具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■キャッシュレスを推進する東西の営業部隊をサポートする「ミドル」部門の営業支援担当として東西各々以下業務に携わって頂きます。
【具体的業務内容】
・加盟店様のキャッシュレスニーズに対する社内外関係者と連携した、営業提案、導入支援
・steraを中心とした加盟店取引及び売上拡大を目指し、推進に寄与する各種施策企画立案、実施
・Visa、Master、銀聯、電子マネー等各ブランドとの営業推進に関わる施策企画立案及び交渉
【配属先情報】アクワイアリング推進部:59名(中途社員数:2名)
ー推進1Gr(6名)東日本営業各部支援★今回配属先想定
ー推進2Gr(12名)国際ブランド、銀聯、電子マネーの各ブランド対応
ー推進2GrFSチーム(6名)SMBCファイナンスサービス契約の加盟店管理
ー推進Gr(大阪)(5名)西日本営業各部支援
ーSMEサポートチーム(27名)加盟店受付デスク
【アクワイアリング推進部の働き方イメージ】
・時間外勤務平均:20~30時間/月
・在宅勤務頻度:平均 2~3回/週
【ご参考】
三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』
ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp
【募集背景】
・キャッシュレスを取り巻く市場環境は、異業種の参入等も背景に競争が激しさを増しています。その中で、三井住友カードは、業界のリーディングカンパニーとして、新たな領域へとチャレンジし、事業を更に拡大するフェーズへと移行しています。
・事業拡大に向けて、金融機関としての枠に囚われずビジネスを展開していくためにも、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かして新たな付加価値を創造していく必要があります。
・三井住友カードは、キャッシュレス分野における総合決済プラットフォーマーへの転換を図ることを目指しており、現在、キャリア採用へ注力をしています。
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須経験】 ■カード会社で加盟店営業経験 (歓迎要件) ・カード会社で加盟店営業業務経験者(特に大型法人営業) ・クレジットのネットワーク、POSの知見を保有されている方 中途採用比率 2022年度 44.4% |
勤務地 |
東京都江東区豊洲2丁目2番地31号 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:600万円~1300万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | クレジット・信販 |
---|---|
事業内容 |
クレジットカードに関する業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務 |
本社所在地 | 東京都港区新橋5−2−10 大阪府大阪市中央区今橋4−5−15 |
設立 | 1967年12月26日 |
従業員数 |
1000人以上 |
URL | http://www.smbc-card.com/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
---|---|
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F ■名駅支店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階 |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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