この求人は株式会社アウラ・シーイーへの応募になります

経験を活かし、安定した環境でキャリアアップが狙えます！やる気重視の人柄採用！

当社は、法面保護、地盤改良、環境保全緑化など特殊土木工事の施工や、 耐震補強工事、構造物補修工事の施工を主に事業を展開しております。 ◎ワークライフバランスの実現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣...

仕事内容	ブランク可、U・Iターン歓迎、交通費支給、退職金制度あり、面接1回のみ、オフィス内分煙／禁煙
募集年齢	年齢: 〜 60歳
勤務地	神奈川県横浜市
給与	■月給20万円～40万円（各種手当含む） ※試用期間3ヵ月間あり（期間中の待遇に変更はありません）...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
SSD製造装置の筐体並びに量産工場での自動化ラインの開発をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・主な開発フロー
1） SSD製品設計者から発行される要求仕様書に基づき製造装置・製造ラインの設計に必要な情報を入手。
2） 構想設計書や設計仕様書を作成し、これを基に図面化。
3） 図面を製造委託先に提供し試作装置を製作。並行して評価計画書を作成。
4） 試作品を用いて動作検証を実施。要求仕様通り動作するかといった動作確認に加え、最終的な製品化に向けて環境試験や耐久性試験など様々な試験をおこないます。

【採用背景】
キオクシアはSSDのリーディングカンパニーとして、新しい価値を生み出す製品を提供しています。AIサーバの急激な普及に伴いSSDの需要は大幅に増加すると予測されており、その量産を支える製造装置への要求も同時に高まっています。このニーズに沿った生産性の高い製造ラインを開発するため当社では機構設計や自動化ラインの開発を担当する技術者を募集します。

【組織のミッション】
SSD評価技術部ではSSD製品の評価・テスト設計・製造装置の開発を担当しており、評価第三担当ではSSD製造拠点で運用している製造装置（組立・検査装置）の開発を担当しています。

【使用ツール】
CADソフトウェアとしてCreo Elements/Directを使用

【業務のやりがい・魅力】
キオクシア製のSSDは海外工場で量産されており、海外大手企業との取引も多く非常にグローバルな環境でスキルアップが可能です。また生産量の拡大に伴い生産工場の省力化や効率化の需要が増しており、自身の技術や創意工夫が目に見える形で製造現場に反映される様子をダイナミックに体験可能です。社内には生産技術・製造技術・装置技術等の専門知識を持つ技術者が多数在籍しており、レベルの高い環境で開発業務に取り組むことができます。

【強み・特長】
キオクシアのSSDグローバルシェア第4位（2022年）、SSDは台湾やタイといった海外工場で生産しており、自身が携わった技術がグローバルに展開されていくのを体感できます。

【想定されるキャリアパス】
社内ルールにも慣れ継続的に成果を出せるレベルまで到達したら3～4名規模のサブチームのリーダ…

勤務地	神奈川県横浜市栄区
給与	年収：450万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社が長年得意としていたビル空調技術を応用し、新規ビジネスとして半導体向け冷却・加熱装置を急拡大中。2024年は数億円の売上見込みだが、2030年には200億円になる見込みであります。半導体向けチラー工場の生産工程のキーマンとして、IoTを活用した革新的な生産システムの構築、VEにより製品コストの削減を推進していきます。ゼロベースで生産ラインを設計、高品質・高効率を実現できる方を求めます。

【職務内容】
半導体業界向けチラー事業の立上げ、および新工場の立上げスピードを加速させるべく、半導体チラーの生産を担うと共に、IoTを活用した革新的な生産システムを構築していきます。また、VEにより製品コストの削減を推進していきます。ゼロベースで生産ラインを設計し、高品質・高効率を実現できる方を求めています。

【働き方について】
部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務
平均残業時間：25～30時間/月
出張：日帰り～数日程度の国内外への出張が発生する可能性があります。

【募集部門について】
建築・産業カンパニー　SCM統括部　チラー藤沢工場　PLM推進課　
組織全体人数：19名　男性15名、女性4名 　平均年齢：45歳

【キャリアステップイメージ】
PLM推進課は、工場の企画から生産準備・生産設計・原価管理まで、製品の一連の流れを広く把握する事が出来るので将来のエンジニアのリーダやマネージャーとして、活躍の幅を広げる事が出来ます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
半導体業界向けの精密チラーおよび建機産業用のスポットクーラーを製造する工場で、工場の立上げおよび生産性向上を行います。PLM推進課は生産技術、生産設計、情報システム業務も推進する複合的な部門であり、モノづくりの本質を体感できるのも魅力の一つです。

【同社について】
・1912年創業のプライム上場、国内最大手のポンプメーカーです。「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献」という企業理念のもと、ポンプを中心に冷熱機械、送風機、コンプレッサ・タービン、廃棄物処理施設の設計・建設・運営管理、半導体製造装置・機器などへ着実に領域を広げていき、産業機械メーカとして…

勤務地	神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社が長年得意としていたビル空調技術を応用し、新規ビジネスとして半導体向け冷却・加熱装置を急拡大中。2024年は数億円の売上見込みだが、2030年には200億円になる見込みであります。半導体向けチラー工場の生産工程のキーマンとして、IoTを活用した革新的な生産システムの構築、VEにより製品コストの削減を推進していきます。ゼロベースで生産ラインを設計し、高品質・高効率を実現できる方を求めます。

※担当管理職での採用の可能性ございます。

【職務内容】
半導体業界向けチラー事業の立上げ、および新工場の立上げスピードを加速させるべく、半導体チラーの生産を担うと共に、IoTを活用した革新的な生産システムを構築していきます。また、VEにより製品コストの削減を推進していきます。ゼロベースで生産ラインを設計し、高品質・高効率を実現できる方を求めています。

【働き方について】
部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務
平均残業時間：25～30時間/月
出張：日帰り～数日程度の国内外への出張が発生する可能性があります。

【募集部門について】
建築・産業カンパニー　SCM統括部　チラー藤沢工場　PLM推進課　
組織全体人数：19名　男性15名、女性4名 　平均年齢：45歳

【キャリアステップイメージ】
PLM推進課は、工場の企画から生産準備・生産設計・原価管理まで、製品の一連の流れを広く把握する事が出来るので将来のエンジニアのリーダやマネージャーとして、活躍の幅を広げる事が出来ます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
半導体業界向けの精密チラーおよび建機産業用のスポットクーラーを製造する工場で、工場の立上げおよび生産性向上を行います。PLM推進課は生産技術、生産設計、情報システム業務も推進する複合的な部門であり、モノづくりの本質を体感できるのも魅力の一つです。

【同社について】
・1912年創業のプライム上場、国内最大手のポンプメーカーです。「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献」という企業理念のもと、ポンプを中心に冷熱機械、送風機、コンプレッサ・タービン、廃棄物処理施設の設計・建設・運営管理、半導体製造装置・機器…

勤務地	神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ワイヤーハーネスの生産準備活動及び立上げ業務。
品質と生産性を両立させて製品を造る為には、試作段階での製造検討を経て生産ラインを構築。
また、設備の設置や工法の指導、オペレーターのスキルアップなど様々な項目を支援し、品質と生産性の高いラインを実現する

【入社後のキャリアイメージ】
業務内容を理解し、スキル向上を行い、生産準備を早期に行い海外部門への指導の実施、生産性の向上活動をを行い、グローバルで活躍できる人材をになって頂きたい

【採用背景・ＰＲ情報】
海外でのワイヤーハーネス立上げが増加しており、グルーバルで活躍できる人材が必要。

勤務地	神奈川県海老名市めぐみ町2番2号
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
▼溶解・圧延・伸線・熱処理等の金属連続加工設備に関する以下業務
・機械装置設計、改善：モータや減速機などの動力、機械構造設計、配管設計、工事管理
・設備保全支援：故障の再発防止調査、設計、製作
・設備本質安全化の案作成、設計、製作
▼工場運営管理
・エアー、水等のユーティリティ管理、建屋改造、建築関係の支援
・コンプライアンスに関する官庁諸届

【配属予定部署】
株）古河テクノマテリアル特殊金属事業部エンジニアリング部
※古河電工（株）での採用後、古河電工（株）電装エレクトロニクス材料統括部門所管である上記会社に出向頂きます。

【ミッション】
■設備投資に関する申請、支出・完成状況管理
■設備投資に関する調査、検討、資料作成、設計、エンジニアリング、諸官庁届出、見積り取得、施工管理
■建物、製造設備の維持及び効率化における改善・保全に関する検討、計画、実施及び管理
■電力、ガス、水等のユーティリティ管理、省エネ管理、諸官庁届出

