港区×社内システムヘルプデスク×ソフトウェア・情報処理の転職情報
株式会社ディッジ New PR
自社開発ゲームインフラエンジニア◆経験者大歓迎/さらなるスキルアップができる環境/年間休日120日◆
正社員 掲載終了日:2024/12/26- 中途入社が5割以上
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- 土日祝休み
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
2023年に自社オリジナルゲーム開発始動!素晴らしい作品の開発に一緒に取り組んでいただける方大歓迎
設立から17周年を迎えた当社。 今では、大手ゲームメーカーのナンバリングタイトルなどを多数手がけています。 お客様の要望を丁寧にヒアリングし、イメージに忠実な制作物を提供することで、 大きな信頼をい...
仕事内容 | スマートフォンアプリやソーシャルゲームで使用するインフラの設計・構築・運用・保守 |
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勤務地 | 松戸本社 |
給与 | 月給 30万円 ~ |
株式会社エクウス
通信会社でのITサポート事務/人物重視・研修充実◆完全週休2日制/土日祝休/業界未経験歓迎◆
正社員 掲載終了日:2024/12/10- 設立20年以上
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- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 学歴不問
\\未経験者積極採用中!//バックオフィスで活躍するITサポート事務♪
「未経験から手に職をつけたい!」 「IT知識・スキルを一から身につけたい!」 「ワークライフバランスの整った環境で働きたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの募集です♪♪ 〈☆〉ありのままのあな...
仕事内容 | 社内セキュリティ是正推進業務(ITサポート事務) |
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勤務地 | 【東京都港区】の通信会社 |
給与 | ■月給20万~25万円 ※ご本人の経験・スキルにより決定します。 ※試用期間6か月も待遇に変動あり... |
株式会社マネジメントソリューションズ
ITサービスマネジメント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集ポジション】
2024年7月時点、グループも含めた社員数は1,300名強、コーポレートIT部は役員直下で部長1名、課長4名、マネージャ1名、担当11名のチーム構成です。
社員が急増しているなか、エンタープライズ企業として、様々なSaaSサービスの導入・運用を中心に最少人数で最大の成果を目指し、チームで仕事をしています。
【仕事内容】
MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただきます。
従業員の問い合わせ対応から、IT資産管理や社内システムの運用管理まで幅広く対応していただきます。
まずは運用からスタートして経験を積んだ後には新規SaaS導入プロジェクトの立ち上げにも参画することができます。キャリアアップを望まれている方には最適なポジションとなっております。
具体的な業務の一部には...
・サポートデスク
・IT資産管理
・SAP運用管理
・GoogleWorkspace運用管理
・Microsofot365運用管理
・Salesforce(Teamspirit/Soarize)運用管理
・コミュニケーションツール(Zoom、Slack、Teams)運用管理
等々
ビジネス・コーポレート全員が円滑に業務を行えるよう、エンタープライズITの観点からグループを作っていくポジションです。
【社内利用クラウドツール一例】
Google Workspace、Microsoft365
Slack、Zoom、Teams、カオナビ、Sansan
SAP ByDesign、Salesforce、TeamSpirit、Soarize
AWS、Azure、ASTERIA Warp、Alteryx、Warkato、Tableau等
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社KADOKAWAConnected
【社内SE】インフラ/デバイスサービスマネージャ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
KADOKAWAグループでは従業員の労働生産性を高めることを目的に、ICTを駆使した働き方改革を進めており、KADOKAWA ConnectedではKADOKAWAグループの従業員に対して各種ICTサービスを提供しております。
従業員の日々の業務推進を、ICTから支えるコーポレートエンジニア/デバイスサービスマネージャを増員募集いたします。
【採用背景】
サービスチーム増強を目的とした増員募集です。
【具体的な仕事例】
・サービス企画
プロジェクト計画書(導入効果・リクープ計画・工数管理等)の作成、および経営層や部課長への報告。
・プロジェクト運営
プロジェクトマネージャー・スクラムマスターとして、プロジェクトツール(JIRA・Backlogなど)を使った進捗・課題管理、関係部署との折衝や運営メンバのサポートなどを実施
・サービス運営
サービス品質や安定稼働に向けたモニタリングや業務改善活動を推進。また、サービス運営状況について、一定の指標に基づいた経営層や部課長への報告。
■サービスデスク課のご紹介
サービスデスク課には以下の3つのグループがあります。
(1) サービスデスク グループ
KADOKAWAグループ会社向けにICT基盤(社内システムやデバイス)に関する利用方法やトラブル解決をサポートし、社員が安心して業務に専念できる環境を提供しています。
(2) デバイスサービスグループ
高品質なハードウェアの調達や効率的なオペレーションにより、最新の技術を取り入れた最適なデバイス環境をKADOKAWAグループ会社向けに提供しています。
(3) セキュリティ&コンプライアンスグループ
デバイス管理システムでのデバイス管理やエンドポイントセキュリティ(EPP/EDR)の導入により、常に最新のセキュリティ対策を提供デバイスに実施しています。
【KADOKAWAグループについて】
KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ(niconico)をはじめとする、…
勤務地 | 東京都中央区 |
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給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社大塚商会
セキュリティソリューションエンジニア(リーダー)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
本部エンジニアとして、社内エンジニアからの
問い合わせ対応および同行支援を行います。
セキュリティに関する案件は業種・規模問わず幅広くありますが、
同行支援に関しては中~大規模のお客様への対応が比較的多いです。
【職務詳細】
ウイルス対策製品、FW/UTM等の
ネットワークセキュリティ製品の本部サポート業務をお任せします。
・拠点エンジニアからの問い合わせ対応
・構築支援
・サポート資料(手順書、設計書、仕様書等)の作成・更新業務
・製品検証、研究開発
【やりがい・魅力】
・セキュリティに特化したサポート部隊のため、
セキュリティのスペシャリストになれます。
・日々進化するセキュリティ業界に携わることで、
新技術や脅威動向を把握することができ、お客様を守るソリューションを
自ら開発しビジネス展開する喜びを感じることができます。
・会社指示のもとトレンドマイクロ認定資格が取得できます。
勤務地 | 東京都千代田区飯田橋2-18-4 JR総武線「飯田橋」駅より徒歩6分 JR総武線「水道橋」駅より徒歩… |
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給与 | 年収:700万円~900万円年収:700万~1000万 ■月給制:月額340000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(10月) ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6カ月 ■待遇■ 社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金(インセンティブ)制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度 ■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間 7時間30分) ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社大塚商会
セキュリティソリューションエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
本部エンジニアとして、社内エンジニアからの
問い合わせ対応および同行支援を行います。
セキュリティに関する案件は業種・規模問わず幅広くありますが、
同行支援に関しては中~大規模のお客様への対応が比較的多いです。
【職務詳細】
ウイルス対策製品、FW/UTM等の
ネットワークセキュリティ製品の本部サポート業務をお任せします。
・拠点エンジニアからの問い合わせ対応
・構築支援
・サポート資料(手順書、設計書、仕様書等)の作成・更新業務
・製品検証、研究開発
【やりがい・魅力】
・セキュリティに特化したサポート部隊のため、
セキュリティのスペシャリストになれます。
・日々進化するセキュリティ業界に携わることで、
新技術や脅威動向を把握することができ、お客様を守るソリューションを
自ら開発しビジネス展開する喜びを感じることができます。
・会社指示のもとトレンドマイクロ認定資格が取得できます。
勤務地 | 東京都千代田区飯田橋2-18-4 JR総武線「飯田橋」駅より徒歩6分 JR総武線「水道橋」駅より徒歩… |
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給与 | 年収:500万円~750万円年収:500万~800万 ■月給制:月額292200円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(10月) ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6カ月 ■待遇■ 社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金(インセンティブ)制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度 ■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間 7時間30分) ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
さくらインターネット株式会社
コーポレートITエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の情報システム統括室 コーポレートITグループにて、さくらインターネットグループ従業員向けITサービスを中心にメンバーと実務対応していただき、現状業務を理解頂きながら、中長期的な視点でITシステムのグランドデザインにも関与頂くことを想定しています。
当グループは、従業員向けPCの提供やグループウェアなど一般的な従業員向けSaaS、EDRなどのセキュリティシステムの導入や運用を行っています。
今後も業務の領域が拡大する中でセキュリティとリモートワークを両立させつつ業務を支える役割として技術と経験を活かしていただき、ご自身が得意とする専門分野以外にもメンバーが実行するITサービス部分以外にも視野を広げて活躍いただける方をお待ちしています。
【具体的には】
・ActiveDirectory 、EntraID 、Microsoft365 、Copilot等のマイクロソフト製品の運用や活用施策の提案・実行
・セキュリティ製品導入の企画・検討・展開
・従業員向けITサービスの提供(IntuneやJamfを利用したクライアントPCの管理・SaaSの導入/連携)
・各種アカウントの管理
・セキュリティ認証の監査対応
・社内ヘルプデスク業務(問い合わせ対応)
【採用目的・背景】
コロナ禍を過渡期として、当社は恒久的なリモートワークを前提とした働き方を会社方針として打ち出しました。
従業員に向けて主にITサービスを提供する情報システム統括室 コーポレートITグループ においては、セキュリティ環境の強化と既存のITシステムの見直しを進めています。
上記に加えて、業務環境は日々変化しており、スピード感をもって刷新に当たる事をより一層求められてきています。
このような中において、情報システム統括室 コーポレートITグループ の技術担当者として社内システムの構築や運用に携わると共に、業務推進の牽引にも取り組んでもらえる仲間を募集しています。
過去の業務や前例に囚われずに、メンバーと共に上場会社の新たなITシステムを作り上げてくれることを期待しています。
【期待する将来像】
・各種のプロジェクトマネジメントに力を発揮してくれることに期待しています。
・専門知識を駆使するプロフェッショナルでありながら、…
勤務地 | 東京都新宿区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
TechMagic株式会社
【東京/調理ロボットのパイオニア】情報システム部
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■具体的な業務内容
・情報セキュリティ関連規定の策定
・情報セキュリティ対策の実施準備
セキュリティリスクの洗出し・算定
リスク顕在化時の想定被害額の見積
対応コストの見積
対策方針の検討
対策の優先度付け
・実務向け運用マニュアルの作成
・従業員向けのリテラシー底上げ啓蒙活動・研修開催
・監視業務
・セキュリティ事故発生時対応
陣頭指揮及びそれに備えたエスカレーションパス・意思決定フロー
担当・役割の明確化
オフィスのネットワーク(サーバー、VPN、ファイアーウォール等)の管理
社内ヘルプデスク
PC、スマホ等の端末管理・キッティング など
【募集背景】
TechMagicでは、開発したロボットの実店舗導入開始や、ロボットを活用した新たな食体験を提供する新規事業開始に向け、採用活動を強化しています。食産業でのロボット活用はまだ誰もやったことのないことを形にしていくビジネスです。志を同じくする仲間と、お互いの経験・知見をもとに協力しあい、新しい価値創出に取り組むことができる優秀な人財の獲得が急務となっています。そしてこの度、新たに情報システム部を立ち上げることとなりました。
【企業の魅力】
人手不足の解消/高コスト構造の改改善/新たな食体験の創造
嗜好の多様化、生活習慣病による食事制限、食物アレルギーへの対応など、食に関するニーズはますます多様化傾向にあります。TechMagicは、開発したロボットを通じ、膨大な調理情報、注文に紐づく食材、顧客情報などの各種情報を蓄積し、一人ひとりに寄り添ったパーソナライズな食体験など、新しい価値を提供するフードサービスを創出していきます。
どの事業も、それぞれの分野の最新の技術と、問題の本質をとらえる鋭い思考をもつエンジニアが必要になります。問題解決のための強い意欲と高い見識を持ったメンバーでチームを作ろうとしています。
現在は、大手外食チェーン様に特化したプロダクト開発をしていますが、汎用性のあるプロダクト開発を通して世界中の外食業界に展開していく予定です。変革のなかった外食業界をデジタルトランスフォーメーションし、長年の課題である人手不足、コスト構造を改革し、次世代の外食業界を一緒に創造しま…
勤務地 | 東京都江東区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
テクマトリックス株式会社
社内SE(社内基幹システムの企画・開発)【プライム上場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
プライム市場上場でグループ連結の売上高459億円、従業員数が1400人を超えるテクマトリックスは、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域(ネットワーク・セキュリティ・金融・医療・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育)を支えるITのプロフェッショナル集団です。当社は「must-have」な事業領域で多くの企業を支える役割を担っているため、景気や政治情勢の影響を受けにくく、ストック型収益のビジネスモデルを確立しています。
【具体的な業務内容】
自社内の基幹システムの企画・開発に携わっていただきます。まずは管理会計のシステム開発のプロジェクトにメイン担当として参画いただきます。
システム開発がメインの業務で、追加開発から保守・新規の開発などワンストップで全ての工程に携わることが可能です。自社内の基幹システム及び周辺システムの開発のうち、特に会計システム関連の開発に携わっていただきます。
社内ユーザーの意見を聞いて要件を取りまとめて企画するところから、設計、開発、導入と一連の開発工程を経験することができます。
内製化に向けて体制を整えている為、外部ベンダーにお任せすることなく、内部構造を理解しながら改修や新しい技術を組み込むなど、よりユーザーにとって使いやすく便利なものを自前で提供することが可能です。
尚、会社全体のDXを推進している為、将来的にはDX推進の業務に携わっていただくことも可能です。
■開発環境
・プログラミング言語: C#、Java(メインの言語はC#)
・DB: SQLServer
■身につく技術力
・C#をベースとしたWeb開発スキル
・プロジェクト管理スキル(PL)
・プロジェクト全般の開発工程スキル
・会計業務スキル
・企業のデータ分析スキル
【配属先】コーポレート本部 IT推進部
【配属先情報】
<勤務環境>
・社内システムの企画開発の為、作業は自社内で客先常駐はありません。
開発プロジェクトが複数同時に動いており、プロジェクトごとに進捗定例やレビューを実施しています。
・リモートワーク/出社比率:8:2(リモートワークメインで、出社は週一回程度です。)
<職場の雰囲気>
・リモートワーク環境で…
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社MCデータプラス
【経営企画】情報システムチーム(メンバークラス)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
三菱商事グループの安定した基盤/毎年成長続ける当社のバックオフィスを支えるメンバーを募集しています。
【仕事内容】
当社は建設・リテイル業界に特化したSaaS事業を展開し、順調に事業成長を続けております。社内システムの安定した運用、必要に応じたシステムの設計、導入、運用など、各事業部からの相談・依頼対応など、多岐にわたる業務をお任せします。
【具体的な業務】
SaaS製品等の運用管理および脆弱性対応
IT活用による社内業務の効率化
サーバ、ネットワーク環境の設計、構築、運用
派遣社員管理・ベンダーコントロール
※今後のキャリアステップ
現状を把握していただきながら、社内システムに関係する各種製品の運用管理・派遣社員管理・ベンダーコントロール業務に取り組んでいただきます。
将来的には組織横断的な立場で社内システム構築を検討・導入し、ご活躍いただけるポジションです。
【業務の魅力】
社内システムの整理・再構築・運用管理を行うことができます。
経営に近いポジションで、全社的な視点で業務を把握し、結果の見える業務戦略に携わることができます。
社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループパワーなどから様々な知見を吸収・活用できる環境です。
業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
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給与 | 年収:450万円~500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社MCデータプラス
【情報セキュリティ・リスク管理統括部】メンバー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【情報セキュリティ・リスク管理・ガバナンス強化を担う新組織のメンバー募集】
三菱商事グループの安定した基盤/毎年成長続ける事業の成長を支え、企業価値を守る重要な組織メンバーを募集しています。
【仕事内容】
当社は建設業界に特化したSaaS事業を展開し、毎年安定した事業成長が続いています。
一方で業界からの期待に応え続け、更なる業務拡大を実現するためには、全社的な業務効率化と、個人情報を含む膨大な情報資産を強固に守るための情報セキュリティおよびガバナンスの強化は必須となります。
今回は、情報セキュリティ・リスク管理統括を担う新組織の立ち上げにおいて、全社横断的な情報セキュリティ強化およびガバナンス強化施策の検討、展開を担っていただきます。
【具体的な業務】
事業に関わるリスクアセスメントおよびマネジメント
ISMS、PMSに沿った個人情報保護施策の展開
ISMS、PMSの審査・監査・更新対応
各種ポリシー、規程、規約類の策定と改定運用
従業員・開発者向けセキュリティ啓発活動、研修
各種問い合わせ対応
※今後のキャリアステップ
まずは現状を把握し、業務を推進していただきながら、全社横断的な情報セキュリティ・リスク管理施策を検討し、推進するポジションでご活躍いただけます。
【業務の魅力】
安定的に成長を続ける事業に伴走し、企業価値に直結する個人情報、情報資産を守るための高度な情報セキュリティ、リスク管理のための施策展開、体制構築を実践することができます。
経営に近い全社的な視点で業務を把握し、ガバナンスを強化していく必要があるため、全社横断的な目線とビジネスパーソンとしてのスキルを磨くことができます。
社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループパワーなどから様々な知見を吸収・活用できる環境でありながら、風通しの良く、新しい提言を歓迎する社風です。
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
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給与 | 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ラクス
システム企画担当/社内SE(事業部配属)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社のクラウド事業(楽楽シリーズの事業)において、事業全体の生産性向上を推進いただきます。
書く事業部の課題を集約することで効率化が見込める業務を集約・標準化を通じ、事業部門の生産性を最大化することがミッションです。
今回、1人目のDX担当の募集となります。
【業務内容】
・販売管理システムの運用/管理、システム改善のための要件の策定、見直し
※自社サービスの販売管理システムを使用しています。
・部内利用システムの運用効率化
・システム導入時の推進及び情シスとの連携窓口
本ポジションはプロジェクトの進捗管理だけではなく、必要に応じて外部ベンダーや社内担当者等に対して指示出しやディレクションもお任せ致します。
【配属組織】
BOクラウド本部 事業推進課
課長-メンバー2名[今回こちらの募集となります。]-派遣社員2名
【採用背景】
組織拡大に伴う増員募集です。
【本ポジションの魅力】
■ご自身が提案したシステム企画が受け入れられ易い環境である為、成果を直ぐに実感することが出来ます。
■1人目のシステム担当として、環境の01構築から携われる為、大きな裁量を持つことが出来ます。
■チームや職域等にとらわれず、自らが主体となり業務を実行・推進していく為、推進力/折衝能力が身に付きます。
【本チームの魅力】
■事業全体への貢献が出来ます。
同ポジションは、事業本部の生産性向上を目的としています。
一定の組織にとどまらず、複数組織を横断的に俯瞰し、どこに課題があるのか、何を集約・改善することで事業貢献できるのかを日々検討していきます。
■企業成長を支えることができます。
ラクスは今後、更なる成長を目標としています。
その過程では、成長速度と比例して業務量が増え、それに従事する社員稼働が増えていきます。
同ポジションのmissionは、膨れ上がる一方の稼働を抑え、事業本部の、延いてはラクスの成長を縁の下から支えます。
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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給与 | 年収:450万円~500万円経験・スキルに応じて変動します |