神奈川県×生産・製造・プロセス(半導体・電子部品)×メーカー(自動車・輸送機器関連)の転職情報
株式会社イーシー PR
モノづくり総合職◆未経験歓迎/安定企業で働く/月給20万円~35万円/6割会社負担の住宅手当制度有◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/12/10- 職種未経験歓迎
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- 7日以上の長期休暇あり
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 社員食堂あり
★★★未経験積極採用★★★安定企業で完全未経験から、新たなキャリアをスタートしませんか?
「安定企業で正社員として働きたい」 「確かな需要のある安定した仕事に着きたい」 「完全未経験だけど、日本を支えるモノづくり業界で働きたい」 そんな想いをお持ちのあなたに! 今回募集する、モノづくり...
仕事内容 | 大手自動車メーカーやIT企業など様々なものづくりに携わる事が可能です。 |
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募集年齢 | 年齢: 〜 35歳 |
勤務地 | 神奈川県、静岡県、愛知県でのプロジェクト先 |
給与 | ■月給20万円~35万円(残業代別途) |
スタンレー電気株式会社
【秦野】生産技術(IC基板部品の生産準備業務)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自動車ランプに使用する基板部品の組立ライン、マウンターラインの生産準備業務
【担当する業務(詳細)】
本人の適性によって下記どちらかの業務をご担当頂きます。
1)LED基板部品加工ラインおよびIC基板マウンターラインの量産立ち上げ業務
・新製品トライアル実施による不具合の潰し込み
・生産準備の進捗状況管理
・生産に必要な治具設備の準備
2)マウンターライン工程の設備導入業務
・設備の仕様検討、レイアウト検討
・設備導入日程案の立案、日程管理
・設備導入に伴う生産現場との各種調整
・基板製造設備の条件設定、プログラム作成・調整
【担当製品の特長】
大手国内外自動車メーカー向けの自動車ランプに使用するLED基板
【募集の背景】
LED基板の内製化推進により新機種の生産準備業務、マウンター設備導入の対応人員が不足しています。
安定生産、コスト低減を実現する為に、生産技術領域の業務を行って頂ける方を募集しています。
【配属部門の概要】
秦野四輪工場では、重要保安部品である自動車ランプの製造を行っております。
生産技術業務として、品質の確保と生産効率の最大化によるコスト低減に取り組んでいます。
【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】
開発初期段階からDR検証、トライアル、量産立ち上げまでをおこなうため、ものづくりに対するやりがい、面白みがあります。北中南米、アジア、ヨーロッパに製造拠点を持ち、グローバルでの活躍が期待できる職場です。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
・1~3年後新製品の立ち上げ業務や設備導入業務を経験して、仕事の進め方を学ぶと共に自身の能力開発を行って頂きます。
・成長に応じて係を取り纏める係長を経験し、マネージメント業務を経験頂きます。又、機会があれば現地スタッフ育成の為海外での勤務を経験する可能性があります。
【配属部署】
四輪第一生産本部 秦野四輪工場 ライン開発課
【働き方について】
フレックスタイム(コアタイム10時~15時)
【外出・出張の有無】
国内出張:新製品立上げ時に設備業者先へ月に1~2回発生します。日帰りがメインですが、宿泊を伴う場合もあります。
海外出張:海外拠点の品質改善、新機種の立ち上げ支援…
勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋 |
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給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
日産自動車株式会社
【神奈川】車両開発プロセスマネジメント※語学力が活かせる環境です
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
高い品質と魅力ある製品を提供する開発プロセスの策定業務をお任せします。
【職務詳細】
車両開発プロセス全体のマネジメント業務です。
幅広い部署と交流し、課題解決を促進します。
・ニッサン インテリジェント モビリティへの貢献
・自動運転・コネクティッド、EV/HEV等の先進技術開発を効率的に行う仕組みづくり
・日産車の高い品質、魅力ある製品をグローバルでタイムリーに生み出す仕組みづくり
【職務の魅力】
・車両開発の全体を捉えた業務に携われます
・幅広い部署と交流し課題解決するスキルが磨けます
・同社が開発する全車両が適用する、車両開発プロセスの改善に取り組めます
【将来的に目指せるキャリア・ポジション】
役員層とのコミュニケーションも多く、アッパーマネージメント層の思考について触れる機会が非常に多いため、高い視点での物事を捉える力が付きやすいです。車両開発プロセス全体を捉えた課題解決を通じ、経営的視点で車両開発の全体を見渡せるマルチなプロとして活躍する人財へと成長できます。
勤務地 | 神奈川県厚木市岡津古久560-2(日産テクニカルセンター) 小田急小田原線「愛甲石田」駅より車で10… |
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給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~900万円 月給制:月額215000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:あり■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度■勤務時間:8時30分~17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。※フレックスタイム制度あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
