収益向上の推進リーダーとして様々な経験を積むことができます。
・当課の半数以上の方がキャリア入社でキャリア入社の方が活躍している職場です。

【募集背景】
新規事業の立上げに向けて、工場の企画・原価管理の強化を目指しています。
特に工場の企画および原価管理の強化を目的としたリーダー層の人員を補充することにより、工場全体のパフォーマンス向上を図ります。

【組織構成】
建築・産業カンパニー SCM統括部　チラー藤沢工場　PLM推進課　
企画・情通チーム（5名）
PLM推進課の組織全体人数：14名（男性12名、女性2名） 　平均年齢：45歳

※建築・産業カンパニーとは
同社は対面市場別（顧客毎）に5つのカンパニー制を導入し、建築・産業カンパニーは中期経営計画において「成長事業」に位置付けられ、2221億円（2023年12月期）の売上を誇り、売上の約60%が海外になります。

【同社について】
・1912年創業のプライム上場、国内最大手のポンプメーカーです。「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社…

勤務地	神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
管理会計・財務分野の専門知識を活かした製品事業経営課題の可視化、対応策の策定参画と業績の造りこみを行っていただきます。

【担当する業務（詳細）】
■利益計画の策定
・経費計画の立案・出荷高計画の立案
　人件費計画の立案　

■業績実績の管理　　　
・経費実績の管理・出荷高の実績管理　　
・人件費の実績管理・原価差異分析
・実績原価差異の管理

【仕事の魅力】
主に自動車用ランプの樹脂成形／表面処理／組立までを行う製造現場の間近で、様々な部署の人と関わります。樹脂、金属、電子部品など多くの材料、部品、製品を取り扱い、500名を超える工場の人件費と経費をコントロールする重要な部署であり、広い視野と知識を身に付けることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒257-8555　神奈川県秦野市曽屋400 小田急小田原線「渋沢」駅より車で10分 勤務地変更の範…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～750万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（成果による）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無■福利厚生：各種社会保険完備、資格手当、社員持株会、財形貯蓄、寮・借上社宅(初任除く)、保養所(鎌倉)、資格取得奨励制度、通勤手当、こども手当、住宅手当（会社規定に基づく）■勤務時間：8：30～17：30（実働8時間）事業所・部署によってはフレックスタイム制(コアタイム10：00～15：00)　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・予算、予測、連結決算など経理関連業務全般
・本社から海外工場又は海外販売会社を管理する部門での子会社統制業務
・将来的には海外工場又は海外販売会社における財務経理全般業務および管理部門業務
将来的な海外駐在の可能性もあり、グローバルな活躍も可能です。

【組織構成】
財務経理統括部、もしくは海外営業本）海外経理部、もしくは空調機事業統括本）空調機経理部
・財務経理統括部：約30人

【キャリア】
入社後、まずは本社で財務経理業務を通して海外ビジネスの知見を養ってもらい、その後は海外で活躍していただくこと視野に入れてます。1回の海外駐在期間は3～5年を予定しておりますので、駐在後は本社へ戻っていただき、他の経験を積んでもらったのち、チャンスがあれば再び海外子会社へ赴任していただくこともあります。

【募集背景】
当社空調機の海外事業においては、今後販売拠点の拡充などを含めた事業拡大を予定しています。重点市場として、インドや欧州などにおける販売体制強化を目指しており、生産拠点についても新設などを視野に入れています。これらの当社の海外事業拡張に伴い、海外工場・販売拠点において、今後、経理業務を中心とした管理部門で海外駐在員として活躍できる人材を募集します。

【魅力】
欧州を中心にM&Aにより子会社が増えていることなどから、当社ではますます海外子会社の財務経理業務を中心とした管理部門の人材が必要です。本社から財務経理業務を通して、海外ビジネスに携わることができ、そこで実力を身に着けていただければ、将来的に海外への駐在の可能性も大いにあります。

【同社の魅力】
■グローバルで強みあり
海外市場に40年以上も前から進出している当社。ルームエアコンはヨーロッパ、オセアニア、中東アフリカ、北米、中国など100か国以上で高シェアを獲得し、トップブランドとして広く認知されています。
■事業の柱
当社は約半世紀の歴史を持つ空調機事業の他、情報通信システム事業、電子デバイス事業の3つの事業があり、安定したビジネス基盤を築いています。
■長期就業できる環境
・新卒の入社3年後定着率90％以上
・平均勤続年数15年以上
・産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後…

勤務地	神奈川県川崎市高津区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する専門商社にて、財務担当として、まずは財務の基本業務を行っていただきます。
※適性・ご経験を考慮し、お任せする業務を決定します。

【具体的な職務内容】
■資金管理
■為替管理
■投資管理
■四半期決算対応（開示資料対応含む）
■その他財務業務全般

※将来的な業務内容※
同社ホールディングス（東証プライム市場上場）を含めたグループ会社の財務業務を担っているため、それぞれのキャリアプランに合わせ、部内のジョブローテーションを通じ、幅広い財務経験を積んでいただくことが可能です。
また海外関係会社とのやり取り（英語）や、海外出張で直接関係会社・金融機関と交渉する機会もあります。

【ポジションの魅力】
■グローバルで売上／利益も拡大傾向となり、2030年の長期経営目標に向け、順調に業績を伸ばしています。
■日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商材をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、社員の3人に1人が技術者という比率のため、仕入先と顧客の間に入る立場として高い技術力と知見を強みに技術的サポートを行い、双方のご要望に応えています。
■「失敗を恐れずにチャレンジする」という文化があります。年齢・社歴に関係なく、社員一人ひとりが責任感を持ち、経営者の視点で業務に取り組んでいます。
■会社の成長スピードがとても速く、対応するため部署や業務も常に変化していくため、個人の成長スピードも速い環境です。

【募集背景】
次世代のリーダー層候補の増員募集

【組織構成】
■勤務地：本社（神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル/最寄駅：新横浜駅）
■配属予定部署：フィナンシャル本部 財務担当
■人数構成：10名
※配属部署について※
年齢関係なく裁量を持ってご活躍いただくことができます。（30代～40代が中心の組織です）採用する方には、同ポジションにおける次世代を担っていただくことが期待されています。社風としては非常に明るく活気があり、現場社員からの積極的な提案が歓迎される風土です。会社の課題、業務の課題などを自ら課題を見つけアクティブに活動すること…

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する専門商社にて、国内グループ会社の税務担当として、税務を中心に、適性を考慮しその他単体経理業務を担当していただきます。

【具体的な職務内容】
■税務関連（申告他）
■買掛金管理
■固定資産管理
■経費計上などの月次処理
■監査資料作成 等

※将来的な業務内容
同社ホールディングス（東証プライム市場上場）を含めたグループ会社の経理業務を担っているため、それぞれのキャリアプランに合わせ、部内のジョブローテーションを通じ、幅広い経理経験を積んでいただくことが可能です。
■単体及び連結決算業務
■開示業務
■移転価格
■管理会計
■売掛金管理

【ポジションの魅力】
■顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。
■いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。

【組織構成】
■勤務地：本社（神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル/最寄駅：新横浜駅）
■配属予定部署：フィナンシャル本部 経理部 主計課
■人数構成：13名
※配属部署について※
年齢関係なく、裁量を持って活躍いただくことができます。同ポジションにおける次世代を担って頂くことが期待されています。社風としては非常に活気があり、積極的な意見や提案が歓迎されます。活躍の幅が大いに広がっています。

【働き方】
■在宅勤務あり
※出社併用、フル在宅勤務ではございません
■残業：平均30時間程度
■定年：60歳

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する専門商社にて、同社ホールディングス全体の経理について広く携わっていただきます。
※いわゆる「作業」はアウトソースしているので、体制管理の企画等、上位レイヤーの職務が中心となります。

【具体的な職務内容】
■連結決算業務（外部へアウトソースしている業務のチェックやとりまとめ）
■連結開示業務（会社法、金商法）
■監査法人対応

※将来的な業務内容※
同社ホールディングス（東証プライム市場上場）を含めたグループ会社の経理業務を担っているため、それぞれのキャリアプランに合わせ、部内のジョブローテーションを通じ、幅広い経理経験を積んでいただくことが可能です。
■国際税務（移転価格税制）の対応
■マネジメント（海外子会社の経理メンバーの間接的なマネジメント含む）
■海外子会社管理（会計業務サポート含む）、体制管理の企画

【ポジションの魅力】
■顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。
■いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。

