神奈川県×制御設計(家電・PC・モバイル機器)×メーカー(半導体・電気・電子部品)の転職情報
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 New PR
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正社員 掲載終了日:2024/12/16- 業界未経験歓迎
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仕事内容 | あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。 |
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勤務地 | 就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 |
給与 | ■月給21万5000円~50万円 ※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上 ※各種手当有 ... |
古河電気工業株式会社
【平塚】製造設備エンジニアリング※プライム上場/リモート可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■サーマル案件(データーセンター向け水冷用ヒートシンク水冷案件)のフィリピン工場建設をメインに平塚内設備投資案件(機能樹脂、電力、AT、サーマル)と、幅広く業務に関わって頂きたいと考えております。
■サーマル案件では施工管理、ユーティリティ立上げ、日本からの設備輸送、工場内への生産設備設置、設備立上を当課の建築担当、機械設計担当と一緒に業務頂きます。
■案件は一人につき3案件目安で担当していただく事になりますが一人で担当することは少なく、二人ペアで働いていただく事が多いです。
■今回の海外案件に関しては、他のグループの方とチームを組んで業務に携わっていただきます。
【期待する役割】
国内外の古河グループ内、各事業部門(製造部)向けに、製造設備エンジニアリング支援を実施しています。
部品系の組立装置、自動機からケーブル等の長尺品の製造ラインまで、幅広くエンジニアリングをしています。
設備仕様作成、設備設計、製作依頼、検査、据付工事管理、試運転調整。
【募集背景】
サーマル向けの新規プロジェクト(データーセンター向け水冷用ヒートシンク水冷案件)を平塚内設備投資案件と並行して対応しており増員が必要です。
【組織構成】
■ものづくり改革本部 設備部 設備革新部 平塚エンジニアリングソリューション課
■課長 1名、 GL 3名、 担当 13名、 アシスタント他 1名
■20代5名、30代4名、残り8名、40-60代
■男性 17 名、女性1名
■当課内にいる中途入社者1名
※グループに分かれており
■機械G
■電気G→本ポジションはこちらに配属となります。
■事務系アシスタント
【働き方】
■設備施工を行う関係で、土日の勤務及び大型連休には工事あり休日出勤対応があります。その分フレキシブルな勤怠を取り入れています。
■海外出張の場合は1~2週間程度
■テレワーク:有(頻度は少なめ)
■国内出張:関東・関西(月に1回~2回)
【キャリアパス】
■設備技術の会得から、能力や希望に応じて社内昇格への適用、教育支援などを図ります。
■中堅中核として、社内大型プロジェクトのリーダや管理職登用を視野に入れています。
【魅力】
弊社の製品は直接的に中々生活…
勤務地 | 神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号 |
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給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
住友重機械工業株式会社
コントローラ・PLCを用いたモータ駆動制御システム開発・設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
一般産業用機械(Roll to Roll 搬送装置)向けに、最先端技術を駆使したモーター駆動制御システムを開発しております。
【具体的な業務内容】
・顧客ニーズ把握、技術・問題解決提案
・仕様策定
・制御盤電気回路図面作成、コントローラ・PLCおよびHMIの制御ソフト開発・設計
・試運転調整
(印刷機や塗工機のモータ駆動制御システム:モータ駆動制御技術・センシング技術・張力制御技術・ウェブハンドリング技術・DX化技術)
【業務の面白み・魅力】
通常電機メーカは装置メーカの要望・困りごとを聞きながら製品を開発・設計していきますが、住友重機械グループではそれに加えて装置の使用先とも深いつながりを持っており、それらメーカの要望・困りごとも製品に反映させていきます。
これらの活動により、より深く技術問題および社会問題の解決に寄与することができます。
また、同社製品は、日本国内はもとよりアジア圏やヨーロッパ圏にも出荷されており、語学力を活かせる業務に就くことも可能です。
【募集背景】
住友重機械グループはリチウムイオン2次電池製造設備用モータ駆動制御システムの開発・設計・製造を数多く手掛けております。
近年、電気自動車の急速な普及が見込まれており、車載用2次電池及びその製造にもちいられるモータ駆動制御システムの需要が急激に拡大しています。
それらに対応するための業務拡大に伴い人員を募集しております。
【配属部門】
パワートランスミッション・ コントロール事業部 ドライブソリューション統括部 制御システム部 技術・設計グループ
【配属部門のミッション】
ドライブシステム機種では、電池製造装置など一般産業用機械向けモータ駆動制御システムの製造・提供を通じて、
CO2排出量・フードロス低減など社会問題の解決に寄与します。
技術・設計Gでは、上記一般産業用機械を使用または製造する顧客の要望を実現するための技術・製品を開発・設計し、顧客に提供します。
【キャリアステップイメージ】
入社直後は社内・社外の専門技術教育を受講及び、OJTでモータ駆動制御システムの理解を深めていただきます。実務としてはモータ駆動制御システムの開発・設計を行い、さらに現場での試運転調整が行えるスキルを身に…
勤務地 | 神奈川県横須賀市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社荏原製作所
制御・制御ソフト設計(冷却装置)【藤沢/上場メーカー】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■期待する役割
同社が長年得意としていたビル空調技術を応用し、新規ビジネスとして半導体向け冷却・加熱装置を急拡大中。2024年は数億円の売上見込みだが、2030年には200億円になる見込みです。この新ビジネスである半導体製造に不可欠な冷却装置、及び加熱装置の開発、設計、技術系客先折衝から製品パッケージ化、カスタマイズまでの一連の業務をやって頂きます。
※担当管理職での採用の可能性ございます。
■業務内容
半導体製造に不可欠な冷却装置、及び加熱装置の開発、設計、技術系客先折衝から製品パッケージ化、カスタマイズまでの一連の業務を担当いただきます。客先要求によっては、製品の容量拡充開発を行い、確認試験を行います。
・制御及び制御ソフトの技術折衝、設計業務(カスタマイズ)
・制御盤開発(ハード、ソフト)
・試験計画の立案、試験データの整理・分析
・チラーの開発試験の準備 配線、配管、計測器の取付け等の軽作業
・試験装置の運転(多い) とデータ収集
※数名(3名程度)でチームを組んで業務を推進します。
■働き方について
部門の在宅勤務実施状況:週1日程度在宅勤務
平均残業時間:30~35時間/月
■募集部門について
建築・産業カンパニー 産業事業統括部
精密チラー事業ビジネスユニット部 開発課(13名)
組織全体人数:13名 男性13名、女性0名 平均年齢:41歳
■キャリアステップイメージ
・配属当初は、冷凍サイクルや仕様部材、適用基準等をOJTにより3か月程度勉強してもらいます。
・その後は、基幹職はもしくは一部執務職の方はリーダーになって頂き、担当顧客の対応を頂きます。リーダーの配下の担当者は2-3名を想定しています。
・現在のところ業務場所は藤沢工場ですが、国内協力会社(長野、静岡、その他)や重要顧客(日本(三重、仙台、北海道、熊本等)、台湾、アメリカ、韓国、EU)への出張が必要になります。
■当部門の役割・業務概要・魅力
・半導体製造に不可欠な、冷却装置及び加熱装置の開発、設計、客先安全仕様のエンジニアリングを担当し、VOCの取得から製品開発まで幅広業務の経験を得ることができます。
・環境影響を低減させる冷媒や循環液を採用する開発設計を行っており、賃金…
勤務地 | 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
スタンレー電気株式会社
神奈川/秦野市/生産技術(車載エアコンパネル、車載制御基板)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
(1)検査装置・治具・生産設備の開発および、その他生産準備業務全般
(2)基板ASSY製品の組立生産設備の開発および、その他生産準備業務全般
【担当する業務(詳細)】
・車載エアコンパネル、自動車用ランプ用制御基板向けの新製品用検査装置、検査機の仕様決め、製作、検証、メンテナンス業務。
・海外関係会社向けの検査装置の業務支援。
【製品の特長】
大手国内外自動車メーカー向けの車載エアコンパネル、自動車用ランプの制御部品。
【募集の背景】
生産のグローバル化が進む中、マザー工場としての機能強化を図る必要があり、生産技術開発を推進するための増員募集となります。
【配属部門の概要】
インテグレーテッドコンポーネンツ(IC)工場では、車載エアコンパネル、自動車用ランプの制御基板の実装、組立も担当しており、文字通り当社心臓部ともいうべき生産工場となります。
【仕事の魅力】
近年の自動車用ランプはLED化が進み、ADB(配光可変型ヘッドランプ)など新しい技術が製品化され、それらを制御する部品として基板実装~検査まで最新の技術に携わることができ、生産技術の製品担当として責任ある仕事をすることができます。また技術を生かし国内工場だけでなく海外関係会社への支援などグローバルな業務にも携わることができます。
【入社後のキャリアパス】
1~3年後新製品の立ち上げ業務を経験して、仕事の進め方を学ぶとともに自身の能力開発を行っていただきます。
3~5年後メンバーの中核となる役職の就任やグローバルでの設備構想や海外拠点の支援を行うことを目指します。
【配属部署】
生産統括本部 電子コントロール生産本部 IC工場 ライン開発課
【働き方について】
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。
【外出・出張について】
海外の拠点への出張や国内取引先への出張は発生します。頻度は年間に1~2回程度です。
【海外赴任について】
海外志向の高い方であれば、グローバルに展開する拠点での設備開発に関ることも可能です。将来のキャリアとして海外赴任のチャンスもあります
勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋 |
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給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
スタンレー電気株式会社
【秦野】生産技術(基板実装のグローバル管理)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当する業務(概要)】
基板実装・組立工程の省人化/標準化業務に携わっていただきます
【担当する業務(詳細)】
■基板実装・組立工程の省人化・自働化の検討と評価
■基板実装・組立工程のむだ(ムダ)取りどり改善案の検討と評価
■基板実装・組立工程の標準化
■各工場の基板実装・組立工程の立ち上げ支援
【担当製品の特長】
大手国内外自動車メーカー向けの自動車用ランプの光源・制御部品
【募集の背景】
■自動車用ランプのLED化が進み、ランプ内に基板を組み付ける製品が増えており、基板実装のグローバル展開を進めております
■グローバル展開を実施するにあたり、省人化の実現、同一生産方法・同一品質の実現を行うことを目標としております
■基板実装の省人化×標準化に一緒にチャレンジいただける人材を募集しております
【配属部門の概要】
■電子製品全般のモノづくりをグローバルで統括管理する部門です
■省人化活動を推進し、技術の標準化を行うことで、同一生産方式・同一品質を目指しております
【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】
■生産技術は、いかに高品質のものを安く作り上げられるかを考え、それを具現化できるところに魅力があります
■生産コストの責任部署であり、当然責任はありますが、その分裁量の幅は広く、自分がやりたいこを実現できる部署です
【入社後の中長期的なキャリアパス】
■基板実装・組立工程の省人化/標準化を推進するリーダーとして活躍していただきます
■その後は、マネジメントまたはエキスパート職どちらの選択も可能です
【配属部署】
生産統括本部 ライン開発部 電子ライン開発課
【働き方について】
フレックスタイム(コアタイム10時~15時)
【外出・出張の有無】
設備評価、及び設備立ち上げ支援のため、国内出張・海外出張があります
勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋 |
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給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
住友重機械工業株式会社
レーザ加工装置の電気制御設計・開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・レーザ加工装置、半導体製造装置、レーザドリル装置、レーザを用いた計測装置の電気・制御関連の開発、設計業務
・装置回路設計、制御装置を主体に、顧客との技術折衝や仕様まとめを実施しながら、顧客要求を具現化します
<使用ツール、資格>
・V-STUDIO(キーエンス)、GX-Works(三菱)、社内工程管理システムなど
【業務の面白み・魅力】
レーザ加工装置(溶接、切断)や、レーザアニール装置(半導体製造装置)、レーザドリル装置(プリント基板)など、さまざまな分野の装置設計・開発を行っていますが、レーザを用いた新たな製品開発にも取り組んでおり、未知の分野にもチャレンジができます。
また、自らのアイデアを活かし製品開発ができ、機械設計に限らず、制御設計や顧客プロセス技術にも関与することが可能です。
【募集背景】
住友重機械グループは、省エネや低炭素化に不可欠な電力変換の高効率化に用いられるパワー半導体を生産するうえで重要な役割を果たすレーザアニール装置の製造・販売をおこなっており、当部門では性能向上のため、日々プロセス及び製品の開発、設計を行っております。
半導体需要の増大に伴う、事業拡大による人員増強として、装置の制御ハード設計、およびPLCなどのソフト設計の経験、スキルを持った人材を募集いたします。
【配属部門】
メカトロニクス事業部 電子機械システム部 レーザ装置グループ
【配属部門のミッション】
住友重機械グループ独自の光ハンドリング技術及び幅広い光源(レーザ)と機械メーカならではのシステム設計を融合したレーザシステムインテグレータとして、お客様のニーズに対応します。
【キャリアステップイメージ】
入社直後は電気・制御設計を主体とし、装置設計や製品開発を行い、商品企画や仕様作成、客先折衝を経験していただきます。
約3~5年後はご本人の能力・ご志向により、設計エキスパートかチーム/グループリーダとして活躍いただくことを想定しています。
【働き方・働く環境】
■平均残業時間:
月当たり30時間程度
■テレワーク:
テレワーク可。実績として週1~2日程度。※業務状況により出社必須(要応相談)
■フレックス:
本人の希望により業務に支障のない範…
勤務地 | 神奈川県横須賀市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
スタンレー電気株式会社
【神奈川/秦野】生産技術(検査器・ECUコントローラー)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当する業務(概要)】
組立ラインの省人化/標準化業務に携わっていただきます
【担当する業務(詳細)】
■組立設備(ライン)・単発設備の省人化・自働化の検討と評価
■組立設備(ライン)のむだ(ムダ)取り改善案の検討と評価
■組立設備(ライン)の標準化
■各工場の組立設備(ライン)の立ち上げ支援
【担当製品の特長】
大手国内外自動車メーカー向けの自動車用ランプ
【募集の背景】
■安くて良いものづくりを目指し自動車ランプ組立ラインの自働化(省人化)をグローバル展開しています。
■グローバル展開にあたり生産性向上、省人化の実現、同一生産方法・同一品質、設備費低減の実現を目標としています
■組立ライン自働化(省人化)、設備仕様の標準化に一緒にチャレンジいただける人材を募集しております
【配属部門の概要】
■組立設備のモノづくりをグローバルで統括管理する部門です
■自働化による省人化活動を推進し、技術の標準化を行うことで、同一生産方式・同一品質を目指しています
【配属部署】
生産統括本部 ライン開発部 自動車ライン開発課
【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】
■生産技術は、いかに高品質のものを安く作り上げられるかを考え、それを具現化できるところに魅力があります
■生産コストの責任部署であり、当然責任はありますが、その分裁量の幅は広く、自分がやりたいことを実現できる部署です
【入社後の中長期的なキャリアパス】
■自動車ランプ組立工程の省人化/標準化を推進する担当者、またはリーダーとして活躍していただきます
■将来的にマネジメント職またはエキスパート職どちらの選択も可能です
【働き方について】
フレックスタイム(コアタイム10時~15時)
【外出・出張の有無】
設備立ち上げ支援のため国内出張・海外出張があります
勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋 |
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給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |