具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【特色】
トヨタ自動車は、環境にもお客様にもフレンドリーな取り組みを進めています。
同部では、仕入先様とも連携し、カーボンニュートラル達成に向けた企画・実行を進めています。
共に推進して頂ける方を求めています。
【概要】
今後、益々重要になってくるカーボンニュートラルに対して、2050年目標、2030年マイルストーンの達成を目指して、具体的な企画・実行を推進します。
【詳細】
◆グローバルトヨタ(グローバルの事業体、仕入先様など)のカーボンニュートラル方針策定
◆CO2低減活動の企画(低CO2材料、リサイクル材料、再生エネルギ活用など)
◆具体的な実行案に関する仕組みの構築(社内外のオペレーション)
(同部は企画部署です。具体的な技術開発、部品設計や製造は、各担当部署が担います。)
【具体的な業務内容】
◆CO2低減アイテムの創出、企画、実行案策定
◆社内外関係部署(設計、製造、調達、仕入先様など)との連携
リーダーシップを持って上記の推進
◆チームマネジメント
【職場イメージ・職場ミッション】
<イメージ>
・2021年6月に再編された組織。全社のカーボンニュートラル推進のための、企画の役割を担っています。
・「トヨタ環境チャレンジ2050」の推進部署であり、部全体としては、カーボンニュートラルに限らず、資源循環/サーキュラーエコノミー、水環境、自然共生活動の推進にも取り組んでいます。
・他部署から異動してきたメンバーが多く、経歴も様々で多様性があります。社外から入社された方も多いです。
・20代~50代まで幅広い年齢層、部全体で女性比率も4割です。
・自由と自律を大事にしています。個々人の強みを生かして能力を引き出し、組織としての成果に繋げています。
<ミッション>
・カーボンニュートラルを宣言だけではなく、実際に低減活動を全社で実行していく事。
・全社方針を企画し、車両という製品レベルまでブレイクダウンし、社内各部署や仕入先様と共に、車両へカーボンニュートラルアイテムを織り込んでいく事。
・日本だけではなく、海外事業体も含めたグローバル活動として推進していく事。
【関連リンク】
▼佐藤社長 新体制方針説明会(カーボンニュートラル)
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
《必須要件》 ■人物特性 ・チームワークを重んじてメンバの能力を引き出し、組織として成果を出すことができるタイプの人 物事を広く見て複数のことを並行して処理できるタイプの人 ■能力特性 ・カーボンニュートラルに関する知見や知識 ・車両部品設計&車両開発業務の経験(ボデー、シャシー、電装、パワートレーンなど) 〈歓迎要件〉 ・マネジメント経験 ・英語でのコミュニケーションの経験 ・製品(車両)のCO2低減活動の経験 |
勤務地 |
愛知県豊田市トヨタ町 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:750万円~1500万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | メーカー(自動車・輸送機器関連) |
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本社所在地 | 愛知県豊田市トヨタ町1 東京都文京区後楽1−4−18 |
設立 | 1937年8月28日 |
従業員数 |
1000人以上 |
売上高 | 11,571,834,000,000円 |
URL | http://www.toyota.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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