具体的な業務内容
※ジャパンエレベーターパーツ株式会社に出向して頂きます※
【職務概要】
同社にて、エレベーターのリニューアル工事の提案営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:既に同社とお取引をしているお客様
お問い合わせをもらった未取引の企業/不動産オーナー
■何を:エレベーターリニューアル工事に関わる提案
■手法:提案営業(既存メインですが、新規もあります。)
エレベーターの耐用年数20~30年弱を超える、パーツ交換では対応しきれない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルを提案して受注に繋げます。
リペア品の積極活用や独自の工事方法により他社と比較し価格・スピード・品質の観点でお客様から引き合いをもらうこともあります。
【魅力】
創業以来25年以上、右肩上がりの成長を続けています。
JESグループ独自の技術研修プログラムにより、高い技術水準を維持しており、高品質なサービスを安価で提供することで多くのお客様に選ばれ続けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 |
35歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
求める人物像 |
【必須】 ■営業経験(有形無形不問) ■第一種普通自動車運転免許 ◎過去入社実績◎ 不動産、設備、ハウスメーカー、リフォーム業界からの入社多数です。 中途入社の社員が多く、風通しの良いフラットな社風です。 【こんな方にピッタリ】 ・業界トップクラスの会社で安定した営業を行いたい方 ・教育制度が充実した環境で仕事をしたい方 ・既存顧客に対して深耕営業をしたい方 |
勤務地 |
静岡県静岡市葵区日出町1-9 タムラビル1階 JR東海道本線「静岡」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:400万円~600万円 ■年収:400万~600万円 月給制:月額278000円 賞与:2回(7月、12月)3.4ヶ月分 昇給:1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤交通費全額支給、退職金制度、住宅手当(最大1万円支給)、子ども手当、保育手当、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助 ■勤務時間:9時00分~18時00分※毎週水曜日はノー残業デー(全社員対象) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 |
【年間休日125日】完全週休二日制(土日)※土曜出社をする場合もあり(振り休制度あり)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇 |
企業情報
業種 | 警備・ビル管理 清掃・メンテナンス |
---|---|
本社所在地 | 東京都千代田区東神田1丁目11番2号 藤和東神田ビル |
設立 | 1994年10月3日 |
従業員数 |
100-999人 |
URL | http://www.jes24.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
URL | http://www.workport.co.jp/ |
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