具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
複数チームを支援するプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)のリーダーをお任せします。
【業務内容】
多岐にわたる関係部門と連携しながら開発を進めるプロジェクトの全体を俯瞰し、スケジュールや品質の管理をしながら、プロジェクト進捗が改善すべき状況になった場合に、必要な利害関係者と調整するなど、対策を講じていきます。これまで本開発を進めてきたベテラン2名がPMOに入り、新リーダーをサポートします。
具体例:
・プロジェクト全体計画書を取りまとめ
・各チームの定例会に参加(週10件程度)、及び計画との差異や課題があれば、プロジェクトマネジャーや事業責任者へ報告
・リーダー(全6チーム)と定期的にコミュニケーションをとり、困りごとを引き出し、対策案の立案
・必要があれば自ら、短期間、チームの現場に入り込み、対策を実行
・新システムの利用部門ともやりとり、理解や合意形成を早める活動
■使用システム
アプリケーション開発:セールスフォース・ドットコム(SFDC)CRMクラウドを活用
※他、Microsoft Azure/Amazon AWS利用
開発言語:C++/C#/JAVA/JavaScript/Python等
【キャリアパス】
専門知識を生かした高度エンジニアとしての技術統括職務が想定されます。
【採用背景】
近年、鉄道業界は業務の抜本的な効率化や新たな価値創造に向けて、様々な取り組みを進めており、その一つがメンテナンス業務の改革です。鉄道車両を安全に走行させるためのメンテナンスは鉄道事業者にとって非常に重要な業務の一つですが、現状はベテラン作業者の長年の勘や経験に大きく依存しています。
そのため、近い将来のベテラン作業者の減少を見据え、客観的なデジタルデータに基づき、高精度と高効率を両立させるメンテナンス業務への変革を鉄道事業者は目指しており、これに寄与するものが「鉄道ライフサイクルデータベース」です。
鉄道車両に搭載されている機器ごとに、搭載位置、故障状況、取り外しや検査、修理の内容といったメンテナンス履歴を、機器のライフサイクルに沿って正確に記録・蓄積します。このライフサイクルデータの活用により、故障と原因の傾向をつかみ、適切な予防保全計画を立てる…
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ・開発要員100名以上のプロジェクトマネージャー経験者 【歓迎要件】 ・PLM(プロダクトライフサイクルマネジメント)システムの開発ないし利用の経験 |
勤務地 |
東京都千代田区 |
給与・待遇・福利厚生 |
経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | メーカー(総合電機) |
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事業内容 |
重電システム部門 産業メカトロニクス部門 情報通信システム部門 電子デバイス部門 家庭電器部門 その他部門 |
本社所在地 | 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
設立 | 1921年1月15日 |
従業員数 |
1000人以上 |
URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F ■名駅支店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階 |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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