【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
本ポジションである建築産業・物流課では構内・販売・調達物流を担っており2024年問題を控え全体最適を行う事が急務となっています。また、物流部門はSDGｓへ関与する事案が多く、環境へ配慮した物流網・梱包資材の検討をスピード力をもって対応していかなくてはいけません。ERP導入に向けたマスタ整備・業務のスリム化を図る為、物流業務改善できる方を期待します。

【職務内容】
・生産性改善（構内外物流工程改善による生産性改善への寄与）
・主に国内物流工程の標準化及び現場への展開
・環境に配慮した資材利用による製品梱包提案

【働き方について】
部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務
平均残業時間：25～30時間/月

【本ポジションの魅力】
物流課では物流工程の効率化のために、現場での工程分析のための取材や、問題点に対しての改善案の立案と実行に活発に取り組んでいます。また、梱包改善にも取組み、自身の案で採用された場合特許申請することも可能です。改善効果を自分自身で感じることができ、非常にやりがいがある業務になります。

【キャリアステップイメージ】
入社後、担当業務に従事いただき物流管理のスペシャリストになるように支援していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。

【募集背景】
物流の2024年問題、SDGｓへの関与、ERP導入に向けたマスタ整備・業務等様々な課題がある中で体制を強化するため、募集致します。

【組織構成】
建築・産業カンパニー ＳＣＭ統括部藤沢工場物流課
全体人数：14名（男性8名、女性6名）

【同社について】
・1912年創業のプライム上場、国内最大手のポンプメーカーです。「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献」という企業理念のもと、ポンプを中心に冷熱機械、送風機、コンプレッサ・タービン、廃棄物処理施設の設計・建設・運営管理、半導体製造装置・機器などへ着実に領域を広げていき、産業機械メーカとして社会・産業インフラを支えてきました。
・現在は関係会社117社、海外売上比率66%等、グローバルに事業拡大しており、202…

勤務地	神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【所属組織について】
大手自動車メーカーのお客様における事業ポートフォリオ変革のための電動化・ソフトウェア事業戦略の支援を担うビジネスパートナー部門です。

【業務内容】
従来の事業に加え、第二の創業期と称して「電動化」、「ソフトウェア」を軸に事業変革/新事業創出を進める顧客の事業パートナーとして、経営/事業課題に対する解決策/戦略を顧客と共に策定し、Uvanceビジネス拡大に向けた活動推進。

【期待する役割】
■お客様に対して圧倒的なビジネスパートナーになるべく自律的な提案活動
・お客様とともに経営課題に対峙し、事業横断の解決策を提示できる役割
・継続的な自己啓発（社会課題、市場動向、最先端技術）に加え、積極的にお客様へ深耕する活動を期待
■チームプレーを重視し、ビジネスプロデューサーやシステムエンジニアをはじめとする主要関係と連携
・ビジネスプロデューサー、システムエンジニア、更にアライアンスパートナーと連携して顧客の事業課題解決を図る。
・顧客との既存ビジネスに関しても深く理解し、必要な変革を自らリードし関係者と連携して課題解決を進める。

【おすすめポイント】
■日本の基幹産業である自動車業界の大手特定顧客という大きなフィールドで最先端技術に関わる仕事及び新車開発を体感する事ができ、自身の成長を実感する事の出来るやりがいのあるお仕事です。
■当部署では、長年にわたりお客様との信頼関係を築いてきており、お客様以上に業務ノウハウを保有するメンバーが多数存在します。彼らが新しいメンバーをサポートしながら、失敗を恐れず常にチャレンジをし続ける風土があります。

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【所属組織について】
大手自動車メーカーのお客様における事業ポートフォリオ変革のための電動化・ソフトウェア事業戦略の支援を担うビジネスパートナー部門です。

【業務内容】
従来の事業に加え、第二の創業期と称して「電動化」、「ソフトウェア」を軸に事業変革/新事業創出を進める顧客の事業パートナーとして、経営/事業課題に対する解決策/戦略を顧客と共に策定し、Uvanceビジネス拡大に向けた活動推進。

【期待する役割】
■お客様に対して圧倒的なビジネスパートナーになるべく自律的な提案活動
・お客様とともに経営課題に対峙し、事業横断の解決策を提示できる役割
・継続的な自己啓発（社会課題、市場動向、最先端技術）に加え、積極的にお客様へ深耕する活動を期待
■チームプレーを重視し、ビジネスプロデューサーやシステムエンジニアをはじめとする主要関係と連携
・ビジネスプロデューサー、システムエンジニア、更にアライアンスパートナーと連携して顧客の事業課題解決を図る。
・顧客との既存ビジネスに関しても深く理解し、必要な変革を自らリードし関係者と連携して課題解決を進める。

