具体的な業務内容
【概要】
生産部品物流部の部内総務/総括、安全管理を行っています。その中でも特に、コンプライアンス・リスク管理と働きやすい職場環境づくりを戦略的に企画・推進していきます。
※生産部品物流部とは
■トヨタの国内工場・海外事業体へ生産用部品をお届けする部署
■「安全・品質を確保した効率良い物流の実現」と「自動化等、未来に
向けた物流技術の挑戦」に取組んでいます
【詳細】
・部内総務/総括業務全般
- 全社との窓口
- コンプライアンス・リスク管理
- 地域対応等
・安全管理
・BCP/防災対応
・働きやすい職場環境づくり
【職場イメージ・職場ミッション】
■職場イメージ
20~60代の若手からベテランまで幅広く在籍しており、在宅勤務など
個人に合わせた働き方が選択可能です。所属グループや職位関係なく気軽に会話できる雰囲気です。中途で入社される方も増えており、即戦力として活躍頂いています。業務を通じて自身の領域拡大・ステップアップが大いに図れる環境です。
■ミッション
部品仕入先様とトヨタの国内外の全工場を繋ぐ役割を担う部署です。部総括の立場で、物流企画・運用を支え、また、そこで働くすべての人を支えていくことを目指しています。
【やりがい・PR】
・トヨタのグローバル生産を支える当部において、部総括の機能はまさに部の屋台骨を支える機能であり、存在です。
部内外から持ち込まれる様々な相談や課題に取り組むことを通じ、部員とその先にあるグローバル生産を支えていることを実感でき、また実践的なマネジメント力と問題解決力を身につけることができます
【採用の背景】
マルチパスウェイ戦略、車の高度化/多様化や、自動車製造業を取り巻く人材不足(ドライバー24年問題など)/人材多様化に対応し、全世界のお客様に車をお届けするために、生産用部品の物流が果たすべき役割は重要であり、進化・拡大を求められています。それらの取組みを部総括という立場でサポート、コンプライアンス・リスク管理をしっかりと行い、働きやすい職場づくりにより、心理的安全性の確保と個人と組織の成果・成長に繋げていくことが急務となっています。総務・総括のプロフェッショナルとして、戦略的に職場づくり・管理を企画実行できる人材を求めています。
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
《必須要件》 ■企業での総務/総括業務経験 ■安全管理及び働きやすい職場環境づくりへの熱意 ■企画実行力(よりよい職場づくりに向けた課題創出、対策実行力) ■コミュニケーション力(関係部署との連携、部員との関わりが多いため) ■PCスキル(Excel、PowerPoint) |
勤務地 |
愛知県豊田市トヨタ町 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:1500万円~ 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | メーカー(自動車・輸送機器関連) |
---|---|
本社所在地 | 愛知県豊田市トヨタ町1 東京都文京区後楽1−4−18 |
設立 | 1937年8月28日 |
従業員数 |
1000人以上 |
売上高 | 11,571,834,000,000円 |
URL | http://www.toyota.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F ■名駅支店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階 |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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