東京都×その他事務関連職×メーカー(鉄鋼・金属)の転職情報
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 PR
製造・事務スタッフ◆積極的にキャリアアップ可能/残業少なめ/年間休日125日/コツコツ仕事好き必見◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/12/16- 業界未経験歓迎
-
- U・Iターン歓迎
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 従業員数が1000人以上
- 在宅勤務・リモートワークあり
コツコツ仕事が好きな方は大歓迎!働きやすさも抜群/当社でエンジニアとしてステップアップしてみませんか
★未経験スタートでも安心!充実のサポート体制をご用意 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ あなたのやりたい・叶えたいを全力でサポートするのが当社のスタンス。 育成には力を入れ...
仕事内容 | デスクワーク中心・あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。 |
---|---|
勤務地 | 就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 |
給与 | ■月給21万5000円~50万円 ※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上 ※各種手当有 ... |
三菱マテリアル株式会社
【本社】内部監査マネージャー(高機能事業カンパニー)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
監査部長及び内部監査チームリーダーと相談しながら進めて頂きます。
・リスクベース内部監査(拠点との調整や往査、報告書作成、フォローアップ等) 80%
・J-SOX評価作業の企画、推進、フォローアップ 20%
【将来的にお任せしたい業務】
将来的には高機能製品カンパニーの監査部門を統括していただくことを期待します。
【可能性のあるキャリアステップ】
事業に対する理解を深めていただくことで、カンパニーの管理部門で責任ある立場をお任せする可能性もあります。
【配属部署】
高機能製品C監査部 全体人数8名(部長1名、メンバー 7名)
全体で管理職7名・総合職1名
50%が経験者採用を通じての入社(グループ内異動を含む)で、経理、製造、開発、営業など多様な部門の出身者により構成されています。
【組織のミッション】
現場に寄り添いつつ、適正な内部監査を遂行することで事業発展に寄与する。
【仕事上のやりがい・厳しさ】
・監査で指摘した内容が現場に受け入れられ、事業のリスク低減に貢献できたときやりがいを感じます。
・留意しているところは、無理難題を押し付けることのないよう、現場の実情に応じた適切な助言・勧告を行うことです。
【アピールポイント】
・当社の監査部門は変革期にあり、新しい監査手法を導入したばかりです。
今まさに監査の準備と手法習得に向けた作業を進めていることから、新たな体制構築に携わることができます。
・小規模な部署であり、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
・CIA資格の取得・維持に対する補助もあります。
・当社はライフステージの変化に合わせて、長期的に仕事とプライベートの両立をサポートする制度を整え、長く安心して働ける環境を整えています。
【働き方の補足】
在宅勤務:業務に支障がない範囲で在宅勤務は可能です。(週1回あるいは隔週1回程度の出社頻度の方もいます)
出張:有 1か月に1~2回程度有り。
・1回の往査期間は4~7日(移動日含む)
・海外拠点への往査もあり(年2回程度)
残業:平均20時間/月程度
その他:往査日程の関係で休日出勤となる場合は代休を取得可能です。
【多様な働き方】
当社は、従業員が仕事とプ…
勤務地 | 東京都千代田区 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社神戸製鋼所
【東京/品川】内部統制・監査 ※リモート可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
入社直後は同社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年~1年後には同社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、取り組みの企画・立案を担っていただきたいと考えております。
【組織構成】
本社部門 内部統制・監査部
部長1名
■直属:リスクマネジメントチーム(全社のリスクマネジメントを担当):4名
■直属:コンプライアンスチーム(全社のコンプライアンスを担当):5名
■監査グループ(内部監査を担当):17名(派遣監査役4名<嘱託>を含む)
計27名
今回募集するのは、監査グループ 若干名です。
【配属予定部署】
監査グループ 17名
(グループ長1名、管理職6名、総合職4名、基幹職2名、嘱託社員4名)
うち5名が中途社員で、馴染みやすい環境です。
グループ内部監査計画の企画・実施(J‐SOX、リスクベース監査等)を担当しています。
【採用背景】
内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、同社グループの内部統制を強化すること、また、同社グループの中期計画のおける需要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の同社グループの内部統制を担う人材を募集いたします。
【配属部署のミッション】
新監査メニューの導入(内部統制全般の評価、リスク管理体制監査、不正リスクへの対応)
【キャリアパス】
■担当業務に関する経験や知識を重ねた上、数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門(財務経理部、法務部、総務CSR部など)への異動の可能性があります。
■事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。
【魅力・やりがい】
■キャリア採用者が多いため、入社年次にかかわらず、自由に意見を言ったり相談をしたりしやすい環境です。
■内部統制強化の取組みを通じて、同社グループの素材・機械・電力といった幅広い業務に携わることができます。
■業務に慣れたら、現状を改善するためのアイデアなども積…
勤務地 | 東京都品川区 |
---|---|
給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
日本軽金属株式会社
内部監査(業務・会計監査)※係長~課長級【東京本社】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
内部監査部門にて、業務・会計監査を行うと共に、内部統制の運用状況を評価する業務を主に行っていただきます。また昨今の傾向としては、不正抑止の活動としてシステム統制を整備・運用することも行っております。
※ご経験によっては、管理職として採用いたします。
【具体的には】
・業務・会計監査
・システム統制を評価して頂く実務業務の遂行 等
※状況に応じて、リーダーとしての役割をお任せすることを想定しております。
【募集背景】
内部統制、内部監査についての一層の強化を行うため
※これまで各会社で行っておりましたが、本社に集約し、グループ企業全体を横串にて監査業務を行っております。
【配属先】本社 監査室 / 室長ー課長ー以下10名程度
【働き方】
・平均残業時間:30時間/月
・出張対応:あり(国内外のグループ会社等)
・転勤について:当面無し
勤務地 | 東京都港区 |
---|---|
給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |