茨城県×機械・機構設計(ロボット・工作機械・重電)×ソフトウェア・情報処理の転職情報
nmsエンジニアリング株式会社
機電エンジニア◆東証スタンダード市場上場グループ/自社内での教育施設完備/土日祝休み◆
正社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2024/12/10- 学歴不問
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- U・Iターン歓迎
- 社宅・家賃補助あり
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 第二新卒・既卒者歓迎
【憧れの業務へのキャリアUPも夢じゃない!】技術をゼロから学び、未来を創るエンジニアへ
「高校で機械の勉強をしたけど仕事は他業種でエンジニアは未経験」 「エンジニアに興味はあったけどずっとアルバイトで正社員雇用は初めて」 そんな先輩達が多数在籍しているnmsエンジニアリング株式会社。...
仕事内容 | 機電エンジニア◆東証スタンダード市場上場グループ/自社内での教育施設完備/土日祝休み◆ |
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勤務地 | 【希望のエリアで働ける】弊社各取引先(関東・北関東・東海・関西メイン) |
給与 | ■月給:23万円~60万円 ※経験等を考慮の上、当社規定により決定 ※8~9割のエンジニアが、前職... |
株式会社日立産業制御ソリューションズ
【茨城】機械設計(モータドライブ装置)※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、モータドライブ装置のハード(構造・実装)設計エンジニアとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
■原子力発電所向けRIP-ASD用モータドライブインバータ製品構造設計業務
■一般産業分野のモータドライブインバータ製品のシステム設計担当
モータドライブインバータなどのパワーエレクトロニクス製品に於いて、計画された収納盤寸法に対し、回路図を読み取り、適切な部品配置・配線ルートを満足する盤設計業務を担当していただきます。
【仕事の醍醐味】
■将来的には構造・実装設計のスキルを活かして回路設計にも携わり、回路~構造・実装まで熟知したパワエレ製品のエンジニアに成長することができます。
■社会インフラに大きく役立つモノ作りに携わることになります。また、インバータ製品の設計で得たスキルは他のパワエレ製品にも通じるものがありますので、多分野製品に対応できるエンジニアへの成長に期待ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 茨城県日立市大みか町5丁目2-1 JR常磐線「大甕」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
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給与 | 年収:400万円~650万円■年収:430万~800万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設、専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度、日立グループ団体保険制度、企業年金制度■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時50分~15時20分/標準的な勤務時間帯:8時40分~17時10分) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社日立産業制御ソリューションズ
【茨城:リモート】機械設計(異物検査機)※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
医薬品業界向けに、同社製品である薬品向け異物検査機(HRシリーズ)の設計開発をお任せします。ご経験に応じて、機械設計、電気制御設計を担当頂きます。
【職務詳細】
■設計業務
・標準機に対して、お客さまの要望に応じた調整や、エンハンス開発を行います。
・機械系CADを活用して、光学系および搬送機械系の詳細な設計を担当いただきます。
・設計仕様や規格に基づいて、高品質かつ効率的な設計を実現します。
■プロジェクトリーダ(PL)業務
・プロジェクト全体の進捗管理と調整を担当し、スケジュール通りの進行を確保いただきます。お客さまとの密な連携を図り、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。
お客さま工場での打ち合わせや調整作業などの出張業務が発生します。
【仕事の醍醐味】
■お客さまと直接かかわることができ、プレからアフターまでの範囲を担当できるため、自分で設計したものが実際に使われるところまでを見ることができるやりがいが実感できます。また、医薬品の色、粘性、量などによってカスタマイズが必要となるため、お客さまのご要望を満たした製品を提供できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 茨城県日立市大みか町五丁目1番26号 JR常磐線「大甕」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
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給与 | 年収:400万円~650万円■年収:430万~1100万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設、専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度、日立グループ団体保険制度、企業年金制度■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時50分~15時20分/標準的な勤務時間帯:8時40分~17時10分) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |