東京都×通信インフラ企画・設計(無線)×通信・キャリアの転職情報
東日本電信電話株式会社
次世代モバイルビジネス創出/サービス企画【無線NW領域】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ワイヤレス技術に関するビジネス創出、プロモーション、実案件支援(システム提案・構築)などを担っていただきます。
【採用背景】
ローカル5Gビジネスにおいて導入期から成長期に入り、日々数多くの案件が創出され、ビジネス規模として急拡大している。また、無線インフラのみならず、インフラ上に構築される各種アプリケーションやデバイス等を活用したお客様課題解決ビジネスの創出が求められている。そのような中、先端技術の高いテクニカルスキルを有し、先進案件やソリューションモデル構築に即戦力としてチャレンジできる人材が必要なため。
【具体的な職務内容】
■ローカル5Gビジネス創出
・ローカル5G自社サービスの「ギガらく5G」を活用した案件創出・支援
・ローカル5Gを活用しモバイルビジネスにおける提案・構築・検証など
・無線インフラ上に構築される新技術によるユースケースやソリューションモデルの創出
■次世代モバイルビジネスの創出
・Beyond 5Gにおける将来ビジネスになる技術の目利き
・ローカル5G以外の次世代の無線技術を活用したモバイルビジネスモデル創出
・上記を実現するためのメーカやSIerとの協業連携
【具体的な案件例】
■様々な無線メーカとのパイプを活用した製品選定によりお客様に最適な無線ソリューションを提案構築
■無線インフラ上に構築するAIや映像監視、ロボット、AVG、鳥獣害システムなどのソリューション提案構築
■東日本エリア全域の支店メンバと連携し、東京・東京以外のお客様への無線ビジネスの創出活動
■モバイルビジネス営業戦略(業種業態戦略、自社ラボ活用、WEB誘引など)の企画実行
【配属部署】
ビジネスイノベーション本部 ソリューションアーキテクト部 先端技術グループ 第一担当
課長1名、チーフ4名(40代前後)、担当者6名(20代中心)
【働き方/残業・リモート】
残業:10~70h(平均40h) プロジェクトの状況(繁閑)による
リモートワーク率:50%
【同ポジションの魅力・特徴】
■2021年10月に新設した組織
ソリューションアーキテクト部はBIラインとして、
先端技術を早期にキャッチアップし営業組織やネットワーク事業推進本部、ビジネス開発…
勤務地 | 東京都新宿区 |
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給与 | 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
東日本電信電話株式会社
【サービス企画・開発】次世代通信/IPサービス等を活用
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な職務内容】
■次世代IP系サービスの導入に関するビジネスコンサルティング・戦略立案・サービス/商品開発
・既存専用線サービスから固定、衛星、無線通信技術を活用した次世代IP系サービスへの更改方法の企画・検討
・社内外の移行先サービスを選定し、協業モデルを企画・構築
・移行に必要なサービスや機器を開発
・社内ルールや制度面の見直し改善
■お客様・ベンダや営業部門との対応(コンサルティング支援)
・営業部隊への他サービスへの更改に関するコンサルティング支援/提案ツールの展開/相談支援
・お客様、ベンダからのインバウンド相談対応/更改方法検討・提案/支援体制の構築
■データ分析・進捗管理
・DBからサービス更改/移行計画を分析しサービス移行の戦略を立案
・サービス移行状況の分析・把握
【魅力】
同社が保有する高信頼で広範囲なネットワーク設備や最先端の技術を活用しながら地域社会や企業等の多様なニーズに合わせたビジネスやサービス企画、ユースケースの創出を通じて地域の課題解決・活性化に取り組むことができるやりがいのある仕事です。本ポジションでは地域の皆様の課題解決に貢献するために、社内外問わず様々なパートナーとの協業モデルの構築や次世代IPサービスの導入に向けたビジネス企画、社内外問わず様々なパートナーとの協業モデルの構築等、アイディアや実行力を存分に発揮できるフィールドが広がっております。
【募集背景】
同社は地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業を目指し、安心安全なICT環境をより多くのお客様に提供するため、高度な次世代Wサービス(Interconnected WAN、Managed SD-WAN 等)の提供、REIWAプロジェクトの推進、地域の企業、自治体のお客様の次世代NWへの更改に関する支援、円滑な移行に向けた仕組み作りを推進しております。
技術革新が劇的に進む中え多くのお客様が、旧来の通信技術に基づく専用線サービスから次世代NWへの更改を検討いただいております。その中でどのようなNW構成にしたら良いのか、もっと簡単にNWやクラウドを管理できないのか、柔軟かつ堅牢なNW環境が実現できないか等のご要望を数多く頂いております。
これらの課題やご要望に対して、お客様のビジ…
勤務地 | 東京都新宿区 |
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給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
東日本電信電話株式会社
【無線エンジニア】無線技術開発およびサービス創出
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
地域社会の課題解決に向けた無線技術開発およびサービス創出を担って頂きます。
【具体的な業務内容】
■ローカル5Gを活用したサービスの技術開発
・実装置を用いた開発検証の企画、実行
・様々なパートナー企業のアプリケーションを用いた共同実証の企画、実行
■最新の無線技術活用に向けた調査
・社外コミュニティへの参画や各種モバイルベンダ、キャリアとの連携を通じた最新情報の収集とコネクション形成
・最新技術に関するPoC等の企画、実行を通じた目利き、技術戦略の策定
【配属先部署】ネットワーク事業推進本部 設備企画部 無線ビジネス推進PT
担当部長2名 課長3名 主査4名 担当者11名(20代6名、30代7名、40代6名、50代1名)
【配属先ミッション】
・無線技術を活用した新規サービスの創出・地域課題解決に向けた、技術戦略の策定、開発検証、導入
・将来の更なるビジネス拡大に向けた、新技術の先行的評価、外部コミュニティ活動、技術者育成
【募集背景】
同社では「地域社会を支える総合サービス企業グループ」として、様々なICT技術を活用して各地域の抱える課題解決に取り組んでいます。その中においてローカル5Gをはじめとした無線技術は、新たな価値の創出や課題解決につながる可能性を持っており、これまでNTT東日本が培ってきたネットワーク技術や様々なアプリケーションと組合せることでその可能性を大きく広げ、地域へ貢献していきたい。無線技術に関する経験やスキルを有する人物がチームに加わることで技術開発を加速・高レベル化させ、より大きな成果を創出していきたいと考えているため。
【このポジションの魅力】
同社は東日本17県域に広く事業エリアを有しており、これまでに光を中心に高いネットワーク技術を用いて地域貢献をしてきた豊富な実績があります。そうして作り上げてきた高品質なネットワークインフラと技術力に、新たに「無線」という技術を加え、組合わせることは事業ドメインの拡大、より多くの課題解決を実現するばかりか、世の中を変える可能性を秘めた壮大なプロジェクトです。
勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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給与 | 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
KDDI株式会社
インフラPM【5G/4Gモバイルインフラの仮想化】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
■お任せすること
配属予定組織では、KDDIが提供している5G/4Gモバイルインフラについて、グローバル動向を踏まえた中長期戦略策定およびモバイルインフラの仮想化・コンテナ化の企画推進を担っています。
ご担当いただく業務は、5G/4Gモバイルインフラの仮想化・コンテナ化の企画検討およびプロジェクト推進業務となります。
■具体的には
コンテナ基盤構築プロジェクトとして、グローバルベンダの5G/4Gモバイルインフラを、KDDIの共通仮想化基盤上に実装するために、下記について推進していただきます。
・OpenShiftで構築するコンテナ基盤に関するグランドデザイン検討とルール・ガイドラインの策定
・各システムの仮想化・コンテナ化実装に伴うコンテナ基盤に関する技術サポートや課題解決の支援
・コンテナ基盤の自動化や保守・運用構成の整理等の技術検討
また、組織全体のスキル向上と知識の共有するためにOpenShift技術に関する人材育成の推進していただきます。
【募集背景】
・増員募集
KDDIの掲げるサテライトグロース戦略の中核である5G通信を支えるモバイルインフラは、IT系システムから始まった仮想化・コンテナ化技術により、より安心・安全・高度なネットワークに進化させていく、変革のときを迎えています。
今後のKDDIの5Gビジネスに柔軟かつスピーディーに対応する上で、モバイルインフラにも柔軟性とスピード感が求められる中、従来のモバイルインフラの知識だけではなく、仮想化・コンテナ化の知見を持ちスピーディーなプロジェクト推進を、私たちとともに担っていける人材が必要であり、今回の募集にいたっております。
【採用メッセージ】
モバイルインフラの仮想化・コンテナ化にあたり、新たな通信インフラを作るには既存の知識に捉われず新たな技術を積極的に取り込んでいくことが必要だと考えています。
また、通信技術が速いスピードで移り変わる状況の中、新規技術でできることを見極め導入への道筋を立てる必要があります。
そのため、外部の動向も踏まえて、KDDIの既存の業務プロセスフローに捉われず、本来あるべきフローを確立し、推進できるような方を求めています。
ぜひ、通信企業で通信の未来を支える新たな通信…
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
東日本電信電話株式会社
PM【全国規模の多拠点ネットワーク構築案件】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
全国規模の多拠点ネットワーク構築等の提案支援から開通までのプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。
【具体的には】
■営業担当者にて創出した多拠点ネットワーク等の案件に対して、以下のプロジェクトマネジメント業務を実施いただきます。
・多拠点ネットワーク構築に伴う基本仕様を決定
(営業とお客様/ベンダーへの同行訪問も含む)
・提案及び構築へ向けた課題洗出しと対応方法、方針検討
・受注~構築フェーズのスケジュール検討と進捗管理
・プロジェクト遂行に伴う社内外との関係組織との調整
【同社現場メンバーからのメッセージ・魅力とやりがい】
今回募集するプロジェクトマネジメント業務は、“多拠点ネットワーク構築”を軸に、“お客様のIT担当者業務のアウトソーシングビジネス”に発展させることができる新たなビジネスとして重要な取り組みとなります。チャレンジ精神旺盛な方に、是非とも一緒にOneチームとして新たなビジネス確立と拡大に向け取り組んで行ける仲間を募集しています。
【伸ばすことができるスキル】
■プロジェクトマネジメントスキル
■社内外組織の調整スキル
■ネットワークサービス(VPN・イーサ等)全般の商品知識
■ネットワーク(LAN・WAN等)のサービス知識
勤務地 | 東京都品川区 |
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給与 | 年収:500万円~経験・スキルに応じて変動します |