【組織構成】
■勤務地：本社（神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル/最寄駅：新横浜駅）
■配属予定部署：フィナンシャル本部 経理部 国際会計課
■人数構成：13名
※配属部署について※
年齢関係なく、裁量を持って活躍いただくことができます。同ポジションにおける次世代を担って頂くことが期待されています。社風としては非常に活気があり、積極的な意見や提案が歓迎されます。活躍の幅が大いに広がっています。

【働き方】
■在宅勤務あり
※出社併用、フル在宅勤務ではございません
■残業：平均30時間程度
■定年：60歳

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社が長年得意としていたビル空調技術を応用し、半導体製造装置向け冷却・加熱装置事業（チラー事業）を新規ビジネスとして急拡大中。2024年は数億円の売上見込みだが、2026年80億円、2030年には350億円となる予定で今後の同社の大きな事業の核となります。この新規ビジネスの精密チラー事業の立ち上げ・拡大に向けて、工場の事業戦略や予算策定および製品の製造原価の管理と分析を行い、工場の収益向上を期待します。

※担当管理職での採用の可能性ございます。

【職務内容】
ご自身の経験や希望に合わせて下記業務をのいずれかを担当頂きます。
・工場の事業計画・予算策定、予実管理等
・ 原価管理・原価分析・原価低減活動の推進リーダー
・工場システム（ERP周辺）の企画提案と構築

【働き方】
在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務
平均残業時間：25～30時間/月

【本ポジションの魅力】
・工場の企画から生産準備・生産設計・収益の管理まで、製品の一連の流れを広く把握する事が出来るので将来のエンジニアのリーダーやマネージャーとして、活躍の幅を広げる事が出来ます。
・新規ビジネスの収益向上の推進リーダーとして様々な経験を積むことができます。
・当課の半数以上の方がキャリア入社でキャリア入社の方が活躍している職場です。

【募集背景】
新規事業の立上げに向けて、工場の企画・原価管理の強化を目指しています。
特に工場の企画および原価管理の強化を目的としたリーダー層の人員を補充することにより、工場全体のパフォーマンス向上を図ります。

【組織構成】
建築・産業カンパニー SCM統括部　チラー藤沢工場　PLM推進課　
企画・情通チーム（5名）
PLM推進課の組織全体人数：14名（男性12名、女性2名） 　平均年齢：45歳

※建築・産業カンパニーとは
同社は対面市場別（顧客毎）に5つのカンパニー制を導入し、建築・産業カンパニーは中期経営計画において「成長事業」に位置付けられ、2221億円（2023年12月期）の売上を誇り、売上の約60%が海外になります。

【同社について】
・1912年創業のプライム上場、国内最大手のポンプメーカーです。「水と空気と環境の分野で、優れ…

勤務地	神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、半導体製造装置を製造・販売する精密・電子事業カンパニーの管理会計を中心とした下記業務をご担当頂きます。
■担当する関係会社より毎月報告頂く財務実績の内容精査（2社程度の担当を予定）
■毎月報告される全関係会社の業績見通しのデータ集計と内容分析を行い関係者へ報告
※基本海外関係会社の方とコミュニケーションを取る際には英語を使用いたします。

※将来的なミッション※
海外半導体製造企業を中心とした海外事業の拡大により、会計・税務・資金を視野に入れた連結経営管理の領域が拡大しており、海外の拠点に入り込んで現地の方と協力しながら海外拠点の経営管理を行って頂く可能性があります。

【具体的な職務内容】
■関係会社の損益管理、債権管理、在庫管理
■人員・投資状況把握
■課題事項の把握
■課題解決策の検討 等

【ポジションの魅力】
精密・電子事業カンパニーの関係会社に係る中期経営計画・単年度予算の策定・進捗管理・業績見込みの取り纏め、損益レビュー資料の取り纏め、会計情報に基づく分析・業績管理・提言や関係会社への指導、上記職務に関わる人材の育成・業務プロセス改善・システムインフラ整備などを行っております。
働き方につきましては、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。

【入社後のキャリアパス】
海外現地法人での管理業務経験のある方は、早ければ1年以内に海外拠点へ赴任が可能です。その際、現地法人の立上げ等、なかなか経験ができない業務を行うことができ、チャレンジしたい方、過去の経験を活かしたい方には大きなチャンスがございます。

【募集背景】
精密・電子カンパニーの事業成長に伴い積極的に海外に事業展開を行っています。
2022年度に当部より現地法人の設立・立上げ並びに運営を任せる為に派遣致しました。よって、その欠員を補充致したく募集を致します。

【組織構成】
■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）
※アクセス：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）
■配属予定部署：経営戦略統括部 ビジネスサポート部 関…

勤務地	神奈川県藤沢市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
事業推進課の管理職（課長クラス）としてメンバーの業務管理を中心に業務を行って頂きます。

【具体的な業務内容】
■実務担当者の監督業務
実務担当者が、海外工場の損益を集計し、経営進捗状況の確認
経営計画（売上、経費、利益など）の進捗状況によって、詳細な調査依頼や今後の対策の立案の指示等

【厚木事業所】
神奈川県厚木市にある厚木事業所では、電源IC、リチウムイオン電池関連IC、リセットIC、センサICといった各種半導体の設計・評価実験などを主に担っています。パソコンやスマートフォン、ウェアラブルなどの電子機器から、自動車・車載インフォテイメント、産業・住設機器市場にいたるまで、より便利で快適な暮らし、安全で環境に配慮した製品を開発しています。ミツミ電機はニーズに応える半導体の提供で、エレクトロニクス産業を支えています。

【同社半導体の特徴技術】
■リチウムイオン電池の特性を最大限に活かすアナログ回路技術
■高品質なモノ作り ～ Bip及びCMOS技術を駆使し市場用途にマッチした製品展開
■高いセンシング技術・応用技術～ センサIC、ADC、AFE、MEMS技術、CPU（ARM）、メモリ技術
■ECO・ロス電力削減技術～世界No.1性能のサイドゲート技術、低ON抵抗技術

【組織構成】
■勤務地：厚木事業所（神奈川県厚木市酒井1601）
■配属予定部署：部品・工機部 事業推進課
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。

【働き方】
■定年：65歳（役職定年無）

【セミコンダクタ&エレクトロニクス事業本部について】
2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。ミツミ事業の主要な製品は、半導体デバイス、光デバイス、機構部品、高周波部品及び電源部品です。

勤務地	神奈川県厚木市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
１．サービス部全体の受注・売上予算の業績管理
・予備品や有償点検作業の提案及び見積作成作業等　営業メンバーの支援業務
・業務のDX化の一環として進めている既納製品（顧客）カバー率の管理と推進業務

２．サービス在庫部品の管理業務
・海外や国内の部品供給メーカとの協議・調整（価格確認・納期調整等）
・返送修理案件の受注窓口対応（価格交渉及び納期管理等）

３．不具合発生時のフロント業務
・不具合発生時の窓口対応と修理案件の受注処理業務・費用回収業務

４．営業チームにおける事務処理の改善及び効率化
・Sales Force 等　各種ツールを使用したDX化推進による事務作業の効率化

【業務の面白み・魅力】
・半導体や二次電池等の先端技術に関わる製品を扱うことで自身の能力・見識のレベルアップを図ることが出来ます。
・サービス提供により得られる顧客満足と収益確保利益確の達成感。
・本体営業とは異なる視点での顧客アプローチで得られる顧客満足の達成感が得られます。
・受注・売上金額以外での顧客満足度を図る指標、顧客カバー率の向上等での数値目標到達による達成感が得られます。

【募集の背景】
当事業部の主力商品は、今後更なる需要が見込まれる半導体製造装置（レーザアニール装置）及び車載用二次電池の製造設備・制御システム等（ファイバーレーザシステム・ドライブシステム）の電子部品になります。また住友重機械グループ全体の制御技術全般も担っており、電気電子分野を中心に幅広い分野で需要の拡大が見込まれています。
当サービス部では、製品の立上作業からアフターサービス全般を担っておりますが、事務関連業務の効率化を含め安定した収益を上がる為の組織改革を進めており、その為の業務のデジタル化（DX）推進にも注力しております。
今後も既納顧客へのCS活動レベル向上から顧客満足度のアップを継続が最重要課題となっています。既存のカスタマーサクセスG営業チーム既存メンバーには、対顧客への活動の増加でCS向上を担ってもらう為、サービス部における受注・売上等の業績管理・損益管理を適切に実行できる方を求めております。

【配属部門】
メカトロニクス事業部 サービス部 カスタマーサクセスグループ 営業チー…

勤務地	神奈川県横須賀市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
半導体市場を主戦場とする事業部門の経営管理業務をお任せします。海外事業の強化を経理としてサポートいただきます。
【業務内容】
・原価計算、決算業務
・部門費管理
・固定資産管理
・内部統制（J-SOX）業務