【働き方】
■事務所内での机上設計だけでなく、現地現物の調査・測定など工場内での業務もあります。
■導入設備の試運転立ち合い、情報収集の為の展示会、講習会への参加などで、年間数日程度の出張があります。
■既存設備やユーティリティの改造、改善や新規設備導入は、設備が止まっている休日や長期休業期間に行うこともありますが、代休取得で対応頂いています。
■時間外労働時間は、平均30～45時間/月程度です。

【魅力】
■最終エンドユーザーが目にする製品を扱っているわけではありませんが、超弾性・形状記憶合金の適応が工業製品だけでなく医療分野に広がり、高度医療向け素材製造を通して社会に貢献している事を感じながら仕事を進めることができます。
■製品をどのように作ったらよいか、維持管理・保全がしやすい設備設計であるかを意識して業務を行うことで、熱・制御を含めた設計力が身に付きます。
■建屋の維持管理、新規建設、諸官庁届出（法令解釈）、環境管理の業務を通して、トータルエンジニアリング力が身に付きます。

【キャリアパス】
（株）古河テクノマテリアルに出向して経験を積んで頂き、実務のリーダーとして部門を引っ張って頂きます。古河電工ものづくり改革本部と古河テ…

勤務地	神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自動車ランプ樹脂成形部品の生産準備業務、成形設備の導入業務
【担当する業務（詳細）】
本人の適性によって下記どちらかの業務をご担当頂きます。
1）自動車ランプ樹脂成形（射出成形）部品の量産立ち上げ業務
・製品DR段階の図面検証（3D　CAD　CATIA又はXVL　basic使用）
・金型手配
・成形トライアル実施による不具合の潰し込み
・生産準備の進捗状況管理
・生産に必要な治具設備の準備

2）成形工程の重設備導入業務
・重設備の仕様検討、Auto CADを使用しレイアウト検討
・重設備導入日程案の立案、日程管理
・重設備導入に伴う生産現場との各種調整

【担当製品の特長】
大手国内外自動車メーカー向けの自動車ランプ

【募集の背景】
樹脂成形部品の内製化推進により新機種の生産準備業務、成形設備導入の案件が増加しており、また、生産のグローバル化が進む中、海外拠点の支援業務を推進するため、増員を計画しております。
新製品の安定生産、コスト低減を実現する為に新機種の量産立ち上げ、生産ライン構築を行って頂ける方を募集しています。

【配属部門の概要】
秦野四輪工場では、重要保安部品である自動車ランプの製造を行っております。
生産技術業務として、品質の確保と生産効率の最大化によるコスト低減に取り組んでいます。

【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
開発初期段階からDR検証、金型手配、成形トライアル、量産立ち上げまでをおこなうため、ものづくりに対するやりがい、面白みがあります。北中南米、アジア、ヨーロッパに製造拠点を持ち、グローバルでの活躍が期待できる職場です。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
・1～3年後新製品の立ち上げ業務や設備導入業務を経験して、仕事の進め方を学ぶと共に自身の能力開発を行って頂きます。
・成長に応じて係を取り纏める係長を経験し、マネージメント業務を経験頂きます。又、機会があれば現地スタッフ育成の為海外での勤務を経験する可能性があります。

【配属部署】
四輪第一生産本部　秦野四輪工場　ライン開発課

【働き方について】
フレックスタイム（コアタイム10時～15時）

【外出・出張の有無】
国内出張：取引先の取引先の品質…

勤務地	神奈川県秦野市曽屋
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
ロケットエンジン用電動ポンプ等の宇宙関連製品の生産に携わる業務を担っていただきます。具体的には以下の業務をご担当いただきます。

～補足～
荏原製作所の航空宇宙ビジネス
https://www.ebara.co.jp/startup/aerospace/

【具体的には】
■ロケットエンジン用電動ポンプ等の製品・部品の生産プロセス開発の計画・遂行
■各製品・部品の生産設備選定ならびに生産ラインの計画・立上
■設計部門とのコンカレント開発による作りやすい生産設計および新機種立上げ。
■生産性向上のための工法や設備の開発、自動化推進。
■QC工程表、作業手順書の作成
■製造プロセス管理、量産ライン構築

【募集背景】
今後、民間企業の参入によって宇宙ビジネスが拡大するニュースペース時代が到来すると言われおり、当社においてもロケットエンジンの心臓部である燃料ポンプを始めとする様々な航空宇宙用ポンプの開発を行っています。

当部門は、開発品を製品リリースするための生産プロセス構築を担っておりますが、これから本格的に量産移行準備フェーズの段階に来ており、最適な製造方法の検討を一緒に行っていただける人材を募集しています。

【配属部署】
（コーポレート）CP水素関連戦略ビジネスユニット生産プロセス企画部航空宇宙生産技術課
組織全体人数：男性4名
平均年齢：37歳

【働き方】
■部門の在宅勤務実施状況：出社されている方が多い職種です
■平均残業時間：25～30時間/月
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
■副業可（承認制）
※福利厚生の例
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3

サプライヤ、客先含め日帰り～数日泊程度の国内出張があります。

【キャリアパス】
入社1～3年は、製品リリースのための生産プロセス開発や開発・生産ライン構築を担当していただきます。
その後、業務経験を通じて量産立ち上げに関わり自動化、DXを通じて高効率の生産ラインの構想を担っていただくことも想定しています。

【仕事の魅力】
荏原製作所では来るべき水素社会の実現に向け…

勤務地	神奈川県藤沢市本藤沢
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
（１）検査装置・治具・生産設備の開発および、その他生産準備業務全般
（２）基板ASSY製品の組立生産設備の開発および、その他生産準備業務全般

【担当する業務（詳細）】
・車載エアコンパネル、自動車用ランプ用制御基板向けの新製品用検査装置、検査機の仕様決め、製作、検証、メンテナンス業務。
・海外関係会社向けの検査装置の業務支援。

【製品の特長】
大手国内外自動車メーカー向けの車載エアコンパネル、自動車用ランプの制御部品。

【募集の背景】
生産のグローバル化が進む中、マザー工場としての機能強化を図る必要があり、生産技術開発を推進するための増員募集となります。

【配属部門の概要】
インテグレーテッドコンポーネンツ（IC）工場では、車載エアコンパネル、自動車用ランプの制御基板の実装、組立も担当しており、文字通り当社心臓部ともいうべき生産工場となります。

【仕事の魅力】
近年の自動車用ランプはLED化が進み、ADB（配光可変型ヘッドランプ）など新しい技術が製品化され、それらを制御する部品として基板実装～検査まで最新の技術に携わることができ、生産技術の製品担当として責任ある仕事をすることができます。また技術を生かし国内工場だけでなく海外関係会社への支援などグローバルな業務にも携わることができます。

【入社後のキャリアパス】
1～3年後新製品の立ち上げ業務を経験して、仕事の進め方を学ぶとともに自身の能力開発を行っていただきます。
3～5年後メンバーの中核となる役職の就任やグローバルでの設備構想や海外拠点の支援を行うことを目指します。

【配属部署】
生産統括本部　電子コントロール生産本部　ＩＣ工場　ライン開発課

【働き方について】
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。

【外出・出張について】
海外の拠点への出張や国内取引先への出張は発生します。頻度は年間に１～２回程度です。

【海外赴任について】
海外志向の高い方であれば、グローバルに展開する拠点での設備開発に関ることも可能です。将来のキャリアとして海外赴任のチャンスもあります

勤務地	神奈川県秦野市曽屋
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
生産技術（組立技術）担当として、以下業務をご担当頂きます。
■生産設備の仕様決め
　生産設備（電子部品「コネクタ」の自動組立設備）の仕様を決めて頂きます。　　　　　　　　
■生産設備の設計
　メカ・エレキ（ハード・ソフト）に関わる社内設計業務にあたって頂きます。
■工場での量産立ち上げ
　国内・海外の工場にて新規設備の移管・調整業務にあたって頂きます。
　1か月以上の長期出張となる場合もございます。
（国内工場：茨城、海外工場：中国、フィリピン、ベトナム）

【具体的には】
■コネクター組立機工程設計　（工程図、工程FMEA、コントロールプラン等の作成）
■コネクター組立機械設計　（3D CAD を使用し設計）
■コネクター組立装置立上げ

【組織構成】組立技術1課（計12名）
40代課長、50代1名、40代1名、30代4名、20代5名

【募集背景】既存社員の退職に伴う採用

【転勤】無し

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・3DCADを用いた精密位置決め装置の詳細設計業務（コンセプト立案、基本設計、詳細設計、製作図作成）が主体となる。
・顧客との技術折衝や仕様まとめを主体的に実施しながら、顧客要求を具現化する製品を実現してほしい。

【業務の面白み・魅力】
最先端の半導体製造関連の装置を、制御技術者と協働で、自らのアイデアを活かした製品開発が実現可能です。また、半導体装置関連以外にも、アクチュエータ関連の製品開発にも取り組んでおり、機械設計を通じて未知の分野でも新たなチャレンジができます。小さい組織であるがゆえに、自らモノづくりをしているという実感を持つことができます。

【募集の背景】
事業拡大による人員増強。半導体需要の増大に伴い、精密位置決め装置の開発・設計に携わっていただく人材を求めております。

【配属部門】
メカトロニクス事業部 技術部 精密機構グループ

【配属部門のミッション】
半導体ウェハ露光・検査装置向けのXYステージシステムの機構開発・設計業務

【キャリアステップイメージ】
入社数年（3年程度）実務経験を積み、その後は自身が主体となり、開発業務や受注業務を遂行して頂いたのち、ご本人の能力・ご志向により、チームリーダやグループリーダ的な存在として活躍頂くことを想定しています。
その後は自社製品の企画や客先提案を行うリーダーを担っていただき、本人の能力・志向により、プロジェクトリーダー／ライン長として育成する。

【働き方・働く環境】
■残業時間：月平均20～30時間程度
■テレワーク：利用実績は週2日以下程度。
※個人の業務進捗で都度実施。実験時は出社が基本。
■フレックス：有
■出張頻度・出張先：国内出張は開発フェーズによるが1回／月程度、海外出張は数回／年程度の予定。
■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成：
・キャリア採用者含め、様々な経験を持ったメンバーで構成されています。
・装置毎に3つのチームに分かれており、機械と電気・制御メンバーが協力しながら商品を開発しています。
・テレワークと出社の両方を各個人の課題進捗に合わせて併用し、必要に応じてメンバーが集まりコミュニケーションを取りながら進めています。
■活躍されている方の事例や評価ポイ…

勤務地	神奈川県横須賀市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
水冷コールドプレート、コールドプレートモジュール用生産技術対応
■工程設計、設備検討
■サンプル作製。
■製品コスト見積
■技術開発Grとの仕様に関する打ち合わせ
■工場サイドのとの折衝

【募集背景】
生成AIの台頭により北米にてハイパースケールデータセンター（GAFA含む）の立ち上げが進んでおり、データセンターで取り扱う当社の冷却・放熱部品の受注が急増し、人員が不足しています。

【配属予定部署】
機能製品統括部門　サーマル・電子部品事業部門　開発部

【魅力】
世界的な企業と直接やり取りができる事。現在の技術トレンドAIシステムの発展に不可欠な最新の冷却技術に携わる事ができる事。

【働き方】
■時間外平均20H、繁忙期40H
■平塚工場で生産ラインを立ち上げて、その後フィリピン工場へ移管するため半年間フィリピンへの出張がございます

【身につくスキル】
■顧客担当者の能力、サプライヤーに求められるレベルが質、量ともに高いため、スピード感を持った対応力を身に着けることができます。
■仕様変更、スケジュール変更等の変更が非常に多く、それに伴い都度社内外で交渉・調整力を身に着けることができます

勤務地	神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
事業の成長に向けコアとなる製品の生産を開始いたします。そこに向けラインの構築や改善といったライン開発を加速させるために今回技術者の応募をいたします。今後、新しい技術を取り入れた開発製品をいち早く市場投入するため製造技術の開発や生産ラインの早期立上が求められることを想定しています。

■業務内容
（１） 量産ラインの生産性向上に向け、作業性改善の開発
これから開発する生産ラインに対して目標生産効率を達成するための治具の設計、省人化機構の設計、検査機構の設計などを行う必要があります。試作⇒検証⇒決定を行うために自らPDCAを回しながらチームでライン構築を行っていきます。
（２） 自動化ラインの設計・改善
開発段階にある生産設備上の問題原因を分析し、解決に向けた機構改善が生じることが想定されます。その時に機構的な問題を解決する為に対策案の検討と検証、また 動作に関する問題を解決する為に対策案の検討と検証を行っていきます。

■募集部門について
建築・産業カンパニー　開発統括部モータ事業ビジネスユニット部モータ生産課
組織全体人数：9名　　男性8名、女性1名 　平均年齢：41歳

■キャリアステップイメージ
今後主力となる製品の製造に関するラインの設計（構成と設計）を担ってもらいます。
（コストに見合う設備として人、機構化、自動化を設計し展開していくため最適案を検討）設計経験を積んでいくことで将来のリーダとしての成長を期待します。
また、製品の理解を深める為、開発設計部門へのローテーションを今後検討する可能性はあります。

勤務地	神奈川県藤沢市本藤沢
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当する業務（概要）】
基板実装・組立工程の省人化/標準化業務に携わっていただきます

【担当する業務（詳細）】
■基板実装・組立工程の省人化・自働化の検討と評価
■基板実装・組立工程のむだ（ムダ）取りどり改善案の検討と評価
■基板実装・組立工程の標準化
■各工場の基板実装・組立工程の立ち上げ支援

【担当製品の特長】
大手国内外自動車メーカー向けの自動車用ランプの光源・制御部品

【募集の背景】
■自動車用ランプのＬＥＤ化が進み、ランプ内に基板を組み付ける製品が増えており、基板実装のグローバル展開を進めております
■グローバル展開を実施するにあたり、省人化の実現、同一生産方法・同一品質の実現を行うことを目標としております
■基板実装の省人化×標準化に一緒にチャレンジいただける人材を募集しております

【配属部門の概要】
■電子製品全般のモノづくりをグローバルで統括管理する部門です
■省人化活動を推進し、技術の標準化を行うことで、同一生産方式・同一品質を目指しております

【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
■生産技術は、いかに高品質のものを安く作り上げられるかを考え、それを具現化できるところに魅力があります
■生産コストの責任部署であり、当然責任はありますが、その分裁量の幅は広く、自分がやりたいこを実現できる部署です

【入社後の中長期的なキャリアパス】
■基板実装・組立工程の省人化/標準化を推進するリーダーとして活躍していただきます
■その後は、マネジメントまたはエキスパート職どちらの選択も可能です

【配属部署】
生産統括本部 ライン開発部 電子ライン開発課

【働き方について】
フレックスタイム（コアタイム10時～15時）

【外出・出張の有無】
設備評価、及び設備立ち上げ支援のため、国内出張・海外出張があります

勤務地	神奈川県秦野市曽屋
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当する業務（概要）】
組立ラインの省人化/標準化業務に携わっていただきます

【担当する業務（詳細）】
■組立設備（ライン）・単発設備の省人化・自働化の検討と評価
■組立設備（ライン）のむだ（ムダ）取り改善案の検討と評価
■組立設備（ライン）の標準化
■各工場の組立設備（ライン）の立ち上げ支援

【担当製品の特長】
大手国内外自動車メーカー向けの自動車用ランプ

【募集の背景】
■安くて良いものづくりを目指し自動車ランプ組立ラインの自働化（省人化）をグローバル展開しています。
■グローバル展開にあたり生産性向上、省人化の実現、同一生産方法・同一品質、設備費低減の実現を目標としています
■組立ライン自働化（省人化）、設備仕様の標準化に一緒にチャレンジいただける人材を募集しております

【配属部門の概要】
■組立設備のモノづくりをグローバルで統括管理する部門です
■自働化による省人化活動を推進し、技術の標準化を行うことで、同一生産方式・同一品質を目指しています

【配属部署】
生産統括本部　ライン開発部　自動車ライン開発課

【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
■生産技術は、いかに高品質のものを安く作り上げられるかを考え、それを具現化できるところに魅力があります
■生産コストの責任部署であり、当然責任はありますが、その分裁量の幅は広く、自分がやりたいことを実現できる部署です

【入社後の中長期的なキャリアパス】
■自動車ランプ組立工程の省人化/標準化を推進する担当者、またはリーダーとして活躍していただきます
■将来的にマネジメント職またはエキスパート職どちらの選択も可能です

【働き方について】
フレックスタイム（コアタイム10時～15時）

【外出・出張の有無】
設備立ち上げ支援のため国内出張・海外出張があります

勤務地	神奈川県秦野市曽屋
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します