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エナライン株式会社 New PR

建築工事・地盤調査スタッフ◆未経験歓迎/研修充実/年間休日120日以上/完全週休二日◆

正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/12/18
転勤なし
  • U・Iターン歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

未経験からスタート可能!万全のサポート体制で安心して働けます!

エナライン株式会社では、 未経験からでも挑戦できる地盤調査スタッフを募集しています。 当社では、以下のような働きやすい環境を提供しています。 ★働きやすさ抜群の環境をご用意!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄...

仕事内容 住宅メーカーや建設会社などから依頼を受け、 地盤の強さなどを調べ、 住宅などの建物を建てても問題ないかどうかを点検・確認する 地盤調査のお仕事をお任せ致します! 丁寧な仕事を行うことで、評価をいただ...
勤務地 東京モノレール「天王洲アイル」駅直結
給与 月給28~35万円 ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 【試用期間中】 月給25万...

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株式会社クボタ

安全衛生【筑波工場/国内NO1農機メーカー】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
国内NO.1、世界3位の日本を代表する大手農機メーカーである同社の筑波工場において工場全般の安全衛生及び体質強化を期待いたします。

【職務内容】
・安全衛生業務
ガイドラインレベルの物的対策及び場内進捗状況の管理、歩者分離対策、安全人間作り危険源の抽出及びそれに基づくリスクアセスメントの推進、作業環境の工場対策。安全衛生指針に掲げたテーマの進捗フォロ-。安全管理者会議、安全衛生委員会、安   
全担当者会議の運営。

・KPSに沿った体質強化業務
レイアウト変更に伴う付帯工事、従業員増に対応した付帯工事(駐車場増設)、新購入地でのオペレーション業務の企画、加工区分の検討、KPS教育(テキストの策定及び講師)、海外拠点の生産支援、KPSの展開。 

※KPSとは
クボタの製造現場の根底に流れている「KPS(Kubota Production System =クボタ生産方式)」と呼ばれる考え方である。「お客様の『のぞみ』を超える商品とサービスを『予測』を超えるスピードで提供することにより、感動を呼ぶモノづくりをめざす」ことがその理念である。

【筑波工場について】
総敷地面積:38.9平方メートル(東京ドーム8.7個分)
従業員:3500人
製品ラインナップ:22~105馬力クラスのトラクタと産業用エンジンの生産を中心に行っています。 また、海外需要の高い製品群を生産しており、プロダクトの海外売上比率は約80%です。
都心にもすぐいけます:最寄り駅みどりの駅から東京秋葉原駅まで45分です。

【入社後のキャリアパス】                                 ・安全衛生、体質強化に関連する業務の企画立案が一人で行えるレベルまでスキル向上が可能です。                                                                                                       
・グループ間でのローテーションあるいは国内他拠点への異動、キャリアアップ、海外拠点の製造・生産強化のため出張ベースでの海外支援業務、または海外赴任の可能性があります(直近ではございません)。


勤務地 茨城県つくばみらい市坂野新田10
給与 経験・スキルに応じて変動します

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日立造船株式会社

【茨城】保守管理(電気設備)※年間休日120日以上

契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を担当します。

【職務詳細】
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督
・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務
・所轄官庁、電力会社等への報告業務
・施設内業務従事者(協力業者含む)に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成及び教育

■働き方
・平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります(月1回程度)
・出張(月0~1回)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 茨城県小美玉市(詳細は面接時に確認) 茨城県小美玉市(詳細は面接時に確認) 勤務地変更の範囲:本社及…
給与 年収:500万円~750万円■年収:500万~900万円 月給制:月額290000円 賞与:年2回(6・12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:自動更新 通算契約期間の上限:上限なし 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:無■福利厚生:時間外勤務手当、勤務手当、通勤費(同社規定)、各種保険完備、財形貯蓄、介護・育児休業制度、寮、社宅、診療所、保養所など※事業所によっては車通勤可■勤務時間:フレックスタイム制(フルフレックス)標準的な勤務時間帯:8時45分~17時35分 休憩時間:50分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

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