東京都×事業企画×その他金融・保険の転職情報
SBペイメントサービス株式会社 New
加盟店システム企画(スタッフ~リーダークラス).
正社員 掲載終了日:2024/12/10- 大手企業のグループ会社
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- 土日祝休み
- 完全週休2日制
- フレックス勤務
- 18時までに退社可能
- オフィス内分煙/禁煙
加盟店システム企画(スタッフ~リーダークラス)/SBペイメントサービス株式会社
” 決済で世の中をよくする。 それが私たちの使命です。 ” ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代...
仕事内容 | クレジットカード国際ブランドのアクワイアリング業務(VISA,Mastercard)における企画・開発 《変更の範囲》 当社における各種業務全般 |
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勤務地 | 東京都港区海岸 |
給与 | 想定年収:580-830万円 基本給29~42万円 給与:当社規定により決定 賞与:年間平均5カ月... |
株式会社みずほフィナンシャルグループ(東証プライム上場)
苦情管理等に係る企画業務(資料作成、データ分析など).
正社員 掲載終了日:2024/11/27- 設立20年以上
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- 従業員数が1000人以上
- 社宅・家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 土日祝休み
- オフィス内分煙/禁煙
苦情管理等に係る企画業務(資料作成、データ分析など)/株式会社みずほフィナンシャルグループ(東証プラ
みずほフィナンシャルグループは、銀行持株会社として、銀行持株会社、銀行、証券専門会社、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理およびこれに附帯する業務、その他銀行法により銀行持株会社...
仕事内容 | ・苦情管理態勢の整備・改善に係る企画・管理業務 ・苦情案件のデータ管理および分析、各種資料作成にかかる業務 |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 想定年収:600-800万円 ご経験等に応じてご相談 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせくだ... |
楽天ペイメント株式会社
ストラテジックリサーチ【SO付与/住宅手当制度有】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
第二フェーズを迎えるキャッシュレス決済事業の持続的成長戦略を策定する役割を担います。 キャッシュレス事業の持続的成長戦略を策定し、その実行や課題解決を通じて、フィンテックおよびデータマーケティング領域のさらなる発展に貢献していただきます。
【具体的な仕事内容】
■外部環境と内部環境の分析により経営レベルで課題を把握し、「会社としての全体最適」と「サービス・事業の個別最適」のバランスを保ちながら両立を図ります。 「会社としての全体最適」と「サービス・事業の個別最適」のバランスを取りながら、ステークホルダーへの優位性を発揮するとともに、楽天グループのサービスとの多くのシナジー創出により、楽天エコシステムの更なる拡大と基盤強化を図ります。
■楽天グループのサービスとの多くのシナジー創出により、楽天エコシステムの更なる拡大・強化に貢献することが同社の使命です。
経営レベルでの意思決定に関わる調査・分析業務に従事していただきますが、
調査はあくまでも手段であり、次のアクションを見据えた提案をアウトプットしていただきます。
■外部環境および内部環境の分析・決済・POS
市場、競合、関連事業の情報収集と自社への影響把握・その他戦略策定に必要なアドホック情報の収集、分析、提案等
【組織構成】
ペイメント戦略室は、ミッション遂行のための全社戦略(対経営)と事業戦略(対事業)の役割を担い、会社全体への方向性と指針を提供します。
現状把握、社内外の分析・調査、ビジョンとのギャップによる課題抽出、解決に向けた戦略・ロードマップ策定、各種戦略実行フェーズにおけるPMO、経営層への意思決定支援、ビジネス開発などを担当します。
※下記3 つのグループで構成
■企業戦略(4 名)
ペイメント事業の中長期成長に向けた全社戦略の立案・実行、新規事業の開発、アライアンスの推進、特命案件の対応、経営層へのサポート
■戦略分析(3 名)
決済・共通ポイント市場の調査、競合調査などに基づき、課題を特定し、提言を行います。
■事業戦略(4 名)
フィンテック領域、マーケティング領域における事業戦略の立案・実行、全社プロジェクトをリード。(楽天ペイ、楽天Edy、楽天ポイントカード等の戦略立案・実行)
…
勤務地 | 東京都港区港南 |
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給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
楽天ペイメント株式会社
プロダクト企画【楽天キャッシュ/楽天Edyへの出向】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※入社日より楽天ペイメント株式会社から楽天Edy株式会社への出向となります。
【募集背景】
楽天Edyは2001年に日本で初めて電子マネーサービスを開始し、キャッシュレス決済の先駆者として日本のキャッシュレス推進を牽引してきました。
このたび、オンライン電子マネーサービスである楽天キャッシュを取り扱い、電子マネーサービスをさらに進化させます。
2つの電子マネーを組み合わせることで、これまでにない革新的な電子マネーサービスを提供します。
まだまだ、より便利なサービスを作るチャンスや解決すべき課題がたくさんあるため、一緒にさらに革新的な電子マネーサービスを創っていける方を募集しています。
【ミッション】
楽天グループが運営する電子マネー「楽天Edy」と「楽天キャッシュ」を通じて、日本国内のキャッシュレス化を推進してまいります。
楽天ペイや楽天市場など楽天グループのサービスとの連携を強化することで、楽天エコシステムのさらなる拡大に貢献し、電子マネーへのチャージ方法の拡大、楽天Edyと楽天キャッシュのシームレスな相互連携、個人間の送金機能の強化、ユーザーの利便性向上を実現します。
【具体的な仕事内容】
〈ポジション(1) サービスプラン〉
現状分析やユーザーインタビューなどの調査結果から得た知見をもとに、事業戦略の理解や新サービスの企画・プロジェクト推進を行います。
■フレームワークを用いた社内外の現状分析
■ユーザーインタビューなどの調査の実施
■アイデア創出、サービス企画
■プロジェクトの進捗
■担当サービスの成長
〈ポジション(2)運用計画〉
電子マネーサービスを運用する上での課題を洗い出し、
その解決方法(業務フローの見直し、システムによる自動化など)を考え、
サービス全体の品質向上をお手伝いします。
■フレームワークを用いた社内外の現状分析
■既存業務の分析・見直しと改善提案
■プロジェクトの進捗
■品質に関するKPI(エラー率など)を管理する
【組織構成】
※楽天Edy株式会社への出向となります。
■電子マネー商品グループ
電子マネー商品(楽天キャッシュ、楽天Edy)のユーザーやパートナー向けサービスの企画・開発を担当
■業務企画グループ
マネ…
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱HCキャピタル株式会社
新規事業開発支援担当/社内起業推進担当【業界未経験歓迎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同社の事業研究・投資開発部にて、新事業開発を目的とした社員の個を起点とした案件組成支援を担当していただきます。
【詳細業務内容】
1、社内起業プログラム等の各種インキュベーション施策の企画・運営
■社内起業プログラム(Zero-Gravity Venture Lab/通称ゼログラ)の企画・運営
・プログラムの全体設計、進捗管理
・応募者対応(メンタリング等を通じたアイデアのブラッシュアップ支援)
・選考対応(審査設計、審査会の運営、応募者向けフィードバック)
・次年度応募に向けたチアアップ
■挑戦する機運を醸成する各種イベント等の企画/運営
・ワークショップや、アイデアコンテスト等の企画/運営
2、新規事業開発支援
■営業組織が担う新規事業開発の支援(PM/プロジェクトマネジメント)
■社内起業プログラム(ゼログラ)採択案件の事業化支援(PM/プロジェクトマネジメント)
・初期仮説検証、市場定義、サービス開発~事業化、拡大フェーズに至るまでの伴走支援
・事業化検証/事業化後のフェーズゲートの設定、進捗管理
・社内外のパートナーとの連携、チームアップ
・事業会社設立に向けた準備、サポート
【Zero Gravity Venture Lab (ゼログラ)とは】
・ファウンダープログラム(社内起業プログラム)を中心に3つの施策で構成。
・同プログラムは、22年11月リリース以降、アナウンス期間(5カ月)・選考期間(8カ月)を経て、昨年12月に第1期の選考が完了(2件採択)。
・23年10月、第2期に向けたボトムアップを図るための拡充施策として、「ファウンダーゼミ」、「アイデア募集コンテスト」を追加リリース。
【事業例】
・ナレッジ×マッチングで企業の成長を支援するSaaS
・SX推進:中古露光装置を軸とした国内リファブ拠点「リファブ ハブ」立ち上げ
【配属部署】
経営企画本部 事業研究・投資開発部 事業開発グループ(12名)
ー 営業組織の新事業開発支援担当:3名
ー 新領域で新たな事業機会探索担当:2名
ー 社内起業事業化検証担当:4名
ー 社内起業プログラム運営担当:2名
※グループ平均年齢:40代前半くらい
【魅力】
■幅広い業界・…
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
楽天ペイメント株式会社
政策渉外/楽天Edy【SO付与・住宅手当制度有】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
私たち楽天ペイメントは楽天グループの中核会社として2019年に設立、グループの中で最も若い会社として、今最も進化の狭い領域の一つであるキャッシュレスビジネスを展開しています。
キャッシュレス決済のニーズが一層拡大し、ユーザーやパートナー企業の数が爆発的に増えている中で、政策渉外にも多くの対応が求められるようになっています。
より魅力的なサービスの実現を進めていく中で、政策的な検討や助言のニーズが増えているため、そういったご経験をお持ちの方を探しています。
【期待する役割】
楽天グループが運営する2つの電子マネー楽天Edyと楽天キャッシュを中心に、