日産自動車株式会社
【神奈川】半導体技術開発エンジニア※語学力が活かせる環境です
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
先端半導体素子に関わる技術開発業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・最新半導体技術調査とその車載適合戦略検討立案
・先端高機能半導体及びパワー半導体素子の車載信頼性保証技術開発
・車載半導体素子及び受動素子の適合信頼性検討エンジニア
・開発及び市場故障機器の素子故障解析検証
・半導体素子製造プロセス前工程/後工程の品質確認
【魅力】
職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
半導体素子の専門家として、各OEMメーカ、各素子メーカー等との対等な技術論議を通して、新たな知見や技術トレンド、業界ニーズを捉えた最新の車載電子アーキテクチャ開発に携わる事ができます。 少数精鋭チームの一員として、次世代車載電子ユニットに搭載される半導体素子の採用提案ができ、自分の提案が製品に適用される喜びを実感することができる職務です。
勤務地 | 神奈川県厚木市岡津古久560-2(日産テクニカルセンター) 小田急線「愛甲石田」駅よりバスにて20分 |
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給与 | 年収:400万円~650万円■年収:410万~780万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:あり■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度■勤務時間:8時30分~17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。※フレックスタイム制度あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
スタンレー電気株式会社
【神奈川:リモート】ビジネス開発・拡販活動のリーディング(ス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
DMS/OMSやLiDARなど、赤外光を用いた運転支援技術の搭載が進んでおり、年々市場要求が高まっています。
このような背景の中、赤外LEDやVCSELといった赤外光源を使用した車載センサーモジュール開発を実施しており、業界経験をお持ちのスペシャリスト募集となります。
【職務詳細】
・グローバルでの拡販、要求獲得活動を担当頂きます。
【担当する業務】
・グローバルのセンサーメーカーに対するLiDAR/DMS/OMSモジュール拡販活動
・グローバルのOEM/センサーメーカーに対する要求獲得活動
【入社後の中長期的なキャリアパス】
プロジェクトメンバーと共にLiDAR/DMS/OMS開発・拡販活動に携わっていただきます。
業務を通じてエキスパートとしてのキャリアを積んでいただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区荏田西1丁目3-3 東急田園都市線「江田」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び… |
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給与 | 年収:900万円~1100万円■年収:900万~1100万円 月給制:月額480000円 賞与:業績による 昇給:年1回(成果による)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:各種社会保険完備、資格手当、社員持株会、財形貯蓄、寮・借上社宅(初任除く)、保養所(鎌倉)、資格取得奨励制度、通勤手当、こども手当、住宅手当(会社規定に基づく)■勤務時間:8時30分~17時30分※一部フレックスタイム制導入(コアタイム10:00~15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
スタンレー電気株式会社
【神奈川】プロセス開発(ナノ粒子・インクペースト/半導体デバ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
OP-Film事業化に向けたプロセス開発(ナノ粒子・インクペースト/半導体デバイスパッケージ)をお任せします。
【職務詳細】
■ナノ粒子インク・ペースト
・ナノ粒子の製造プロセス開発
・インク・ペーストのプロセス開発
・生産技術及びライン構築
■半導体デバイスパッケージ
・フレキシブル基板上へのデバイス実装技術の開発
・配線基板設計
【担当製品の特長】
非常に薄くフレキシブルな特性を有すると共に、高信頼性を兼ね備えたデバイス。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋400 小田急小田原線「渋沢」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
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給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~750万円 月給制:月額230000円 賞与:業績による 昇給:年1回(成果による)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無(-)■福利厚生:各種社会保険完備、資格手当、社員持株会、財形貯蓄、寮・借上社宅(初任除く)、保養所(鎌倉)、資格取得奨励制度■勤務時間:8時30分~17時30分※一部フレックスタイム制導入(コアタイム10:00~15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
スタンレー電気株式会社
【秦野】生産技術(IC基板部品の生産準備業務)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自動車ランプに使用する基板部品の組立ライン、マウンターラインの生産準備業務
【担当する業務(詳細)】
本人の適性によって下記どちらかの業務をご担当頂きます。
1)LED基板部品加工ラインおよびIC基板マウンターラインの量産立ち上げ業務
・新製品トライアル実施による不具合の潰し込み
・生産準備の進捗状況管理
・生産に必要な治具設備の準備
2)マウンターライン工程の設備導入業務
・設備の仕様検討、レイアウト検討
・設備導入日程案の立案、日程管理
・設備導入に伴う生産現場との各種調整
・基板製造設備の条件設定、プログラム作成・調整
【募集の背景】
LED基板の内製化推進により新機種の生産準備業務、マウンター設備導入の対応人員が不足しています。
安定生産、コスト低減を実現する為に、生産技術領域の業務を行って頂ける方を募集しています。
【配属部門の概要】
秦野四輪工場では、重要保安部品である自動車ランプの製造を行っております。
生産技術業務として、品質の確保と生産効率の最大化によるコスト低減に取り組んでいます。
【担当製品の特長】
大手国内外自動車メーカー向けの自動車ランプに使用するLED基板
【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】
開発初期段階からDR検証、トライアル、量産立ち上げまでをおこなうため、ものづくりに対するやりがい、面白みがあります。北中南米、アジア、ヨーロッパに製造拠点を持ち、グローバルでの活躍が期待できる職場です。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
・1~3年後新製品の立ち上げ業務や設備導入業務を経験して、仕事の進め方を学ぶと共に自身の能力開発を行って頂きます。
・成長に応じて係を取り纏める係長を経験し、マネージメント業務を経験頂きます。又、機会があれば現地スタッフ育成の為海外での勤務を経験する可能性があります。
【配属部署】
四輪第一生産本部 秦野四輪工場 ライン開発課
【働き方について】
フレックスタイム(コアタイム10時~15時)
【外出・出張の有無】
国内出張:新製品立上げ時に設備業者先へ月に1~2回発生します。日帰りがメインですが、宿泊を伴う場合もあります。
海外出張:海外拠点の品質改善、新機種の立ち上げ支援の為、1週間~1ヵ月…
勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋 |
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給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
スタンレー電気株式会社
【秦野】各国政府認証の取得、維持、管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当する業務(概要)】
顧客要求による各国政府認証(日本、欧州、中国、米州地域)の取得、維持、管理業務、及び配光測定、測定機器の管理・校正業務
【担当する業務(詳細)】
・自動車用ランプの各国政府認証取得に関する業務・・・・・(70%)
・配光測定、機器の校正に関する業務・・・・・・・・・(30%)
【担当製品の特長】
自動車用ランプでは国内外の車両メーカーに納入している実績があります。二輪車用ランプでは世界トップのシェアを持っており、今後さらにランプのシステム化も進むことが予想され、同社の高い技術力により業界内で確固たる地位を築いています。
【募集の背景】
法規適用製品である自動車用ランプは、その国で車両を販売するため、ランプ認証取得を車両メーカーより要求され、最近はランプシステムメーカーとして車両要件にまで踏み込んだ対応が必要となっています。さらに、認証取得後はその製品の法規適合性の監視のため、配光測定などの試験対応、また試験設備の校正なども可能な人材が必要となっています。
【配属部門の概要】
エンドユーザーの皆様に安全・安心な製品の提供を実現するために、開発から生産まで一貫した活動を品質システムを中心にしてグループ全体の品質を統制する部署での業務です。
【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】
・会社全体としては若手にも裁量権を与えており、かつ変革を恐れない気質があります。これまでのやり方をけることを歓迎し、改善することがあれば担当者でもどしどし打ち上げ実行できます。
・平均年齢は高いですが、20代、30代の社員も在籍しており、まだ、子供が小さな社員もおりますので、フレックスタイム・在宅勤務などもできる職場です。
・担当を持っての業務になりますが、他社の業務もサポートできる体制を取っており有給休暇も取りやすく相談もしやすい職場です。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
入社後数年は実務を担い経験を積んで頂きます。その後は適性に応じて、他部門を含めたローテーションによる育成を予定しています(秦野製作所内)。
将来的には適正により同課のマネージャー、もしくは専門職としてステップUPして頂くことを想定しています。
【配属部署】
品質本部 品質改革部 認証課…
勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋 |
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給与 | 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |