具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【事業人事統括部　メカトロニクス人事・総務部　総務部門のミッション】
人とデジタル世界を繋ぐ電子デバイス（スイッチ・タッチパネル等）の事業発展に向けた工場インフラを支えるべく、「施設専門力を発揮し安全・安心職場構築と中長期視点で様々なリスクに対して強靭なモノづくり基盤の構築」をミッションとしています。
配属先のインターフェイスデバイス人事課　津山総務係は、総務職能、施設原動職能、環境職能を担当し、各職能軸での方針を踏まえ活動を推進しています。

【インターフェイスデバイス人事課　津山総務係のミッション】
津山総務係としては、「安全・安心・安定供給に取組む」を方針に、「未来のために行動する」を行動指針としています。
施設担当としては、「工場稼動の安定供給を継続する」を方針に、「法遵守をベースに長期活用の視点で取組む」を行動指針としています。

【募集背景】
津山工場では、工場の安全・安心を最重要事項に掲げている中、建物、インフラ、電気設備に対しても最善の安全対応を求められています。その中で、電気設備、インフラの管理責任者には高い専門性、実行力を求められており、この度、電気設備をはじめとするインフラ管理に精通した即戦力人財の補強が急務となり、スキル・経験をもった人財を募集します。

【担当業務と役割】
津山工場における建物、インフラ、特に電力施設などファシリティ全般の維持管理、運用、また電気主任技術者、エネルギー管理士の選任後継者の役割を含めて、モノづくりの最前線で安全・安心・高効率運用での事業貢献を期待しています。また、Panasonic GREEN IMPACT実現に向け、2030年までに津山工場におけるCO2排出ゼロの工場づくりへの参画を役割として期待しています。

【具体的な仕事内容】
・ファシリティマネジメント担当者として、建物・インフラ特に電力施設の維持。
・第２種電気主任技術者、エネルギー管理士をサポートいただき、同主任技術者、同管理士の管理業務を補佐。（資格有無に関しては相談可）
・工場のモノづくりの展開に沿って、リニューアル工事、インフラ施設の更新工事、耐震化工事などの企画、エンジニアリング、推進。
・工場のエネルギー消費実態を把握し、会社環境方針に沿った省エネ、CO２削減…

募集条件

人材紹介会社情報

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