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株式会社グローバルスタッフ PR

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マグ・イゾベール株式会社

【東京/千代田区】断熱材の営業マネージャー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■担当業務:
世界トップレベルの断熱材メーカー「サンゴバン」のグループ会社である同社において、現在海外で展開している新規建材製品の国内市場への販売推進をご担当いただきます。入社後は既存のお取引先様(ゼネコン、設計事務所、デベロッパー等)、新規のお取引様に対して、営業担当・マーケティング担当と共に開拓・販促活動を進めていただきます。

■業務詳細:
・顧客(建材商社・ハウスメーカーなど)へ建材製品の提案
・受注~納品までのプロジェクト管理
(生産拠点が海外のため英語を使うタイミングがございます)
・マーケティング部や営業部と連携した市場トレンドの分析
・顧客への製品に関する情報提供や勉強会の企画、実施 など

■業務のミッション・やりがい:
現在、海外展開している高性能かつ高デザインの新規建材製品における日本市場のセールスマネージャーとして、中長期戦略の推進をご担当いただきます。強い戦略的思考や市場分析スキル、プロジェクトを主導するリーダーシップを活かすことのできる非常にやりがいのあるポジションです。

■就業環境について:
・年休124日/土日祝日休み
・リモートワークOK/平均月残業20h程度(想定)
※新規部門のポジションため、残業時間は想定となります。
・有給休暇:2年目以降 15日~20日(初年度は入社月により変動)

■当社(マグ・イゾベール)について:
当社は世界トップレベルの断熱材メーカー「サンゴバン」のグループ会社として国内でも約4割のシェアを誇る安定企業です!外資系ですが、日本企業ならではのつながりを重視するな就業環境のため、離職率も低く、プライベートと両立しながら長期的に安定したキャリアを実現することが可能です。

■親会社(サンゴバン)について:
サンゴバン社は、17世紀のフランスにて設立された王立鏡面ガラス製作所が起源です。製造業では世界最大の企業の1つであり、世界70カ国以上で住環境と建築市場におけるグローバル企業として事業を展開しています。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界No.1のシェアを誇ります。

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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東芝三菱電機産業システム株式会社

【東京】海外営業/大型発電機・高効率電動機

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
エネルギー供給網、電源構成、社会情勢の変化に対応した技術力・営業力強化のため

【期待する役割】
当社が製造している発電機・電動機の販売、営業実務をご担当頂きます。

【職務内容】
■見積提案・契約交渉・納期管理・立会い・調整指示・請求・回収など
■担当顧客の業界:東芝およびその関連会社、代理店

【業務の魅力】
発電所、製造プラント、インフラ設備を支える重要設備機器ビジネスを通じた販売活動、戦略立案を通じ社会に貢献できるとともに、安定した顧客との取引関係をさらに発展させ、顧客のニーズに合わせて世界トップクラスの技術力を反映した製品、サービスの提供ができ、自己の成長を実感できます。

【部署の現状と今後の方向性】
グローバルに加速するカーボンフリー・脱炭素化社会の中で、世界トップクラスの技術力が活かされた重電機器、発電機、電動機が社会インフラ設備に求められており、各国にある現地法人、製造工場と連携して事業拡大を目指しています。

【定年】
60歳定年、65歳まで再雇用制度有

【教育制度・資格補助補足】
・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。
・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。

【同社について】
■モノづくりを支えるインテグレータ:
同社は、(株)東芝と三菱電機(株)から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。
また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。
■グローバルに活躍:
海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。

勤務地 東京都中央区
給与 経験・スキルに応じて変動します

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東芝三菱電機産業システム株式会社

【東京/国内or海外営業】プラント向け電気設備の営業

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
現在のプラントエネルギー営業部の人員構成上、中堅営業マンが不足しており、今後のビジネス拡大およびプラントエネルギー営業部の部門継承のためには、ある程度の社会経験のある中堅を登用して将来のプラントエネルギー営業部の主軸人材として育成・強化していくための募集です。

【業務内容】
(株)東芝と三菱電機(株)の産業システム事業部門とパワーエレクトロニクス事業、回転機事業を統合して誕生した当社において、営業職を募集いたします。

具体的に:
・プレゼン等による顧客開拓・引合入手活動
・見積・受注前活動
・受注後のプロジェクト遂行(オーダフォロー)
・検収・回収業務
・マーケティング活動
上記の業務を技術営業と協同して行います。

■取扱製品:
受変電・Motor・Drive等の電機品全般

■顧客:
国内エンジニアリング会社、機械メーカー

※同事業部では中堅を強化することにより、半期100→150億円規模への受注拡大へのBU全体の組織強化を目指しております。

【教育制度・資格補助補足】
・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。
・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。

【同ポジションの魅力】
■国内外のプラントビジネスに携わることで、社内外の多くの部門(営業・調達・技術。保全等)および人と関わることができ、社会貢献を強く実感できる業務です。
■国内&グローバルの市場の中で、会社の主軸戦略の市場、機種に対するビジネス拡大を推進していく醍醐味および達成感

【働き方】
・平均残業時間:30時間/月
・出張:有。地域によって頻度、期間は異なる。

【定年】
60歳定年、65歳まで再雇用制度有

【同社について】
■モノづくりを支えるインテグレータ:
同社は、(株)東芝と三菱電機(株)から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。
また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立…

勤務地 東京都中央区京橋
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社リガク

【東京】営業(X線回析装置)◆プライム新規上場

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
当社の営業職として、顧客企業の研究開発や生産管理部門、大学・公的機関に対し、自社製品の提案・販売を担当していただきます。販売チャネルは直販および商社経由の両方があり、既存顧客のフォローをベースに新規開拓も行います。取り扱う製品はX線回折、蛍光X線分析、熱分析装置、X線CTなどで、既製品に加えて特注品の販売も含まれます。

【具体的には】
・東京支店管轄の関東甲信越および北海道エリアの顧客に対する自社製品の販売活動
・受注処理、検収・売上げ処理
・営業単独またはデモラボのアプリケーション人員や設計部門と協働した顧客対応
・納品作業の日程調整(納品作業自体はサービス部門が担当)
・商業展や学会・研究会への説明員としての参加
・中堅者以上は、展示の企画や商業展全体の企画立案・運営にも従事
・遠隔地での商談や学会活動(1~2泊の出張あり)
※顧客のニーズを捉えながら必要に応じてすぐに提案できるような関係構築が重要になります。

【取り扱い製品】
当社は、X線回折装置、蛍光X線分析装置、熱分析装置などの最先端の分析機器を提供しています。これらの製品は、研究開発や生産管理の分野において高い評価を受けており、業界内で強い競争優位性を持っています。

特に、X線回折装置においては国内シェア1位(78%)、蛍光X線分析装置も国内シェア1位(53%)を誇り、超分散型では93%の圧倒的な市場占有率を有しています。さらに、熱分析装置についても国内2位(26%)のシェアを確保しており、各分野で確固たる地位を築いています。

【配属先について】営業本部 東京支店 東京1課・2課

【募集背景】
当社は東証プライム上場後、更なる成長を加速させるために、新規顧客開拓や既存顧客との関係強化を推進しています。これに伴い、営業施策を強化し、組織の目標達成に貢献するための営業部員を増員する必要があります。特に、即戦力となるフィールド営業として活躍しつつ、若手の育成にも関与できる人材を募集します。
また、東京支店は国内受注の約45%を占める重要拠点であり、半導体市場の成長に伴い、販売力のさらなる強化が急務となっています。東京近郊エリアは最先端の研究開発の中心地であり、新市場開拓やマーケティング活動の役割も担…

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:650万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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アルファ・ラバル株式会社

【品川/世界トップシェア】遠心分離機等のアフターサービス営業

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
食料品・飲料品メーカー様、医薬品メーカー様に納入した当社製品(熱交換器・遠心分離機等)のアフターサービスメニューを販売するポジションです。アフターサービスのセールス部門としてお客様と当社の窓口となっていただき、受注~納入までをご担当いただきます。お客様・本社技術部門・日本のカスタマーサポートチームと密接にコミュニケーションをとり、お客様の生産プロセス最適化、受注目標の達成を目指します。

・納入DBに基づいた営業戦略の策定と実行
・チャネル戦略の策定と実行・代理店管理によるサービス提供対象者の拡大
・顧客訪問、機器の状態確認後のサービススコープに基づいた提案営業
・テクニカルサポートチームと連携したソリューションの提案
・本社(スウェーデン)と連携しリモート診断などの最新のサービスプロダクトの導入展開
※社内では整備工場の担当者や海外の製品担当者と連携を密にすることが多くなります。

【募集背景】
異動による欠員補充のため。
現在、SDGsへの対応も進めるなかで、新品の拡販だけでなく、既にお客様に納入した商品に対するアフターサービスを強化するために採用を開始します。

【組織構成】
6名(うち1名派遣社員)。
1名が65歳ですが、その方以外の平均年齢は43歳です。
前職でも産業機器関係の営業経験者が多いです。

【キャリアパス】
社内公募制をとっているため、ご本人様の頑張り次第でアフターサービス営業として培った知見を活かした新規営業への挑戦や海外ポジションへも挑戦可能です。

【魅力ポイント】
125年以上の歴史を持つ同社は、加熱・冷却の機器(熱交換器)、分離機等の分野において、世界市場でトップシェアを誇ります。様々な業界と関わりがあるため、リーマンショック時も赤字決算に陥っておらず、不況に強い堅実な経営が強みです。

勤務地 東京都港区
給与 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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富士通コンポーネント株式会社

【東京】営業マネージャー※リモート可/英語力が伸ばせる環境

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■国内外の特約店拡販サポート、およびお客様への営業活動、メンバーマネジメント(5名程度)をお任せします
■各ステークホルダーとの綿密にコミュニケーションをとり、主体的に課題提起、解決への施策提案を行っていただきます
■お客様は全国各地にいらっしゃるので、出張も多いポジションです
■受注~設計~生産~納品まで5年ほどかかる製品を扱うこともあります

【期待する役割】
設計や生産、マーケティング等の社内各部門とコミュニケーションを取り、事業戦略を立て、実現するための行動力が求められる重要なポジションとなります

【組織構成】
■複合C 営業統括ディビジョン営業セクション
■営業統括ディビジョンは約20名です(2024年12月現在)
■産・育休経験者や子育て世代も多く在籍しています。

【当社について】
当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。

勤務地 東京都品川区
給与 年収:750万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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富士通コンポーネント株式会社

【東京】国内外営業※在宅可/英語力を伸ばせる/活かせる環境

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
サーマルプリンタ、タッチパネル、KVMスイッチ等の拡販を担当する営業職ポジションを募集いたします。
■国内外の特約店拡販サポート、およびお客様への営業活動を担当
■各ステークホルダーとの綿密にコミュニケーションをとり、主体的に課題提起、解決への施策提案を行っていただきます。お客様は全国各地にいらっしゃるので、出張も多いポジションです。
■受注~設計~生産~納品まで5年ほどかかる製品を扱うこともあります。

【期待する役割】
設計や生産、マーケティング等の社内各部門とコミュニケーションを取り、事業戦略を立て、実現するための行動力を期待しております。

【当社について】
■当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。

【組織構成】
■約20名の部署です(2024年5月現在)
■産・育休経験者や子育て世代も多く在籍しています。世代や性別に関わらずワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です。

【魅力】
業スキルを高める外部研修をはじめ、語学力を身につける社内研修など、成長できる機会に恵まれた環境です。
近い将来、マネージャーを目指していただくことを期待しています。

勤務地 東京都品川区
給与 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社ハイダック

【東京】営業 ◆油水圧機器/働き方◎/業績好調

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ドイツを本拠地として世界のあらゆる産業機械・建設機械のための製品を提供している部品メーカーにて、同社ブランドの油圧関連機器の提案営業を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
■用途・要件・仕様等のニーズの汲み取りと、当社製品の提案
■既存顧客の深耕営業と新規顧客の開拓
■マーケティング、販売戦略・計画の立案等のフォロー
■顧客からの製品に関する問い合わせ対応
■ドイツHYDACとの連携(技術的な問い合わせ、納期関連、来訪者のフォロー等)

【主な顧客先】
工作機械メーカー、建設機械メーカー、重工業メーカー 等

【ポジションの魅力】
■ワークライフバランスを意識した働き方を推進しており、残業を極力しないよう計画的に仕事を進めることを会社全体で実践しています。年休130日と、仕事とプライベートにメリハリのある生活を送ることが可能な労働環境です。
■ドイツ本社の製造ラインの視察やミーティング等で、ドイツを含めた世界のHYDACグループ企業へ海外出張に出掛けるチャンスもあります。

【配属部門】
■配属予定場所:八丁堀本社(東京都中央区八丁堀3-25-7 Daiwa八丁堀駅前ビル2階)
■配属予定部署:営業本部 東京営業所
■人数構成:13名(男性9名、女性4名)

【福利厚生】
■昼食:食堂完備・仕出し弁当利用可能(船橋工場勤務社員の弁当代会社半額負担)
■ウォーターサーバーとコーヒーサーバーの無料提供

【同社の商材について】
取り扱う油圧機器製品は、アキュムレータ、フィルタ、油圧弁、油圧システム関連機器など多岐にわたります。

【ハイダックについて】
Hydacは1963年にドイツにて設立された建設機器等、油圧関連機器メーカーです。業界では世界シェア4位の売り上げを誇っており、その日本法人である同社では本国から輸入してきた製品の販売、サポート、二次カスタムによる各顧客毎の独自製品の設計・製造・販売なども行っております。受注も好調に増加し、右肩上がりで業績が伸び、現在過去最高売上・最高益を記録しております。

勤務地 東京都中央区
給与 経験・スキルに応じて変動します

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マルカキカイ株式会社

産業機械の営業【東京】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、産業機械の提案営業をご担当頂きます。

【具体的には】
■製造ラインの提案
■既存顧客フォローや新規開拓営業
(既存顧客をメインとしておりますが、新規開拓にも注力いただきたいと考えています)
■見積もり、納品
※ユーザーへの直販となる為、プロジェクト企画段階から参画可能で、ものづくりの根本から関わることが出来ます。
※機械メーカーと相談しながらカスタマイズした商品を納品します。
※納品までは数ヶ月~1年以上のイメージです。

【担当製品】工作機械、洗浄機、射出成型機、熱処理炉、溶接機、刺しゅう機など
【担当顧客】自動車、家電、農機具、鉄道、食品メーカーの生産技術や購買部門の方とお話頂くことが多いです。

勤務地 東京都千代田区神田錦町3丁目20番地
給与 経験・スキルに応じて変動します

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東芝三菱電機産業システム株式会社

【東京or大阪/選択可】電動力応用システムの技術営業

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
案件対応力強化(クイックレスポンス向上等)により、事業拡大のため

【担当顧客の業界】
国内外の一般産業顧客(OEM、EPC、エンドユーザ)向け

【業務内容】
電動力応用(Motor&Drive)システムのエンジニアリング業務
(1)受注活動
┗基本仕様の立案、仕様打合せ(社内、社外)、見積取り纏め、シミュレーション検討 他
(2)機器製作
┗工場及び外注ベンダーへの製作指示、顧客対応(打合せ、問い合わせ対応)、仕様変更フォロー、ドキュメント管理等のプロジェクト管理
(3)現地試験・調整
┗現地打合せ、仕様性能の確認、完成図書纏め 他
(4)アフターサービス
┗問い合わせ対応、更新提案 他
直接顧客と接する技術部門として、一貫したプロジェクト管理を行う。

【配属先】
産業・エネルギーシステム第一事業部 モータ&ドライブ技術部

【部署の現状と今後の方向性】
モータ&ドライブが関連する事業領域は広く、各業界で濃淡はあるものの、全体的に設備投資は回復傾向であり、既存プラントの高度化及び既設備老朽化更新需要やカーボンニュートラル関連投資の活発化と合わせて、引き合いは件数、規模共に増加している。市場動向に追従し、最適システムソリューションの提供とプロジェクトの管理体制を強化・拡大することにより、M&D事業の拡大を目指す。

【働き方】
在宅勤務:週3回可
出張頻度:月1.2回程度
残業時間:30-40時間程度

【定年】
60歳定年(役職定年無)、65歳まで再雇用制度有

【教育制度・資格補助補足】
・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。
・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。

【業務の魅力】
設計したものが、現地で稼働し、御客様が喜ぶと共に自分の成長を感じたとき。また、設計したものが、旨く現地で稼働出来ず、御客様と一緒に問題を解決し稼働ができ、御客様と喜びの共感したとき。

【同社について】
■モノづくりを支えるインテグレータ:
同社は、(株)東芝と三菱電機(株)から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合…

勤務地 東京都中央区京橋
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

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