具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。
＜当該領域における取り組みテーマ＞
データドリブン経営の要となるグループ全体のマスターデータのコード設計ならびにコードマネージメント（上記のSAP導入と平行で全社マスターデータマネージメントシステムを構築）

【具体的業務内容】
DMBOKをベースとしたデータガバナンス＆データマネージメントの全社スキームのもと、全社データリーダーと共に全社的なコードマネージメントの計画・実行をデータモデル面を中心にリード。

【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】
SAP S/4HANA Public版の社内導入プロジェクト導入ということで、インプリベンダーサイドでなく客先サイドとしてプロジェクトに参画できます!!
また、システム刷新、導入の経験から、以下のスキルがプロジェクトとの実行経験から身に付く。
（１）SAP S/4HAN導入を通じて数千億規模の事業規模の企業でニーズが高いSAP導入のコンサル経験が積める
（２）大規模な基幹システム刷新を経験できる
（３）大企業でのトレンドであるSAP導入経験し、企業における基幹システムの重要性が再認識出来る
（４）自社導入でSAP S/4HANA導入を経験後は、その知見を他社SAP導入で生かすチャンスがある

募集条件

人材紹介会社情報

この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります