東京都×管理職(バックオフィス・事務)×メーカー(機械)の転職情報
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 PR
製造・事務スタッフ◆積極的にキャリアアップ可能/残業少なめ/年間休日125日/コツコツ仕事好き必見◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/12/16- 業界未経験歓迎
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コツコツ仕事が好きな方は大歓迎!働きやすさも抜群/当社でエンジニアとしてステップアップしてみませんか
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仕事内容 | デスクワーク中心・あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。 |
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勤務地 | 就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 |
給与 | ■月給21万5000円~50万円 ※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上 ※各種手当有 ... |
株式会社荏原製作所
間接業務変革担当【東京/バックオフィス改革】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
グループ全体の間接業務最適化を図るための施策立案・展開・定着支援の実施をお任せします。
【具体的には】
■バックオフィス業務の断捨離・統合のための調査、企画、実行
■社内外のステークホルダーマネジメント
【募集背景】
バックオフィス(間接業務)に焦点を当てたオペレーショナルエクセレンス実現のための人員補強。
【配属部署】
コーポレート 業務革新統括部 ビジネスプロセス革新部 間接業務変革課
全体人数:11名
【働き方】
■部門の在宅勤務実施状況:会社の方針に則って在宅勤務
■平均残業時間:15~20時間/月
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
■副業可(承認制)
※福利厚生の例
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3
【部門の役割について】
・グループ各社・各部門と連携し、個々の間接業務と経営の長期ビジョンを密接に連携させる
・デジタル技術を用いた業務改革
・社外ステークホルダーを含む管理階層を超えた(グループ・部門横断的な)業務プロセスの構築
【キャリアパス】
取り組みを通して関わる社内のさまざまな部門との協働を通して、新しい専門領域の開拓と更なるリーダーシップを身に着け、新しい社内プロジェクト/組織での中心的な役割を果たすことが期待しています。
将来的には基幹職及び基幹職候補へのステップアップを期待します。
【仕事の魅力】
ご自身の専門領域を活かして、間接業務をグループ全体で考えた時にシナジー効果を出せるよう再構築し、生産性向上に貢献頂きます。
勤務地 | 東京都大田区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社新川
経理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
グローバル会計・連結決算・原価計算など安定した大手グループ企業子会社に所属しながらも幅広い知識が身につくのが特徴です。将来的には組織長をお任せしていくポジションです。
【職務詳細】
■月次・四半期決算書作成
(新川/ヤマハロボティクスホールディングスの単体決算資料、新川グループの連結決算)
■決算修正仕訳の作成
■連結パッケージの作成、親会社への報告シート作成
※業務分担しながら進めますのでご安心ください
★半導体ボンディング装置のパイオニア的存在の企業です★
1970年代後半、それまで人の手で行われていたワイヤボンディング(半導体製造における後工程作業)の全自動化に成功したのは同社です。海外製の後続製品もございますが、品質面で高い評価を獲得しているため、追随を許さず確固たる地位・シェアを確立しています。 今後は新機種開発に注力し、シェアの維持向上に努めていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 〒208-8585 東京都武蔵村山市伊奈平二丁目51番地の1 西武拝島線 「武蔵砂川」駅より車で10… |
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給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~668万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:退職金(確定給付企業年金)、財形貯蓄制度、寮社宅制度■勤務時間:8時45分~17時25分 休憩時間:55分■喫煙情報:屋内禁煙 |