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仕事内容	スマホ決済サービス「PayPay」の提案営業として、未設置の企業やお店に導入を提案するお仕事です。
勤務地	東京エリア、埼玉エリア、神奈川エリア、千葉エリア
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仕事内容	今回募集するのは、化学系の総合職。あなたの経験やスキルを踏まえた上でプロジェクト先をご紹介します！
勤務地	★勤務地考慮します★※U・Iターン歓迎
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【土日祝休み】【年休125日以上】未経験からでもチャレンジ可能！メーカーのフィールドセールス

＜街にあふれている、液晶広告の大注目業界に携わるチャンス！＞ 大型液晶〈デジタルビジョン〉を取り扱う、 フィールドセールス（反響営業）へチャレンジしてみませんか？ 街角やショッピングモールに流れ...

仕事内容	映像機器メーカーのフィールドセールス（反響営業）
勤務地	山手線・京浜東北線　浜松駅より徒歩3分以内でアクセス抜群！綺麗なオフィスでの勤務となります。
給与	月給24.5～30万円 上記額にはみなし残業代（月40時間分、5.61万円～分）を含みます。 ※超...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
下記2点を推進頂きます。
■同社が急成長を続け、大きな競合優位性でもある「契約継続率の高さ」を、事業が今後成長し続けていく中でも維持していく事
■様々な領域の大手企業や知名度の高い企業の獲得や直取引企業の獲得を通して事業規模を更に広げていく事

【業務概要】
自社で開発しているフリーランスエンジニアと企業のマッチングプラットフォーム『テックビズフリーランス』を導入頂ける企業の開拓から導入後のフォローまでの一連した営業活動を更に強化すべく、組織体制を強化しており、下記のような業務をお任せできる方を募集しております。
フリーランス活用を今まで行った事ない企業へのアプローチも多い為、中長期的な戦略的アプローチが必要になる事も多く、数を追う新規開拓ではなく、質を求める新規開拓である点もポイントです。

【具体的な業務内容】
■大手企業～スタートアップ/ベンチャー企業まで幅広い業界・規模感の企業へのフィールドセールス及びセールス戦略策定・実行業務
■組織成長戦略の立案・実行
・組織及びメンバーKPIの策定
■既存企業への業務支援方法の模索、最適なカスタマーサクセス戦略の策定（サービス活用コンサルティング及びフリーランス人材の追加提案）
■メンバーマネジメント業務

【配属先】
CS部　法人CSチーム
※法人CS＝クライアンとの獲得、アライアンスをするチーム
責任者1名・メンバー6名

【経験できること】
大手Sier企業をはじめ取引先企業は1400社を超え、順調にサービス拡大を続けていますが、今までは案件獲得を中心に行ってきた為、案件によっては2次案件/3次案件のケースもありました。
今後は案件獲得から「直取引企業の獲得」に大きくシフトしていくフェーズです。フェーズ移行のタイミングで、営業手法の確立や営業戦略を他メンバーや責任者と共に0→1で作っていくことが出来ます。

【魅力ポイント】
■国内市場ではまだ浸透していない、フリーランスという雇用形態を当たり前化し、「人生を豊かにする新たな働き方の創造」を目指す、社会起点性の高いミッションに携わる事が可能です。
■また従業員自身も副業や兼業への切り替えやリモートワーク等、柔軟な働き方が可能です。

【参考資料】
…

勤務地	東京都渋谷区恵比寿南
給与	年収：1400万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
下記2点を推進頂きます。
■同社が急成長を続け、大きな競合優位性でもある「契約継続率の高さ」を、事業が今後成長し続けていく中でも維持していく事
■様々な領域の大手企業や知名度の高い企業の獲得や直取引企業の獲得を通して事業規模を更に広げていく事

【業務概要】
自社で開発しているフリーランスエンジニアと企業のマッチングプラットフォーム『テックビズフリーランス』を導入頂ける企業の開拓から導入後のフォローまでの一連した営業活動を更に強化すべく、組織体制を強化しており、下記のような業務をお任せできる方を募集しております。
フリーランス活用を今まで行った事ない企業へのアプローチも多い為、中長期的な戦略的アプローチが必要になる事も多く、数を追う新規開拓ではなく、質を求める新規開拓である点もポイントです。

【具体的な業務内容】
■大手企業～スタートアップ/ベンチャー企業まで幅広い業界・規模感の企業へのフィールドセールス
■既存企業への業務支援（サービス活用コンサルティング及びフリーランス人材の追加提案）
■リクルーティングアドバイザー業務
・クライアントの課題ヒアリング
・フリーランス活用の新規提案
・案件情報ヒアリング及び人材提案
・成約後の継続取引及び取引拡大に向けたフォロー業務

【配属先】
CS部　法人CSチーム
※法人CS＝クライアンとの獲得、アライアンスをするチーム
責任者1名・メンバー6名

【経験できること】
大手Sier企業をはじめ取引先企業は1400社を超え、順調にサービス拡大を続けていますが、今までは案件獲得を中心に行ってきた為、案件によっては2次案件/3次案件のケースもありました。
今後は案件獲得から「直取引企業の獲得」に大きくシフトしていくフェーズです。フェーズ移行のタイミングで、営業手法の確立や営業戦略を他メンバーや責任者と共に0→1で作っていくことが出来ます。

【魅力ポイント】
■国内市場ではまだ浸透していない、フリーランスという雇用形態を当たり前化し、「人生を豊かにする新たな働き方の創造」を目指す、社会起点性の高いミッションに携わる事が可能です。
■また従業員自身も副業や兼業への切り替えやリモートワーク等、柔軟な働き方が可能です…

勤務地	東京都渋谷区恵比寿南
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
下記2点を推進頂きます。
■同社が急成長を続け、大きな競合優位性でもある「契約継続率の高さ」を、事業が今後成長し続けていく中でも維持していく事
■様々な領域の大手企業や知名度の高い企業の獲得や直取引企業の獲得を通して事業規模を更に広げていく事

【業務概要】
自社で開発しているフリーランスエンジニアと企業のマッチングプラットフォーム『テックビズフリーランス』を導入頂ける企業の開拓から導入後のフォローまでの一連した営業活動を更に強化すべく、組織体制を強化しており、下記のような業務をお任せできる方を募集しております。
フリーランス活用を今まで行った事ない企業へのアプローチも多い為、中長期的な戦略的アプローチが必要になる事も多く、数を追う新規開拓ではなく、質を求める新規開拓である点もポイントです。

【具体的な業務内容】
■大手企業～スタートアップ/ベンチャー企業まで幅広い業界・規模感の企業へのフィールドセールス
■既存企業への業務支援（サービス活用コンサルティング及びフリーランス人材の追加提案）
■リクルーティングアドバイザー業務
・クライアントの課題ヒアリング
・フリーランス活用の新規提案
・案件情報ヒアリング及び人材提案
・成約後の継続取引及び取引拡大に向けたフォロー業務

【配属先】
CS部　法人CSチーム
※法人CS＝クライアンとの獲得、アライアンスをするチーム
責任者1名・メンバー6名

【経験できること】
大手Sier企業をはじめ取引先企業は1400社を超え、順調にサービス拡大を続けていますが、今までは案件獲得を中心に行ってきた為、案件によっては2次案件/3次案件のケースもありました。
今後は案件獲得から「直取引企業の獲得」に大きくシフトしていくフェーズです。フェーズ移行のタイミングで、営業手法の確立や営業戦略を他メンバーや責任者と共に0→1で作っていくことが出来ます。

【魅力ポイント】
■国内市場ではまだ浸透していない、フリーランスという雇用形態を当たり前化し、「人生を豊かにする新たな働き方の創造」を目指す、社会起点性の高いミッションに携わる事が可能です。
■また従業員自身も副業や兼業への切り替えやリモートワーク等、柔軟な働き方が可能です…

勤務地	東京都渋谷区恵比寿南
給与	年収：350万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆既存顧客を受け持ち、チームで設定した収益目標に向けて法人営業活動を行います。
【具体的には・・・】
・商談獲得
　⇒既存顧客への定期訪問（WEB会議中心）や、新規部署開拓による商談獲得を行っていただきます。
　⇒新規顧客の開拓も行っていただきますが、ドアノックではなく、インサイドセールスが獲得したリードソースからのアプローチとなります。
・リソース選定/調達/プロジェクト受注業務
　⇒獲得したプロジェクトにアサインするリソース調整業務です。パートナー企業にプロジェクトのリソース募集をかけ、調達活動も行います。
　⇒顧客との合意形成を図り、商談のクロージングを行っていただきます。
・プロジェクト管理業務
　⇒プロジェクトで発生する様々な課題や問題を、顧客や自社技術部門とコミュニケーションをとりながら改善、解決します。
・キャリア管理業務
　⇒社員のキャリアプランや目標設定に合うプロジェクトを自社技術部門の管理職と共に相談し、適切なプロジェクトに配置し、成長を促します。

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
・本ポジションは「他社既存ソフトからのリプレイス」に注力したセールス組織における責任者候補ポジションとなります。
・予算策定及び戦略立案、チームマネジメント、事業部横断プロジェクト推進まで幅広い領域をお任せいたします。

【お任せしたい想定業務内容】
・インサイドセールス＆フィールドセールスチームにおける組織マネジメント業務全般
・営業戦略立案～施策実行
・人員配置計画立案～採用／育成の実行
※お任せする業務内容については候補者様のご経験や志向性、キャリアプランを確認の上、選考時にすり合わせさせていただきます。

【具体的な想定業務内容】
▽インサイドセールス
・隣接領域（マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセス/Pdm等）と連携し、カイポケ無料会員獲得の最大化
┗予算策定及びKGI/KPIモニタリング
┗3C/4Pを変数としたリプレイス戦略企画から実行
┗チームマネジメント（5～20名規模）
┗生産性向上に向けたオペレーション企画や調整業務（他部署連携/BIツール検討等）

▽フィールドセールス
・隣接領域（マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス/Pdm等）と連携し、カイポケ有料会員獲得の最大化
┗対面商談による介護・障害福祉事業者の経営課題把握
┗上記課題に対する自社商材のソリューション営業
┗チームマネジメント（5～20名規模）
┗新規出店の検討と実行
┗パートナー企業とのアライアンス促進
┗自社サービスへのフィードバック

【配属部署】
■ 配属予定組織：セールス統括部
セールス統括部は介護事業所様が抱える経営課題を把握し、自社サービスを中心とした提案を通じて、経営課題の解決までを伴走するミッションを担います。

【カイポケで働く魅力】
1．マーケット
・顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い（250,000事業所数以上）
・日本に残された数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年）

2．プロダクト＆マーケティング
・業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い
…

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■企画・セールス
＜ミッション＞
マーケティングには反応し問い合わせがあったお客様に対し、サービスの訴求を通じてお客様のニーズ・経営課題の解決を行うこと。

＜具体的な職務＞
・年間売上数千万円前後の介護・障害福祉・医療事業者に対して、新規サービスの獲得面のメイン担当として、獲得にかかわる業務全般（マーケティング、営業リスト企画、顧客コミュニケーション設計、営業）をお願いします。
　未経験の場合、業界・サービス理解のために営業や営業リスト企画からスタートし、徐々に業務キャパを広げていくことを想定しています。
・複数商材を担当していただくことも想定しており、商材間のシナジーを考えながら、コンサルタントとしてお客様の経営課題をに対し多角的な提案が可能です。
・新サービスの顧客ヒアリングなどプレリサーチに携わっていただく可能性もあります。

（興味関心があれば）
・競合調査や市場分析をもとにした獲得戦略を作成する機会も提供できます。

【配属部署】
■事業開発グループの概要
・新規事業開発部所属の組織として、新たなサービス開発にも取り組んでいます。
・サービスの上流フェーズ（０⇒１０の中の０⇒１のイメージ）を中心にかかわることができます。
・マーケ～セールス～契約事務～実行事務と、サービス提供における全機能を内包しており、事業運営の全てに携わることが出来ます。

■取り扱いサービス
・コンサルティング：介護事業所の売上UPを支援するサービス
・SaaS：在宅医療・介護の訪問スケジュールを自動作成するクラウドサービス
・新規事業（ローンチ前）

■メンバー構成
・マネージャー1名、セールス1名、マーケ1名、事務4名、データ処理1名

【やりがい】
・新規事業の立ち上げという限定されない領域において、広いの裁量のもと、企画・マーケ・販促・運営など多機能をダイナミックにチャレンジしていただくことが可能です。
・現状のチームは1人1人が数個のサービスを企画~運営している環境であり、複数の異なるビジネスモデルを実務レベルから戦略まで幅広く知見を得ることが可能で、汎用的にビジネスに重要な要素を実践を通して学べます。
・また、多数の商材を同時並行で扱うことで、自身のス…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
・国内最大級のVertical SaaSである「カイポケ」の成長をセールス／マーケティング組織を統括しながら牽引いただきます。

【具体的な想定業務】
セールス＆マーケティング組織全体における下記業務を想定しております。
・予算策定
・組織デザイン
・マーケットリサーチ含む事業戦略策定～実行
・マーケティング部門とセールス部門の連携推進
・事業横断のプロジェクトマネジメント
等々

【配属部署】
■ 配属予定組織：介護・障害福祉 経営支援事業本部
本事業のグロースをマーケティング、セールス、カスタマーサクセスと連携しながら推進する統括責任者候補を募集します。

【カイポケで働く魅力】
1．マーケット
・顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い（250,000事業所数以上）
・日本に残された数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年）

2．プロダクト＆マーケティング
・業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い
・顧客がSMB中心＆全国に分散して存在する市場のため、Webマーケティングやインサイドセールス主体での販促活動で、論理的・分析的に施策を実行できる

3．データ活用
・認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能
・カイポケ会員45,000事業所を超える顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能
・データドリブンな組織文化がある

【仕事のやりがい】
・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する
・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること
・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること
・上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること

【将来のキャリアパス】…

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
製造業の大手顧客に対して、アカウントセールス（既存拡大、新規開拓）を行っていただきます。
中長期のアカウントプランを作成し、営業メンバーと関係組織を牽引できるリーダー（またはリーダ候補）を担っていただく予定です。

