東京都×法務・特許×レストラン・フードの転職情報
株式会社エムデジ New PR
【東京】受付・接客・事務業務◆未経験歓迎/産休育休取得率100%/残業少なめ/転勤なし/長期休暇◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2025/4/25
- 転勤なし
-
- 月の残業20時間以内
- 職種未経験歓迎
- 正社員未経験歓迎
- 面接1回のみ
- 募集人数10名以上
産育休の取得率100%★シフト制でプライベートも大切にできる職場
■重視するのは「人柄」「興味」「意欲」■ 私たちは「人柄」と「意欲」を重視しています。 未経験からスタートした先輩たちが多い環境で、 一緒に成長していく仲間を求めています。 ■充実の研修制度で安...
仕事内容 | ソフトバンク・ワイモバイルの店舗での受付・接客・事務業務をお任せします。 |
---|---|
勤務地 | 東京の「ソフトバンク」「ワイモバイル」の各店舗に配属予定です。 |
給与 | ■月給 224,000円~245,400円 |
BCホールディングス株式会社
【東京】法務部長候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
▼国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。
2025年2月よりJOINしたCFOの下、総務労務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始。
第二創業期において法務部門の組織強化を行うため責任者を募集します。
【業務内容】
■各種契約書のリーガルチェック
■許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援
■ステークホルダーとのトラブル対応
■業務に付随する弁護士との折衝
■新規事業立ち上げのサポート(交渉・契約書作成など)
■M&A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し
■その他法務に不随する業務
【ミッション】
管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。
業務プロセスの改善など、全社的な視点による部門運営、会社への提言に期待しています。
【求める人物像】
メンバーを率いながら、時には自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに主体的に尽力してくださる強いリーダーシップを持った方、十分な法律知識と適切なリスク判断をもとに、案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方を募集しています。
【職場の雰囲気・風土】
配属先は管理本部>法務コンプライアンス部となります。管理本部は主に3部門からなる部署で、総勢20名で構成。法務コンプライアンス部は大阪本社に3名の社員が在籍しています。
レポートラインはCFO兼管理本部長>★本ポジション>メンバー3名。
会社としての平均年齢は約42歳で幅広い年齢層の社員が在籍していますが、全員中途入社のため新しく入社する方が馴染みやすい環境です。
勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1 |
---|---|
給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
加納コーポレーション株式会社
法務マネージャー/IPO/圧倒的なスピードで店舗を拡大中!
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
法務全般業務の統括および組織新設・リスク管理の強化をお任せします。
【職務内容】
■契約関連業務(契約書作成、レビュー、管理等)
■コンプライアンス関連業務
■弁護士等、外部専門家との連携
■助成金/補助金対応
■取締役会・株主総会等の運営管理
■株式事務業務
【ゆくゆくお任せしたいこと】
■事業拡大に伴う法務業務整備(規程作成、内部体制の構築/運用)
【魅力】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中!
今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
さらなる事業拡大に伴い、組織新設・リスク管理の強化を担っていただく法務マネージャーのポジションを募集します。
【募集背景】事業拡大に伴う法務業務整備(規程作成、内部体制の構築/運用)
【配属先】管理部を新設予定
勤務地 | 東京都中央区月島 |
---|---|
給与 | 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |