具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
決済・ペイメント領域に対して新たなサービス・事業企画を行って頂きます。

【採用背景】
事業拡大に伴う新規事業企画経験者の増員
同社は決済ネットワーク事業と加盟店決済サービスで業界トップブランドを目指しています。事業拡大に向けて「主要顧客の事業成長の牽引」と「新たな成長軸・収益モデルの構築」を基本方針として掲げる中でよりマーケットへ直接アプローチする必要があり、2023年度よりカードネットワーク事業推進室を設立しました。
既に決済領域に強いメンバーは揃っており、0→1、1→10へと決済サービス事業の企画、立上げ、スケールを強力に進めていくため、原動力となる人材を募集いたします。

【具体的な職務内容】
■主要顧客との共創ビジネス企画
■出資会社の事業支援
■新規顧客の開拓
■自社決済サービスの企画

【組織概要】
カードネットワーク事業部　カードネットワーク事業推進室







■部門の人数：約6人

■組織の平均年齢：約40歳／担当者は35代、責任者は40代が中心の組織








【想定顧客・想定市場】
ペイメント業界（キャッシュレス）
決済ネットワーク国内最大手顧客
顧客の先のマーケット（加盟店、カード会社等）

【働き方】
■全社平均残業時間：23.2時間／月（2022年度実績）





■テレワーク勤務の実施状況（頻度）：週３日がテレワーク







■常駐有無：なし












【同ポジションの参考HP】
■「tance」について
https://www.tance.co.jp/
■ONSEN WORKの導入事例
https://workation.biglobe.ne.jp/onsen/case/4996/

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
■担当業務の特徴・魅力
　・グローバルで決済業界は成長分野であること
　・ゼロイチの事業・サービス開発を経験できること
　・顧客と共同出資した事業会社を有し、事業運営に携われること
■市場における強み
　・加盟店決済領域のシステム知見・実績
　・国内トップの決済取引件数を処理できるOLTP技術力
■ペイシェルジュとの違い：
　・加盟店側/事業社側の分…

募集条件

人材紹介会社情報

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