【具体的な業務】
・顧客環境分析から顧客課題を導き仮説をたて、TIGの強みを活用し社内外の関係者を巻き込み、案件獲得へ導く
・推進中のプロジェクトへの伴走をし、プロジェクトの不芳化を防ぐ
・新規事業を顧客と協業・共創し、中長期で事業を育成する
・営業メンバーを育成、動機づけする

【部署のミッション】
産業分野の業界トップクラス企業に対し、当該分野でのノウハウをベースにしたコンサル支援～開発（ソリューション提供、システム開発）～運用の計画立案・営業推進

【組織構成】
・年齢層：20～50代まで幅広いメンバーが在籍
・男女比：男性28名、女性10めい
・中途比率：約40％

【募集背景】
増員募集。
TISインテックグル－プが「グループビジョン2026」で掲げる4つの戦略ドメインの中で、「ストラテジックパートナーシップビジネス（SPB）」を推進している事業部です。事業拡大を見越しての増員募集となります。
※SPB…業界トップクラスの企業に対し、戦略的パートナーとしてサービス・SIを提供、更には協業・共創することで、中長期で該当顧客の事業成長と社会課題解決（カーボンニュートラル、ｘｘ等）に貢献するビジネス。

【想定されるキャリアパス】
・特定大手顧客について、3～5年のアカウントプラン企画・計画・実行、これらの実行を通じた幅広い領域での営業経験を経てのキャリアパスが可能。
・担当顧客向け営業（プリセールス含む）のスペシャリスト。数年後には後輩を指導する立場。
・５年以内には営業マネージャ、ないしは営業スペシャリスト。

【同社の魅力】
■国内トップクラスの「独立系総合ITサービス企業」
TIS社は創業50年以上の歴史を持つ総合ITサービス企業です。
金融、製造、流通／サービス、公共、通信業界など、多岐にわたるお客様3000社へITサービスを提供いており、
特にクレジットカードの基幹システム開発で国内市場シェア約50%と決済領域トップシェアの実績があり…

勤務地	東京都江東区豊洲2-2-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
・カイポケシェア拡大に向けて、WEBマーケティングでは接点が持てないリード獲得を推進するパートナーセールスの拡大を共に進めていただける方を募集しております。
・同サービスはこれまでWEBマーケティングやインサイドセールスを起点に販路拡大をしてきました。
・しかし、業界シェアNo.1という目標達成向けて非連続的な事業成長が不可欠な状況の中、外部パートナー（金融機関/代理店/コンサルティング会社/士業等）とWin-Winになる座組を構築していく必要性が高まっており、増員を計画しています。

【業務内容】
■概要
・パートナーセールスにおけるセールス業務全般をお任せします。
※お任せする業務内容については候補者様のご経験や志向性、キャリアプランを確認の上、選考時にすり合わせさせていただきます。

■業務内容
・アライアンスパートナーの開拓と関係性強化
・パートナー向けマーケティング施策、販売戦略の立案と実行支援
・紹介案件に対する営業活動（カイポケに限らずSMSアセットをフル活用）
・パートナーとの共同イベント企画やパートナープログラムの企画/設計
・他部署（MKTG/CS/Pdm等）と連携した施策実行

【配属部署】
・マーケティング＆ セールス統括部　第1既設セールスグループ　パートナーセールス
※東京or大阪については求職者様のご希望加味して判断いたします

【やりがい】
・国内最大級のVertical Saasの成長戦略を自ら描き、実行まで行うことができます。
・施策立案のために各組織の機能を理解する必要があり、Saasのビジネスモデルを俯瞰して理解することができます。
・マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く様々なキャリアパスを描くことができます。

【キャリアパス】
・高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示
（例）
・事業責任者
・新規出店の経験
・他部門（キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門）への異動
・新規事業開発部門への異動
・営業企画の専門性の追求＆会社横断での営業領域の統括責任者

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
・カイポケシェア拡大に向けて、WEBマーケティングでは接点が持てないリード獲得を推進するパートナーセールスの拡大を共に進めていただける方を募集しております。
・同サービスはこれまでWEBマーケティングやインサイドセールスを起点に販路拡大をしてきました。
・しかし、業界シェアNo.1という目標達成向けて非連続的な事業成長が不可欠な状況の中、外部パートナー（金融機関/代理店/コンサルティング会社/士業等）とWin-Winになる座組を構築していく必要性が高まっており、増員を計画しています。

【配属部署】
・マーケティング＆ セールス統括部　第1既設セールスグループ　パートナーセールス
※東京or大阪については求職者様のご希望加味して判断いたします

【業務内容】
■概要
・パートナーセールスにおけるセールス/マネジメント業務全般をお任せします。
※お任せする業務内容については候補者様のご経験や志向性、キャリアプランを確認の上、選考時にすり合わせさせていただきます。

■業務内容
・パートナーセールスにおける戦略/戦術の策定およびマネジメント
・アライアンスパートナーの開拓と関係性強化
・パートナー向けマーケティング施策、販売戦略の立案と実行支援
・紹介案件に対する営業活動（カイポケに限らずSMSアセットをフル活用）
・パートナーとの共同イベント企画やパートナープログラムの企画/設計
・他部署（MKTG/CS/Pdm等）と連携した施策実行

【やりがい】
・国内最大級のVertical Saasの成長戦略を自ら描き、実行まで行うことができます。
・施策立案のために各組織の機能を理解する必要があり、Saasのビジネスモデルを俯瞰して理解することができます。
・マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く様々なキャリアパスを描くことができます。

【キャリアパス】
・高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示
（例）
・事業責任者
・新規出店の経験
・他部門（キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門）への異動
・新規事…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
本ポジションは、各経営支援サービスの中で事業経営をモノ（サービス）の調達から支える購買支援領域での事業開発兼セールスマネージャーのポジションとなります。
その推進の中心を担っていただき、戦略の立案からセールス組織の立ち上げ、マネジメントまで一貫してお任せいたします。

【業務内容】
■購買支援グループ
・セールス組織マネジメント（5～10名規模）
※KPI管理含む営業企画、メンバー評価／考課、ピープルマネジメント
・組織内プロジェクト推進

■事業開発グループ
・事業アイデアの創出
・市場調査（外部・内部）
・事業企画立案～実行／推進（0→1、1→10、10→100の各フェーズ）
・オペレーション設計～構築
※こちらは上司となる者と一緒に推進していただくことを想定しています

【配属予定部署】
・購買支援グループ（6割）
・事業開発グループ（4割）
の兼務配属を想定しております
※（）はリソースイメージ

【ミッション】
・購買支援サービスを通して、快適で、効率的な購買活動を支援し質の高い介護・障害福祉サービスの継続提供に貢献する
（１）介護・障害福祉事業者の事業運営に必要なモノを適正な価格で調達することを支援し、コスト削減を実現する
（２）介護・障害福祉事業者の事業運営の状態に応じた適切なモノを調達することを支援し、業務効率化を実現する
（３）モノを通じた新しい付加価値を創造し、介護・障害福祉事業者の価値提供を最大化することを支援する

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
食品物流業界向けの新規サービス企画立案・その後のサービスリリースおよびセールス迄を一気通貫してご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
■食品物流業界における新たなビジネスの企画・開発、ローンチに向けた推進業務
■同業界における事業開発を目指し、志を共にするパートナー・スタートアップの発掘、協業によるエコシステム形成
■同業界における既存顧客へのビジネス推進・拡大、及び新規顧客の開拓

【同ポジションの特徴】
食品物流業界は現在、人手不足や環境問題といった未曾有の課題に直面しています。
そんな食品物流業界に対し、新たなビジネスチャンスを見つけ、“やりたいことを形にしていくことのできる”ポジションです。
同社の基本的な営業活動プロセスを理解し、新規ビジネスの企画・開発経験を積むことで、将来的には、マネジメントとしての活躍を期待しています。

【同ポジションの魅力】
■量子×AI　での物流業務効率化アプリを開発
https://www.dnp.co.jp/news/detail/20171262_1587.html
DNP社との連携で配送計画の最適化やピッキング計画の最適化などAIを活用し
走行/行動時間が最小になるアプリケーションを開発しています。
自動化に加え状況にあった対応をAIで担えるよう開発を進めています。
■「2025年問題」への貢献/顧客に合わせた企画提案
https://terasu.biprogy.com/article/smarttransport/
問題となる配送・輸送のトラックの活用について各社と協力してネットワーク構築を行っております。自社パッケージとしての売り方ではなく、SIとして各社の状況・課題に合わせて提案・開発を行っております。
■物流DX：Hacobu社との連携、自動運転：V-Drive Technologies
物流のDX化加速に向けて2023年に物流スタートアップであるHacobu社と物流・輸配送領域における協業を開始しました。トラックの予約など連携により業界のDX化に貢献しています。併せて自社内にて自動運転ソリューションの開発といった物流改革を全社で進めており、今後も新たな企画・ソリューションを立案していきます。
V-Drive：htt…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内最大規模の独立系ITサービサーである同社にて、クライアントの経営管理DXに向けて経費精算クラウドサービス「Spendia」の拡販に取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
・経費精算領域（会計・経営管理領域まで拡大可能）におけるソリューション営業・サービス型営業となります。
・市場投入間もない新しいサービスとなりますので、事業立ち上げを営業の視点から携わっていただきます。
・将来的には会計・ERP領域含めた、経営管理DX全体のセールス活動にステップアップすることも可能です。

【商材例】
クラウド型経費精算システム 「Spendia」
※参考：https://www.tis.jp/service_solution/spendia/

【配属部署のミッション】
バックオフィス業務のデジタルトランスフォーメーションを目指し、経営管理ソリューション、サービスの推進を実施するソリューション営業部門です。

【募集背景】
事業拡大に伴う、増員のため。
・「労働生産性向上」「働き方改革」が課題である中、解決に向けたIT活用が積極化しています。某リサーチ会社のレポートによると、「経費精算システム」市場が最も市場成長率の高い領域になっています。
・また労働力確保に向けて加速する働き手や働き方の多様化、ペーパーレス・キャッシュレス・ヒューマンレスといったデジタル化により、経費精算のみならず、企業と従業員の間で発生する様々なお金に関するやりとりが煩雑化していくことが想定されます。
・この仮説に対して、当社の強みである決済、会計・ERP、人事システムのナレッジ・ノウハウを活用したクラウドサービスを提供しています。

【ポジションの魅力】
■新規に立ち上がったサービスの拡大期に携わっていただくため、裁量も高く、経験値も身につく環境です。
┗会計や経営管理等、経営視点に立った分野でのビジネスを推進してます。
　ビジネスプロモーターとして、各種経営管理ツールの活用や、他社との協業を通じてサービス事業の立ち上げを推進できます。
┗新規サービスの立上げ、プロモーション、営業推進、パートナー開拓　様々なチャレンジが出来ます。

■SIerならではのサービス提供により顧客の業務改善/付加価値提案…

勤務地	東京都江東区豊洲2-2-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社のエンタープライズ事業グループにおける営業職をお任せ致します。
以下の部署が存在し、特定の部署を希望する事も可能です。
これまでの経歴を考慮し配属部署が決定されます。

■エンタープライズ第1本部
　┗ 製造業、運輸業向けにシステム構築から保守・運用まで一貫したサービスを提供
　┗PLM/CAD/CAEを中心とした設計・生産領域の関連ビジネス推進
　　＜顧客事例＞株式会社キャノン/トーソー株式会社　等

■エンタープライズ第2本部
　┗大手SIer、NIer、製造業、サービス業を担当
　┗製造業、非製造業に対するコンタクトセンタービジネスを推進
　┗プロダクト物流販売系企業、情報システム子会社等とのパートナー協業を推進
　　＜顧客事例＞株式会社デンソーITソリューションズ 　等

■エンタープライズ第3本部
　┗医薬品（製薬、医薬品卸、調剤薬局）/生活消費財/食品/医療機器/化学材料業界の研究開発、製造、営業、情報システム部門他に対し、各種製品、コンサルティング、SI開発、サービスの提供
　＜顧客事例＞AGC株式会社　等

■自動車本部　（愛知勤務・東京勤務）
　┗中部地区・東日本地区を中心に、自動車業界の特定のお客様及びグループ会社をテリトリーとし、各種製品・ソリューションの提供、システム構築から保守・運用まで一貫したサービスの提供、ビジネス拡大を推進
　＜顧客事例＞トヨタ自動車/株式会社トヨタシステムズ/株式会社デンソー　等

■科学システム本部
　┗ 科学/工学分野における数値シミュレーション、システム構築、解析、販売、コンサル等のITソリューション事業
　＜顧客事例＞三井住友建設株式会社　等

その他詳細事例の紹介：
https://www.ctc-g.co.jp/report/

【職務内容】
各事業部本部のお客様を担当。
・お客様の課題をヒアリングし、弊社の持つ様々な製品・サービス・ソリューションを組み合わせ、お客様にとって最適な提案を実施。
アプリケーション開発からインフラSI、保守運用サービスまでのITライフサイクル全般に渡り活動していただきます。

【本ポジションの魅力】
・取り扱い商材が豊富で、国内外のパート…

勤務地	東京都港区虎ノ門4-1-1
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
MaaS・自動運転領域の組織にて、ロボットバスの導入および組織立ち上げをお任せいたします。

【募集背景】
事業拡大の増員のため。
┗公共もしくは製造向けの営業経験があり、組織をリードいただける方を募集しております。

【具体的な業務内容】
事業開発・営業推進の責任者として、市場調査からロボットバスの導入までを進めていただきます。

■商材：RoboBus（自動運転のミニバス）
（無人運転のミニバスで、観光地域、大学キャンパス、空港、スマートコミュニティ、スマートシティなどにおける人の送迎サービスでの活用を想定している。）

■想定顧客：以下を想定しております。
・製造業の工場や物流拠点（構内配送や積換え需要）
・ホテルや病院（複数フロアをまたがる宿泊者荷物や、食事宅配、医療器具などの館内配送）
・空港、リゾート施設（私有地や閉鎖空間における移動、物品・食料販売などの無人化）
・自治体（将来の実用化に向けた特定路線における自動運転実証）

■営業目標額：
2024年度：4,000万円、2025年度：8,000万円、2026年度：1億円
※1台：3,000万円程度の想定

【配属組織について】
TIS社とPix Moving社が共同出資して立ち上がった「ピクセルインテリジェンス株式会社（2024年7月設立）」に出向を頂くことを想定しております。

＜組織構成＞
ピクセルインテリジェンス社（10名）　
営業部（4名）
┗部長（50代/1名）・メンバー（30～50代/3名）
※外国籍のメンバーもおりますが、日本語でのコミュニケーションが可能です。

【サービスの特徴／優位性】
・6人乗りの小型バスがメインサービスです。
┗他社が踏み込んでいない領域かつ柔軟にカスタマイズが可能です。
・欧米や東南アジアなどの30カ国で販売実績（欧米や東南アジアなどの30カ国で販売実績） がございます。
・最先端のAIGC設計、3Dプリントなどの製造技術で開発の大幅な期間短縮できます。
・今後は、よりTIS社とのシナジーを活かして独自の自動運転バスを開発していくことを想定しております。
（例：ロボットに決済機能をつけ無人移動販売を行う等）

【想定のキャリアパス】
・…

勤務地	東京都江東区豊洲2-2-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
下記2点を推進頂きます。
■同社が急成長を続け、大きな競合優位性でもある「契約継続率の高さ」を、事業が今後成長し続けていく中でも維持していく事
■様々な領域の大手企業や知名度の高い企業の獲得や直取引企業の獲得を通して事業規模を更に広げていく事

【業務概要】
自社で開発しているフリーランスエンジニアと企業のマッチングプラットフォーム『テックビズフリーランス』を導入頂ける企業の開拓から導入後のフォローまでの一連した営業活動を更に強化すべく、組織体制を強化しており、下記のような業務をお任せできる方を募集しております。
フリーランス活用を今まで行った事ない企業へのアプローチも多い為、中長期的な戦略的アプローチが必要になる事も多く、数を追う新規開拓ではなく、質を求める新規開拓である点もポイントです。

【具体的な業務内容】
■大手企業～スタートアップ/ベンチャー企業まで幅広い業界・規模感の企業へのフィールドセールス
■既存企業への業務支援（サービス活用コンサルティング及びフリーランス人材の追加提案）
■新規開拓戦略の立案や開拓フィールドの選定
■法人コミュニティー（アンバサダー）の形成/拡大
※ご経験/ご志向に合わせて、下記業務の中からお任せする業務を擦り合わせさせて頂きます。

【配属先】
CS部　法人CSチーム
※法人CS＝クライアンとの獲得、アライアンスをするチーム
責任者1名・メンバー6名

【経験できること】
大手Sier企業をはじめ取引先企業は1400社を超え、順調にサービス拡大を続けていますが、今までは案件獲得を中心に行ってきた為、案件によっては2次案件/3次案件のケースもありました。
今後は案件獲得から「直取引企業の獲得」に大きくシフトしていくフェーズです。フェーズ移行のタイミングで、営業手法の確立や営業戦略を他メンバーや責任者と共に0→1で作っていくことが出来ます。

【魅力ポイント】
■国内市場ではまだ浸透していない、フリーランスという雇用形態を当たり前化し、「人生を豊かにする新たな働き方の創造」を目指す、社会起点性の高いミッションに携わる事が可能です。
■また従業員自身も副業や兼業への切り替えやリモートワーク等、柔軟な働き方が可能です。
…

勤務地	東京都渋谷区恵比寿南
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
AWS No.1プレミアムコンサルティングパートナーである同社にて、SaaSソリューションセールスとしてご活躍頂きます。同社と協業関係にあるパートナーのサービスを組み合わせた各種ソリューションの拡販を行い、ビジネスの最大化を目指していただきます。

【採用背景】
SaaS事業拡大に伴う増員
同社では、製造・小売・飲食業界などを中心とした企業へのシステムやクラウドへ向けて協業関係にあるパートナーのサービスを組み合わせた各種ソリューションの提供を行っております。AWS中心の提供を行っておりますが、その他のSaaSサービス拡販に向けていきたくメンバーを増員致します。

【具体的な職務内容】
■パートナー企業のサービスと組み合わせたソリューションの拡販
（※ビッグデータ、DevOps、セキュリティ、マーケティング等）
■エンジニアやアライアンスベンダーと協力しながら顧客への提案活動
■マーケティングやバックオフィス連携など販売に関わる仕組みづくり

【取り扱うSaaS製品の一部】
https://classmethod.jp/partner/
営業一人が複数の製品の担当頂くイメージです。

【配属部署】
アライアンス統括部

【同ポジションの魅力/得られる経験】
■最先端の製品を取り扱える
日本でまだサービスが始まっていないパートナーのサービスを取り扱うことも多くあります。最先端のテクノロジーに触れることで、多くの専門知識やITに関するノウハウをためることができます。
■情報の発信/お問い合わせ増加
同社は製品のセールスに加え、掲載記事が4万本以上に技術系オウンドメディアを運営しております。
《オウンドメディア：Developers IO》
https://dev.classmethod.jp/
■働き方
クラスメソッドではリモート制度を活用しながら自由度の高い働き方が実現されています。タイムマネジメントはもちろんのこと、様々な社内ツールを駆使し、最も効率の良い働き方を常に考え実践することで、高いセルフマネジメント能力が身につきます。

【参考サイト】
■コーポレートサイト
https://classmethod.jp/
■採用サイト
https://careers…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
弊社国内顧客から車載ソフトウェア関連を中心としたニーズ拡大に対し、海外子会社との連携を強め、オフショア開発の拡大をし、当社の新たなビジネスモデルを確立します。

【業務内容】
1）インドキャプティブセンター拡大にむけた営業戦略企画
2）国内既存取引先を中心としたフィールドセールスと連携した国内企業からの案件獲得をにむけた営業・提案活動
3）オフショア開発案件の営業管理（インドキャプティブセンターとの連携）

【経験業界】
・自動車OEM/サプライヤー
（コンサルやSierにて自動車業界向けに営業していた方も可）

■対象工程→オフショア開発のターゲット工程
・制御モデル開発、自動コード生成、単体テスト

【組織構成】
新設部門のため、以下組織体制を計画
・部門責任者＿企画・管理・採用・営業：2名（責任者1名/副責任者1名）
・技術・品質管理担当：1名
・営業担当：1名
・ブリッジエンジニア：3名

【魅力】
・日本最大規模のエンジニアリング会社である当社が、世界有数のエンジニアリング会社になるための取り組みとなる新たなPJに参画できる
・将来的に会社を大きく変革していき、業界の新たなステージにチャレンジできる。

勤務地	東京都取引先構内
給与	年収：1200万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事についての詳細】

流通業（外食・専門小売）向けにサービス展開を頂く営業ポジションの募集です。
小売業・外食業の大手顧客をクライアントを持つ為、大規模プロジェクトに携わることや、業界の先端をいくITセールスに携わる事ができるので、非常にダイナミックな営業活動が可能となります。
また、大手企業との関わりにより、幅広い業界関係者や専門家とのネットワークを広げることができるという点も魅力となります。
お客様や社内の開発・運用チームとのコミュニケーションも行いながらビジネスを推進頂きます。

【担当業務】
流通業（外食・専門小売）向けサービス展開営業及びインサイドセールス

■流通業（特に小売）のOMO対応にむけたセールス活動強化。店舗中心にEC、在庫を組み合わせたOMO展開セールス
■外食DX向けたサービス強化にむけたセールス
■外食海外展開にむけたセールス
■インサイドセールスによる、顧客タッチポイント強化によるセールス及びセールス企画

勤務地	東京都新宿区西新宿8-17-1
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

サービス業に特化した人財育成のコンサルティング会社である同社にて、執行役員（営業責任者）を募集します。

【組織】
営業本部は東京、名古屋、大阪、福岡で合計約20名。既存顧客の深耕営業と新規開拓、2つの機能に分かれます。加えてマーケティング組織も内包しており、リード獲得は外部委託しているアウトバウンド電話からの流入、代理店や提携先からのトスアップ、H&Gが主催する経営者の交流会や業界のコミュニティ運営、広告やセミナーといったWebマーケティングからのインバウンド、グループ会社（賃料適正化コンサルティングのビズキューブ・コンサルティングなど）からの紹介など、多様なルートがあります。

【事業】
中核事業はサービス業に特化した研修で、会長が知見を体系化した教育機会を安価に提供しています。設立当初は定額制のスタンダードな研修のみでスタートしましたが、現在では顧客の課題に応じたオーダーメイド型の研修、クラウド学習ツール、店舗訪問型の現場改善コンサルティング、社内大学構築支援にまで広がっています。
同社の特徴としては、研修だけに留まらず、評価制度の構築コンサルティング、運用のためのクラウドサービスも同時に提供することで、一過性の研修で終わらない、より長期で「どんな人でも育つ仕組み」を提供していることにあります。また、現場を知り尽くした講師やコンサルタントが、国内外のグループ会社とも連動しながら、マニュアル制作や海外進出、FC事業開発など、幅広く売上・利益拡大をご支援しています。

【ミッション】
事業計画に基づいた売上目標の達成を最大のミッションとしており、営業責任者として、計数管理（KGI/KPI）、施策の立案・推進、提携先の管理、案件管理と他部署との折衝調整、ピープルマネジメント（メンバーの案件管理含む）から始めて頂きます。
中期では、経営戦略の転換を視野に議論を始めており、役員や事業企画、マーケティングとも連携し、第二創業フェーズにおける顧客提供価値の再定義、営業戦略の策定など、経営幹部としてのミッションをも担って頂きたいと考えています。

【本ポジションの魅力】
・同社は変革期にあり、社歴や年齢に関係なく、実力次第で入社後早期に戦略策定から関与することが可能です。当然ながらご活躍によっては、早期に経営ボードに名を連ねることもあり得ます。
…

勤務地	東京都新宿区西新宿1-24-1
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します