具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織ミッション】
イノベーションセンター（小名浜支所）でのラボ～パイロットプラントによる技術開発を通じて、既存事業の競争力強化や新規事業化を行う。その中で特に、機器のスケールアップやプロセス化による開発技術の工業化、量産化を行い、商用設備を構築して事業を拡大させる役割を担う。

【業務内容】
全社プロジェクトで実施中のLIBリサイクルPJにおいて、ラボおよびパイロットプラントにて開発試験をチームメンバーを指揮して行う業務（LIB=リチウムイオン電池）

【将来的に任せたい業務】
現行の開発テーマ推進に限らず、事業化を見据えた開発テーマを新しく立ち上げる業務

【募集背景】
部署異動に伴う欠員補充

【配属部署】
イノベーションセンター開発PMO-A1（小名浜支所）

【組織構成】
PL1名（50代）　PJ_SL１名（50代）　部下なし管理職4名（50代2、30代2）　研究員12名（20代～50代が各2、3名ずつ）　派遣3名
※男女比率：14:7

【働き方】
＜出張＞
・イノベーションセンター内（那珂地区、大宮地区）
・東京本社
・客先（国内外のメーカー各社など）
・頻度：1、２回/月、日帰りが多い
＜残業＞
20時間程度
＜在宅勤務＞
可、デスクワークや社内研修などが主体になる業務日などが該当
但し無機化学系の実験業務担当のため原則出社

【仕事上でのやりがい、きびしさ】
未だ市場形成も十分でない一方、世界的に注目度が高いレアメタルのリサイクルプロセスの開発業務です。事業化が成立のためには「低コスト化」などクリアすべき開発課題をやり遂げることが求められます。

【キャリア】
・異動の可能性のある部署
研究開発、技術開発部門、技術営業部門
・異動の可能性のある勤務地
イノベーションセンター内の各拠点、事業立ち上げ後の操業現場（現状、未確定）、本社研究開発部門

【魅力】
・当社グループは、「人と社会と地球のために、循環をデザインし、持続可能な社会を実現する」ことを目指す姿とし、自社の強みをもとに金属資源の循環を強化し、対象範囲、展開地域、規模の拡大によりバリューチェーン全体での成長実現に取り組んでいます。その成長戦略に関連する技術開発で活…

募集条件

人材紹介会社情報

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