具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社、経理担当として下記業務をお任せします。

■入社後は下記業務から経験に合わせて分担（その後、業務範囲を広げていただく想定です）
■グループ全体の業績管理（予算作成、予実管理、業績予測、集計・分析・レポート）
■連結および個社の業績管理の最適化、しくみ化、システム化、見える化の整備推進
■単体の月次決算、制度決算とその取りまとめ
■連結の月次決算、制度決算とその取りまとめ
■原価計算（個別原価計算、工事進行基準対応）と原価管理
■税務対応（日常業務における税務対応、税理士作成の法人税・消費税申告書の確認、固定資産税・事業所税申告）
■移転価格税制対応（現状のモニタリング、新たな論点整理、グループ内取引の最適化検討など）
■監査法人・税理士への対応、折衝業務
■資金調達業務・外為業務/売掛金・買掛金関連業務
■子会社管理、指導（現在：国内1社、中国1社、ベトナム1社）
■M&A等の企業結合対応（一連の会計対応、PMI対応（会計・財務・税務・その他管理面の構築・指導））
■開示書類作成（有価証券報告書・決算短信・会社法計算書類等）、その他適時開示対応
■部員の指導・育成

【募集背景】業務拡大に伴う増員

【組織構成】■経理部：計5名
部長（40代男性）、係長（30代女性）、主任（30代男性）、主任（20代女性）、担当（40代男性）

【企業魅力】
■同社は、同業界においてトップシェアを誇る企業様です。
　クライアントのニーズに応えられる企業が少ない中、同社は日本で1社のみの認証サプライヤーでいらっしゃいます。高い精度や耐久性が求められるため、参入障壁も高く、今後も高いシェアを維持できることが見込まれています。
■顧客先も海外がほとんどで、納入実績は65か国以上にのぼります。

募集条件

人材紹介会社情報

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