【業務の環境】
他部門との調整・折衝の機会が多く、若手社員～部課長職級と多岐にわたります。
棚卸資産の管理を通じて生産管理と調達、製品のコスト構造にも関心をもって、業務を進めていただきたいと考えています。
特に同事業部門は欧米圏の事業拡大に最注力しており、今後、競争環境の把握や競合他社の財務分析などで英語を用いる機会が増えると考えています。

【業務の面白み、会社の魅力】
独自の管理会計システム（SHIアカウンティング）で事業を運営しています。
ルールに沿って業務を改善し、それを業務プロセス、規程に落とし込むことを推奨しており、業務改善意欲を存分に発揮できる環境です。
会社、そして事業部としては財務基盤が安定しており、福利厚生も充実、安心してキャリアアップを図れます。
学習する組織を目指しており教育機会が豊富、社内・社外研修への参加を奨励しています。

【募集の背景】
海外事業の拡大を喫緊が課題とされており、増員採用を行っております。

【配属部門のミッション】
１．事業部長直下のスタッフ部門。会計（管理・財務会計共）の専門性とコミュニケーションスキルを活用し、事業部の経営管理を補佐する。
２．予算編成と月次・四半期決算を通じて業績を管理。実務部門に効果的に働きかけて組織を動かし、損益予算の達成を支援する。
３．内部統制とコンプライアンスの本質を理解し、業務の効果性を損なうことなく、不正を未然に防ぐ仕組を維持・構築する。

【キャリアステップイメージ】
入社直後は経理の立場から業績管理として海外事業の成長を支援いただきます。
海外取引に関わる業務経験を通じて、企業財務と法務、国際税務など、工場経理の周辺領域の知識を習得していただきます。
知識習得後は、業務を通じて活動と成果の確認、そしてその因果関係を数字で捉え、的確に表現できる人材になっていただきたいです。

将来的には、適性と成長度合を考慮の上、業績管理と予算編成、決算に責任を持つ管理課長を任せたいと考…

勤務地	神奈川県横須賀市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
管理会計・財務分野の専門知識を活かした製品事業経営課題の可視化、対応策の策定参画と業績の造りこみ。

【担当する業務（詳細）】
■利益計画の策定
　経費計画の立案
　出荷高計画の立案
　人件費計画の立案　
■業績実績の管理　　　
　経費実績の管理　　
　出荷高の実績管理　　
　人件費の実績管理
　原価差異分析
　実績原価差異の管理

【募集の背景】
自動車用ランプの電子化、カーボンニュートラルへの取り組みなどの環境変化に伴い、当社として付加価値取込のための投資を拡大させ、製造現場を変革していく最中でございます。
その中で、工場業績の観点から工場の売上・素材費・人件費・経費をコントロールし、工場改革の一躍を担ってもらう方を募集しています。

【配属部門の概要】
工場内の50名程がいる事務所において、原価管理係と原価企画係と2つの係に合わせて10名程が在籍しており、原価管理係の業績管理のお仕事をお任せします。月次業績作成・検証資料の作成対応など、幅広い業務をお任せします。簿記など経理に関連する資格保有者は歓迎致します。未経験でも将来のキャリアアップを目指して頑張りたい方歓迎。定着率の高い職場で、楽しく働くことができます。

【仕事の魅力】
主に自動車用ランプの樹脂成形/表面処理/組立までを行う製造現場の間近で、様々な部署の人と関わります。樹脂、金属、電子部品など多くの材料、部品、製品を取り扱い、500名を超える工場の人件費と経費をコントロールする重要な部署であり、広い視野と知識を身に付けることができます。工場一丸となりヒト・モノ・カネを動かし生産～出荷により得る売上から利益を創出する達成感を全員で味わうことを目指しています。

【入社後のキャリアパス】
工場における幹部候補として成長に応じ希望や習得度次第で様々な業務にチャレンジできます。 チームを取りまとめる主務者を経験し、自動車用ランプに関する幅広い知識を習得します。また機会があれば海外工場での勤務を経験する可能性があります。

【配属部署】
生産統括本部　四輪第一生産本部　秦野四輪工場　生産管理課

【働き方について】
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。
社内でのコミュニケ…

勤務地	神奈川県秦野市曽屋
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します