【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
コーポレートの研究開発を統括する本部の企画管理部にて、グループ内の研究開発の加速、効率化、高度化を目的とした、構造解析などのシミュレーション技術（有限要素法）の活用を担当いただきます。

2025年度からの新たな取り組みとなりますが、クラレグループの研究開発の加速・再構築に貢献いただくことを期待しています。

【募集背景】
当社グループにおける技術課題へのシミュレーション技術の活用を推進していますが、構造解析など有限要素法の知見が不足しています。この取り組みに関して課題抽出・支援実行を加速させるための専門人材を採用したく募集しています。

【初任地について】
つくば研究センター（茨城県つくば市）または東京本社のいずれかとなります。
ご希望に応じて決定いたします。

勤務地	茨城県つくば市御幸が丘41
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
将来100億円規模の事業となる新規高分子材料の開発をご担当いただきます。

【具体的には】
・新規高分子合成ならびにその評価・分析などの材料設計業務
・製造技術開発
・特許出願などの特許関連業務

その他、上記の計画立案と部下の指導・育成、ならびに将来的には新規テーマの立案や新規高分子材料に関するマーケティングにも幅を広げていただくことを想定しています。

【魅力】
他社の真似ではなく、新しい高分子材料の開発が出来ます。1人1人の裁量が大きくやりがいがあります。提案を重視する風土で、将来はご自身でテーマを企画立案し、リーダーとして牽引することも可能です。

【配属部署】：つくば研究センター 高分子材料研究所
※将来的には、海外を含め転勤の可能性がございます。

【働き方】
・残業時間：10～20時間/月
・フレックス制度：有
・リモートワーク制度：有

勤務地	茨城県つくば市御幸が丘41
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
将来100億円規模の事業となる新規高分子材料の開発をご担当いただきます。

【具体的には】
・製造技術開発
・スケールアップ試作
・新規製造プロセス開発

生産技術開発を統括する他部署（技術本部）と連携しながら上記業務の計画立案と部下の指導・育成もお任せしたいと考えています。
他にも特許出願や高分子材料の設計・開発、特許出願もご担当いただく可能性があります。

また、将来的には新規テーマの企画立案や新規高分子材料の材料設計やマーケティングなども担当いただくことを想定しています。

【魅力】
他社の真似ではなく、新しい高分子材料の開発が出来ます。1人1人の裁量が大きくやりがいがあります。提案を重視する風土で、将来はご自身でテーマを企画立案し、リーダーとして牽引することも可能です。

【配属部署】：つくば研究センター 高分子材料研究所
※将来的には、海外を含め転勤の可能性がございます。

【働き方】
・残業時間：10～20時間/月
・フレックス制度：有
・リモートワーク制度：有

勤務地	茨城県つくば市御幸が丘41
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
洗浄剤、化粧品、塗料、接着剤など、主にクラレ独自化合物の溶剤用途における開発業務をご担当いただきます。

【具体的には】
（1）溶剤が関係する有望市場の調査、顧客課題とクラレ化合物の特長が合致する用途の選定
（2）顧客使用方法を模した試験の立案・実施
（3）顧客へのクラレ化合物の価値を提案

＜ご入社から数か月程度：業務に慣れて頂く期間＞
入社～2週間：会社や部署のルールや安全に関する教育、部員との相互理解
2週間～3か月：既存プロジェクトに入り、製品の特性理解や、顧客、市場について学んでいただくことを想定（OJTによる教育）

＜中長期的（5～10年）なキャリアイメージ＞
当面は「溶剤開発」 の開発チーム（５名程度）のリーダーとして、様々な企画や顧客紹介を中心となって進めるとともに、テーマ全体のマネージメントも期待しています。その後は以下の３つの可能性が考えられ、適宜ご希望を聞きながら決定していきます。
1） 業務範囲を広げ、既存製品（化学品）全体の用途開発を統括するリーダーとして、開発テーマと10名程度のグループを統括
2） 販売と同行する技術サービスグループにて、「溶剤」を中心に顧客開拓や技術営業を担当
3） 既存製品から離れ新しい製品企画、開発に従事

【配属部署】
鹿島事業所 ケミカル研究開発部　化学品研究開発グループ
※将来的には、海外を含め転勤の可能性がございます。

【魅力】
世界でここにしかない化合物の魅力を見つけ、世界にアピールする仕事です。自分で考えた開発コンセプトや試験結果が顧客採用に直結します。ターゲットとなる用途は身近な製品から産業分野まで広く、自分が世の中の産業を支えていると実感できます。20代、30代の社員が多く、コミュニケーション活発で風通しの良い職場です。

【働き方】
・残業時間：10～20時間/月
・フレックス制度：有
・リモートワーク制度：有

勤務地	茨城県神栖市東和田36
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します