具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先ミッション】
全社の人事制度運用、個別人事、キャリアマネジメント、人事情報管理

【職務内容】
人事担当の実務担当者として、人事制度に基づくルーチン業務担当から本社従業員や事業所人事課からの問い合わせ窓口など、人事担当における一連の業務を実施いただきます。全社を総括する視点から人事制度の基礎や実務を学べると共に、人事制度企画・改善にも携わることができる職場です。将来的に、事業所人事経験や人事部門の他担当などのキャリアパスを目指していただきます。
＜人事担当業務＞
　・全社の人事制度運用
　・人事情報管理
　・人事システム運用（SuccessFactors、kaonavi）
　・人事異動関連業務（人事システム登録、決裁手続き、社内異動表作成等）
　・目標管理、人事評価、昇格制度業務
　・キャリアマネジメント関係業務
　・各種外部アンケート集計
　・その他制度運用など
＜その他＞
　・国内出張は年に数回程度

【業務の面白み/魅力】
企業集団全体に係る大きな仕事が出来ることが魅力

【キャリアステップイメージ】
当社の総務人事系人材の一員として、本社、事業本部あるいは事業所社の総務人事担当部・課との間のローテーションにより、総務人事関連業務について一定程度の幅広い経験を積んでいただきます。

◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて：
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：90%）／二輪用触媒（世界No.1シェア：60%）／ハイブリッド車用電池材料（世界No.1シェア：40%）／ITOターゲット材（世界シェアトップクラス：35%）／亜鉛（国内シェアトップクラス：42%）／自動車用ドアロック（世界シェアNo.1：20%）

◆同社の魅力：
当社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊か…

募集条件

人材紹介会社情報

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