【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■部署としての中長期ミッション
当社でご提供製品を武器として、ソリューションサービスとして事業企画し、サービスとして確立するまでをミッションとしております。

■職務内容：
当社のエネルギーマネジメントサービスを中心とした新規事業の企画立案・開発業務をご担当頂きます。当面は現在推進中の事業開発をご担当頂きながら、新たな事業の検討にも携わって頂く予定です。

■具体的な業務内容：
・当社顧客向け新規事業の企画提案
・事業モデル検討・実証試験等による仮説検証
・事業実行における社内外関係者との連携調整等のプロジェクトマネジメント業務
※変更の範囲：会社の定める業務

■顧客
国内の関係企業様をメインターゲットにソリューション開発を行っております。現状、大手コンビニエンスストア店舗向けに、電力供給システムに関わるプラットフォーム型のサービス提供・提案を行っております。

サービス例：
・高圧受電・太陽光発電サービス
…当社保有による設備導入、保守点検、電力調達、請求業務等をトータルマネジメントするサービス。
・エネルギーマネジメントサービス
…AI制御を活用したエネルギーマネジメントシステムにより店舗設備の制御を最適化し、省エネを実現するサービス。

■当ポジション：
業態変革を掲げる当社において、その象徴となるような次世代のコア事業開発をリードする部署です。脱炭素社会の実現に向けて今後成長が期待される事業領域において新たな価値創出をミッションとしています。

■組織構成
平均年齢30代～40代のメンバーがメインの組織です。
少数精鋭の4名体制ですが、相互にコミュニケーションを取りながら、
ソリューション企画を行っております。

■働き方
残業は月平均20時間程度で、月10日のリモートワークも可能！本ポジションはリモートワークもしやすい環境です。
出張は、2ヶ月に1回程度の頻度で、オンラインでの商談も多く、柔軟なワークスタイルが実現可能です。

勤務地	東京都港区東新橋1-9-2
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
各部門及び経営層と適切にコミュニケーションを取っていただきながら、本質的な課題の洗い出し、解決策及び戦略の立案実行を担っていただきます。
既に討論されている課題は勿論、全ての既存事業にアンテナを張り巡らせ、部署内に入り込み、最前線でオペレーションの見直しや最適化をお願いします。
また領域に縛られず、既存事業に近接した新規事業のビジネスモデルの立案及び収益性分析も、あなたに期待する仕事のひとつです。

【職務内容】
■既存事業の課題把握及び戦略策定及び実行
■新規事業を既存事業と近接する領域で企画立案

【魅力】
■入社初日から“コアメンバー”に。エネルギーインフラを支える経営人を目指していただけます

【募集背景】
【組織構成】
経営企画部 事業推進グループ
20～30代社員活躍中
経営企画部は5名（男性3名女性2名）で、内2名（男性）が本求人のチームメンバーとなります。

【キャリアパス】
企画立案を通し同社が抱える課題と向き合い事業理解を深めていただくことで、将来的に各部門のマネジメント職、そして経営層として同社に関わっていただくことを期待しています。

勤務地	東京都中央区
給与	経験・スキルに応じて変動します