札幌市×人事・労務・採用・教育の転職情報
株式会社ファーストコネクト New
札幌/人事採用企画職.
正社員 掲載終了日:2025/5/7札幌/人事採用企画職/株式会社ファーストコネクト
世の中には「社会が良くなることを妨げている解決すべき問題」や「解決できれば社会がもっとよくなる問題」があふれています。 当社では、これらを「解消すべきひずみ」と呼んでおり、当社が「社会のひずみを...
仕事内容 | 企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。 現在、人事部では採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させるこ... |
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勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
給与 | 想定年収:400-700万円 月給:285,000円~500,000円 ※固定残業代を含む ※詳... |
株式会社イケヒコ・コーポレーション New
人事〈係長・主任クラス〉◆福岡◆
正社員 掲載終了日:2025/4/21人事〈係長・主任クラス〉◆福岡◆/株式会社イケヒコ・コーポレーション
い草文化を次代に継承する。 世界へ発信する。 明日への活力を生み、 健康で笑いの絶えない家庭の応援者として進化し続けます。 イケヒコ・コーポレーションは日本の住環境にマッチし、磨きぬかれたインテリ...
仕事内容 | これまで新入社員研修~階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案(カ... |
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勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
給与 | 想定年収:350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
サングローブ株式会社
札幌人事面接官.
正社員 掲載終了日:2025/5/9
- オフィス内分煙/禁煙
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札幌人事面接官/サングローブ株式会社
すべては、クライアントの最高のゴールのために。 各分野のスペシャリストが、貴社の集客を徹底サポートします。
仕事内容 | ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後の... |
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勤務地 | 北海道札幌市北区 |
給与 | 想定年収:400-万円 月給30万円以上+賞与年2回+昇給年1回&随時 ※経験、スキルなどを考慮... |
株式会社丸ヨ池内
社会保険・労務担当(管理職候補)◆北海道(札幌)◆
契約社員 掲載終了日:2025/5/7社会保険・労務担当(管理職候補)◆北海道(札幌)◆/株式会社丸ヨ池内
池内グループは、常に最善のもの、最高のものを、より多くの人々に提供いたします。 そして、より多くの人々の人生に貢献してまいります。 北海道は豊かな創造のエネルギーで満ちています。 熱意と使命感を持...
仕事内容 | 社会保険・労務担当としての業務お任せします。 具体的には下記の業務を想定しています。 (1)労務全般(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退者管理、安全衛生管理、労基署対応等) (2)就業規... |
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勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
給与 | 想定年収:350-550万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
みらいコンサルティング株式会社
【北海道】人事労務コンサルタント ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて下記の業務をお任せします。
【職務詳細】
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング
・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援
・人事労務のアドバイザリー業務
■同社の目指す姿:
同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。
★こんな方からの応募お待ちしています!★
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌MNビル5F 札幌市営地下鉄各線「大通」駅から徒歩3分 勤務地… |
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給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~1100万円 月給制:月額229600円 賞与:年2回(2ヶ月分×2回)※全社・部門業績を考慮し特別賞与有 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の減額なし))■福利厚生:退職金制度/教育研修制度/海外視察研修/外部研修/在宅勤務制度/月に1度のノー残業デー制度■勤務時間:9時00分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
みらいコンサルティング株式会社
【北海道】人事労務コンサルタント(旭川) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて下記の業務をお任せします。
【職務詳細】
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング
・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援
・人事労務のアドバイザリー業務
■同社の目指す姿:
同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。
勤務地 | 北海道旭川市一条通8丁目542番地の4 一条緑橋通ビル8階 JR北海道「旭川」駅より徒歩5分 |
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給与 | 年収:350万円~1100万円■年収:350万~1100万円 月給制:月額229600円 賞与:年2回(2ヶ月分×2回)※全社・部門業績を考慮し特別賞与有 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の減額なし))■福利厚生:退職金制度/教育研修制度/海外視察研修/外部研修/在宅勤務制度/月に1度のノー残業デー制度■勤務時間:9時00分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |