【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織の役割
Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は、新たな価値を創造し、豊かで持続可能な社会を創出することを目的に、社内外の事業の課題解決とOpen Innovationを促進するソニーの取組みです。その中で新規事業の立ち上げから事業拡大までを一気通貫で支援するサービスを新規事業を推進する大企業に提供することで、イノベーションエンジンとしてより良い社会を創っていくことを目指しています。

■SSAP公式サイト
https://sony-startup-acceleration-program.com/

■パーパス
あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す

■ビジョン
新規事業の課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする

■担当予定の業務内容
SSAPの顧客である大企業の新規事業部門に対して、SSAPの顧客の満足度を高め、サービスの再利用を促すための顧客とのコミュニケーション業務全般。
・カスタマーサポート業務
顧客からの問い合わせ対応（電話、メール、チャット）など
・顧客向けイベントの企画・運営
イベントやセミナーの企画運営
イベント参加者のフォローアップなど
・営業サポート
営業チームとの連携による顧客情報の管理など

■想定ポジション
カスタマーサポート業務のリーダーまたは担当者

■描けるキャリアパス
ソニーグループ内外の多くの新規事業に関わることができ、社内外での幅広いネットワーク構築が可能です。またインタビューを通じて経営層や事業開発者の苦労や経営哲学等を直接聞くことができ刺激と学びを得ることができます。

また、SSAPは事業拡大フェーズの為、コミュニティ・コミュニケーション業務を通じて、新たな事業創造の経験を積む事ができます。

勤務地	東京都港区港南
給与	年収：800万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
フォトニクス関連医療機器製品のマーケティングを主担当として実施していただきます
▼既存商材の拡販マーケティング戦略立案
・既存商材の顧客・市場分析調査
・自社商材の競争力分析
・商材の売り上げ拡大戦略の立案
▼自社開発テーマ案件の顧客開拓と事業性評価
・自社開発テーマの顧客（医療機器メーカ）候補の調査と開拓
・顧客ニーズ調査（医療従事者、医療機器メーカ）
・事業規模評価・ビジネスモデル立案
▼ライフサイエンス事業の戦略立案
・医療機器市場・顧客動向調査
・短・中・長期におけるライフサイエンス事業の戦略立案

【期待する役割】
当社のレーザ、ファイバ技術を活用し、医療機器メーカ向けの光製品の事業企画・研究開発を行うとともに、医療領域における新規テーマ探索や既存製品の販売促進のためのマーケティングも行っていただきます。

【組織構成】
■営業統括本部　ソーシャルデザイン統括部　ライフサイエンス事業推進部　事業開発課：10名
■課長1名、メンバー9名
■20代2名、30代3名、40代5名
■当課内にいる中途入社者：3名

【働き方】
■出張あり　月数回（日本全国、海外）
■時間外労働　20H程度、繁忙期あり（不定期）
■テレワーク：業務状況によりフレキシブルに対応

【魅力】
■当社における新規事業立上げのチャレンジができ、さらに医療分野における社会貢献を実感することができる。
■医療機関への訪問や新しい医療機器の研究開発・マーケティングの経験ができる

勤務地	東京都千代田区大手町2-6-4
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
荏原グループで適用できるデジタルマーケティングツールの検討と導入に向けた企画提案をお任せします。

～補足～
当課のミッションは、コーポレート組織として会社成長及びビジネスユニットへの貢献を具体的に、かつ会社を良い方向にする仕組みと支援ツール、効果的手法を事業部と連携し、マーケット視点で立案・推進することです。

直近はMAツール導入検討のプロジェクトに参画頂く予定です。

【具体的には】
■５セグメント及びグループ会社における営業とマーケティング部門の連携構築、一部営業活動のDX化に向けた伴走
■名刺管理ツールの運営管理
■事業横断的な総合営業活動の運営と支援、HP問い合わせなどのDX化
■マーケティング推進部　DX課その他案件の助勢

【募集背景】
マーケティングDXは、対面市場での事業継続においての喫緊の課題であり、これを企画立案及び遂行できる人材を募集いたします。

【配属部署】
（コーポレート）マーケティング統括部マーケティング推進部マーケティングDX課
組織全体人数：13名
男性4名、女性9名
平均年齢：43歳

【働き方】
部門の在宅勤務実施状況：週4日程度在宅勤務
平均残業時間：15～20時間/月
国内外への出張：あり
育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
※福利厚生の例
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3

【キャリアパス】
3か年計画で本業務を進めています。2025年までにMAツールを導入し建築・産業Cや精密Ｃでのベストプラクティス事例を他のセグメントへ横展開する。以降は、適性及びご本人の希望に応じて、MAツールに限らずデータを活用した戦略立案や評価の実現に向けた企画の立案の分野で主要メンバーを担っていただく事を想定しています。

勤務地	東京都大田区羽田旭町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
プロダクトマネージャーとコミュニケーションを取り、市場／ターゲット顧客に合わせて製品特徴を効果的に伝えるデジタルマーケティング施策の企画及び実行、施策の定量評価を行っています。
デジタルマーケティング施策を推進する担当者を募集いたします。

【具体的には】
電子顕微鏡および分析装置に関するBtoBマーケティングにおけるデジタル施策全般
1. プロダクト戦略に基づいたデジタルマーケティング戦略の立案サポート
2. デジタルマーケティング戦略実行のための施策立案
3. 各種ツールを用いたデジタルマーケティング施策の運営
　　具体的なツールとして、以下を含みます。
　　L Webサイト（コンテンツ制作、管理運用、問合せ管理等）
L マーケティングオートメーション（シナリオ策定、実装、管理運用、効果測定等）
L デジタル広告（媒体選定、管理運用、効果測定等）
L ウェビナー（開催準備、当日運営、事後フォロー、効果測定等）
4. 各施策の効果測定とフィードバック
※ご経験に合わせて、入社後お任せする業務を決定いたします。

■配属先
コアテクノロジー＆ソリューション事業統括本部　ＣＴシステム営業本部　グローバル営業企画部

■採用背景
CTシステム営業本部　グローバル営業企画部 マーケティングコミュニケーショングループにて、電子顕微鏡及び分析装置に関するデジタルマーケティング企画及び実務を推進していただける方を募集しています。

■ビジョン／ミッション
マーケティングオートメーションの導入、営業戦略と密接に紐づいたプロダクトの販売シナリオ策定の推進/ブランド力の強化により事業収益の拡大を目指しています。

■組織の強み／魅力
・プロダクトマネージャーや関連部門とのコミュニケーションを通して、市場や業界情報に広く触れながら、自社製品のマーケティングコミュニケーション戦略立案から実行の全プロセスに携わることができます。
・複数の部門と連携してプロジェクトを進めることが出来るため、様々な視点を持つことができます。
・本社機能として、海外の現地法人とのコミュニケーションが求められる場面もあり、グローバルな視点で業務を推進できます。
・組織としてデジタルマーケティング強化のタイミングで…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
モーター事業を担う各事業部を中心に、関連部門と連携しながら、モーター事業の中長期の成長戦略の開発を担当していただける方を募集します。
また、その戦略に基づき、計画された成果を出すために事業部の活動をサポートしていただきます（下記の中で未経験な業務があっても、前向きに取り組んでいただける方、大歓迎です）。

【具体的には】
・中長期的な売上利益の目標設定
・各事業部のリーダーと一緒に、強みや市場動向などをふまえながら中長期の成長戦略を策定
・成長を加速させるためのテーマの探索
・成長戦略を達成するためのアクションの明確化と活動の推進
・自社モーター事業の分析と関連する市場の分析　など

【募集背景】
当社の主力事業であるモーター事業の更なる成長を目指し、中長期の戦略を策定しています。ミネベアミツミのモーター事業の強みを最大限に活かし、他事業とのシナジーを創出することで、将来的な飛躍的成長を実現する戦略開発とその実行が求められています。

【出張頻度】月数回程度の国内出張の可能性あり。
当部の開発メンバーが駐在する群馬、関連事業部との連携のため軽井沢、浜松、厚木など。その他お客様先へ営業と同行、パートナー様先での打ち合わせ等。

【会社の特徴】
◆更なる成長を続ける「カギ」　オーガニック成長×M＆A成長
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。2023年3月期における当社の売上高は、約1.3兆円であり、10期連続で過去最高を更新中です。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で125生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。

【オフィスについて】
2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転しました。
27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織の役割
ブランド戦略部門はソニーグループ株式会社の本社組織（クリエイティブプラットフォーム傘下）に属します。

「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」というパーパスのもと、ソニーグループの様々な取り組みを軸に、ブランドの未来への期待を醸成するストーリーを掘り下げ、グローバルな視点で発信していきます。

ブランドコミュニケーション戦略の策定から、ソニーグループの公式デジタルメディアの運用や進化、コンテンツの制作やキャンペーンの実施など様々な施策を通じてブランド理念への理解・共感・支持を得ることを目指します。

■担当予定の業務内容
ブランド戦略部門ブランドコミュニケーショングループのリーダー／担当者として、コミュニケーション設計やタッチポイントの最適化、コンテンツの制作を担うクリエイティブな仕事です。

ブランドキャンペーン推進／コンテンツ制作：
国内外の代理店や関係部署とのやりとり、また組織内のメンバーとの連携を通じて、ブランドキャンペーンのプロジェクトメンバーとして一貫して推進していただきます。ブランドストーリーとして伝えるべきトピックスの選定と交渉に始まり、効果的にメッセージを伝えるためのキャンペーンを実現するために、ターゲット層に合わせたメディアミックスの設計や、動画やSNSなど多岐に渡るクリエイティブの制作、英語と日本語のローカライゼーションやアクセシビリティ対応の監修、各タッチポイントやメディアチームとの連携を通じたスムーズなプロジェクト管理や代理店との折衝や確認／フィードバックのプロセスを担当していただきます。

ウェブサイト運営：
公式ウェブサイトであるSony.comの運営チームの一員として、トップページの編成オペレーションや、サイトのUX/UIを改善していくプロジェクトにも参画いただき、チーム内の議論や関係部署との調整に加わりながらプロジェクト推進を担当いただきます。

■職場雰囲気
多様なバックグラウンドやキャリアを持ったメンバーが多い職場で、それぞれの経験や専門性、それぞれの意見を共有し合って新しいアイデアを取り入れるオープンな風土があります。お互いの個性を尊重し、カジュアルな雰囲気でのコミュニケーションをとりながら、クリエイティブな解決…

勤務地	東京都港区港南
給与	年収：750万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
１．半導体新領域探索 （市場調査～戦略策定～実行まで）
２．グローバルチャネル探索・深耕 （現状は米国、欧州、韓国が対象領域となります。）
３．海外商務（輸出管理を含む）および海外法務の支援活動

【業務の面白み・魅力】
・半導体という最先端領域を探索し、未来を創るという活動に携わることができます。
・自ら調べ、自ら戦略を練り、自ら実現するという楽しみを味わえます。
・国内外／社内外の仲間と協力して目標を達成する楽しみを味わえます。
・戦略に関するスキルを身に着けることができます。

【募集の背景】
半導体技術は、私たちの日常生活や産業界全体に革命をもたらし、スマートフォン、パソコン、データセンター、自動運転車、生成AI、先進的な医療機器に至るまで、私たちの生活の核心に位置しています。この技術の重要性が高まるにつれて、半導体市場も前例のない速度で成長しています。
当社製品は、この拡大する市場の最前線で新たな技術革新の道を切り開いています。このような環境の中で、当社事業の更なる成長のため、グローバルな展開を加速すると共に新領域の開拓に取り組んでいます。この新たな挑戦に一緒に取り組み、未来を創造してくれる仲間を募集しています。

【配属部門】
メカトロニクス事業部 営業部 営業企画グループ

【配属部門のミッション】
・メカトロニクス事業部のグローバル展開の加速と新領域への進出を実現することです。
・この目標達成のために前線と後方支援の両方の役割を担います。
・前線活動として新市場、新顧客の探索およびグローバル体制の構築に関する戦略策定からその実行までを行います。同時に後方支援として、海外法務・海外商務の支援を行います。
※住友重機械工業株式会社メカトロニクス事業部：https://www.shi-mechatronics.jp/

【キャリアステップイメージ】
入社直後は半導体プロセス、当社技術・製品知識、戦略の立案・実行に関する座学の後にOJTによりスキルアップしていただきます。また、個人のスキルに応じた各種の教育プログラムが用意されています。関係者が国内外と多岐に渡っています。まずは、チームメンバーと一緒に出張し、徐々に親交を深めていただきます。
その後は…

勤務地	東京都品川区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
当社のコネクタ製品に特化して、下記業務をお任せいたします。
・製品販売戦略の立案～実行
・海外販売会社の営業支援、現地での拡販活動
・製品仕様・開発リードタイム・価格等の重要情報の取り纏め、
各関係者との連携及びコーディネート業務

主には欧米の車載関連のお客様をご担当いただきます。
当社の海外営業拠点メンバーやお客様と英語を使って電話・メール・会議（オンライン含む）を行う機会が多く、将来的には海外赴任の可能性もあります。

【募集背景】欧米をメインとしたグローバル販売体制の構築が必要であり、これを推進するための増員となります。

【配属予定部署】営業本部　製品統括　コイル・コネクタ・スイッチ統括部

【仕事の特徴とやりがい】
世界中のお客様をご担当いただき、当社の欧米を中心とした海外営業拠点メンバーと連携をとりながら業務を行うため、グローバルにご活躍いただけます。

【会社の特徴】
◆更なる成長を続ける「カギ」　オーガニック成長×M＆A成長
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。2023年3月期における当社の売上高は、約1.3兆円であり、10期連続で過去最高を更新中です。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で125生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。

【オフィスについて】
2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転しました。
27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。社内外との技術交流や共同開発を活性化させるための協創フロアや、幅広い年代の方々に当社の技術・製品を楽しくリアルに見学いただくことができるショールーム（クロステック ミュージアム）を備えています。

勤務地	東京都港区東新橋
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
当社は、2029年売上高2.5兆円営業利益2500億円を突破の目標にしており、社会的課題解決に質する製品開発による成長の加速が急務となっています。この実現のためには、市場を見据えたマーケットインによる製品開発が益々重要になっており、当社８本槍（８つのコア事業）の製品強化および相合製品の強化にむけ、商品企画経験のある人材を広く募集します。

【職務内容】
新製品創出に向けて、顧客/関連R＆D部門/関連事業部門/営業部門と連携を図りながら、商品企画をメインに中長期的な商品戦略構想の策定業務などにも携わっていただきます。

【具体的には】
・マーケティングに基づく商品企画立案
・中長期的な商品戦略構想の策定
・開発製品の進歩管理
・ビジネス立ち上げ支援

【配属予定部署】技術本部クロステック技術企画部門

【仕事の特徴・やりがい】
・社外含め沢山の方々と連携＆協力をしながら業務を進める事になります。世の中に
インパクトを与える製品のコア技術・コア部品の企画立案を考え、新たなビジネス
チャンスを創出し事業化に貢献できます。
・R＆D～生産・製造～営業まですべて自社で行っており、８本槍（８つのコア事業）という幅広い事業ポートフォリオを持つことが特徴です。そのすべての部門と連携が可能ですので、市場のニーズに対して柔軟に企画立案することができます。

【会社の特徴】
◆更なる成長を続ける「カギ」　オーガニック成長×M＆A成長
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。2023年3月期における当社の売上高は、約1.3兆円であり、10期連続で過去最高を更新中です。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で125生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。

【オフィスについて】
2023年3月…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します