具体的な業務内容
【職務概要】
多様な半導体製品の設計開発とビジネスを展開する事業部において、設計開発の業務プロセス改善や製品品質の底上げに繋がる品質改善プロジェクトを推進する役割を担当します。
【職務詳細】
各部署で行われる設計開発の品質改善施策を立案し、その施策を横断的に推進するプロジェクトの運営管理をお任せします。扱う半導体製品は民生用途だけでなく車載用途も含めて多岐にわたりますので、ISO9001・IATF16949の品質規格やISO26262の機能安全規格をベースとした品質改善活動について、幅広い技術領域の知見を修得しながらそれぞれのエキスパートであるエンジニアと一緒に活動を進めるというチャレンジングな業務内容です。
【その他補足情報】
■職場雰囲気:多数のエンジニアが所属する事業部内で横断的なプロジェクトを担う部署のため、品質改善以外にも事業部運営や新規事業開発などを担当するメンバーも所属し多様性のある職場です。その職場に品質改善のエキスパートとして所属し、事業部内の設計開発部署と一緒に横断的な品質改善のプロジェクトを運営管理していきます。業務を通じて多くのエンジニアと関わって技術や品質の幅広い知見を修得することができます。
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 |
45歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
求める人物像 |
【必須】 ・文章読解が可能な英語レベル(TOEIC650点程度以上) ※半導体関連のメーカーで開発を含めた品質保証の実務を経験された方が望ましいですが、半導体メーカー以外でも下記のような車載品質に関わる業務や、複数部署を横断するプロジェクト管理の業務を経験された方であれば前向きに検討します※ ・品質に関する国際規格の知見 (ISO9001、IATF16949、ISO26262) ・製造メーカーにおける設計開発の業務プロセス改善に関する実務経験 ・複数部署を横断する品質改善のプロジェクト管理経験 アナログLSI/デジタルLSIの技術に強みを持ち、多様な半導体製品を設計開発する当事業部にて幅広い半導体の技術と品質のスキルを修得していきながら、設計開発エンジニアと一緒になって品質向上に向けた業務プロセス改善を進めていきます。 |
勤務地 |
神奈川県厚木市旭町4-14-1 小田急線「本厚木」駅よりバスで10分 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:900万円~1100万円 ■年収:950万~1200万円 月給制:月額791000円 賞与:年2回(6・12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(会社規定に基づき支給)、超過勤務手当、社会保険完備、従業員持株会、独身寮、同社商品購入補助クーポン、カフェテリアプラン、社内募集、社内フリーエージェント制度、社内キャリア登録制度、公募留学制度、フレキシブル休職 ■勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分(コアタイム9時30分~15時30分) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、夏季休暇、フレックスホリデー10日、年次有給休暇(最大24日)、積立休暇制度、ボランティア・育児・介護等を目的とする休暇、休職・短時間勤務制度、海外赴任配偶者帯同休職制度(5年間)、私費修学休職制度(2年間) |
企業情報
業種 | 商社(半導体・電気・電子部品) |
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本社所在地 | 神奈川県厚木市旭町四丁目14番1号 |
URL | https://www.sony-semicon.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
URL | http://www.workport.co.jp/ |
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