具体的な業務内容

【職務内容】
■同社および当社グループの法務戦略全般の策定（重点事項：リスク管理、コンプライアンス事案対応）
■国内外（主に和文）契約書の作成／審査
■営業部門や子会社からの法的な問い合わせ対応
■内部通報窓口、コンプライアンス・リスクの管理（研修講師としての業務を含む）
■特許・商標出願などの知的財産権の管理
■弁護士、弁理士との連絡窓口等
■訴訟対応
■M＆Aにおける法務DD

【募集背景】
現在当部門では4名体制で業務を行っており、現在部長を務めている社員が1年程度で退職を迎える予定です。
その為、現課長職相当の社員が部長に上がりますが、この社員に次ぐマネジメント人材として課長職相当の方を外部からお迎えしたいと考えております。

外部からお迎えしたい同社全体・組織全体の背景と課題に関しては以下の通りです。
同社法務部では、法的リスクを未然に防止するため、幅広い商品や新たなビジネスモデルに関連する各種契約書の起案・審査を中心とし、各事業やサービス展開における法的アドバイス、知的財産の保護、意思決定プロセスのサポートを行っていますが、海外子会社を含むグループ全体のリーガルリスクマネジメントのさらなる強化を図りたいと考えています。
このような環境において、これまでのご自身の経験を活かしながら、同社法務部のメンバーとして国内外を問わず活躍できる法務パーソンを募集いたします。

【組織構成】
法務部 - 4名（部長（輸出管理室室長兼任）、担当部長（40代後半）、メンバー2名）

募集条件

人材紹介会社情報

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