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仕事内容	あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。
勤務地	就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。
給与	■月給21万5000円～50万円 ※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上 ※各種手当有 ...

【予定業務】
■海外工場における防災、安全、品質、労務の監査
（当面は外部委託先の管理を想定しているが将来的には内製化予定）
■海外工場の生産サポート
・生産性及び品質の向上
・工場の視察による現状把握
・課題抽出から対策立案

【期待役割】
・海外工場における品質保証・労働安全衛生のレベルアップ
・製造分野の知見を活かし、海外事業の生産分野を既存チームの一員としてサポート

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：1200万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【求人概要・募集背景】
カルビー内 S&OP 推進に伴い 、2023 年度には業務全体の設計を実施し、これを受けて2024 年度は個々の業務プロセスの具体化およびシステム全体設計および構築へ取り掛かる予定となっています。この一方で現在 S&OP 推進本部には IT ドメインの人財が１名のみとなっており、システムの全体設計および導入システム構築のプロジェクトマネージメント、設計内容のレビューおよび周辺システムとの調整を行う上で、追加での IT ドメインのエキスパートが必要となっていることから増員募集を行います。

【仕事の内容】
■入社時から 2～３年程度：S&OP ツール導入～構築～定着化～高度化プロジェクトの企画・全体設計、PM サポート。
■その後：各種 DX プロジェクトの企画・PM や情報システムの企画・PM など（ご本人の希望に応ず）

【配属先情報】S&OP推進部8名（部長ー各課長ーメンバー）
ープロセス設計課（IT関連）※今回の配属組織
ー企画課（業務領域の企画）
ー推進課（チェンジマネジメント領域）
※プロセス設計課課長：大手コンサルティングファームご出身であり、情報システム部　部長職を経て、全社改革のS＆OP推進部に所属しています。同社におけるご経験も長くご入社後は豊富な知見を身につけることが可能です。

＜配属先部署の役割＞
S&OP推進部は同社におけるコアビジネスをより筋肉質な高収益体制にするために従来のSCMの範疇を超え、経営～商品～調達～製造～物流～販売といった一連のビジネスプロセスを再構築し、デジタルの力をフル活用して連動させる仕組みを構築導入する事をミッションとする。この中でプロセス設計課についてはデジタルを活用した業務プロセスの設計及び仕組みの構築・導入を担当しています。

【魅力】
★やりがい：
同社の成長戦略である「Change 2025」を遂行し持続的に成長できる事業ポートフォリオへの変革に取り組むべく、S＆OPの構築を進めようとしています。会社として最も大きな課題に対して、経営陣を巻き込みながら1つの事業を理想形に近づけていくことで外部からの確かな反応を得られることが出来ますので、ビジネスへの価値貢献をダイレクトに味わうことが出来るプロジェクトです…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

＜予定業務＞
・即席めん事業工場を中心としグループ各工場の業務管理・監査
・各工場へのパトロールによる安全衛生・品質管理体制の監査、指導
・検査機器等の導入による労働安全、品質管理体制強化のための提案
・各工場新規設備導入時の監査、指導
・新工場導入時の監査業務等

＜期待役割＞
日清食品グループのドライ（即席めん）、菓子、飲料領域での品質保証・労働安全衛生のさらなるレベルアップのための募集となります。
まずは、採用者の専門性を活かして、全国の直轄及び協力工場のレベルアップを図っていただきたいと考えております。
将来的にはさらに広い領域や、海外工場含めたグループ全体の生産工場の品質保証・安全衛生のレベル維持向上に貢献できる方を求めています。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

資材調達から製品生産、輸送、受注から配送まで、メーカーSCMを横串でマネジメントする部署です。
持続可能なサプライチェーン構築と生産性の向上、事業継続力強化を共に図る人材を募集します。

【業務内容（下記業務を全てお任せするわけではございません）】
・在庫や供給の差配・管理
・取引先からの受注担当業務
・各プロジェクトへの参画
・取引先や社内各部署との連携
・物流倉庫拠点の見直しや設計、立ち上げ及びネットワーク構築。
・物流KPIデータの蓄積、分析及び物流効率化の企画・立案業務。
・物流コスト管理。
・環境問題等社会貢献も視野に入れたサプライチェーン領域での効率化推進など

※テレワークを推奨
※女性も多数所属

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
商品包装の囲み表示だけでなく、HPや広告、プレスリリースなどの表示全般に携わって頂きます。開発組織の中にある部署のため表示作成のみならず、適切なキャッチコピー等の提案を通じ商品開発にも携わって頂きます。
【具体的には】
■商品パッケージの原材料表示、栄養成分表示等の原稿作成および確認
■社内外へ発信する情報の確認（製品版下、社内用DB,取引先用商品カルテ、HP内容）
■食品安全法、薬機法等の専門知識を基にした他部署へのアドバイス（新商品、新規事業、健康食品の宣伝等）
■リスクマネジメント等を通じ部署の課題を把握し、表示ミスを起こさない部署内の仕組み作り、人材育成や組織体制の提案・構築
■部署のサブリーダー業務

【当部署の魅力】
・当社では年間500品以上の表示作成を行っています。正確さとスピード感は求められるものの、知名度の高いNISSINブランド製品なので、ご自身の携わった表示を世の中でも目にしやすく、やりがいとスケール感の大きい業務となります。

勤務地	東京都八王子市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜職務内容＞
・食品成分の新規分析技術開発業務
・微量栄養成分分析等、食品の理化学分析の管理

勤務地	東京都八王子市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します