東京都×法務・特許×電力・ガス・その他エネルギーの転職情報
株式会社八幡工業 PR
事務スタッフ◆年間休日120日以上/残業ほぼなし/未経験歓迎/転勤なし/離職率6.2%/賞与年2回◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/12/10- 月の残業20時間以内
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- 18時までに退社可能
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 学歴不問
- 土日祝休み
未経験大歓迎!あなたのサポートが未来を守る<事務スタッフ募集>
東京の象徴であるタワーや駅、有名大学など、 目の前に広がる建物には、それぞれに秘められた物語があります。 八幡工業は、戦後の日本とともに 歩んできた商業施設や、全国的に名を馳せる 大学の歴史を守る...
仕事内容 | 営業チームのサポート『事務スタッフ』/未経験でも安心のサポート体制! |
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募集年齢 | 年齢: 〜 30歳 |
勤務地 | 亀戸駅より徒歩5分の好立地!/転勤なし |
給与 | ■月給22万円~26万円+賞与 ※能力・頑張り・経験・知識・年齢を考慮して決定します。 ※試用期間... |
東京ガス・エンジニアリング株式会社
【東京】法務職(東京ガスグループ)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■エネルギーサービス、エンジニアリング案件の大まかな内容(サービス内容、案件のスキーム、権利義務関係等)を把握した上で、原局(主に営業部門)作成の各種契約書の法的観点からのチェック・問題個所の抽出含め、原局とのやりとりや調整業務。
東京ガスグループとして、東京ガス法務部との協働もあります。
また、その問題個所に関する顧問弁護士への相談ややりとりも行っていただきます。
(他)
■法務を主としながら、リスクマネジメントに係る業務にも携わっていただきます。
■チャレンジ精神を尊重し、経営幹部としての人材育成、能力開発等を目的にした他業務への異動希望を受け付ける制度もあります。
【働き方】
残業:月平均20~30時間程度
転勤:当面なし(制度上あるものの基本的には本社勤務想定)
【同社の魅力】
・都市ガス世界最大規模の「東京ガス」100%出資のため、非常に高い業績と経済性で安定した基盤を持つ安定企業です。
・エンジニアリング事業では、国内のLNG受入基地47のうち26において同社がコンサル、設計、施工および機器の納入した実績がございます(2016年)。国内の都市ガス配管の約1/2と水道管の約1/3は同社のマッピングシステムTUMSYで管理されインフラを支えています。
・地域エネルギーサービス事業では、新宿地域冷暖房センターに世界最大の復水タービン・ターボ冷凍機を導入しており、またその供給延床面積は220万平方メートルを誇り世界最大級です。
・過去40年以上赤字決算がなく、現在も海外からLNG基地関連の受注が多く好調です。
・東日本大震災以降、エネルギーへの関心が高まる中、同社のエネルギーシステムであるガスコージェネレーションは、省エネ・省CO2といった環境優位性に加えて、電気の地産地消を実現するシステムとしても大いに注目を集めています。
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NEXT ONE
法務担当者※IPO準備中
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】IPOに向けて法務室を立ち上げており、法務室拡大に向けて増員募集。
【業務内容】:ご経験に応じて以下業務をお任せしていきます。
・各種契約書の作成・リーガルチェック:
企業内で取り交わされる契約書の作成・レビュー業務
・規程やルールのドラフティング:
社内の規則やルールに関する草案作成
・法務相談の一次対応:
社内の法律に関する質問に対する、事実や論点の整理、初期対応など
・会議体の準備・議事録作成補助:
社内会議の準備や議事録作成補助。
・課題に関する調査・資料作成:
具体的な法務課題に関する調査および資料の作成
・社内ルール遵守状況の調査:
制定された社内ルールがどの程度実行されているかの確認作業
・コンプライアンス推進:
社内コンプライアンスの遵守と推進に関する業務
・資料作成の補助、質疑応答:
法務関連の資料作成補佐(必要に応じて質疑に対応)
【組織構成】現在次長(弁護士)1名体制で行っています。IPOへ向け、組織体制を強化中です。
【キャリアパス】将来的には実務面をリードや後輩育成など
【働き方】残業時間:全社平均約20時間/月
勤務地 | 東京都谷区渋谷3-3-5 |
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給与 | 年収:500万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エナリス
法務【東京勤務/KDDIグループ/福利厚生◎】※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
法務部門における課長候補として、部署の運営全般に携わっていただきます。
【具体的には】
■社内手続き(捺印、契約書管理等)
■契約書の審査
■商標の出願・管理
■債権回収
■法令改正への対応
■係争関係の処理
【配属先】経営管理本部 法務部 4名
部長1名(40代男性)、メンバー3名(全員女性 20代、40代)
【働き方】
・残業:平均月20~30時間程度
・転勤:なし
【募集背景】
法務として中計のサポートを行うにあたり、関係法令や制度を理解し対応できる体制を構築する必要があるため。また、低圧需要家の増加等に伴い、債権回収業務などの業務が増大することが想定されるため、人員増員を図ります。
<おすすめポイント>
・当社を含む電力業界全般は電力システム改革の最中にあり、法令改正や制度変更を含めて非常に変化が激しくなっております。このような変化のスピードが速い業界において、法務の立場で事業全般に関わっていくことは、自分自身を成長させる大きな機会だと考えています。
・当社は従業員200名程度の規模であるため、法務部においては当社の法務関係の業務を一元的に取り扱っております。したがって、会社全体の法務業務を一通り経験することができます。
【同社の魅力・特徴】
同社は、大手通信事業のKDDIと大手電力会社のJ-POWERを主要株主とする安定した経営基盤を兼ね備えたエネルギーの総合コンサルティング会社です。同業他社と比較しても、信用力・資金力・顧客へのアクセス力を背景に、群を抜いた強さを誇っています。2016年の電力自由化をきっかけに、約20兆円規模と言われる市場が解放されました。同社はその事業分野においてNO.1プレイヤーとなるため日々挑戦を続けています。電力業界は目まぐるしく事業環境が変わり競争の激しいマーケットのため、変革や挑戦をしたい方にとって、活躍・チャレンジの場が多くある環境です。エナリスでは、電力を効率的に活用し、利用者同士が自由に電気を融通し合う、新しいエネルギー社会の実現を目指しています。また、社員同士の距離は近く、役職や年齢・部署関係なく意見や交流がしやすい、フランクな社風で、新しいアイディアや意見は歓迎される風土です。
勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |