神奈川県×社内情報戦略・推進×クレジット・信販の転職情報
株式会社ディッジ PR
自社開発ゲームインフラエンジニア◆経験者大歓迎/さらなるスキルアップができる環境/年間休日120日◆
正社員 掲載終了日:2024/12/26- 中途入社が5割以上
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- 土日祝休み
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
2023年に自社オリジナルゲーム開発始動!素晴らしい作品の開発に一緒に取り組んでいただける方大歓迎
設立から17周年を迎えた当社。 今では、大手ゲームメーカーのナンバリングタイトルなどを多数手がけています。 お客様の要望を丁寧にヒアリングし、イメージに忠実な制作物を提供することで、 大きな信頼をい...
仕事内容 | スマートフォンアプリやソーシャルゲームで使用するインフラの設計・構築・運用・保守 |
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勤務地 | 松戸本社 |
給与 | 月給 30万円 ~ |
株式会社日産フィナンシャルサービス
社内システム刷新プロジェクト担当(上流工程)◇年休122日
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
会社の未来を背負う社内システム刷新のプロジェクト組織部署の一員として活動いただきます。
分野は日産車のオートローン基幹システムで、プロジェクトではシステムをこれまでの手作りからパッケージベースへの切り替えを行い、同時にパッケージに合わせたビジネスプロセスの変革を行う活動を実施中です。
また、現在活動中のプロジェクトを起点として様々な改革を実施予定で、継続して新しい感性で会社を変えていく事ができるやりがいのある職場で、マネージャーの一人として活動していただきます。
【職務内容】
社内システム刷新のため、マネージャーとして下記業務をご担当いただきます。
■要件定義や基本設計・詳細設計・移行・テスト・リリース展開計画の立案、進捗管理、課題・リスク対応
■ベンダーマネジメント(パッケージ会社、既存システムの保守会社、コンサルティング会社、等の関係者間のタスク整理とリード)
■日産自動車や販売会社及び同社業務部署との折衝及びコミュニケーション
■プロジェクト関係者のチームマネジメント、関係者への説明資料作成、経営層への報告・提案
【キャリアパス】
本プロジェクトを通して大半の社内部署と関わりますので将来の組織マネジメント人材、もしくはプロジェクトを引き継ぐ高度な専門人材として活躍していただくことを想定しています。
【配属組織】次世代クレジットシステム開発室または次世代リースシステム開発室
【働く環境】
・配属:20名規模のプロジェクト部署(ベンダーやコンサルティング会社を含めると100名規模/20代~60代までの混成チーム)
・リモートワークあり※ 原則出社ですが業務に応じて在宅勤務可
・「さん付け」呼称で円滑な人間関係を醸成しています。
・2025年2月横浜に移転予定。東京、幕張のオフィスへ出向くこともございます。
■同社について:
日産Gを代表する総合金融・サービス企業です。クレジット、リース、カード・保険など、車に関連する金融・サービスにおいて広範囲にわたる事業を展開しています。
同社の魅力は「入社の決め手は先輩社員の暖かい雰囲気だった」という声が多数聞かれるほど、笑顔あふれるコミュニケーションが活発な点と、安定性です。
これからも一緒に働く仲間を大事にしながら、お客さまにより一層の付加価値・お客さまの期待を…
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい |
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給与 | 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日産フィナンシャルサービス
IT施策の企画・展開・導入推進 (管理職)業界未経験可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
プロジェクト推進をメインとしたグループのマネジメント業務となります。
会社の中期計画を元に様々なプロジェクトの企画立案から推進・導入までを行っていただきます。
【職務内容】
・IT戦略に基づく施策の企画、経営層・日産グループ内への説明と実現のためのアプローチ
・プロジェクト計画の策定、ソフトウェア/サービス選定、開発ベンダー選定
・関係部署との調整やベンダーのコントロールを含めたプロジェクト全体管理と推進
【募集背景】
100年に1度と言われる自動車業界の大変革期に加え、金融業界ではIT化による業務改革が必要不可欠な時代となっています。
同社情報システム部門は、その状況をチャンスと捉え、DX推進や新サービスに向けたシステム開発など、数多くのプロジェクトを計画・進行しています。
これまで培ってきたITスキルと経験で、その担い手の一人となっていただける人財を募集しております。
【ポジションの魅力】
・企画から導入まで一気通貫で経験することができる
・幅広いIT知識と業務知識を身につけることができる
・大小様々なプロジェクトに携わりながら新技術や新しいソリューションに挑戦することができる
【想定されるキャリアパス】
IT部門における各グループのリーダー、またはマネージャーとして従事していただき、将来の組織マネジメント人材、もしくは高度な専門人材として活躍していただくことを想定しています。
【配属組織】DX本部 情報システム部
【働く環境】
・配属:5名規模のグループ(部全体は25名規模)
・年齢層:20代~40代までの比較的若手を中心としたチーム
・働き方:フレックスタイム、リモートワークあり。原則週3日程度の出社を推奨。
・雰囲気:コミュニケーションが取りやすい和気あいあいとしたチーム
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい |
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給与 | 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |