具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・オフィスビルのリーシング戦略策定と実行
・アカウント企業への不動産ソリューション（移転やICT等）提案
・不動産仲介会社への当社ビルのプロモーション活動（チャネル営業）
・マーケット調査及び新規オフィス開発PJへの企画提言
・NTTグループと連携した不動産ソリューション提案

【募集背景】
2024～2030年の間に新規開業物件を予定しております。
物件増加に伴う組織強化を目的としております。
本ポジションでは日比谷、田町のリーシング担当を想定しております。
■開発予定物件一覧
・日比谷プロジェクト～都心最大級延床約110万平方メートル、日比谷公園と一体となった比類なき街づくり～
https://www.nttud.co.jp/news/detail/id/n26376.html　　
延床面積：約370,0000平方メートル　（約11,200坪）

・東工大田町キャンパス跡地活用　https://www.nttud.co.jp/news/detail/id/n25917.html
延床面積：約247,700平方メートル　（約75,000坪）

・横浜プロジェクト
・品川プロジェクト
・大手町プロジェクト
・築地二丁目開発
・東工大田町キャンパス跡地活用

【組織構成】
ビル商業事業本部　法人営業部　（計20名程在籍/3チーム編成）
各チーム、課長が1人40代　課長代理30後半　30代前半、20代後半で構成

【魅力ポイント】
大手総合デベロッパーのにて、不動産における多様な経験を積むことができます。
総合職採用の為、ジョブローテーションも実施しており領域を広げスキルアップができる環境です。
2027年、2030 年周辺で竣工を予定している新築物件のオフィスリーシングに携わることができます。竣工前物件のリーシングも行う為、新規企業との折衝も経験できるポジションです。

【オフィスビル事業（一例）】
・品川シーズンテラス
・秋葉原UDX
・大手町プレイス
・経団連会館
・大手町ファーストスクエア
・アーバンネット大手町ビル
・赤坂トラストタワー（24年8月竣工予定）など

募集条件

人材紹介会社情報

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