具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■トヨタグループの国内金融中核企業として、自動車販売金融（ローン等）事業/クレジットカード事業/モバイル決済アプリ事業などを展開する同社にて、人材育成方針の策定（教育・研修等）をご担当いただきます。

【業務詳細】
下記のような業務をご担当いただきます。
◇人材育成方針・育成体系の策定・見直し
◇年度教育計画策定
◇階層別研修の企画運営
◇新入社員研修の企画・運営
◇全社リスキリングの企画・運営など

【キャリアステップ】
将来的には、組織開発・エンゲージメント開発、人事制度構築、労務など他の領域にも挑戦いただくことを期待しております。

【採用背景】
■事業拡大・組織拡大に伴う増員募集です。

【魅力】
同社は、トヨタグループの金融中核企業であり、全国の約5,000店の販売店を通した自動車販売金融事業や、約1,500万人の会員を保有するクレジットカード事業等を展開しています。同社が、特に注力しているTOYOTA Wallet等のモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していきます。

【配属先情報】
■人事部人事企画G　
フレックス/リモートワーク/フリーアドレス等を活用。ご自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方を推奨しています。

募集条件

人材紹介会社情報

この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります