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株式会社ディッジ PR

自社開発ゲームインフラエンジニア◆経験者大歓迎/さらなるスキルアップができる環境/年間休日120日◆

正社員 掲載終了日:2024/12/26
中途入社が5割以上
  • 土日祝休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

2023年に自社オリジナルゲーム開発始動!素晴らしい作品の開発に一緒に取り組んでいただける方大歓迎

設立から17周年を迎えた当社。 今では、大手ゲームメーカーのナンバリングタイトルなどを多数手がけています。 お客様の要望を丁寧にヒアリングし、イメージに忠実な制作物を提供することで、 大きな信頼をい...

仕事内容 スマートフォンアプリやソーシャルゲームで使用するインフラの設計・構築・運用・保守
勤務地 松戸本社
給与 月給 30万円 ~

気になる

INTLOOP株式会社

【埼玉:リモート】PMO(マネジャー以上)※年収800万円以上

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務詳細】
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・PMBOKベースでプロジェクトの可視化
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務

同社はプロフェッショナルなコンサルタントやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というサービスを運営。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りの工程支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。

日本最大級のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っており、30,000人以上居る登録者のスキル割合でも常時30%近くはPMO対応ができる人材が在籍しており、国内最大級のPMO人材供給が可能です。
※具体的には主に下記5つの軸を組合わせての提案が可能となっています。
PMOスキル別+組織レイヤー(EPMO・PGMO・PMO等)別+出身企業別+得意業界別+得意技術領域別

世間一般のPMOは、体制図で不足している箇所を見つけると指摘をするまでしか支援できませんが、INTLOOPのPMO社員は、指摘ではなく体制図の穴を埋めるためのフリーランス人材提案を武器に支援が可能と他社と明確な差別化ができております。

勤務地 埼玉県の案件先によって異なる 埼玉県の案件先によって異なる
給与 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1600万円 月給制:月額660000円 賞与:年2回(各月給1ヶ月分) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、交通費全額支給、確定拠出年金制度あり、知灯り活動(社員向け無料教育)、BOOSTA(外部向け有料教育)、よろず相談役(メンター制度)■勤務時間:始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる※8時間勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

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INTLOOP株式会社

【埼玉:リモート】ITコンサルタント(ポテンシャル)※第二新卒可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
大企業、上場企業に対してのITコンサルティング、ITソリューション導入支援、プロジェクトマネジメント支援

【職務詳細】
・ITコンサルティング:情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダ選定、導入計画立案、など
・ITソリューション導入支援:
 -SAP 、Oracle CloudなどERP/SCM/CRM/HRMパッケージ等の基幹システム導入支援
 -RPA等、業務系SaaS等のピンポイントソリューション導入支援
・プロジェクトマネジメント支援:進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダー管理、等 プロジェクトマネジメントに関する支援を担当するコンサルタントとしてプロジェクトに参画

・メンター制度:社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言します。
・Career Development Program:社員の中・長期的な目標を設定し、それに向けてどの様な活動・行動を取れば良いか計画を立てる為の支援をします。

勤務地 埼玉県の案件先によって異なる 埼玉県の案件先によって異なる
給与 年収:450万円~650万円■年収:450万~700万円 月給制:月額320000円 賞与:年2回(各月給1ヶ月分) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、交通費全額支給、確定拠出年金制度あり、知灯り活動(社員向け無料教育)、BOOSTA(外部向け有料教育)、よろず相談役(メンター制度)■勤務時間:始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる※8時間勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

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