東京都×空調・電気設備・配管施工管理×商社(重電・産業用電気機器)の転職情報
東芝三菱電機産業システム株式会社
【東京】プラントエンジニア(設計~プロジェクト管理)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
現在受注・引合案件が増大している中、組織として対応力強化のため
【業務内容】
主に製鉄会社の製造工程に納入するモーター、インバーター、ドライブ、自動化制御するシステム等を一括でトータルコーディネートを行い、販売する部署にて、プラント設計およびプロジェクト統括業務をお任せします。プラント全般の電気・計装制御システムの新設・更新に伴う、引合いから立ち上げ、アフターサービスまで含めたエンジニアリング、プロジェクト全体の管理を担当頂きます。
また、納入後問題発生時の解決や顧客への積極的な更新・改善提案等も含めて、顧客とは息の長い関係が継続します。
具体的に:
(1)引合:営業から案件引き合いの連絡を受ける
(2)見積:お客様の要求仕様の確認、見積作成、大枠の仕様作成、納期確認
(3)計画:契約仕様の確認、構成図・仕様書の作成、社内外の発注先への仕様や工程の連絡、リスク・確認事項の検討
(4)プロジェクト管理:中間成果物(図面)の入手、変更要求への対応、仕様凍結、スケジュール管理、予算管理 等
(5)立ち上げ:機器の納入と据付、現地試運転調整、完成図書の納品
※短納期だと3-5ヵ月、大型プロジェクトでは2年以上かかる案件もあり
※数千万~数億単位の規模、プロジェクト人数も数名~20名程度
※プロマネとして、品質・コスト・工程のマネジメントも対応頂きます。
※1案件で200機程度の機器を導入することもあり、部品点数を合わせると1000個以上扱うような大規模なプロジェクトを自ら動かして頂きます。
■担当ライン
下記いずれかの工程ライン向けのプロジェクト管理をご担当頂く予定です。
・熱延・厚板分野
・棒線・形鋼・鋼管分野
■取り扱い機器
高圧盤、低圧盤、変圧器、電動機、ドライブ装置、センサー、機電品、L1電気・計算機、モデル制御システム、L1制御システム、等(工程ラインによって一部取り扱い機器が変わります)
【組織構成】
産業第二システム事業部 システム技術第一部 現部門内には、機械系、電気系それぞれのバックグラウンドを持つメンバーがおります。
【同ポジションの魅力】
■設備計画段階から立上げ完了まで顧客や社内関係部門と一体になってプロジェクト推進するこ…
勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
東芝三菱電機産業システム株式会社
【東京/リーダー候補】 プロジェクト管理(鉄銅プラント向け)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
組織体制強化に伴う増員です。
日本製鉄、神戸製鋼、JFEスチールなどの大手鉄鋼メーカーがCO2発生量が多い高炉システムを減らして、電気炉システムに切り替えると発表しており、CO2削減を目指すという政府方針に乗っ取った形で、今後各社で大幅な生産計画の変更の動きがある見込み。まだ具体的な依頼は来ていないが、電気炉メーカー関連のシステムは日本ではTMEICと富士電機社しか対応できない状態で、当社が受注する見込みは非常に高いと考えており、急激な事業拡大が求められるため。
【業務内容】
鉄鋼プラント向け電機システムの仕様取りまとめ。主に電気炉(製鋼用アーク炉)設備向けに、大電流エネルギーを供給する特殊電源システムや系統安定化システムの新設・更新に伴う引合いから立ち上げまでのエンジニアリング、プロジェクト管理業務をお任せします。
具体的に:
・営業担当と同行の上、顧客先から設備計画の確認、仕様の取りまとめ
・各工場、外注先(調達先)に見積もり依頼
・コストの取りまとめ、全体システムの仕様書を作成、顧客提案
・受注後、営業と共に、仕様確認を複数回実施
・各工場、外注先に機器の仕様伝達、製作指示、プロジェクト管理
・設備完成段階での設計審査、完成後の立ち合い審査
・その他、搬入時に工程決め、各種課題発生時などの会議参加
※将来的にはチームリーダーとして、メンバーを取りまとめて頂けるような役割を期待しています。
■1人当たりの案件例
・大型案件1件(約1-2年程度)に加え、中小規模案件4-5件(機器単品手配等、半年-1年以内)
※あくまで想定となります。
■取り扱い機器
・変圧器、遮断器、無効電力補償装置、高調波フィルタなどの重電機器(約8割程度)や、モータ、ドライブ、PLCなどを用いた自動制御装置まで広範囲に渡ります。システム障害解決や系統安定化に向けた系統解析等も実施します。
【配属部署】
産業・エネルギーシステム第二事業部 電気炉システム事業推進プロジェクト
計15名/60代1名、50代3名、40代3名、30代3名、20代5名(アルバイトで70代のメンバーもいる)
・現在は2チームで構成(海外担当、国内担当で分かれる)
【部署の現状と今後の方向性】
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勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
東芝三菱電機産業システム株式会社
【東京/技術営業】電気・計装システムエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
モーター&ドライブ制御システムだけではなく今後広げていく新たなビジネス領域DXに向けた人員増強のため、増員募集として技術営業職を募集いたします。
【業務内容】
荷役クレーン設備向け電気・計装システムのシステムエンジニアリング。プラントやクレーン設備を如何に効率よく動かすか、その為にどのような電気品(モーター、ドライブ、PLC、監視システム等)を如何に組み合わせ、どのような制御や運用手順で動かすか、技術営業を行うポジションです。
また引合に対する見積もり仕様の提示とコスト算定、契約に向けた客先との仕様打合せ、受注後の設計・製造部分への仕様や運転方案の引継ぎ、コスト管理、納期管理等、システム仕様の取り纏めだけではなくプロジェクト全体の管理を担います。
■担当顧客
重工機械メーカ(既存顧客中心)&ターミナルオペレータ(新規顧客含む)
■担当製品
クレーン用電気設備
【配属部署】
産業第二システム事業部 システム技術第二部 産業システム技術課
【部署の現状と今後の方向性】
荷役業界においては、オペレータ不足などでクレーンの自動運転へのニーズが更に高まっており、当社Gr.が保有する最新技術(自動化、レーザ応用等)の国内展開を図っています。また操業効率・安全性の向上や、カーボンニュートラルに向けた見える化などDXに向けた活動を推進しており、客先の投資動向に沿ったビジネス展開を進めています。また、過去に納めた電気品(モータ&ドライブ、制御システム)の更新ビジネスも行っています。
紙パルプ業界にもビジネス展開しており、板紙や家庭紙の堅調な設備投資への対応や、荷役同様にDXに向けた活動も推進しています。
【働き方】
在宅勤務:週3日程取得可能
平均残業時間:30時間程/月
出張:1~2回/年程度(アメリカ、TMEIC関連会社)
【業務の魅力】
顧客の要望を如何に期日とおりに実現するか、自身の知識・経験だけではなく設計や製造部門とも連携しプロジェクを纏め上げる責任ある仕事です。その為、客先や工場等多方面の人と関わりコミュニケーションも重要な要素となっています。
【定年】
60歳定年、65歳まで再雇用制度有
【同社について】
■モノづ…
勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |