具体的な業務内容
モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指すトヨタにおいて重要となる
『従業員が働きやすく、かつ企業価値の向上』に資するオフィスづくりを開始しています。
国内の弊社のオフィス全体の基本コンセプトづくりと主に豊田本社地区各建屋の新築・改修計画に関わるプロジェクトです。
プロジェクト企画およびマネジメントを推進いただけるお仕事です。
【詳細】
・国内の弊社のオフィス全体の基本コンセプトづくりと各施設への展開
・施主としてのオフィス建築企画
・豊田本社のオフィス改修企画・推進
・プロジェクト企画に携わるメンバーのマネジメント
【特色】
モビリティカンパニーへの変革に資するオフィス環境のあり方を考え、
各建屋の新築・改修のコンセプトづくりと具体化計画をマネジメント・
推進いただける即戦力人材を求めています。
【職場イメージ】
・トヨタの中ではユニークなオフィス・働き方の企画にチャレンジしている組織です。
・部内のプロジェクトメンバーは多様な人材で構成されており、
キャリアの方が即戦力として活躍できるオープンな雰囲気の職場です。
・現在は豊田本社にオフィスがあり、本社・名古屋地区の各建屋や品川の
新東京オフィス企画との連携もあります。
【ミッション】
・モビリティカンパニー変革に向けて、トヨタの企業価値を高めながら、
従業員の働く環境を変えていくことが求められています。
・このプロジェクトでは、将来のオフィス環境のあるべき姿を企画したのち、
各建屋の新築・改修のコンセプトづくりとその実現を図ります。
・豊田本社地区においては、改修計画の具現化を推進していきます。
【やりがい】
・トヨタの中でも大型のPJTであり、企画したものがトヨタのオフィス全体の
基本コンセプトとなる業務。
また、常に社内外の最新情報に触れ、最先端の技術を応用した改修企画と
推進をご担当していただく事で、ご自身のキャリアアップ・成長につながると思います。
メンバーの面倒見や人財育成にも携わっていただけます。
【PR】
・今後、社会が大きく変化する中で、数年かけ最先端のオフィスづくりを行います。
ここで取り組んだ企画は社内他拠点をはじめトヨタグループへ展開する
可能性がある業務です。
【在宅勤務】
職場上司が認めた…
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】※下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・オフィス改修企画経験者 ・オフィス改革を通じ組織風土改革・組織開発に取り組まれた経験のある方 ・建築設計の経験があり、上記の業務に興味があり強くチャレンジしたい意志を持つ方 ・組織マネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ・オフィス・商業の複合ビル設計経験者 ・管財業務経験者 ・一級建築士 ・宅地建物取引主任者 ・英語で海外拠点とのコミュニケーション(TOEIC 600点以上相当) |
勤務地 |
愛知県豊田市 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:750万円~1500万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | メーカー(自動車・輸送機器関連) |
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本社所在地 | 愛知県豊田市トヨタ町1 東京都文京区後楽1−4−18 |
設立 | 1937年8月28日 |
従業員数 |
1000人以上 |
売上高 | 11,571,834,000,000円 |
URL | http://www.toyota.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
---|---|
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F ■名駅支店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階 |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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