【おすすめポイント】
■日本の基幹産業である自動車業界の大手特定顧客という大きなフィールドで最先端技術に関わる仕事及び新車開発を体感する事ができ、自身の成長を実感する事の出来るやりがいのあるお仕事です。
■当部署では、長年にわたりお客様との信頼関係を築いてきており、お客様以上に業務ノウハウを保有するメンバーが多数存在します。彼らが新しいメンバーをサポートしながら、失敗を恐れず常にチャレンジをし続ける風土があります。

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：1100万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
日立グループ企業をはじめとした製造業向けに、お客さまのビジネスの課題に対してのコンサルティングから、サービスの提供までを行っていただきます。

【職務詳細】
■範囲：課題のヒアリング～システム構築

【具体的には】
・課題のヒアリング
お客さまの課題を理解し、データ分析の目的を明確にします。
・データの集計・加工
お客さまから解析対象のデータが提供される場合もあれば、データ収集の計画から立案し、実行する場合もあります。
・データ分析
データ分析処理の設計(データ要件・分析方法・分析結果評価方法の設計)を行います。分析結果をお客さまに説明します。
・企画立案
分析結果を基に、お客さまの課題解決に向けた提案を行います。
・システム構築
提案内容の合意が取れたら、課題解決のためのシステムを構築し、提供します。

勤務地	神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 JR各線「戸塚」駅より徒歩7分
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～800万円　月給制：月額247000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、住宅手当制度、財形制度、持株制度、家族手当、通勤手当 など■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時50分～17時20分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の機械エンジニアとして下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
産業界で要望が高まっている次世代に適用したスマートファクトリーを
構築するためのプロジェクトを推進していただきます。
スマートファクトリー開発メンバーの一員となり、主に客先の製造・搬送・
物流に関するスマート化の課題解決をお任せいたします。

【EPCとは】
時間、資金及び品質について、一定の制限下で目標通りに完成させるべく経営資源や技術・情報などを、統一された思想のもとに計画立案・組織化し、遂行されていく日揮グループのプロジェクト。
その中には、大きく分けて、設計（Engineering）・調達（Procurement）・建設（Construction）という3つのフェーズがあり、この頭文字をとって、「EPC事業」と呼ばれます。

【長期休暇取得キャンペーンを実施中】
全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。）長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩2分（駅直結） …
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金制度、再雇用制度、住宅手当、時間外勤務手当、資格手当、通勤手当、寮・社宅、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター■勤務時間：9時00分～18時00分　※フレックスタイム制有（コアタイム10時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
3年連続過去最高の売上高（7,593億円）・営業利益（860億円）を記録している同社は、海外に117拠点、海外売上比率64%を誇っており、今後も積極的にグローバル展開予定です。同社の主力製品である「ポンプ」を生産する海外グループ会社の立ち上げ支援を行い、同社のさらなる飛躍に貢献頂きます。

【業務内容】
ポンプを生産する海外グループ会社の生産支援役として、以下の業務を担当して頂きます。
・新規生産ラインの立ち上げ支援
・生産能力向上に向けた企画立案と支援
・生産技術／製造技術のノウハウ蓄積と指導

※必要に応じて海外出張がございます。

【働き方について】
在宅勤務：週2日程度在宅勤務可能
平均残業時間：25～30時間/月

【配属について】
建築・産業カンパニー　SCM統括部　SCM推進部　生産支援課
組織全体人数：3名　　男性3名、女性0名 　平均年齢：38歳

※建築・産業カンパニーとは
同社は対面市場別（顧客毎）に5つのカンパニー制を導入しており、建築・産業カンパニーは生活を支える水の給排水、ビルや商業施設の冷暖房や給排気、工場で使用する各種液体の移送など、多様なニーズに応えるポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔のトータルソリューションの提案・提供をしております。同カンパニーは中期経営計画において「成長事業」に位置付けられ、2221億円（2023年12月期）の売上を誇り、売上の約60%が海外になります。


【募集背景】
世界人口の増加に伴い、荏原グループは世界中の6億人の人に水を供給することを目標としています。そのような中、グローバル基幹製品の生産拡大計画への対応として海外グループ会社の新規生産ライン立ち上げや生産能力向上が急務となっています。
海外グループ会社との連携や支援必要性が高まる中、「技術で、熱く、世界を支える」仲間を募集します。

【キャリアステップイメージ】
業務に慣れた段階でマネージャー（課長）としての活躍を期待しています。

【同社について】
・1912年創業のプライム上場、国内最大手のポンプメーカーです。「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献」という企業理念のもと、ポンプ…

勤務地	神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当課はSCM統括部門の国内外拠点（現在：国内6拠点、海外5拠点）の中期経営計画の検討ならびにSCM戦略の取りまとめ、コスト競争力を強化するための企画立案、活動を推進する部門となります。本ポジションは海外拠点（5拠点）の利益改善に対する活動推進、SCM課題に対する戦略、企画立案、各施策を推進するリーダーとなることを期待します。

【業務内容】
海外5拠点（英語圏、中国語圏）の利益改善に対する活動推進、SCM課題に対する戦略、企画立案をお願いいたします。
・各拠点の製造原価分析
・VE活動/VA活動の推進
・各拠点の利益改善活動の進捗確認、解決支援
将来的には、SCM企画・戦略立案などの業務を行っていただく予定です。

【働き方について】
部門の在宅勤務実施状況：週2日程度在宅勤務
平均残業時間：25～30時間/月

【本ポジションの魅力】
今年で設立3年目の課となっており、自発的にトライアンドエラーを繰り返しながらチャレンジできる環境です。また、今後海外拠点の利益改善活動を強化していくので、グローバルで荏原のプレゼンスを高めていけるポジションとなっております。

【キャリアステップイメージ】
・利益改善推進、原価分析のスペシャリストとして、国内外の生産拠点の利益改善活動推進と人材育成を手掛けて頂き、将来的にはグローバルSCMにおける重点課題の抽出、経営判断を支援する情報の提供と戦略企画の立案を担って頂きます。また、SCM全般を見ることができるマネージャーとして活躍の幅を広げることができます。
・希望次第では海外現地法人へグローバル人材（年齢制限等あり）として、海外赴任しグローバル人材としてのキャリアアップを目指すことも可能です。
当面は当課での業務に従事していただき、異動・転勤の予定はありません。国内外拠点への活動推進や課題解決支援のための出張はあります。

【募集部門について】
建築・産業カンパニー　SCM統括部SCM推進部工場企画管理課　原価管理チーム
全体人数：6名（男性4名、女性2名　30代1名、40代2名、50代3名）
チーム内の役割として、課長1名、（１）原価管理3名（国内担当1名、海外担当1名、データサポート担当1名）（２）安全環境2名となって…

勤務地	神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【配属組織名】
インダストリアルデジタルビジネスユニット（IT領域） エンタープライズソリューション事業部　産業システム本部　DXクラウドソリューション部

【配属組織について（概要・ミッション）】
MRP（Material Requirement Planning）ベースのSCP（Supply Chain Planning）計画立案支援パッケージソフトウェア（製品名：SCPLAN）の拡販、開発、保守を担当して20年以上になる組織です。
パッケージソフトウェアの導入拠点は170以上、エンハンスにより着実に機能開発を積み重ね、この分野で競争力のある製品となってきています。
また性能も売りとしているパッケージソフトでありながら、非常に柔軟なカスタマイズオプションも提供しており、拡販と開発陣が密接に連携しながら事業を継続してきています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
SCPLANホームページ
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/scplan/index.html
導入事例
https://www.hitachi.co.jp/products/it/it-pf/mag/pf/dsc_scplan/
SupplyChainのためのDX推進支援サービス

【募集背景】
昨今のDX推進の盛り上がり等もあり、サプライチェーンや生産計画の立案業務を支援するソリューションにも引き合いが増加しています。
生産計画立案業務に精通し、我々の製品を用いたソリューション提案が出来る即戦力の人材を募集します。
製品に関する知識は入社後に身につけて頂ければ良いので、生産計画立案業務の経験のある方を求めています。

【職務概要】
お客様企業のSCMに関連する経営課題解決および更なる付加価値の創造に向け、これまでの業務知識や我々の組織の製品を駆使したソリューション提案をご担当いただきます。
主に以下の業務を担当いただきます。

・「SCPLAN」を中心とした生産計画立案支援ソリューションの拡販活動
・ 担当ソリューションの顧客説明とFit/Gapの把握
・「SCPLAN」を活用した新サービスの企画活動

【職務詳細】
最新動向の把握：
社外の動向や新…

勤務地	神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します