具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■組織・人事に関する分析 と人事戦略設計
「人事構造分析」「従業員意識調査」「アセスメント」等の調査分析や、
顧客からのヒアリング等により、顧客の課題の分析 を実施し、効果的な打ち手（人事戦略・人事施策）を構築する
■人事戦略・人事施策設計
経営・人事戦略・顧客の目指す人材マネジメントを踏まえ、
「人事制度構築」「キャリア・育成体系設計」「採用・戦略設計」等、
総合的な人事戦略の最適な方向性を顧客と議論を重ね、戦略・制度構築を実施
■その他人事関連支援の実施
人事全般のアドバイザー支援や他部門への協力、支援など人事関連全般の支援を社内外に対して行う
■営業（案件受注までの営業活動）
新規および既存クライアントからの問い合わせに対する顧客ニーズヒアリング、提案資料作成、受注までのクロージング活動

■求められる人物像
・自分なりの人事等に関する『価値観』を持っている方
・組織人事コンサルティングのキャリアを突き詰めたい方
・コンサルティング事業そのものの成長に興味がある方
・社内外と協働して進めるプロジェクト運営の経験または興味がある方
・高いコミュニケーション能力（傾聴～プレゼン～折衝交渉に至るまで）
・責任感とやり抜く力

【募集背景】
組織体制強化
【組織構成】
５名

募集条件

人材紹介会社情報

この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります