東京都×Webマーケティング・Webプロモーション×メーカー(コンピュータ・通信機器)の転職情報
TDSYNNEX株式会社
プロダクトマーケティング【セキュリティ製品】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
外資系IT専門商社において、セキュリティ製品のプロダクトマーケティングをリードしていただきます。マーケティング戦略の策定から、リード創出、リード管理までのプロセスを統括し、当該製品の価値を最大化する役割を担っていただきます。
【職務内容】
・市場分析、競合分析に基づくマーケティング戦略の策定・実行
・展示会やセミナーなどのオフラインイベントの企画・実行
・デジタルチャネルを活用したリード創出とナーチャリング
・ウェブコンテンツ(ブログ、ランディングページなど)の企画・ディレクション
・CRMを活用したリード管理
・効果測定および分析、改善提案
【組織構成】
合計2名
【会社概要】
TD SYNNEXは、世界トップクラスのITディストリビューターおよびソリューションアグリゲーターです。
当社は魅力あるテクノロジー製品、サービス、ソリューションを世界に提供するという揺るぎない情熱を共有する22,000人のIT人材が在籍しています。
当社は、顧客がITへの投資価値を最大化し、ビジネスの効果を示し、成長機会を引き出せるように支援する革新的なパートナーを目指します。
Our Purpose: テクノロジーでパートナーの皆さまを成功へ導きます。
Our Vision: グローバルなエコシステムを構築し、その潜在的な可能性を全ての人に引き出します。
Our Mission: 魅力あるテクノロジーをリューションをダイナミックなグローバル市場に提供します。
勤務地 | 東京都港区 |
---|---|
給与 | 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
パナソニック株式会社
《目黒》メンズシェーバー、その他メンズ美容関連の商品企画
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●メンズグルーミング商品企画課のミッション
消費者の分析をもとに、より魅力的なベネフィットを発案し、開発部門やデザイン部門、マーケティング部門と連携しながら製品を具現化することがミッションです。
担当する製品群は、日本および海外の男性向けの身だしなみ機器(メンズシェーバーやボディトリマーなど)になります。
●募集背景
多様化の流れの中で、美容意識も、地域や性別にとらわれないものに変化してきています。また、美や身だしなみに対する意識レベルも高まっており、理美容関連の機器やサービスには、新たな需要を生み出すチャンスが大いにあると考えています。このような機会に対して、当社ではシェーバーを中心に築き上げた既存のメンズグルーミング機器のブランド価値に磨き上げつつ、メンズ美容までブランドを拡げ、事業のさらなる成長を目指しています。そのために、新たな需要や顧客価値を一緒になって生み出す意欲とスキル・経験を持った人材を募集します。
●担当業務と役割
・当面の主な担当は、メンズシェーバー(国内・海外)の新商品企画になります。
・成熟市場となっていたメンズシェーバーですが、昨年当社が新しいコンセプトの商品”ラムダッシュ パームイン”を創出し、需要が高まっており、消費者や流通からも注目や期待が高まっています
・自由な発想で、今までになかった新たな価値を創出することが期待されますし、やりがいにもなる仕事です。
・将来的には、メンズシェーバー以外の新規コンセプトの創出にもチャレンジをして欲しいです
●具体的な仕事内容
・商品企画、マーケティングの拠点である、「パナソニック目黒ビル」が拠点となります。
・マーケティングリサーチ等から、3Cの観点で課題を抽出し、「商品コンセプト」を立案することが起点になりますので、分析力や課題抽出力が求められます。
・立案した「商品コンセプト」は、開発部門やデザイン部門、マーケティング部門と連携しながら、磨き上げるとともに、実現性や収益性の目処付けを行っていきます。
他部門との連携が多いため、コミュニケーション力、フットワークの軽さも必要です。
・商品コンセプトや試作品、デザインモデルの受容性の調査を、社外の調査会社の協力を得て実施し、想定ターゲット層の受容性…
勤務地 | 東京都品川区西五反田3丁目5-20 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立製作所
デジタルマーケ【営業DX推進/データ分析・企画】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
市場環境やお客様環境の変化に伴い、弊社は従来の営業スタイルからの変革を推進しています。デジタルマーケティングの活用により、お客様とのデジタル接点を増やし、フロント営業との効果的なコミュニケーションを図ることで、新規案件の質と量を向上させることが求められています。現在、営業DX化の一環として、デジタルマーケティング/インサイドセールスの強化を進めており、果敢にチャレンジする人財を募集しています。
【職務概要】
下記業務の双方に携わっていただきます。
(1)デジタル接点やデータを活用したマーケティングのプランニング、および実行
(2)フロント営業部門とインサイドセールスの連携、および調整を通じた有望案件化
【職務詳細】
(1)デジタル接点やデータを活用したマーケティングのプランニング、および実行
・フロント営業、および事業部と連携し、ターゲット顧客に対する効果的な
デジタルマーケティング施策を企画~実行する。
・実施結果を分析し、フロント営業、および事業部とと共有し、施策の改善を図る。
(2)フロント営業部門とインサイドセールスの連携、および調整を通じた有望案件化
・(1)を通じて獲得した見込み顧客に個別にアプローチし、顧客の課題・業務内容等をヒアリングする
・フロント営業・事業部と連携し、顧客課題に合致する仮説立案を行う。
・顧客との面談にて顧客課題を深堀りし、有望案件をフロント営業にトスアップする。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・幅広い視点でお客さまへの価値創出の発案に取り組むことができます。各所のマーケティングプランに接することで、多様なアイデアを生み出し、成果を実感できます。
・フロント営業や事業企画部門との連携を通じて、デジタルマーケティングを活用した新規案件創出や案件醸成に貢献します。具体的な成果を得ることで、やりがいを感じることができます。
・市場の最先端のマーケティング活動に触れる機会が豊富であり、マーケティングスキルの習得につながります。常に最新のトレンドにアンテナを張り、自身の成長を実感できます。
【働く環境】
(1)配属組織/チーム
部としては16名程の2グループ体制。30代~60代。男女比半々。多様な職種、業種担…
勤務地 | 東京都千代田区外神田1丁目5-1 |
---|---|
給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
ソフトバンクコマース&サービス株式会社
営業企画リーダー候補【FinTech新規事業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【主な職務】
(本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する
決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤として、決済関連商品の戦略立案及び店舗向けサービスの企画をリーダー候補として推進し、顧客からの生の声に基づく商品及びサービスの企画、詳細仕様の策定、運用やオペレーション構築まで新サービス立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。
【具体的な職務】
・決済端末や関連サービスの市場分析や企画立案
・店舗DXに関する新規サービスの企画立案
・各種協業ベンダーとの交渉や契約締結
・各種外部パートナーや社内関連部署との調整
・プロジェクトマネジメント
【PayCAS(ペイキャス)について】
SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。
飲食、小売、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携し新しい店舗向けソリューションを継続して開発・提供していきます。
【本ポストの魅力】
・自社サービスとして新規事業の立ち上げ、サービス化/収益化まで一気通貫で関わることができる。
・ソフトバンクグループの企業(PayPay,SBペイメントサービス,LINEヤフー等)、決済・金融・ITその他多分野の企業様とパートナーシップ協業などを進めており人脈と視野が広げられる。
・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー、会社設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験。
【組織構成】
・過半数が中途入社で構成されており、多様性とモチベーションの高い部門メンバーが中心です。
社内のエンゲージメントサーベイでも社内No1の勢いのある組織です。
【働き方】
・自由や裁量をもった業務スタイル(リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可
出社頻度週に2日あり。
※採用部署により出張の可能性があります。
勤務地 | 東京都東京都千代田区 |
---|---|
給与 | 年収:450万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
フューチャーモデル株式会社
【営業責任者】★急成長中専門商社★転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
~自社IoTサービス(位置情報・ヘルスケアス)の営業&マーケティングの統括責任者候補~
※フューチャーモデル株式会社でご入社後、IoTBank株式会社へ出向となります。
★ 急成長のメーカー!AIや最新技術を用いてIoT・ヘルスケア分野に貢献◎
★ リーダーとして自社IoTサービスの営業&マーケティングをお任せ
★ 業績好調・9期連続黒字・3期連続売上増(2022年度22.2億円)
★ リーダーからゆくゆくは執行役員クラスのポストも
★ 好環境◎ 年休120日以上・土日祝休・有給取得率90%超
【ミッション】
自社のIoTサービス(位置情報/ヘルスケア)及び関連製品の拡販をリードする法人営業とマーケティングをお任せいたします。また、営業組織のリーダーとして組織の取りまとめも行っていただきます。
【業務内容】
(営業)
・代理店やアライアンス企業、エンドクライアントに向けて自社製品や受託開発の営業
※新規開拓:既存対応=約8割:約2割
・ヘルスケアデバイスの提供を含む、ODM開発案件における顧客対応
(マーケティング)
・新商品の開発に向けた市場ニーズの収集
・アライアンス組織への営業、展示会への出展、Webからのお問い合わせなどからのリード獲得強化、顧客基盤の拡大。
【担当サービス】
・GeoPita(ジオピタ):GPSトラッカーを利用して「ヒト」「モノ」の屋内屋外の位置や稼働状況を一括管理できるサービス ※https://geopita.net/
・LitCare(リットケア):介護事業者向けのバイタルデータの自動計測から可視化までを一元化できるサービス
・まもセンサー Air:CO2濃度、温湿度が測定できるデバイスです。適切な換気を促進し、新型コロナウィルス感染予防対策をはじめ、インフルエンザ感染予防や熱中症対策にも活用いただけます。※https://mamoair.jp/
・その他受託開発
【仕事の魅力】
・定型サービスとサービス提案のハイブリッド営業のため、双方の実務はもちろん、マネジメント経験も積むことができる環境です。
・ヘルスケアデバイスをはじめとした幅広いIoT製品を扱い、最新技術を用いたサービスの専門知識を深めることができます。
・実績に応じて、執行役員等の経営層に近いポストへ…
勤務地 | 東京都新宿区北新宿2-21-1 |
---|---|
給与 | 年収:550万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立製作所
データセンター拡販戦略マネージャ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
需要の拡大が見込まれるデータセンター市場に対し、国内のデータセンター事業者に対する日立グループの製品・ソリューションの拡販と海外市場との連携及び、今後ニーズが拡大するグリーンデータセンターへのGTM戦略検討を推進・強化していく必要がある為、当該営業組織のリーダーとしてマネージメント出来る人財を募集するもの。
【職務概要】
・国内DC事業者に対する日立グループの製品・ソリューションの拡販(直接営業)、日立グループ内の担当営業との連携及びGTM戦略の立案
・グローバルデータセンターM&Sとの連携及びGTM戦略の検討
【職務詳細】
国内DC担当日立グループ内の営業との月次定例会及び、パイプラインの管理
外資、キャリア、専業DC事業者等のGTM戦略の立案と実行
グローバルデータセンターM&Sとの定期連携会議、セクター横断での中期戦略の立案及びGTMによるマーケットの動向の確認
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立の今後の中核事業をめざしており、幹部を含めた注力事業で責任を伴うが、やりがいは大きい。
中期経営計画にアラインした活動であり、重要なキャリアになる。
日立グループ全体での活動となるため、経営目線で俯瞰できるスキルが習得出来る。
また、GX戦略の一環でもあり、社会貢献の意味も大きい。
【働く環境】
部長代理2名含む10名弱の組織。年代としては、20代・30代が中心となる若手の営業チームとなっている。
社内関係者とのコミュニケーションが活発であり、会議も多いが、適宜、対面・リモートを使い分けるなど、ハイブリッドな環境で働いている。
【配属組織名】
デジタルシステム&サービス統括本部 デジタルマーケティング統括本部 GX推進営業本部
【配属組織について(概要・ミッション)】
需要の拡大が見込まれるデータセンター市場に対する、国内営業とグローバル連携を実施。
国内のデータセンター事業者に対する、日立グループの製品・ソリューションの拡販と海外市場との連携および、今後ニーズが拡大するグリーンデータセンターへのGTM戦略検討を行う。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・日立グループが有するDC向けのサービス・製品
ITハー…
勤務地 | 東京都品川区 |
---|---|
給与 | 年収:1300万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
フューチャーモデル株式会社
【プロダクトマネジャー】★急成長中専門商社★転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
◆◇通信機器などIoTデバイス等で「もっとつながりやすい社会へ」を実現する開発型メーカー/スマートフォン製品やIoT分野でのご経験不問/年休123日◇◆
【担当業務】
IoT製品の開発・製造・販売する株式会社IoTBank(出向先)で、プロダクトマネジャーとして以下の業務をお任せします。
・同時複数の案件対応(内外部との交渉、確認、PJ管理)
・営業段階の見積、提案書、等の資料作成
・関連部署との連携、中国側との連携
・スケジュール管理、案件管理、コスト管理
・リスク分析、リスクヘッジ提案など
【就業環境】
株式会社IoTBank(https://iotbank.co.jp/)への出向となります
株式会社IoTBankは、当社のIoT部門を独立した形で創業し、IoTデバイスの企画・開発、IoTプラットフォームの開発・運営を行っております。グローバルな視点に立ち、多角的なニーズを捉え、ソフトとデバイスの両面における開発力とIoT先進国である中国最新情報のキャッチアップ力が強みです。
2020年4月にリリースした見守りGPS『まもサーチ』は、子どものみならず高齢者の見守りへの活用など、新たな市場を掘り起こしトップシェアを目指します。低消費電力で長距離の通信が可能な通信方式LPWAを念頭におき、既成概念にとらわれない製品開発を展開していきます。
【入社後の流れ】
業務の流れや弊社商品を理解していただき、スケジュール管理や提出資料作成等から行っていただきます。基本的にはOJTでの研修となり、3ヶ月を目途に徐々に一人でプロジェクトを回していただきます。
【業務の魅力】
・当社は中国に生産委託工場や生産協力工場があります。中国工場との業務も発生する為、常に新商品・新素材・最新技術をキャッチアップ出来る環境が整っており、ご自身の経験・スキルの向上が出来ます。※中国工場には日本語を話せるスタッフが多数在籍しているため中国語のご経験は不問です。
・一つの工程だけでなく、複数の案件対応を行っていくため、調整力や交渉力が身につく環境です。また、当社はスマートフォンアクセサリーやIoT製品の開発を行っておりますが、同分野のご経験がない方でもチャレンジ頂ける環境です。
勤務地 | 東京都新宿区北新宿2-21-1 |
---|---|
給与 | 年収:700万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
フューチャーモデル株式会社
【設計職】★急成長中専門商社★転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
◆◇スマホアクセサリーを中心に電子機器の企画・生産を手掛ける/自社製品も生産(イヤホン・翻訳機・テレワーク用品など)/市場の動向を捉えた製品の企画・開発と高品質な製品製造が強み◇◆
【担当業務】
スマートフォンケースやアクセサリーを中心としたOEM製品や、AIやIoTを活用した自社製品の企画・設計から量産対応までをお任せ致します。
・OEM製品の企画、営業と同行しての提案、打合せ
・量産設計
・試作品検査
・新商品の企画、設計
・中国工場での量産立上げ
量産立ち上げ等、1週間程度の出張が発生する可能性があります。
【業務の魅力】
・ご希望があれば中国で開催される展示会へ参加することができます。AI・IoTの最先端技術に触れることができ、その技術を活用した製品の企画開発が可能です。また、グループ会社でアプリやIoT製品の開発・製造を行っているため「こんな製品があったらいいな」を実現するチャンスがあります。
・弊社の製造拠点は主に中国で行っています。これまでの製造ノウハウから高い技術・ハイスピードでの生産が可能となっております。中国にはグループ会社を設置し日本語を話せるメンバーが在籍しているため中国語ができなくても問題なく業務を行うことができます。
・一つの工程だけでなく、営業と同行しお客様と打ち合わせを行うことから、ご自身での企画提案・仕様設計・品質管理・量産までを行います。その為、お客様からの声を頂きながら自身でどういう商品になるのか、という過程に一貫して携わる事ができます。その為、自分が企画した製品が世に送り出される面白味と喜びを味わうことが出来ます。
【組織構成】
上長含む2名の開発部員+デザイナー2名の方が所属しており、自身の経験を活かして頂きながら、OJTを通じて徐々に業務に慣れて頂きます。
有給取得率は90%以上、長期休暇もとれるため働きやすい環境です。
■当社の特徴:スマホアクセサリー(スマホケースやスマホリング)のOEM事業を中心に、イヤホンやAI自動翻訳機器や超小型携帯の自社開発も行っています!
※開発製品例:
・NichePhone:国内最小・最軽量のSIMフリー携帯電話です。通話・SMS送受信、テザリング機能によるデータ通信、Bluetoothによるワイヤレス接続といった機能を凝縮した製品…
勤務地 | 東京都新宿区北新宿2-21-1 |
---|---|
給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
ソニー株式会社
デジタル・コミュニケーション担当(主にソーシャルメディア)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織の役割
ブランドコミュニケーショングループは、ソニーグループ株式会社の本社組織クリエイティブセンター内に属し、トップマネジメントや広報、サステナビリティ推進部などの本社組織や、世界中のグループ会社と連携しソニーのブランド価値を高める活動をしています。
具体的には、ブランドコミュニケーション戦略の策定や、さまざまな施策を通してステークホルダーに理解・共感・期待をもってもらうことでブランド価値の向上を目指します。(グローバルイベント、Sony.comウェブサイトやオフィシャルSNSのようなデジタルオウンドメディア、ショールーム等のステークホルダーとのコミュニケーション接点等を戦略的に活用します)
■担当予定の業務内容
・ブランドにおけるデジタルコミュニケーション戦略・企画
・大型コーポレートイベント等でのキャンペーン・プロモーションのプランニング及び推進(USチームとの連携あり)
・公式ソーシャルアカウント(X, Instagram その他)の運営(グループ各社からの情報収集含む)
■ポジションの役割
・ブランド全体のデジタル戦略立案・キャンペーン・プロモーションのプランニングチームへの参画
(Web、広告宣伝担当など他チームと連携あり)
・特定アカウントのグロース担当・運営リーダー
■職場の環境(ブランドコミュニケーショングループ全体)
・約36名(その他、USオフィス 約10名)
・男女比 やや女性が多い職場
・年齢構成 30代~40代が中心
・テレワーク比率 週2日出勤(基本)
■職場の雰囲気
・幅広い年齢層・国籍のメンバーで多様性のある職場
・ライフステージも様々で、業務を自分で管理しながら自由なワークスタイルで勤務
■描けるキャリアパス
・ソニーの6事業分野(ゲーム、映画、音楽、エレキ、センシング、金融)を中心に、多様なソニーグループのビジネスと、最新情報に触れることができます。
・世界中の関係会社との協業機会、国際的な活躍の場が多くあります。
・GoogleやMetaなど、業界主要プラットフォーマーと連携し、動きの速いデジタルマーケティングの最前線で業務を行っていただきます。
勤務地 | 東京都港区港南 |
---|---|
給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
パナソニック株式会社
《東京》新サービス(EV関連)の事業戦略推進
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
■将来のリーダー候補として、EV関連サービスについて、事業をより一層スケールさせていくための、事業戦略の企画、策定、推進をお任せいたします。
■「顧客への営業力・交渉力」、「社内営業人材の巻き込み・教育」、「市場分析・顧客分析」「提案資料・事業戦略資料策定」など、マーケティングに関連する多様なスキルを活用できる環境
【具体的には】
■EV関連サービスの事業戦略の企画、策定、推進。
現状の戦略および事業の状況について理解して頂いたうえで、(1)短期的な事業成長戦略、(2)5年先、10年先を見据えた中長期事業戦略の立案&推進をお任せいたします。
戦略の実現にむけ、社内外のあらゆるリソースを効率よく活用するための活動や、現場の情報(顧客ニーズ、社会・競合の動向)をベースとした「地に足のついた」戦略立案・推進を期待しております。
社外においては様々なイベントへの参加やアライアンス先の選定、規格団体との連携、社内においては、ハード(製品)チームやマーケティングチームを上手く巻き込みながら推進していくことが求められます。
【ポジションの魅力】
組織の役割にもございますが、「パナソニックの社内ベンチャー」という組織です。一般のベンチャー企業では得ることができない、「パナソニックという大きな組織 × 新規事業」 に携わることが出来る貴重なチャンスです。一方、これまでのパナソニックが培ってきた商圏や商材、顧客データをフル活用できることも大きな魅力。
「ハード」と「ソフト」を組み合わせたハイブリッドで複雑な事業構想力を身に着けながら、「社会課題の解決」に真正面から向き合うことができます。
完成したサービスや市場ではないため、市場理解、顧客理解を徹底的に行い、ビジネスの全体構造を深く理解するとともに「新たな価値」を生みだす面白さ、難しさをしることができます。
【職場の雰囲気】
・メンバーの多くが20代~40代。社内で手を挙げて異動してきたものや、転職で入ってきた社員も多く、既存のパナソニックの考え方に染まっていない組織です。
・これまでの経験も出身業界も様々であり、「事業を作る」という強い思いでつながっていることから、良い意味で何でも言い合える組織です。
・また、仕事はチーム単位で動きますので、メンバー間で助け合いながら仕事を…
勤務地 | 東京都港区東新橋 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
イーソル株式会社
自社組み込み製品プロダクトマネージャー【スタンダード上場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
プロダクトグループ(PG)という単位の事業運営を担当して頂きます。
※PGには当社が提供するプロダクトおよびサービスを含みます。
【業務内容】
■担当PGに関わる技術開発を含むエンジニアリング活動
■プロダクトマーケティング
■マーケティングコミュニケーション
■セールスを統括し事業計画の立案から執行まで
【募集背景】
当社事業の将来に渡る市場価値を高めるために、事業領域毎のプロダクトマネージメント体制を強化する必要があるため。
【業務内容の魅力】
■当社のエンジニアリング力、幅広い顧客基盤を活かし、各部門の力を組み合わせリードしながらビジネスの立案から実現までを一貫してマネージメントするチャレンジングなポジションです。
■プロダクトマネージメントの経験がなくとも、eSOL内にあるプロダクトマネージメントのフレームワークを学びつつ、他のプロダクトマネージャーと情報交換をしながら力を身に着けていくことが出来ます。
■技術や販売、マーケティングなど、どれかの領域で強い実績を持っていれば、それを軸にプロダクトマネージャーとしてビジネスを率いる仕事に自分のキャリアを進化させることが可能です。
【キャリアイメージ】
■アシスタント・プロダクトマネージャー(640万円/年~)
比較的小規模な事業(数千万円規模)のマネジメント業務
■プロダクトマネージャー(700万円/年~)
中規模(数億円規模)な事業のマネジメント業務
■統括プロダクトマネージャー(800万円/年~)
大規模(数十億円規模)な事業または複数事業のマネジメント業務
【配属部署】
ソフトウェア事業部ビジネスマネジメント本部プロダクトマネージメント部
勤務地 | 東京都中野区 |
---|---|
給与 | 年収:650万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |