★★★未経験積極採用★★★安定企業で完全未経験から、新たなキャリアをスタートしませんか？

「安定企業で正社員として働きたい」 「確かな需要のある安定した仕事に着きたい」 「完全未経験だけど、日本を支えるモノづくり業界で働きたい」 そんな想いをお持ちのあなたに！ 今回募集する、モノづくり...

仕事内容	大手自動車メーカーやIT企業など様々なものづくりに携わる事が可能です。
募集年齢	年齢: 〜 35歳
勤務地	神奈川県、静岡県、愛知県でのプロジェクト先
給与	■月給20万円～35万円（残業代別途）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備（ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備など）に関わる管理業務を担当していただきます。
※出向先：鹿島北共同発電（株）

【職務内容】
火力発電所での運転スタッフとして、ボイラー、タービン、発電機、回転機、煤煙設備、水処理と幅引いフィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。

・既存設備の運転管理・改良・企画
・新技術導入による設備・運転高度化検討
・小集団活動や省エネ相談対応等

※本ポジションは、スタッフ業務であり日勤業務となります。

【配属部署紹介】
計82名在籍/管理職4名、スタッフ：14名、オペレーター64名（5班3交代勤務）

【魅力】
・多様化による安価燃料（石油コークス、アスファルト、Ｃ重油、他）を用いた自家発電設備で、東部コンビナートのエネルギーセンターとして、電気・蒸気を安定供給しています。発電能力６１万ＫＷは、自家発電としては国内最大級です。
・カーボンニュートラルに対する、CO2削減は国の方針に合った対応を検討しており、まずは、2030年度までに46％削減する為の対応として、発電所の稼働体制を検討しています。
・1つの事務所内で運転担当の動力グループと設備管理担当の設備技術部（機械、電気、計装）が一緒に執務しており、お互いのコミュニケーションが取りやすい職場です。

【キャリアイメージ】
将来的には、運転管理や設備保全をマネジメントする管理者を想定しております。

【働き方】
・平均残業時間：20時間/月　※定修期間3か月/年（繁忙期：40-50時間程度/月）
※トラブル削減活動、設備管理強化（PLANTIA導入等）で時間外削減取り組み中となります。
※将来的に三菱ケミカルグループ（株）のグループ各社への在籍出向の可能性もございます。

勤務地	茨城県神栖市東和田17-1
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
化学プラント技術検討（カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー）のリーダー候補として以下業務に従事いただきます。

【職務内容】
1） カーボンニュートラル（CN）・サーキュラーエコノミー（CN）技術に関するアクションプランを立案、技術の見極め、具現化する上での技術課題の解決を図り、事業化に向けた道筋をつける。
2） プラスチック油化プラントに関し、関連事業部門、本社・各場所技術部門及びR&D部門、MECなど関係部署との連携を図り、技術的な支援を行いスムーズな立上に貢献する。
3） バイオ原料使いこなし等に関し、関連事業部門、本社・各場所技術部門及びR&D部門、MECなど関係部署との連携を図り、主に技術に関わる部分と茨城事業所に関わる検討方針・目標の立案とアクションプランを立案し、推進する。
4） チーム員の業務に関するマネジメントと若手エンジニアの育成

【配属事業所の紹介】
茨城事業所は鹿島臨海工業地帯に位置し、ナフサを主原料とした各種基礎化学品及び誘導品を製造して近隣各社へ供給する鹿島東部コンビナートの中枢としての役割を担っている一方、鹿島臨海工業地帯の循環型コンビナートの形成や、茨城臨海部を拠点としたカーボンニュートラル産業拠点の創出に向け様々な取り組みを行っております。
具体的には、日本最大規模のプラスチック油化商業プラントの建設を着工し、植物由来原料（エチレン、プロピレン（日本初））の事業化検討等を進めています。
さらに、この先を見据えて茨城県とCNに関する戦略パートナーシップ協定を締結し、県及びコンビナート各社と連携し、鹿島コンビナートのCN/CE化を推進し、未来を創りあげていきます。
また、ここ数年はD（デジタルディバイス）の導入を積極的に進めており、真のＸ、変革実現（業務プロセス効率化＆安定最適操業）に向け、事業所を挙げて企業競争力、価値向上に取り組んでいます。

【魅力・やりがい】
将来の茨城事業所のイメージを描き、その実現に向けての企察、プラントの技術検討・設計・建設を行います。
カーボンニュートラル（CN）・サーキュラーエコノミー（CN）技術の理解とそれを実装するための技術的・事業的スキル、化学プラントの技術検討・設計・建設のスキルが磨かれます…

勤務地	茨城県神栖市東和田17-1
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
エラストマー製品の製造技術職として、新規製品立上げや品質レベル向上など実現させるため、技術面から生産プロセスを改善する業務を担っていただきます。
また、品質管理担当として、良品の安定的な生産や不良品の発生を抑制するための解析・検討、顧客の品質監査対応を担っていただきます。

【入社後の業務イメージ】
エラストマー製品の製造技術及び品質管理業務に従事いただきます。

【入社後すぐにお任せする予定の業務】
■エラストマー製品の品質保証/製造技術検討業務
■製造技術；新規製品の実機生産に向けたスケールアップ、量産化技術の開発、生産プロセスの改善（安全性、品質、生産性の向上）
■品質管理；生産工程の安定化、不良品の削減、顧客監査対応

就業する工場の内の他の部門（製造や物流、試験等）に加え、工場外の営業部門や顧客とのコミュニケーションが非常に多く、楽しく業務に取り組める環境です。

【キャリアパス】
1～3年は製造技術/品質管理業務の実務担当者として、様々なテーマに関わりながら、製品や生産プロセスに対する経験や専門知識を身に着けられます。
適性があれば、海外赴任（タイ、ハンガリー）の可能性もあります。
5～10年後には、チームリーダーやマネージャーとなる可能性もあります。

【配属先】
鹿島工場　製造技術センター鹿島グループ

【組織のミッション】
製造技術業務（新規製品立上げ、品質レベル向上）や品質管理業務を通じ、収益拡大や顧客満足の向上を実行するとともに、製品品質の改善だけでなく、工程改善による生産プロセスの最適化を実現する。その他、既存の分析技術を改善し、業務の高度化（作業性の改善、安全性向上）を担っております。

【同社の魅力】
■東証プライム上場のENEOS（株）100%出資の同社は、JSRのエラストマー事業継承により、2022年4月に新設された素材メーカーです。合成ゴム国産第一号製品を誕生させた、合成ゴム事業におけるリーディングカンパニーとして、日本国内はもとより、海外への供給を通じて各産業の発展に貢献していきます。
■ENEOSグループの中でも注力している素材領域にて、中核会社として期待されている企業です。
■同社製品は自動車部品（電池用バインダ…

勤務地	茨城県神栖市
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NOK株式会社100％出資しているユニマテック株式会社に出向し、化学製品の設備設計・導入・工事管理等下記業務をお任せ致します。
■設備設計、仕様書作成
■見積業務
■納期管理
■設備導入工事管理
■設備立上げサポート

※ユニマテック株式会社について※
「ユニークマテリアル＆ユニークテクノロジー」で世界に貢献することを目指し、シール製品用に特殊合成ゴムを提供すると共に、フッ素化学合成品の製造を行い、新たな製品を研究・開発し、世界の高分子材料の市場をリードしています。

※アクリルゴムについて※
シールを主体とする自社製品に使用するばかりでなく、各種ホース材、接着剤、コーティング材などいろいろな工業用素材として活用されています。
（参考HP：https://www.unimatec.co.jp/products/noxtite/）

【具体的な職務内容】
■業務依頼元からの要求事項に基づき設備設計、仕様書を作成する。
■作成した仕様書を元に関連部署と詳細を決定し仕様書を完成させる。
■仕様書を基に関連業者に設備導入に関する見積書を取得する。
■設備発注後は納期管理を実施する。
■設備導入工事の工程・安全管理を実施する。
■設備導入後は関連部署と協力して設備立上げのサポートを実施する。

【ポジションの魅力】
■設備設計から導入まで一貫して担当できることで導入時の達成感が得られる
■仕事を通して専門外の知識を深めることができる

【募集背景】
業容拡大に伴い、即戦力となる新しい人材を採用したいため

【組織構成】
■勤務地：ユニマテック株式会社 第一工場（茨城県北茨城市磯原町上相田831-2）
■配属予定部署：生産技術部 生産技術課
■人数構成：14名（男性 14名）

【働き方】
■転勤：将来的な可能性はあり（総合職の場合）
■社宅制度あり ※独身寮有
※福利厚生制度（NOK株式会社の福利厚生制度適用）※
https://www.nok-recruit.com/shinsotsu/workstyle/benefit/

勤務地	茨城県北茨城市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
化学プラント技術検討（フェノール及びビスフェノールAプラント）のリーダー候補として以下業務に従事いただきます。

【職務内容】
1） 化学プラント（フェノールプラント及びビスフェノールAプラント）の合理化及び技術検討の取りまとめ
2） プラント安全安定運転につながる検討事項の取りまとめ
3） 若手技術スタッフの育成、指導

【配属事業所の紹介】
・茨城事業所は鹿島臨海工業地帯に位置し、ナフサを主原料とした各種基礎化学品及び誘導品を製造して近隣各社へ供給する鹿島東部コンビナートの中枢としての役割を担っている一方、鹿島臨海工業地帯の循環型コンビナートの形成や、茨城臨海部を拠点としたカーボンニュートラル産業拠点の創出に向け様々な取り組みを行っております。具体的には、日本最大規模のプラスチック油化商業プラントの建設を着工し、植物由来原料（エチレン、プロピレン（日本初））の事業化検討等を進めています。さらに、この先を見据えて茨城県とCNに関する戦略パートナーシップ協定を締結し、県及びコンビナート各社と連携し、鹿島コンビナートのCN/CE化を推進し、未来を創りあげていきます。また、ここ数年はD（デジタルディバイス）の導入を積極的に進めており、真のＸ、変革実現（業務プロセス効率化＆安定最適操業）に向け、事業所を挙げて企業競争力、価値向上に取り組んでいます。

・フェノール、ビスフェノールＡプラントは、茨城事業所において製造される全てのベンゼン、キュメンを消費して誘導品を製造する事業所にとっても基幹プラントの一つに位置付けられています。さらに需要の伸びも期待される高機能樹脂のひとつであるポリカーボネイトに至る一貫した生産チェーンを構築しています。
・フェノールプラントは、1983年に120kta能力で稼働したのち280ktaまで能力を増強、高負荷運転を安定的に生産のための課題に取り組んでいます。
・ビスフェノールＡプラントは、1997年の稼働開始以降さまざまな技術的ブラシアップを重ね、現在はその技術をタイ、韓国、中国へライセンス活動を展開しています。茨城からも運転スーパーバイザー派遣などの形で参画しています。
・今後はカーボンニュートラルに向けた新たな取り組みも必要になってきます。我々とともに…

勤務地	茨城県神栖市東和田17-1
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します