楽天ペイメントの多彩な決済サービスの持続的な成長と先進的なフィンテックサービスの提供を維持することを使命としています。
決済分野の新しい法令や諸規制の制定によって顧客と企業の双方の利益を守るため政府機関や監督省などルールを作る側、また業界団体など各ステイクホルダーとの関係を構築していきます。
■私たちが展開する前払式支払手段および
資金移動業の監督自らである金融庁への対応
■新規サービスリリースのための法令に関わる社内外の調整活動
■楽天EdyやCashのサービスを受けるための業界団体との協働、連携づくり
【職務内容】
省庁とのコミュニケーションを通じて金融に関する規制緩和等への働きかけや
新ビジネス創出、経済活性化などの活動を行っている部署にて、
決済分野における政策渉外業務の企画・立案、実行までをご担当いただきます。
【具体的には】
■渉外業務の計画立案、実施
■省庁関係者、業界団体等との関係構築 、交渉、調整
■政策動向に関する最新状況の把握
■政策提言や法令遵守に関する戦略の策定・実行
■法令改正に伴う社内対応の推進
■政策提言や法令遵守に関する戦略の策定・実行
■政策に関する提言書、報告書等の作成及び社内外関係者へのその説明、交渉
■各種政策渉外プロジェクトの企画、運営 、事務局 等
【組織構成】
入社後すぐに、楽天Edy(株)に出向となります。
コーポレート本部ー渉外部
■部長1名
■メンバー2名
新卒入社者のみならず実務経験を持った中途入社者で構成され、
全体知識を共有し合…
勤務地 | 東京都港区港南 |
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給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
楽天ペイメント株式会社
プロダクト本部職オープンポジション*SO付与・住宅手当制度有
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
楽天ペイアプリのサービス企画を担当していただきます。
ビジネス プランニングと PM/PdM の両方の役割があり、かなりの裁量権が与えられます。
サービスプランナーとして、開発側と密にコミュニケーションを取り、機能の意思決定者として事業戦略や経営幹部と収益予測を行い、開発上の意思決定を行い、UIUXチームとデザインを作成し、機能リリース後にはマーケティング担当者とマーケティングプランの企画・立案を行います。
また、UIUXチームとデザインを作成し、機能リリース後にはマーケティング担当者とマーケティングプランの企画・立案を行います。
【具体的な作業】
■楽天グループ各社等との連携による新機能・施策の企画・立案。
■収益計算とROIの推定
■開発と連携して詳細な機能要件を定義する
■プロジェクトをリードする
■リリース後の各機能のマーケティングプロモーション
【魅力】
今後大きく拡大していくキャッシュレス業界において、「使い続けたいQRコード決済サービスNo.1」を受賞した「楽天ペイアプリ」をベースに、累計発行ポイント3兆ポイントを突破した楽天ポイントを活用したマーケティングや、AIエージェントを活用したビッグデータ分析など、楽天グループの資産を活かした最先端のビジネスノウハウに触れることができます。
また、楽天グループの他のサービスとの連携も多数あるため、各サービスの最新状況をキャッチアップすることができます。
利用者数や決済総額が急成長を続ける中、スピード感を持って新機能を開発できる環境で仕事ができ、自身の成長を実感できます。
まだ新しい組織なので、上下関係がフラットかつオープンで、自分の意志で活躍の場を広げられるのも大きな魅力です。
銀行やクレジットカード会社などのフィンテック業界出身者はもちろん、エンタメ企業、コンサルティングファーム、ICT企業、マーケティング企業など、フィンテック業界以外出身者も多数在籍しています。
【歓迎要件】
■決済業界(クレジットカード会社、決済シエラ、決済代行会社など)での経験がある方
■金融やIT分野のコンサルティング業界での経験がある方。
■プロダクトマネージャーとしてアプリやWebサービスの企画経験がある方。
■新規サ…
勤務地 | 東京都港区港南 |
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給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱HCキャピタル株式会社
新規事業企画開発【ロボティクス事業開発部】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■社会的課題である労働人口の減少に着目した以下の分野での自動化や、ソリューションパッケージの企画・立案(製造、物流(倉庫)、インフラ・点検等)に従事頂きます。
【具体的業務内容】
・製造、物流、インフラ点検分野にて、自動化ニーズが見込まれる業務プロセス及び課題を抽出、USにとって最適な自動化ソリューションパッケージの企画・立案
・自動化技術に対する調査及び有効性の検証(事業への取込検証)
・新規ビジネスモデルの取組推進及び、スケール化
・既存ビジネスモデルのブラッシュアップ
【注力分野】
・施設管理分野・食品分野・物流(倉庫分野)・小売り分野
・建設分野・インフラ、点検分野・製造分野・飲食分野
【配属先情報】営業統括本部ーロボティクス事業開発部10名ー推進課4名
※昨年までコーポレート部門や、営業部門複数に点在していた同部門ですが、営業部に集約することでのニーズ把握、今後の取り組みを加速・強化していく方針です。
【採用背景】伝統的なリース業以外の新たな事業を創出すべく、経営層からも注目される事業部です。外部採用をすることで、更なる事業企画・推進を図って参ります。
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
農林中央金庫
経営企画【国内最大級の機関投資家企業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
組織の持続的な発展に資することを目的として、環境変化の激しい時代において、変化に挑戦する組織運営を実現すること。経営環境の変化を適切に把握しつつ当金庫グループ全体の方向性を企画し、その実現に向けて必要な経営資源配賦、制度設計、インフラ配備を行い、企画を組織内に浸透させること。
【業務内容】
役員や事業本部と連携・協議しながら、経営計画の策定、必要な経営資源配賦の決定、社内外説明パッケージの作成、経営計画のPDCAサイクルの企画・運営といった経営企画・経営管理業務全般をチームメンバーと分担のうえ担っていただきます。
【魅力】
弊庫は、『もてる全てを「いのち」に向けて』をコーポレートブランドとして掲げ、社会的に意義の大きいミッションに向けた仕事をしています。当チームでは、このような社会的意義の大きい組織の進むべき方向性を、経営に近い立場で自ら企画・実行することができ、非常に大きなやりがいを感じられるとともに、自身の成長につなげることができると思います。また、当金庫グループ全体を俯瞰する立場にあるため、当金庫グループの広範な取組みへの理解を深めることができます。
【募集背景】
当金庫グループの経営管理高度化・組織能力の向上に向け、前例にとらわれないアイディアの創出・実行ができる人材を募集します。
【組織】
コーポレートデザイン部 経営管理ユニット
現在チームに中途採用者はいませんが、中途・プロパーに関わらずフラットかつオープンに仕事が出来る環境です。
在宅勤務や勤務時間の柔軟性への理解あるチームです。
【働き方】
・2022年1-2月に本店機能を有楽町のDNビルから大手町の「Otemachi Oneタワー」へ移転しました。従来分散されていた本店機能を集約し、「新たな働き方」を実現していくことを目的にしています。?
・新本店では、壁のないオープンなオフィス、フリーアドレスの導入、気軽にミーティングが出来る業務室内の打合せコーナーの設置、窓辺での個人作業集中コーナーの設置、お客様も入室できる喫茶室などの今までにない新たなオフィスインフラを整備しています。
・ペーパレス化の促進、テレワーク・シェアオフィス、フレックスタイム制等による働く場所と時間の柔軟性向上、チャッ…
勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
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給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
READYFOR株式会社
事業開発【新規事業のグロースに寄与/WLB充実】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
事業拡大、体制強化のための増員募集です。
【ミッション】
READYFORは「資本主義ではお金が流れにくい領域に兆円単位のお金の流れを作ること」を使命とし、2011年に業界に先駆けてスタートしたクラウドファンディングサービスをはじめ、遺贈寄付事業、基金事業などのサービスを複数展開しております。
現在は、クラウドファンディング事業で培った寄付先団体との信頼関係や寄付領域の知見を活かし、富裕層をターゲットとした「フィランソロピーアドバイザリー事業」を立ち上げています。
フィランソロピー寄付は日本ではまだ未成熟なマーケットですが、アメリカでは寄付金の約8割は超富裕層による寄付とも言われております。大きな可能性を秘める市場を、優位性を持ちながら開拓できるポジションです。
【本ポジションのミッション】
クラウドファンディングの域を超えたお金の流れの創出に取り組んできた中で、富裕層をターゲットとした「フィランソロピーアドバイザリー事業」は短期間で大きく成長しています。
本ポジションにおいては、事業立ち上げ・スケールを担うメンバーとして、事業検証や事業計画の策定、商品企画や他部署を巻き込んだプロジェクトマネージメントなどをお任せします。
【業務例】
■フィランソロピー事業の事業計画策定
■新規サービスや商品の企画、検証
■アライアンス企画
■ターゲット富裕層や金融機関、事業会社とのコミュニケーション(アドバイザー業務をメインで担当するメンバーがおります)
■事業推進やOps設計、リソース管理
【これまでの案件事例】
■国立科学博物館:https://readyfor.jp/projects/kahaku2023cf
(業務提携のリリース:https://corp.readyfor.jp/news/20240401)
■日本将棋連盟:https://readyfor.jp/projects/shogikaikan05
■公益社団法人 チャンス・フォー・チルドレン:https://readyfor.jp/projects/halocal2023
■靖國神社:https://readyfor.jp/projects/yasukuni-sakura-01
■鹿島アントラーズ:https://readyfor.…
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |