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【募集背景】
現任部長の後継者を外部からお迎えするために採用を開始
※現任部長が50代後半と高齢のため、世代交代を目的に採用を行います。

【期待する役割】
貨物船上クレーン等に装備する大型の『グラブバケット』、倉庫・港湾用大型『吊り具』など、「つかむ」荷役機械の機械設計に一貫して携わって頂きます。
組織の世代交代に伴い、将来的には同部部長としてプレイングマネージャーのご活躍を期待しております。

【職務内容】
■造船メーカーや大手製鉄所、物流関連企業からのニーズに合わせて、基本設計から詳細設計、出図まで担当頂きます。
■顧客折衝や次期部長候補として組織のマネジメントにも携わっていただき、将来的に部長に着任いただくことを期待しています。
■顧客との仕様打ち合わせに始まり、実際の納品までを一気通貫で対応する組織体制が整っています。

・設計いただくのは、ばら積み貨物船（鉱石、石炭、穀物等を梱包せずにそのまま貨物室に積載して運搬する船）で使われる「グラブバケット」や倉庫、港湾で使用される吊具など、「つかむ」に特化した製品群です。当社の製品は日本を含む世界全域（北米、南米、豪州、アジア、中東、欧州他）で使われています。貨物の輸出入の99%以上を海上物流に頼る我が国の海運業界において、欠かせない存在と自負しており、全社員誇りをもって業務に携わっています。

【魅力】
国内の港湾事業者（製鉄所、高炉、製紙メーカー、海運業等）のほとんどは当社の取引先となります。
例：今治造船・日本通運・商船三井

重量ベースでは、世界貿易の90％、日本の運送の99.6％は、海運輸送であるため、その最終工程の荷下ろし等に同社製品が利用され、日本を含む世界全域の海運業を支えています。
同社製品は競合が少なく、マーケットシェア率も高くなっており、コロナ禍での海上輸送の変動による影響はありましたが、比較的事業も安定しております。
今後も船用グラブバケットの需要は伸びていくとされ、今期も前期に比べ＋10億円ほどの売り上げとなる見込みです。
その需要は年々増しており、同社でも受注をさばききれないほどとなっているため、今後も組織拡大・強化を図りマーケットに強固な立ち位置を築いていきます。

また、同社では納品後のアフターサービスにも力を入れており、お取引先様…

勤務地	千葉県浦安市北栄4丁目12番20号
給与	年収：900万円～経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
ターボ機械に関する機械設計業務をお任せします。

【職務詳細】
■製品：コンプレッサ・蒸気タービン
■範囲：基本設計～トラブル分析・対応業務

【具体的には】
・コンプレッサもしくは蒸気タービンの基本設計業務
・各種設計計算やFEA・CFDなどの解析
・機器に付帯する購入品の仕様書作成
・客先提出図書作成
・工場・現地試験におけるトラブル分析・対応業務
営業が受注した製品に対して、基本設計を行っていただきます。量産品とは違って、顧客のニーズに合わせた一品一様の設計が必要となるため、製品ごとに機能を最大化するための工夫が必要となってきます。その他、一部購入品もあるため、仕様書作成などの業務も発生いたします。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	千葉県袖ケ浦市中袖20-1 JR内房線「長浦」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更は…
給与	年収：500万円～700万円■年収：510万～740万円　月給制：月額254000円　賞与：年2回（昨年実績5.1月）　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種保険完備、独身寮（32歳迄）社宅（既婚者）、住宅手当、家族手当、社員持株、食堂施設有、他■勤務時間：8時00分～16時30分　休憩時間：45分■喫煙情報：配属先により異なる

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
ライフ・インダストリー用途市場の注力領域である３M（Medical,Mobility,Machinery）におけるブラシ付きモーター及びブラシレスモーターの周辺部品の開発・設計・評価を通じて、新製品を計画的に上市し、顧客への技術サポートを担当していただきます。

【職務内容】
・ブラシ付・ブラシレスDCモータの開発・設計・評価検証
・周辺部品（ギヤ、ブレーキ、エンコーダー等）の仕様設定・内外作試作を通じた設計検証

【ポジションの魅力】
汎用性の高いモーターであるため、自身で開発した製品が様々な人に使っていただける場面をみる機会も多く社会貢献性を実感できます。
また、開発において顧客との仕様検討から量産立ち上げの一連を担当できます。

【募集背景】
現在、当社が手掛けている自動車電装機器用途モーター・民生用途モーターの開発においては、電動化・自動運転といった大きな技術革新が進み、モーターの新たな用途・市場の拡大が期待されており、事業拡大による増員を目的とし田募集です。

【組織構成】
第一製品開発部　製品開発部　二グループ　マネージャー以下：22名（平均年齢45.0歳）

【入社後のキャリアパス】
入社後から5年：製品開発主担当として、仕様検討から量産立ち上げ
5年～10年：製品開発のプロジェクトリーダー（海外出向あり）
10年以降：組織のマネージャーor技術主幹

【企業の魅力】
■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。
■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。
■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。

【福利厚生について】
社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。
建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。
社内には食堂があり、1食400円程度で3食すべて食堂を使うことが出来ます。
各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7～8割が車通勤）で働きやすい…

勤務地	千葉県松戸市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自動車用部品や小型ベアリングなどの精密加工に用いられる工作機械（内面研削盤等）の機械設計を担当頂きます。

■業務内容
既存製品（工作機械）の顧客仕様へのカスタマイズにおいて、技術フォロー（引合～アフターフォローまで）を担って頂きます。
新機種の新機種開発においては、仕様の決定や技術的な要素の開発などの製品企画にも携わって頂く予定で、メカ設計業務全般を幅広く担当頂きます。

■募集背景
事業拡大に伴う技術開発能力の強化

■扱う製品の特徴
セイコーの腕時計部品製造に端をは下自社開発の工作機械であり、小型省スペースな精密加工用途の製品です。

■業務の魅力／得られるスキル・経験
開発試作～評価、量産展開と幅広い業務を行っていただきます。
超高精度の要素部品から成り立つ製品のため、必要となる部品製造や材料、
熱処理等、工業の基幹技術を身に着けることになるため、趣味を極めるタイプの方に最適業務です。開発試作は、ご自分でモノに触れ、組立、試作評価をする自由度の高い環境で、技術者らしい仕事となり、技術者として大きく成長することができます。

■こんな人にオススメです。
・開発試作～評価、量産開発まで設計開発者として幅広い知識を習得したい方
・裁量権をもって仕事をしたい方
・想いやこだわりを持って設計の仕事をしたい方
・「高速・精密」な高い技術力に興味をお持ちの方

■会社についての詳細

セイコーインスツルは、「匠・小・省」のコア技術をベースに、様々なデジタル製品に使われるマイクロ電池や水晶振動子、自動車やハードディスクなどに使われる精密加工部品、デジタル化、省エネ化に貢献するプリンターや無線センサ―ネットワーク製品などを開発、製造しています。一つの製品に過度に依存することなく安定した事業運営をしています。

■売上高

2020年3月　447億円
2021年3月　558億円
2022年3月　578億円

勤務地	千葉県松戸市高塚新田
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社のインフラカンパニーの富津工場で大型ポンプの元となる鋳造品、製缶品、鍛造品等の調達業務をお任せし、コストダウン等の業務改善を期待します。

※インフラカンパニーとは
同社は対面市場別（顧客毎）に5つのカンパニー制を導入しており、インフラカンパニーはポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネル、灌漑・農業などのインフラ施設において、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサービスを展開。
510億円（2023年12月期）の売上を誇ります。

【業務内容】
富津工場製品（主に大型ポンプ）の調達業務をご担当いただきます。
●主な品目・役務
・素形材（鋳造品、製缶品、鍛造品）
・大物加工品
・表面処理（メッキ、盛金など）
現在、10名前後の部署ですが、各製品毎で担当分けしております。

■働き方について
部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務
平均残業時間：25～30時間/月
転居について：転居を伴う異動の可能性、赴任の有無には将来的には可能性が無いとは言えませんが、現時点では検討していません。

■住居・アクセスについて
・車通勤可能です。
・神奈川方面からもアクセス可能！
横浜駅から通勤バスで60分程度　7時15分発で8時15分ごろに富津事業所到着予定
＊京急川﨑大師駅、大鳥居駅からも乗車可能
・独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり

■募集部門について
インフラカンパニー　企画管理統括部　調達部　工場調達課　素形材チーム（11名）
組織全体人数：26名　　男性11名、女性15名 　平均年齢：48歳

■キャリアステップイメージ
・各種品目を担当してもらい、適性を見ながらチームリーダーやマネージャー候補としての活躍を期待しています。
・調達に関連するチームも複数ございますので、適性や希望に応じて富津工場内で異動可能です。

■本ポジションの魅力
・富津工場では国内外の公共・産業インフラの基盤を支えるポンプの元となる鋳造品・鍛造品等の調達業務であり、社会貢献性の高い仕事です。
・当部門は中途入社の方が大半であり、様々なバックグランドを持った方がご活躍されております。

【同社について】
・1912年創業…

勤務地	千葉県富津市新富78-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当部門は社内で新規の事業開発を担っており、特に当課ではセンサ技術を応用したIoTモジュールによるソリューション開発をミッションに業務を遂行しています。
中でも当ポジションではセンサをはじめとする当社の多様なデバイスを組み合わせ、IoT社会に貢献するモジュール製品の開発により新製品・サービスの事業化に携わっていただきます。
・センサモジュールの構造設計
・センサモジュールの特性評価と信頼性評価
・IoT機器筐体の基本設計、詳細設計

【採用背景】
TDKでは総合電子部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発を展開しており、市場ニーズの拡大により新製品・サービス事業化のための一層の体制強化を図っていきます。

【働き方】
・残業時間：10h/月 前後
・在宅勤務頻度：業務内容に応じ比較的自由に在宅勤務日を選択可能

勤務地	千葉県市川市
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
1.装置の全体制御ソフトウェアアーキテクチャの設計とプログラミングを担当する。
2.ボード単体組み込み制御ソフトウェアの設計とプログラミングを担当する。

【ファーウェイ・ジャパンについて】
2005年に設立されたファーウェイ・ジャパン（華為技術日本株式会社）は、従業員持株制による民間企業です。現在、170カ国で事業を運営しており、ワールドワイドに事業展開しています。「製品」を作るメーカーとしてのイメージがあるかもしれませんが、注力しているのは、【R＆D】研究開発。従業員のうち、約４割が研究職に従事しています。日本市場でも、78%以上の従業員を日本国内で採用し、日本国内のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しております。

ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを170か国以上で提供し、世界人口の3分の1にもおよぶ人々のICTソリューション・ニーズに応えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	千葉県船橋市鈴身町488-19 各線「北習志野」駅より車で20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　年棒制：月額500000円　賞与：年1回以上　昇給：業績に応じて年1回以上■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給、退職金制度、医療保険制度■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
1.リソグラフィー設備，エッチング設備，成膜設備，ウェットエッチング設備，エピタキシャル設備，拡散工程設備，ウェーハの酸化設備，基板製造設備，検測設備などの運用管理専門家
2.化合物半導体製造統合エキスパート、マイクロナノ生産管理とその品質管理システムの専門家。

【ファーウェイ・ジャパンについて】
2005年に設立されたファーウェイ・ジャパン（華為技術日本株式会社）は、従業員持株制による民間企業です。現在、170カ国で事業を運営しており、ワールドワイドに事業展開しています。「製品」を作るメーカーとしてのイメージがあるかもしれませんが、注力しているのは、【R＆D】研究開発。従業員のうち、約４割が研究職に従事しています。日本市場でも、78%以上の従業員を日本国内で採用し、日本国内のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しております。

ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを170か国以上で提供し、世界人口の3分の1にもおよぶ人々のICTソリューション・ニーズに応えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	千葉県船橋市鈴身町488-19 各線「北習志野」駅より車で20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～2000万円　年棒制：月額666666円　賞与：年1回以上　昇給：業績に応じて年1回以上■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給、退職金制度、医療保険制度■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
1.園区／工場の計画と設計を担当し、園区／工場のニーズを分析・評価し、そして、設計案が計画目標に満たすことができ、法律規制の要件をみたしていることを確認する。
2.実験室の建設・改造、配管や配線などの二次改造時のリスクコントロール管理と検収を担当し、プロジェクトの納期を確保する。
3.園区の建築、機械、電気などの完成図面の管理と更新を担当する。
4.園区のインフラの運用計画の策定、管理とKPI評価を担当する。
5.関連分野の基準と規程の策定を担当する。

【ファーウェイ・ジャパンについて】
2005年に設立されたファーウェイ・ジャパン（華為技術日本株式会社）は、従業員持株制による民間企業です。現在、170カ国で事業を運営しており、ワールドワイドに事業展開しています。「製品」を作るメーカーとしてのイメージがあるかもしれませんが、注力しているのは、【R＆D】研究開発。従業員のうち、約４割が研究職に従事しています。日本市場でも、78%以上の従業員を日本国内で採用し、日本国内のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	千葉県船橋市鈴身町488‐19 各線「北習志野」駅より車で20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　年棒制：月額500000円　賞与：年1回以上　昇給：業績に応じて年1回以上■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給、退職金制度、医療保険制度■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■配属予定部署：
SD統括部　事業推進部　ライフサイエンス課

■当課のミッション：
当社のレーザ、ファイバ技術を活用し、医療機器メーカ向けの光製品の開発・製造（移管・支援）を行う。また、医療領域におけるマーケティングを実施し、新規テーマ探索も並行して実施する。

■職務内容：
レーザ、ファイバ技術を用いた光医療機器の設計・開発および製造移管を行う。
（光と生体、薬剤との相互作用の理解があり、それらを製品化する）
マーケティングや臨床医へのヒアリングを通じて、新規テーマの創出を行う。

■配属先で働く魅力・やりがい
当社における新規事業立上げのチャレンジができ（単なる開発に留まらず、幅広い経験ができ）、さらに医療分野における社会貢献を実感することができる。

■配属先で働く難しさ
新事業を創出する部門のため、
・技術開発とマーケティング（ビジネス戦略策定）の両輪で進めること。
・状況に応じて判断し、機動的に対応・行動すること。
・様々な部署との連携が必要となるため、コミュニケーション力、バランス力が必要であること。

勤務地	千葉県市原市八幡海岸通6番地
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■配属予定部署：
研究開発本部　フォトニクス研究所　光電融合技術開発部 光接続開発課

■部署・課の役割：
次世代のDCネットワークで重要になると考えられているCo-Packaged Optics用の光配線、接続部分の研究・開発を行う。特に、ファイテル製品事業部で製品化を計画している外部光源（ELS）の偏波保持光ファイバ接続部の開発を実施中。量産化を見据えた工程の開発も含めて開発を行う。

■職務内容：
光ファイバの接続、配線に関する新規設計及び試作、検証、測定。製品開発プロセス全般

【働き方】
・平均残業時間：10～20時間/月
・リモートワーク：有（基本的には出社となりますが、状況に応じてリモートワークを活用しています）
・出張頻度：年に数回程度可能性あり。

勤務地	千葉県市原市八幡海岸通6番地
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
新規開発品をお客様に提供するための設計業務です。
お客様とのコミュニケーションを通して必要とされる製品の仕様や使用形態を把握し、お客様の用途に最適な製品を具現化するための製作用図面の作成業務を担っていただきます。

～補足～
荏原の水素ビジネス
https://www.ebara.co.jp/startup/hydrogen/index.html

長い歴史の中で築いてきたLNGポンプの技術を応用しており、この分野においては特許も複数出願しています。世界的に見ても唯一無二の製品があります。

【具体的には】
■技術関連書類作成・打ち合わせなどの顧客向け業務および製作図面作成などの製造向け詳細設計業務
■遠心ポンプのラインナップ設計において各種技術計算を行いながらシリーズ機種の計画設計の一部
■ご本人の経験や能力によっては設計メンバーへの指導も担っていただきます。

【募集背景】
昨今、未来の子供たちへの「持続可能な環境づくり」の為に水素エネルギーが注目されており、当社でも2019年から液体水素ポンプの開発を国プロジェクト等で進めております。

　また、「持続可能な環境づくり」が当社の長期ビジョンの一つでもあることから、2021年8月に事業開発組織として水素関連事業プロジェクトが立ち上がり、さらに2024年1月からはCP水素関連戦略ビジネスユニットとして短期的な開発から中長期的な開発、液体水素ポンプの販売まで多くの取組みを検討・実行しております。

　本募集では、液体水素（LH2）遠心ポンプの開発において、新たな挑戦および更なるスピードアップを図るべく、回転機械設計者としてご活躍頂ける人財を求めております。

【配属部署】
（コーポレート）CP水素関連戦略ビジネスユニット技術開発部水素技術（回転機器）課
組織全体人数：14名
平均年齢：35歳

【働き方】
■部門の在宅勤務実施状況：週2日程度在宅勤務
■平均残業時間：30～35時間/月
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
■副業可（承認制）
※福利厚生の例
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3
…

勤務地	千葉県富津市新富
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
LH2ポンプに関連する圧力容器の開発、計画設計および詳細設計などをお任せします。

～補足～
※水素事業について
昨今、未来の子供たちへの「持続可能な環境づくり」の為に水素エネルギーが注目されており、当社でも2019年から液体水素ポンプの開発を国プロジェクト等で進めております。
また、「持続可能な環境づくり」が当社の長期ビジョンの一つでもあることから、2021年8月に事業開発組織として水素関連事業プロジェクトが立ち上がり、さらに2024年1月からはCP水素関連戦略ビジネスユニットとして短期的な開発から中長期的な開発まで事業化に向けて多くの取組みを検討・実行しております。

【具体的には】
■最適な構造の検討
■実現するための詳細検討
■製造するための製作図作成業務

【募集背景】
本募集では、液体水素（LH2）遠心ポンプの開発・設計・製造において、新たな挑戦および更なるスピードアップを図るべく、ポンプに必須となる圧力容器の開発・設計者としてご活躍頂ける人財を募集します。

【配属部署】
（コーポレート）CP水素関連戦略ビジネスユニット生産プロセス企画部生産プロセス開発課
組織全体人数：5名
平均年齢：51.7歳

【働き方】
■部門の在宅勤務状況：週2日程度在宅勤務
■平均残業時間：30～35時間/月
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
■副業可（承認制）
※福利厚生の例
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3

【キャリアパス】
上記業務の担当者兼若手育成に従事頂く。発揮される能力、ご本人の希望と適性によっては他の製品の設計・見積・開発を担って頂く可能性もある。更に能力によっては、各部門のラインマネージャへの昇格機会もある。

【仕事の魅力】
ゼロから製品を開発していきますので、机上での設計業務だけではなく、自ら手を動かし試作したり実験・評価を行っていただきます。競争力の高い製品開発を市場に投入するための新規技術開発をご担当いただきます。難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、担当した製品が市場に出た際には、他に代えがたい達成感があり…

勤務地	千葉県富津市新富
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
社内からの要望に合わせてレーザ加工技術の開発を行います。自動車部品やサーマル部品などの製品開発に使用する加工技術についての相談や要望を受けて開発した技術を展開し、製品開発に貢献する業務となります。

【期待する役割】
製品に必要なレーザ加工技術を完成させ、溶接設備の導入へ貢献頂きます。

【魅力】
パートナー（社外、社内）が抱える課題に対してレーザ溶接の適用により解決することを実験・試作により示し、顧客の装置導入へ繋げる業務です。ご自身の持つ経験や知識を活かしながら、様々なプロフェッショナルやスペシャリストと共に働き、事業の売上へ貢献することを目指して頂きます。自社、パートナーと共に課題を解決し新製品への適応を認めてただけたり、設備の導入につなげていけることが魅力です。

【配属組織】
研究開発本部　レーザ加工技術開発部　レーザ応用技術2課

勤務地	千葉県市原市八幡海岸通6番地
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■期待する役割
原子力向けポンプをはじめ、様々な機種において技術伝承が重要課題になっています。その様な状況の中で設計部門では受注前戦略的フロントローディングや設計標準化・3D-CAD化に相当数の工数を投じていく必要があること、カスタムポンプ事業成長戦略として新製品の市場投入も進めていく必要があることから、即戦力候補となるキャリア採用人材に活躍頂きたいです。

■業務内容
原子力プラント向けポンプ/立型大型ポンプ/水中ポンプ/高圧ポンプ/APIプロセスポンプ/単段渦巻ポンプの設計業務の中から、キャリアに応じた業務を担当いただきます。

■働き方
部門の在宅勤務実施状況：ほぼ毎日出社している※基本出社推奨
平均残業時間：25～30時間/月

■募集部門について
インフラカンパニー生産統括部　技術部　
高圧・プロセスポンプ設計課または大型ポンプ設計課に配属予定
・高圧・プロセスポンプ設計課
組織全体人数：23名　　男性18名、女性5名 　平均年齢：43歳
・大型ポンプ設計課
組織全体人数：26名　　男性21名、女性5名 　平均年齢：43歳

※インフラカンパニーとは
同社は対面市場別（顧客毎）に5つのカンパニー制を導入しており、インフラカンパニーはポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネル、灌漑・農業などのインフラ施設において、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサービスを展開。510億円（2023年12月期）の売上を誇ります。

■キャリアステップイメージ
先ずは実務担当・即戦力として製番設計または標準化・開発業務を遂行していただきます。その後、適正を見ながらチームリーダやマネージャ候補、又はエキスパートとして育成・指導いたします。
将来のキャリアステップとして、海外拠点に駐在し、指導・マネージメントをすることも選択肢に入ります。

■当部門の役割・業務概要・魅力
技術部は、上下水道設備、河川排水設備、農業灌漑設備、発電プラント、石油精製プラントなど社会インフラや産業インフラを支えるオンリーワンのポンプを受注生産して国内だけでなく世界中に輸出しています。どの製品も社会や産業を支える重要な役割を果たしており、責任がとても大きい仕事ですが、その分やり甲斐も大きい仕事です…

勤務地	千葉県富津市新富
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
グローバルに高いシェアを誇る製品を持つ同社の千葉工場にて磁性流体のシール設計をお任せいたします。

【業務内容】
・顧客の仕様確認、設計ルールに基づいた製品設計
・設計の妥当性検証としての、解析業務
・コスト改善や工程改善のための生産技術業務

【業務詳細】
・設計業務…顧客仕様に基づく製品設計
・解析業務…設計検証としての解析業務。磁場解析、構造解析
・生産技術業務…コスト改善、作業性向上のための設計改善、設備提案

【千葉工場に関して】
千葉工場は全体で約60名ほどの組織で、同社の注力製品である真空シール／磁性流体／サーモモジュールを中心に取り扱っております。
※商材ごとに事業部が分かれており、その中でも開発／生産技術／生産管理／品質保証／製造でチームが分かれております。

【各種手当に関して】
・引っ越し手当に関して：引っ越し業者を同社で用意し、費用は企業負担になります。
・会社既定の寮の空き状況に応じ、寮ないしは借り上げ社宅を用意いたします。
※借り上げ社宅（賃貸物件：家賃上限有）は会社での用意になります
※会社9割・ご本人本人1割の負担金額（15年間）
・単身赴任立て：月7万円
※上記は、借り上げ社宅条件に該当する場合によります
※通勤県内の方は原則対象外となります
※適用条件に関しては個別面接を進める中でご説明させていただきます

【磁性流体シールについて：不純物のない密閉空間を確保】
磁性流体を利用し、真空雰囲気内への回転導入機としての役割を担い、半導体・FPD・LED・太陽電池各製造装置の機能部品として利用されている、真空シールです。
劣化することがないため、汚染粒子によるシステム機能の低下は起こり得ません。加えて低い蒸気圧のフェローフルイドは、10-6Paの超高圧真空においてさえ、真空度を完璧に保持します。

【平均残業時間】
30時間/月

【同社について】
■同社はマシナブルセラミックスを主力製品として1984年に創業しております。1998年には、住友金属工業からファインセラミックス事業を継承し、特に半導体製造・検査装置用の構造用セラミックスで業界をリードしてきました。また2008年以降にはフェローテックグループの一員として海外販売拠…

勤務地	千葉県匝瑳市みどり平1-4
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
金属ギヤユニット（並行/遊星）の内製化実現を牽引いただきます。
机上ではわからない設計や製造のノウハウを指導頂くことを期待致します。
また取組み初期は、自ら設計、図面化、部品手配、組立、評価まで一連の設計評価、作業を実施していただく予定です。

【具体的には】
■金属ギヤユニット（並行/遊星）の内製化を牽引（試作～製造、モータ取付まで一貫して対応）
■設計、生産、組立、評価、保証の条件整備（設備導入も含む）

【ポジションの魅力】
IS系モータでニーズの高い金属ギヤユニット（並行/遊星）は現在外部から購入しており非常に高価です。
これを内製化することで大幅な原価低減を実現し、販路拡大及び利益獲得に貢献することができます。

【募集背景】
IS系金属ギヤユニット（並行/遊星）の内製化を実現を目的とした増員募集となります。

【組織構成】
課長1名、一般7名

【企業の魅力】
小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップ！
同業界において、同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証 力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の「標準化戦略」の存在があります。

【働く環境】
社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。社内には食堂があり、1食400円程度で3食すべて食堂を使うことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7～8割が車通勤）で働きやすい環境です。

勤務地	千葉県松戸市
給与	経験・スキルに応じて変動します