【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
ＹＫＫ ＡＰでは現在「データ」を中心としたビジネス基盤の構築を進めています。
今回は収集したデータ利活用ニーズおよびナレッジの一元管理や組織横断的なデータ利活用の推進を担うチームリーダーを募集しています。

具体的に：
・データ利活用人材の育成プログラム企画・実行
・データ利活用ナレッジおよび課題の管理
・データマネジメントチーム、外部ベンダーとの調整
・データ分析相談窓口、分析支援
・データ利活用ニーズ、課題の収集
・上記業務を担当するメンバーサポートおよびマネジメント

【就業環境】
■勤務地不問：
出勤時：東京都千代田区神田和泉町1 YKK80ビル
当ポジションについては現在、在宅勤務（リモートワーク）が主流です。
※都度必要に応じ、出社いただきます。

【募集背景】
ＹＫＫ ＡＰではデータドリブン経営の実現に向けて「データ」を中心としたビジネス基盤の構築および、継続的にデータ品質の向上とデータ利活用体制の構築を進めております。
上記体制構築を推進するための新規チームリーダーを募集しています。

【同社の魅力】
■安定性基盤＋高い製品力
日本の大手サッシメーカーの1社として、業界シェアトップクラスの当社。「現地の製品は現地人の手で現地でつくる」という考えのもと、日本人の手で日本のための製品を生産しています。そのため、アルミや樹脂といった原材料以外のところでは、ほぼオリジナルでYKKAPが日本でつくっており、高い製品力が強みです。

【働き方】
・完全週休2日制で年間休日は123日
・全社の平均残業時間は月22.1H
・有給取得日数は平均12.9日
・平均勤続年数は20.2年

【会社概要】
当社はファスナーの世界NO.1シェアを誇るYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業（AP事業）を展開しています。現状、当社はYKKグループ全体の売上高の約半分強を占めるようになり、YKKグループにとって大きな柱となっています。同社の提供する「AP」（建築建材:Architectural Products）は多岐にわたる製品で、住宅や高層ビルなど建築空間のあらゆるシーンに広がっています。


【YKK APについて】
■YKK A…

勤務地	東京都千代田区神田和泉町1
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

●データ分析活用部のミッション
2050年の脱炭素社会を実現するため、住宅やオフィスにある給湯設備やEV充電設備、蓄電設備、照明、空調などの電気設備をかしこく制御することにより、世帯主や事業経営者に代わって安くCO2排出量の少ない電力を効率的に活用することが求められています。電気設備のデータを活用してお客様に満足いただける制御アルゴリズムを開発したり、データから価値ある情報を見つけ出すことが、私たちデータ分析活用部のミッションです。

●募集背景
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、電気設備をかしこく運用することが大きな鍵を握っています。当社の電材事業は、戸建住宅から集合住宅、ビル施設、商業施設、公共施設など幅広い場所でのお役立ちを果たしており、今後もお客様の課題解決に向けてお役立ちを目指したソリューションを提供していきます。そのために、電力データや各種設備データを読み解き、課題解決に向けて機器の制御アルゴリズムの開発や時系列の需要予測技術の開発を一緒に取り組める人財を募集します。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、住宅やオフィスなどの電気設備に関する、「制御アルゴリズム開発」、「予測技術開発」、「データ処理」になります。
・日々変動する再エネの導入が加速する中、可能な限りかしこく再エネ電力を活用することが市場からは求められており、かしこい制御の開発を担う本担当業務への期待は大きくなっております。

●具体的な仕事内容
・電気設備のデータを分析し、お客様の課題解決に向けた技術開発の方向性を関係部署と議論して具現化します。
・特に再エネの利活用という面では、時々刻々変化する状況を、取得可能なデータに基づいて予測することが重要になります。
・予測に基づいた制御アルゴリズムの開発には、対象となる電気設備の特性や動作原理の理解などが求められるため、幅広い知識を前向きに学びとる能力が求められます。
・お客様の課題解決を実現するため、場合によってはお客様と直接会話したり、社外有識者の支援を得るためのコミュニケーション能力が必要になります。
・データを取り扱うことが多いため、情報処理技術や、データ分析、データ可視化、AIアルゴリズム開発のスキルを発揮し、スキルの向上を果たすことができます。

●この仕事を通じて得られること
・住宅やオフィ…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
データを活用したコンサルティング業務推進リーダーとして、下記業務をお任せいたします。

【担当する業務】
・各種センサーを通じたオフィス空間の利用状況・人の位置情報データや，主観アンケートを活用したオフィス診断 コンサルティング業務
・設備稼働データ等のメンテナンス関連のアフターサービスに繋がるデータ分析・コンサルティング業務

【具体的な仕事内容】
・データ活用コンサルティング業務に関して，いかに最大の成果と最大の生産性を上げれるかを考え，データ活用業務全般をコーディネートする．（データ活用ディレクター）
・オフィス改装時/改装後の顧客の課題を把握し，データ種や取得に関するデータ要件を決める．
・得られた分析結果を適切に報告し，課題の解決に導くオフィス基本設計やソリューション提案を行う（データコンシェルジュ）
・顧客のデータをどのように取得し，分析のために前処理するか，あるいはクラウド上でどう管理するかを考える．（データエンジニアリング）
・顧客のデータをどのようか視点で分析し，可視化すれば顧客課題を解決できるか示唆を与えられるかを考え分析を行う．（データアナライズ）

【魅力】
・顧客の課題や問題をデータで分析し，最適な解決策を提案することを通じて，問題解決力や分析力の向上が図れます．
・建築オフィス業界の専門知識を獲得する機会が得られます．
・データ分析に関わる知見，BIツール（Tableau Cloud），データベース構築・データ前処理等のデータエンジニアリングの知識が得られます．
・顧客との分析要件や課題のヒアリング，提案の説明等の経験により，コンサルティングに関わるコミュニケーションスキルを高めることができます．

【募集背景】
同社では「Well-being」を掲げた空間ソリューション事業を2021年よりスタートしており，オフィスコンサルティングを基軸に顧客との接点強化を図り，継続的にお客様への価値提供できるビジネスを推進しております．今回，データ活用を基軸としたコンサルティングを推進するリーダーの人財を募集します．

【組織構成】
パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
ソリューションエンジニアリング本部　ソリューション事業統括部　アーキテクチャWell-beingカテゴ…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	経験・スキルに応じて変動します