安定収入＆働きやすさ抜群！未経験から始めるシンプル作業！

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仕事内容	製品の箱詰め・梱包等のシンプルな作業！モクモクと自分のペースで進められます！
勤務地	全国各地で積極的に採用中！即入社・即入寮可能！
給与	■月給22万～30万円＋諸手当＋賞与（年2回） ☆月収30万円以上可能な案件多数あり。 ※案件に...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自動車ランプに使用する基板部品の組立ライン、マウンターラインの生産準備業務
【担当する業務（詳細）】
本人の適性によって下記どちらかの業務をご担当頂きます。
1）LED基板部品加工ラインおよびIC基板マウンターラインの量産立ち上げ業務
・新製品トライアル実施による不具合の潰し込み
・生産準備の進捗状況管理
・生産に必要な治具設備の準備

2）マウンターライン工程の設備導入業務
・設備の仕様検討、レイアウト検討
・設備導入日程案の立案、日程管理
・設備導入に伴う生産現場との各種調整
・基板製造設備の条件設定、プログラム作成・調整

【担当製品の特長】
大手国内外自動車メーカー向けの自動車ランプに使用するLED基板

【募集の背景】
LED基板の内製化推進により新機種の生産準備業務、マウンター設備導入の対応人員が不足しています。
安定生産、コスト低減を実現する為に、生産技術領域の業務を行って頂ける方を募集しています。

【配属部門の概要】
秦野四輪工場では、重要保安部品である自動車ランプの製造を行っております。
生産技術業務として、品質の確保と生産効率の最大化によるコスト低減に取り組んでいます。
【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
開発初期段階からDR検証、トライアル、量産立ち上げまでをおこなうため、ものづくりに対するやりがい、面白みがあります。北中南米、アジア、ヨーロッパに製造拠点を持ち、グローバルでの活躍が期待できる職場です。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
・1～3年後新製品の立ち上げ業務や設備導入業務を経験して、仕事の進め方を学ぶと共に自身の能力開発を行って頂きます。
・成長に応じて係を取り纏める係長を経験し、マネージメント業務を経験頂きます。又、機会があれば現地スタッフ育成の為海外での勤務を経験する可能性があります。

【配属部署】
四輪第一生産本部　秦野四輪工場　ライン開発課

【働き方について】
フレックスタイム（コアタイム10時～15時）

【外出・出張の有無】
国内出張：新製品立上げ時に設備業者先へ月に1～2回発生します。日帰りがメインですが、宿泊を伴う場合もあります。
海外出張：海外拠点の品質改善、新機種の立ち上げ支援…

勤務地	神奈川県秦野市曽屋
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
AI・ビッグデータなどの先端デジタル技術を活用した、半導体デバイスの量産および開発における生産性改善に関する基礎及び応用研究開発。

【具体的な仕事内容】
当社事業部や研究開発部門・工場の理想形を描き、そこに至る道程に必要なAI・機械学習技術及びそれを実現するプラットフォームの提案とプロトタイプ開発による実証を行います。さらに、その成果をシステム稼働させるための開発サポートを行います。
・検査結果および測定データから歩留り・品質低下要因の自動推定
・マテリアルズ・プロセスインフォマティクス等の機械学習を応用した材料・プロセス開発技術
・製造装置の異常検知や故障予測を含むデータ解析
・製造ライン分析を通じた工場全体の最適化に向けた生産コントロール
・大規模データ分析用データベース技術開発
上記テーマを中心に、この領域における研究開発から実務、現場における実用化支援までご担当頂く。

【採用背景】
フラッシュメモリの大容量化に伴い、メモリの開発・生産・応用システムは複雑化しており、DX化による生産効率の向上や省力化のための研究開発はますます重要になっています。全社エンジニアリングチェーンのDX推進のセンター機能を担う部門として、基礎から応用まで広く研究開発ができる人員を募集します。

【組織のミッション】
AI・DX技術研究開発部は、社内のDXにおけるあるべき姿を描くとともに、それを具現化するための基礎技術・応用技術の研究開発を行っています。AI・DX技術研究開発第二担当は、特に工場や開発センターと連携し、半導体製品の開発・設計から量産に至るまでの様々な業務に対し、生産性向上・開発期間短縮・省人化に寄与する技術を開発し、実システムを運用するまでの道筋を立てるミッションを負っています。

【使用ツール】
・Python, R, Stan, , Java, , C/C++,CUDAなどのプログラミング言語
・PyTorch, Keras, TensorflowなどのDeep Learningフレームワーク
・LLMおよびLLM API、学習済み基盤モデル

【業務のやりがい・魅力】
日々大量に生成される画像からセンサデータまで様々なデータに対し、高度なデジタル技術を活用する研究開発を行…

勤務地	神奈川県横浜市栄区
給与	年収：450万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
3年連続過去最高の売上高・利益を記録している同社は、海外に117拠点、海外売上比率64%を誇っており、今後も積極的にグローバル展開予定です。同社の主力製品である「ポンプ」を生産する海外グループ会社の立ち上げ支援を行い、同社のさらなる飛躍に貢献頂きます。

【業務内容】
ポンプを生産する海外グループ会社の生産支援役として、以下の業務を担当して頂きます。
・新規生産ラインの立ち上げ支援
・生産能力向上に向けた企画立案と支援
・生産技術／製造技術のノウハウ蓄積と指導

※必要に応じて海外出張がございます。

【働き方について】
在宅勤務：週2日程度在宅勤務可能
平均残業時間：25～30時間/月

【配属について】
建築・産業カンパニー　SCM統括部　SCM推進部　生産支援課
組織全体人数：3名　　男性3名、女性0名 　平均年齢：38歳

※建築・産業カンパニーとは
同社は対面市場別（顧客毎）に5つのカンパニー制を導入しており、建築・産業カンパニーは生活を支える水の給排水、ビルや商業施設の冷暖房や給排気、工場で使用する各種液体の移送など、多様なニーズに応えるポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔のトータルソリューションの提案・提供をしております。同カンパニーは中期経営計画において「成長事業」に位置付けられ、2221億円（2023年12月期）の売上を誇り、売上の約60%が海外になります。


【募集背景】
世界人口の増加に伴い、荏原グループは世界中の6億人の人に水を供給することを目標としています。そのような中、グローバル基幹製品の生産拡大計画への対応として海外グループ会社の新規生産ライン立ち上げや生産能力向上が急務となっています。
海外グループ会社との連携や支援必要性が高まる中、「技術で、熱く、世界を支える」仲間を募集します。

【キャリアステップイメージ】
業務に慣れた段階でマネージャー（課長）としての活躍を期待しています。

【同社について】
・1912年創業のプライム上場、国内最大手のポンプメーカーです。「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献」という企業理念のもと、ポンプを中心に冷熱機械、送風機、コンプレッ…

勤務地	神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
以下2つの役割を期待します。
・同社の主力製品である標準ポンプの国内の更なる収益力改善のため、生産管理部門においても工程管理だけでなく、工場関係者をリードし工場内のQCD課題に積極的に関わり業務改善推進をすること　
・社内基幹システム導入に向け、システムの要件定義やシステムに合わせた業務平準化を並行して進めること

※担当管理職での採用の可能性ございます。

【業務内容】
・生産計画及び生産、その工程管理による納期遵守率向上
・平準化生産の為の生産計画立案と実施及び負荷管理
・生産性向上計画の立案と実施・課内業務のIT化、効率化の推進
・新製品立ち上げ業務
・原価低減策の立案と実施
・棚卸資産の適正管理

【働き方】
部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務
平均残業時間：25～30時間/月

【募集部門について】
建築・産業カンパニー　SCM統括部藤沢工場　産業生産管理課
組織全体人数：11名　　男性7名、女性4名 　平均年齢：41歳

※建築・産業カンパニーとは
同社は対面市場別（顧客毎）に5つのカンパニー制を導入しており、建築・産業カンパニーは生活を支える水の給排水、ビルや商業施設の冷暖房や給排気、工場で使用する各種液体の移送など、多様なニーズに応えるポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔のトータルソリューションの提案・提供をしております。同カンパニーは中期経営計画において「成長事業」に位置付けられ、2221億円（2023年12月期）の売上を誇り、売上の約60%が海外になります。

【キャリアステップイメージ】
入社後、数か月で部門内の指揮監督者からの業務習得を順次行って頂きます。
その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
生産管理部門は、生産拠点の中核として工場内外の生産活動をコントロールする司令塔の部門です。多くの関係する部門とコミュニケーションを取りながら、連携して生産活動を円滑に推進していくことから、生産に関わるスキルだけでなく製品・設計など多くの経験と知識を得られます。
また、自らのアイデアで業務を効率化し、周囲の負荷を低減させるこ…

勤務地	神奈川県藤沢市本藤沢
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自動車ランプに使用する基板部品の組立ライン、マウンターラインの生産準備業務
【担当する業務（詳細）】
本人の適性によって下記どちらかの業務をご担当頂きます。
1）LED基板部品加工ラインおよびIC基板マウンターラインの量産立ち上げ業務
・新製品トライアル実施による不具合の潰し込み
・生産準備の進捗状況管理
・生産に必要な治具設備の準備

2）マウンターライン工程の設備導入業務
・設備の仕様検討、レイアウト検討
・設備導入日程案の立案、日程管理
・設備導入に伴う生産現場との各種調整
・基板製造設備の条件設定、プログラム作成・調整

【募集の背景】
LED基板の内製化推進により新機種の生産準備業務、マウンター設備導入の対応人員が不足しています。
安定生産、コスト低減を実現する為に、生産技術領域の業務を行って頂ける方を募集しています。
【配属部門の概要】
秦野四輪工場では、重要保安部品である自動車ランプの製造を行っております。
生産技術業務として、品質の確保と生産効率の最大化によるコスト低減に取り組んでいます。
【担当製品の特長】
大手国内外自動車メーカー向けの自動車ランプに使用するLED基板
【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
開発初期段階からDR検証、トライアル、量産立ち上げまでをおこなうため、ものづくりに対するやりがい、面白みがあります。北中南米、アジア、ヨーロッパに製造拠点を持ち、グローバルでの活躍が期待できる職場です。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
・1～3年後新製品の立ち上げ業務や設備導入業務を経験して、仕事の進め方を学ぶと共に自身の能力開発を行って頂きます。
・成長に応じて係を取り纏める係長を経験し、マネージメント業務を経験頂きます。又、機会があれば現地スタッフ育成の為海外での勤務を経験する可能性があります。
【配属部署】
四輪第一生産本部　秦野四輪工場　ライン開発課

【働き方について】
フレックスタイム（コアタイム10時～15時）
【外出・出張の有無】
国内出張：新製品立上げ時に設備業者先へ月に1～2回発生します。日帰りがメインですが、宿泊を伴う場合もあります。
海外出張：海外拠点の品質改善、新機種の立ち上げ支援の為、1週間～1ヵ月…

勤務地	神奈川県秦野市曽屋
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
インフラカンパニー向け基幹システム「GLOVIAsmart建設」導入プロジェクトへのシステム側プロジェクトリーダーをお任せします。

～補足～
荏原製作所　インフラカンパニーについて
https://www.ebara.co.jp/infrastructure/company/index.html

【具体的には】
■全社標準の基幹システム（SAP）との整合性を意識したシステム導入・展開
■システム導入の上流（要件定義）から開発ベンダーコントロール、下流（保守運用）まで幅広く対応

【募集背景】
エンジニアリング（建設工事）業務を行っているインフラカンパニー、及びグループ会社の基幹システム導入を進めています。
今後の導入、展開を滞りなく推進するためメンバを増員し体制の強化を図ります。

【配属部署】
（コーポレート）情報通信統括部バリューチェーンシステム部ＳＣＭシステム課
組織全体人数：14名
男性13名、女性1名
平均年齢：46歳

【部署の役割】
■バリューチェーンシステム部の役割：荏原グループの情報システム（営業・設計・生産・調達業務領域）の企画・開発・運用・保守
■SCM課の役割：工場系の製造実行支援システム、調達システムの導入、およびエンジニアリング系の基幹システム導入。
■SCM課の魅力：システム導入企画～導入～運用保守まで経験することができます。利用部門と一緒になって共通化・標準化、業務改革の一旦を担うやりがいのある仕事です。

【働き方】
■在宅勤務：実施可能
■平均残業時間：25～30時間/月
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
■副業可（承認制）
※福利厚生の例
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3

【キャリアパス】
入社後３～５年はエンジニアリング系のシステム導入、展開プロジェクトに参画していただき、業務知識習得、プロジェク推進の経験を積んでいただきます。マネージャ候補としての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。

バリューチェーンシステム部では営業、設計、生産、調達系といったものづくりに関わる一連の…

勤務地	神奈川県藤沢市本藤沢
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■期待する役割
同社は全社的にERP導入の過渡期であり、建築・産業カンパニーのERP（SAP）・MES導入のキーマンとしてERP展開プロジェクトをご担当頂きます。
生産性の維持・向上と競争力強化を目的とした生産領域の業務・システムの整理・見直し”を、カンパニー主体で事業横断的に進めるToBe業務プロセスとシステムの検討をお任せ致します。

■業務内容
国内拠点へのERP展開プロジェクトにおいて、以下のような業務をお任せします。
・生産領域のToBeシステム機能配置検討（SAPおよび生産系周辺システム）
・生産系システムの要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント
・構築した生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化
・各種生産業務の自動化推進

■働き方について
部門の在宅勤務実施状況：週１日程度在宅勤務
平均残業時間：25～30時間/月

■募集部門について
建築・産業カンパニー　SCM統括部藤沢工場生産技術課
組織全体人数：17名　　男性16名、女性1名 　平均年齢：45歳

※建築・産業カンパニーとは
同社は対面市場別（顧客毎）に5つのカンパニー制を導入しており、建築・産業カンパニーは生活を支える水の給排水、ビルや商業施設の冷暖房や給排気、工場で使用する各種液体の移送など、多様なニーズに応えるポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔のトータルソリューションの提案・提供をしております。同カンパニーは中期経営計画において「成長事業」に位置付けられ、2221億円（2023年12月期）の売上を誇り、売上の約60%が海外になります。

■キャリアステップイメージ
業務のデジタル化を推進していく中でITと生産性改善の両スキルを向上させることが出来るようになります。
また、その業務手法を海外グループ会社にも適用していくなどのことも将来的には考えており、藤沢工場がマザー工場的な存在として海外工場に生産性とITを組み合わせた支援をしていく立場にもなってくると想定しています。
さらに、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。
なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも５年はローテーションを想定していま…

勤務地	神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
建築・産業カンパニーにおいてReBORNプロジェクトとして業務再構築+SAP導入&周辺システム再構築を進めている中でERPの上流に位置するシステムとしてPLMが置かれており、PLM領域、マスタ管理領域について企画・構築/運用経験を持つ人材が必要となります。その上で設計開発業務へのシステムの展開・運用をお任せします。　

※担当管理職での採用の可能性もございます。

※建築・産業カンパニーとは
同社は対面市場別（顧客毎）に5つのカンパニー制を導入しており、建築・産業カンパニーは生活を支える水の給排水、ビルや商業施設の冷暖房や給排気、工場で使用する各種液体の移送など、多様なニーズに応えるポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔のトータルソリューションの提案・提供をしております。同カンパニーは中期経営計画において「成長事業」に位置付けられ、2,221億円（2023年12月期）の売上を誇り、売上の約60%が海外になります。

【業務内容】
開発・設計業務へのPLM展開・運用に向けて、以下の業務をお任せします。
・設計開発部門と協業したポンプや装置、周辺機器の設計開発業務改善
・PLMを主としたシステム活用による業務改革、業務企画の推進
・開発、設計領域のToBeシステム機能配置検討（3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム）
・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム（E-M変換、M-BOM生成等）の
要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント
・構築したPLM及び設計・生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導及び定着化

【働き方について】
部門の在宅勤務実施状況：個人の状況等に応じて相談可能
平均残業時間：20～25時間/月

【募集部門について】
建築・産業カンパニー　開発統括部設計情報革新部設計ReBORN推進課
組織全体人数：16名　　男性11名、女性5名 　平均年齢：36歳

【キャリアステップイメージ】
当部ではPLM導入だけでなく、ポンプ、装置の設計・見積りなど様々な業務を行っていますので、将来的な設計開発業務への転換や部内ローテーションが可能です。
また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補…

勤務地	神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
IC（フラッシュメモリやマイコン）にお客様のプログラムデータを書込む業務を行っている拠点にて、生産技術、及び製造管理業務を中心にお任せします。
管理部署全般の業務を理解し、将来的に部署全体をリードする役割を担える人材を求めています。
※加賀FEI株式会社へ入社後、NVデバイス株式会社へ出向となります。

【職務内容】
１．生産技術業務（70％）
　・お客様の仕様情報を基に生産方法を検討、工程の設計・改善・品質維持の仕組みづくり
　・設備導入、治具・簡易ツールの企画・制作
　・設備メンテナンス業務
　　　　　　　　　　　　　
２．製造管理業務（30％）
　・製造スタッフの管理
　・製造現場における課題や問題点を製造スタッフともに改善

【NVデバイスについて】
アミューズメント業界向けのメモリデバイスに強みを持つメーカーです。他社に先んじた新製品開発のため、技術研究費への投資も積極的に行っており、近年では「非接触」をキーワードとした製品開発にも注力しています。品質を含めたサポート力についても業界では広く認知され、シェアを伸長し続けており、利益の観点からもグループに貢献しています。

【働き方】
ICプログラミングセンターは工場勤務となるため、原則テレワークを実施しておりません。

勤務地	神奈川県神奈川県相模原市中央区
給与	年収：350万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
「製造業における高度技能（職人ならではの研磨・造形技術など）が必要な作業の省人化を実現する技能ロボット」や、「サービス業や小売業における人の近くで柔軟に作業可能なサービスロボット」に関連する、新規ロボットシステムや高機能ロボットコンポーネントに関する研究・開発に関する業務をお任せします。
（人型・アーム型、多軸ロボットなど）

【具体的には】
１．独自ロボットシステムの開発および適用
独自開発したロボットにより製造業工場ラインの技能作業を自動化するロボットシステム開発プロジェクトに参画し、システムの設計／製作、基本性能評価（シミュレーション＆実機テスト）、生産性評価（実ラインテスト）を担当いただきます

２．高機能ロボットコンポーネントの商品化開発
新規ロボットシステムを支える高機能ロボットコンポーネントの商品化開発プロジェクトに参画して頂きます。新規ロボットシステムの実現に必要な機能から、ロボットコンポーネントの高機能化指針を策定し、商品化に向けた開発計画の立案から実行まで含めて参画して頂きます。この中では、機械・電気のハードウェア特性を考慮した制御アルゴリズムの研究開発も担っていただきます

３．技術動向調査
上記の研究開発業務における企画・提案の元となる情報収集や、先行的な技術の導入に関して、国内外の技術に関する調査・協業・導入検証、を担当頂く可能性もあります。

【募集の背景】
人手不足や技能継承問題の解決に貢献に向けて、人の技能に依存してきた作業の自動化を実現するメカトロニクス技術の開発人材を募集しています。
『製造業における高度技能が必要な作業の省人化を実現する技能ロボット』や『サービス業や小売業における人の近くで柔軟に作業可能なサービスロボット』など、これまでに実用化が進んでいないにも関わらず、今後の更なるニーズ増加が見込まれる新しいロボティクス製品の実現に熱意のある方を歓迎いたします。

【配属部門】
技術本部 技術研究所ロボティクス技術グループ

【業務の魅力】
実用化が急速に進んでいる協働ロボット領域における先行的な技術の研究開発です。アクチュエータ技術やロボット制御技術を通じて、従来は対応困難であった用途での自動化を促進し、社会問題解決に寄与するこ…

勤務地	神奈川県横須賀市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当する業務（概要）】
成形設備・塗装設備の省人化/標準化業務に携わっていただきます

【担当する業務（詳細）】
■成形設備・塗装設備の省人化・自働化の検討と評価
■成形設備・塗装設備のむだ（ムダ）取り改善案の検討と評価
■成形設備・塗装設備の標準化
■各工場の成形設備・塗装設備の立ち上げ支援

【担当製品の特長】
大手国内外自動車メーカー向けの自動車用ランプの樹脂成形・塗装部品

【募集の背景】
■良いものを安く提供する為、品質と生産性を向上させる工程の自動化のグローバル展開を進めております
■グローバル展開を実施するにあたり、省人化の実現、同一生産方法・同一品質の実現を行うことを目標としております
■樹脂成形・塗装工程の高効率化×標準化に一緒にチャレンジいただける人材を募集しております
■特に設備の自動化として、ロボットでの搬送、画像検査、AGV/AMRなどの導入経験がある方を求めています

【配属部門の概要】
■成形設備・塗装設備のモノづくりをグローバルで統括管理する部門です
■省人化活動を推進し、技術の標準化を行うことで、同一生産方式・同一品質を目指しております

【配属部署】
生産統括本部 ライン開発部 部品開発課

【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
■生産技術は、いかに高品質のものを安く作り上げられるかを考え、それを具現化できるところに魅力があります
■生産コストの責任部署であり、当然責任はありますが、その分裁量の幅は広く、自分がやりたいことを実現できる部署です

【入社後の中長期的なキャリアパス】
■樹脂成形・塗装工程の省人化/標準化を推進するリーダーとして活躍していただきます
■その後は、マネジメントまたはエキスパート職どちらの選択も可能です

【働き方について】
フレックスタイム（コアタイム10時～15時）

【外出・出張の有無】
設備評価、及び設備立ち上げ支援のため、国内出張・海外出張があります

勤務地	神奈川県秦野市曽屋
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します